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乡镇工会工作总结【篇1】
XX彝族苗族自治县工会联合会: 2006年XXX工会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真组织学习党的十六大、十六届五中、六中全会、省第八次党代会、市第九次党代会、县第十二次党代会精神，按照构建和谐社会的目标，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃机关精神文化生活，在乡党委的领导下，紧紧围绕党委政府的中心工作任务，以维护员工合法权益、促进健康发展为目标，以完善工会基层组织建设为基础，以建立健全机制建设为重点，以工会自身建设为关键，深入开展工会工作，全力营造和谐氛围，为圆满完成县委、政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用。 现将2006年我乡工会工作总结如下: 一、突出工会基本职责，推进民主管理进程 不断调整，完善组织，壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整，出现了部分员工未加入工会的现象。对此，我们积极做好新进员工的工作，动员其加入工会组织。为解决广大聘用干部职工的后顾之忧，在认真抓好工会换届工作的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入工会组织。 全面推进政务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对政务公开工作，我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善政务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动政务公开工作实现向管理的广度和深度方面延伸。 不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我乡在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、设专栏和开展“我为发展献一计”的大讨论。使广大职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为发展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到13条事关改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为改革发展出谋献策。 进一步规范合同的签订工作。一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和代表在集体合同签订前进行充分的协商，确保集体合同的公平合法有效。二是结合实际修订合同条款，特别是今年年薪制大学生参加工作后，工会根据实际情况修订了劳动合同，并顺利进行劳动合同的签订。三是到期的合同按时进行续签。7月份，与全体聘用员工进行了合同续签。截止目前，全体员工均已签订和续签了劳动合同，职工覆盖面达100%。 1、协助党委、政府做好干部职工政治理论学习。配合党委开展共产党员先进性教育，贯彻学习十六届六中全会精神，发动职工奋力为推进我乡发展新跨越，走新型化道路，为建设小康社会作贡献。 2、根据《章程》的有关规定，认真做好工会换届选举工作。由于党委、政府重视，领导关心，在县总工会的指导下，我乡于9月份完成换届选举工作，经过组织推荐，民主选举，产生了新一届工会联合会，为圆满完成县委、政府和县总工会下达的各项工作任务打下坚实的基础。 3、切实做好职工互助医疗工作。通过广泛宣传动员，向职工讲清楚有关互助医疗活动的有关政策和规定，共有140名职工参加工会互助医疗活动，参合率达90%。 4、巩固建设“职工之家”活动成果。发挥工会小组的作用，分小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动，在“五一”节，对35户“五好家庭”进行了表彰，促进工会工作再上新台阶。 5、进一步加强精神文明建设。积极创建文明城市，开展城市精神大讨论，加强机关干部道德建设和机关作风建设，协助行政搞好规范化服务型机关建设，提升XXX的形象。 6、积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。全年开展 “献爱心”活动，捐资6212元；体现了我乡职工对困难群众的社会责任感。 7、积极开展思想政治工作。充分利用先进性教育的契机，普遍开展谈心活动，工会干部和小组长密切与职工的联系，了解职工的思想、生活和工作，配合行政和党委，做好职工的思想政治工作，调动职工的积极性。 8、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，增强机关的活力。一是组织干部职工参加创卫活动；二是开展庆祝“五.一”劳动节活动；三是组织女职工在“三八”节开展向赵一曼先烈学习活动；四是开展纪念红军长征70周年重走长征路活动，接受革命传统教育；五是发挥工会小组的作用，结合各组实际开展健康有益的活动。 9、关心职工生活，为职工办实事、办好事。一是及时慰问看
乡镇工会工作总结【篇2】
一年来，我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕十八大精神，以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，继续履行维权、调解、帮扶等职能，团结奋进，务实求新，开创工会的新局面。现将我乡工会**年工作情况向在座各位汇报
一、抓规范，强化工会工作
一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好《工会法》、《劳动法》的学习，把学习列入制度化，通过学习，可以提高工会干部的业务素质，可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。做到平时工作有开展、年终有统计、有总结，工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送温暖活动”，“五·一”组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业服务活动，9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时，在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动，使工会统一思想，明确任务，加强工会工作的正常开展。
二、抓维权，发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作，我乡流动人员较多，即是劳务输入较多的乡镇，也是人员流出较多的乡镇，因此，我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了13个村级工会组织，为维护外出人员务工的权益，我乡抓住时机，在农民工返乡时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，介绍了解外出打工应该注意事项及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件，从而能够帮助他们比较快、比较好地走上工作岗位，减少一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会，加强流入人员的管理，提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益，调动了职工工作的积极性，营造了“工会为职工，我为企业做贡献”的好环境。
三、抓帮扶，营造温暖之家
今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处，我乡集中开展“抓帮扶、送温暖、促和谐”活动。首先在全乡进行调查摸底，掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因，做到底数清、情况明。本着真心帮，实意扶的原则，我乡工会全面参与帮扶工作，与市、区总工会在“金秋助学”，“联乡挂村”等方面进行帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资，共投入资金近10万元，其中“联乡挂村”投入7多万元，“金秋助学”投入11500元，帮助我乡多个村11名贫困大学生圆了大学梦;帮扶社会贫困户6户，投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。
回顾一年来，我们在发展工会、维护权益、开展活动、帮扶工作等做出了一定成绩，取得了较好的效果，得到了市区总工会的肯定，这也离不开在座的辛劳和大力支持。这里我表示感。在定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是围绕新农村建设这个中心开展工作的力度还不够，需要我们进一步加强。
乡镇工会工作总结【篇3】
安仁乡工会始终把工会阵地工作作为重中之重常抓不懈。今年，我乡工会在区总工会和乡党委的正确领导下，以习近平总书记一系列讲话为指导，全面贯彻落实全总和区总工会工作要求，紧紧围绕发展这个第一要务，努力提高职工队伍素质，加强基层工会组织建设，增强基层组织活动能力，全面履行工会职能，不断健全制度和完善机制，加强监督落实职工提案，在切实维护职工合法权益方面狠下功夫，取得了一定的成绩。
一、加强工会的宣传教育职能，不断提高工会干部的政治理论水平
今年，我乡工会组织全体干部职工全面系统地学习了新修订的《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识，学习了习近平总书记一系列讲话，观看了《焦禄录》等教育影片。通过学习提高了广大职工依法维护自身合法权益方面的知识，促进广大干部职工群众知法，懂法，增强广大干部职工安全生产意识，遵纪守法意识和自我保护意识，推动建立和谐稳定劳动关系，促进和谐社会建设。
二、紧扣中心，把握重点，加强职工职业道德建设（jT56w.coM 检讨书大全）
1、积极倡导职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素质作为职工考评内容，进行量化管理。同时，接受社会监督，真抓实干，把工作落到实处。
2、积极争取乡党委、政府支持，大力创建“模范职工之家”。在乡资金极为紧张的情况下，多方筹集资金，经常性地开展健康向上、丰富多采的活动，促进乡精神文明建设。
三、积极开展文化活动，丰富职工业余文化生活
一是为了丰富职工业余文化生活，营造良好的文化氛围，我乡工会定期组织职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动，会员参赛率达95%以上。在“三·八”妇女节期间，组织开展了新婚姻法、未成年人保护法、妇女权益保障法等法律、法规，以“弘扬家庭美德，增收致富奔小康”为主题的“十佳孝媳”、“三学三比”能手评选、舞蹈、唱歌、跳棋、抢板凳、吹蜡烛、水中捞鱼等文体活动形式及“巾帼建功”先进个人评选等纪念活动。这次活动，乡工会为荣誉称号的10户“十佳孝媳”和6名“三学三比”能手进行表彰，颁发了荣誉证书及奖品，并评选出乡级“巾帼文明标兵”先进个人六名。
通过开展活动，极大地丰富和活跃了职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。同时，在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。
为了庆祝我乡女干部职工的“三·八”妇女节，我乡组织安排了女干部职工文艺活动。女职工参与积极性高，活动内容丰富多彩，取得了良好效果。
为了庆祝“五一劳动节”，组织干部职工开展了文体活动。并对此次活动中表现突出的干部职工进行了表彰。
四、参与民主管理，深化推行乡务公开
1、今年以来，我们健全并完善职工代表大会制度，职工代表大会是我乡实现民主管理的主要载体，是乡工会履行维护职能的重要途径，更是保护和调动广大职工群众积极性和创造性的有效方式。我们都坚持通过召开职代会这一基本程序来落实，维护了职工的基本权利，提高了乡村民主办事的水平，增大了乡村乡务的透明度。
2、工会主席出席乡里面的党政联系会议，让工会及时了解乡党委、政府的近期工作和信息，同时把群众中的热点、难点问题及时反馈给乡领导，做到上下沟通，起到了桥梁纽带作用。
3、乡务公开是保证职工群众参与民主决策、民主管理和民主监督的一种很好的形式和手段，它充分体现了"三个代表"重要思想。为此，乡工会把乡务公开工作做为一项重要的内容来抓。
五、为职工维权、办好事、实事方面
1、我乡工会通过各种形式倾听职工的意愿，了解职工家庭情况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题及时向职工大会反映，提出自己的意见和建议。工会代表职工广泛参与政府有关职工具体利益的决策，把职工的正当意愿和要求体现到有关决定中去，认真履行维护和参与职责。
2、工会以扶贫帮困为立足点，将“送温暖”工程落到实处。工会对我乡困难职工建立了档案，做到了对困难职工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。工会还在乡党委的支持下，在工会基金中设立了专项“送温暖基金”，用于对困难职工的资助或看望慰问。并且，对职工中结婚、生子、生病、丧亲的，及时恭贺或慰问。每次我们去看望住院的职工。
3、积极承担工会组织的社会责任，在为灾区捐款、为下岗职工送温暖等活动中，工会组织发动广大职工积极参与，每次都能出色的完成任务。
4、工会关心女职工的工作、生活和权益，开展了大量工作，通过座谈会等多种形式，积极倾听女职工的正当意愿，并切实保障女教工合法权益。同时，还组织了多项适合女职工身心健康的活动，丰富了女职工的业余生活。“三·八妇女节”期间，对女职工进行慰问。
5、在各大节日来临之前，乡领导及工会人员始终不忘那些困难的职工群体。一方面从民政方面寻求救助金、慰问品;另一方面发动广大职工捐款捐物送到困难职工手中，使受困职工感受到党和集体的温暖。工会协助乡党委、政府维护好教职工的合法权益，为教职工办实事、办好事，从而保证了我乡各项工作的顺利进行，推动了我乡政治稳定。
六、加强工会自身建设，使乡工会工作上一个新台阶
1、加强工会干部的思想作风建设。我乡工会领导班子健全，年初有计划，年终有总结，积极完成上级交代的各项工作与任务，配合乡党委、政府将各项工作开展好。工会定期组织大家学习理论知识，提高自身工作水平和为全体职工服务的意识。
2、进一步搞好工会工作的分工协作，使工会工作落实到实处。乡工会工作实行分工协作，并制定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排，各委员实行责任制，各管一面，互相协作，做到活动前有计划安排，活动中讲求实效，活动后有总结。
3、搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则，经审组织健全，财务分开；工会台帐资料齐全，上报材料及时正确。
七、加强干部职工管理，提升安仁乡形象
安仁乡工会始终非常重视加强对干部职工的管理和教育。今年针对我乡个别职工不能遵守单位规章制度，制定了工作到岗到位的规章制度，对迟到和旷工的进行惩处，这项举措促进了其它干部职工自觉遵守单位规章制度的自觉性。通过采取这些措施，现在安仁乡的干部职工遵守单位规章制度的自觉性大大增强，集体的凝聚力也在不断地增强。
乡镇工会工作总结【篇4】
20xx年，寮步镇总工会在东莞市总工会和寮步镇委镇政府的正确领导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推进工会规范化建设、工资集体协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。
（一）抓工会规范化建设，强化工作基础
在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以广东省总工会抽查和东莞市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村（社区）全力开展工会规范化建设工作。通过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。9月27日，东莞市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查，规范化建设工作受到检查组的一致好评。
（二）抓工资集体协商，强化协商机制
工资集体协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，东莞市总工会对工资集体协商工作进行了动员布置后，镇总工会专门召开了寮步镇工资集体协商工作推进会，组织各单位、村（社区）工会干部观看工资集体协商专题短片，要求各工会干部一定要认清形势，熟悉业务，加强督导，全力推进工资集体协商工作。为更好地开展工作，镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的集体合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好指导工作。镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，加强督促工作。同时，向企业派发了《工资集体协商知识问答》、《东莞市工资集体协商先进企业典型材料汇编》、《企业集体合同审查需提交的资料》等宣传资料，进一步推动企业与员工加深对工资集体协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。至12月10止，已完成工资集体协商工作的企业有126家，其中：世界500强企业4家（三星、先锋、能率、澳洋顺昌），建制率达80%；千人以上企业12家，超额完成了工作任务，
（三）抓维权帮扶，强化服务机制
1、完善信访渠道，突出维权主业
维护职工合法权益是工会的`职责，为更好地履行职能，今年5月，镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配备人员实行AB替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的每一件舆情事件及时了解情况，做到亲力亲为，力求将矛盾化解在萌芽状态。至12月10日，镇总工会共收到信访事件57宗，其中市总工会转办38宗，镇总工会接访19宗，全部及时处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，受到东莞市总工会的充分肯定。其中在伟易达的信访事件中，由于处理得当，东莞市总工会对我镇总工会的做法给予好评，因此要求我镇把信访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。
2、切实为职工办实事、解难事
全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了15名工伤员工，共发放了4500元慰问金，使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作：一是帮助困难职工申请帮扶款。3月初，镇总工会组织各村（社区）、工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并积极协助符合条件的职工做好申报工作。通过大家的努力，初步符合条件的职工共有82名，镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到东莞市总工会，最终通过东莞市总工会的审核并获得帮扶款的有75名，共获得75000的慰问金。二是为困难职工子女申请助学款。6月初，镇总工会根据东莞市总工会关于“金秋助学”工作的要求，对初步符合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进行摸底汇总，最后共有71人符合助学帮扶条件，共获得12、2万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。10月下旬，按照《广东省总工会**年千万职工大培训行动组织实施方案》，镇总工会为做好“工会培优计划”，协助符合条件的职工申请交通和误工补贴，通过各单位、村（社区）工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同时，镇总工会积极到镇人力资源分局查找符合申领条件的人员名单，发信息通知其做好申请工作。通过积极宣传发动，至申领截止时间（11月30日），共有45人申请，其中43人已通过镇总工会和东莞市总工会的审查，现等待广东省总工会的最终审核。
3、积极推动“先锋号职工服务中心”建设
“先锋号职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋号”职工服务中心是以服务为宗旨，充分利用现有的资源和专业优势，设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工帮扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十大功能室，为职工提供党建活动、心理咨询、法律援助、困难帮扶、医疗健康、文体指导、培训就业等多方面的服务，把工会的各项服务送到企业中去，送到职工心坎上，使工会组织和工会工作更加贴近企业、贴近职工、贴近实际。前期，镇总工会对镇内已建工会的企业进行调查摸底，按照企业规模较大、工会工作基础扎实，条件较成熟的候选企业进行深入了解，最终确定先锋高科技（东莞）有限公司为我镇首个建设“先锋号职工服务中心”的企业示范点，并积极做好与市总工会、先锋公司的联系沟通、指导协调工作。今年3月，“先锋号”职工服务中心在先锋公司落成并投入使用，大大地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度。很多职工到“先锋号”了解其功能和运作，企业管理层也希望通过“先锋号”让员工更有归属感，为企业留住人才，构建和谐劳资关系。同时，通过工会和“先锋号”服务平台，畅通了职工表达诉求的渠道，为职工提供了更多的服务、帮助，使职工的业余生活更加丰富。先锋公司的工资集体协商工作能真正做到真谈实谈，并得以顺利开展，除了企业本身重视工会工作外，“先锋号”职工服务中心在该公司建立，也起到了很大的促进作用。目前，“先锋号”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设已完成，所配备的社工已到位，并积极融入先锋公司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使用，并逐步完善。自成立以来，先锋号职工服务中心自身共策划“先锋好声音”、“**年中秋晚会”、“清凉一夏——防暑知识讲座”、“包饺子，话爱心”等特色活动16个，主要包括丰富职工业余文化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面，活动参与志愿者人数总计138人次，服务人数超过5000人次，大力倡导职工对精神文化的追求，提升了职工自我的健康和安全意识，丰富了职工的业余文化生活，协助职工解决实际困难和问题，帮助职工建立完善和健康的社会支持网络，切实发挥了服务职工的职能作用。
（四）抓工会经费收缴，强化经费保障
今年，镇总工会继续做好工会经费收缴的解释、指导等工作，通过派发《广东省税务代收工会经费宣传手册》等资料，让企业熟悉工会经费相关法律法规和业务知识；通过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、使用等方面的咨询，协助企业处理相关工作。经努力，至今年10月，全镇缴交工会经费的企业共有198间，其中已完善返还手续的168间，尚未完善返还手续的30间，约共收到工会经费1317、31万元，月均缴费达131、73万元，缴交情况较为理想，在全市各镇街中位于前列。
乡镇工会工作总结【篇5】
工作计划，为我镇工会20年的工作打下了坚实的工作基础。
一、贯彻落实上级有关会议精神，落实全年基础工作
我们主要做了三个方面的工作：
1、郑重其事的召开了全镇基层工会主席会议。4月9日，28家基层工会主席，全部参加了一年一度的工会工作总结表彰大会，认真总结了的工会工作，大张旗鼓的表彰了先进，部署安排了全年的工作。县总工会党组书记、副主席刘祖东同志参加了我们的会议，并就我镇联合工会工作提出了更高的要求。
3、争取党委的重视，将工会工作纳入了党委、政府对社区目标管理考核指标。社区既要抓好本社区的工会工作，又要抓好辖区所有非公企业工会工作，工作的好坏与社区每名工作人员的年终效益工资挂钩，调动了全员重视抓工会工作、支持工会工作的主动性。我镇工会工作可以说，班子健全，管理规范，工作落实，很有成效。
二、加强了对基层工会工作的督查，落实了半年来的各项工作任务。
我们实行了“联合工会组成委员联社区、包企业”的工作制度，每月下基层工会指导检查一次，一个季度召开一次社区工会主席会，将县总工会下达的工作任务年初制定在工作规划中，每月安排在工作督查中，年终进行重点考核评比。上半年，我们主要完成了9件工作：
1、督促指导基层工会组成人员异动后，依法进行了选举，履行正规的法律程序。全镇3个社区工会、4个非公企业工会的组成人员异动后都依法进行了选举，并上报了选举结果，县总给予了下文批复。
2、应对金融危机，组织17家非公企业工会都签订了“共同约定书”。电器有限公司自签订“共同约定书”以后，不仅没裁减一名员工，减少员工一分钱工资，还为所有的员工买了“五保”，解决了员工的后顾之忧。现在，该公司员工思想稳定，企业效益也有所好转。
3、督促指导非公企业签订了“五个”合同。全镇17家非公企业都签订了《劳动合同》、《集体合同》和《集体协商工资协议书》等五个保护员工利益的合同，并上交了县总工会备案。
5、开展了对下岗失业人员、返乡农民工参加职业技能培训的摸底登记上报工作。全镇共登记上报115人。
6、组织100多人参加了“湖南省第二届技术创新知识电视大赛”报纸和网络答题活动，并上交了答题卡。
7、组织开展了对企业职工思想状况调查活动，发放调查问卷150多份，并上报了县总工会。
8、督促非公企业建立了厂务公开民主管理电子台帐;开展了工人阶级宣传月宣传活动，每个基层工会都张贴了一条横幅宣传标语;对电器、世运针织两家企业开展了职业技能人才需求情况调查，并上报了调查结果。
9、新组建了一家社区工会;完成了政府机关工会法人登记、银行账户开办工作;督促金山大夏等五家非公企业着手了工会组建工作。
乡镇工会工作总结【篇6】
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十六大和十六届三中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委的领导下，认真开展了工会工作，现总结如下：
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会（三镇）慰问了30多名特困职工，把工会的温暖送到了他们的手里；同时镇工会（三镇）还会同市总工会慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至11月底，全镇基层工会又上报了30多名特困职工，其中一部分特别困难的职工已上报市总工会，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们工会的一点心意。
2、参与了执法检查。今年3月27日，原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作，认真翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行情况，不仅推进了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。
3、检查了“非典”防治情况。在“五一”节前后，原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“非典”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多，职工结构复杂，人员流动量大，防治“非典”刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天，镇工会积极与企业老板协商后，将假期改为“五一”和“五四”（星期天）两天，并劝阻职工不要返乡，上班期间发加班工资，有效地控制了职工的流动，收到了良好的效果。
4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡
乡镇工会工作总结【篇7】
在县总工会和镇党委、政府的正确领导、支持下，在XX镇工会扎实有效的工作，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级工会的决议下，工会组织不断成长壮大，工作不断完善、提高，基本完成了年初即定的各项工作目标。辖区内共有企业125家，职工2300人，已经全部吸收为会员，企业全部建立工会组织，企业建会及规范率为95%，都很好的发挥了应有的作用。我镇工会工作的指导思想是坚持党的基本路线，依法独立自主地开展工作，切实维护职工合法权益，协调企业劳动关系，与经营者合作共事，共谋企业健康、快速发展之路。
一、基层工会组织规范化建设方面
我镇工会自成立以来，始终把工会阵地工作做为重中之重常抓不懈。自年初我主管工会工作以来，更是对我镇工会和基层工会组织的规范化建设严格要求、规范管理、统一达标。到目前已全部完成了“六会同建、七有四上墙、建三档挂三牌”。每个工会都有分工明确的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会共“六会”。都有组织机构、有公章、有帐目、有集体合同、有工作计划、有阵地、有活动，都完成了组织机构上墙，工会组织机构序列图上墙，尤其是“四上墙”中的各种牌匾，更是重视。我们得到了镇主要领导的大力支持，在镇财力十分紧张的情况下，拨专款统一定做，然后派专车下企业统一上墙，即保证了工作进度，又达到了规范、制度化的要求。
二、星级工会组织创建、星级职代会创建
在对全镇各基层工会都统一督导管理的情况下，我们着重抓好了XX镇明星砖厂工会的各项建设。XX镇明星砖厂外来务工人员达到40人，多数来自安徽，女职工达到40%，工作强度大，地理位置偏僻，工会工作不好开展。今年以来，我们每月坚持下企业搞好调研，找外地职工谈心，认真听取他们的意见呼声，同时通过与厂长座谈，及时把职工的想法、看法反馈给企业领导。经过不懈的努力，XX镇明星砖厂现在工会组织健全，工会工作开展有声有色。工会主席能代表职工维护职工权益，在今年5月份的职工代表大会中，镇工会人员列席职代会，会上进一步完善了各项章程、目标，即约束了企业领导方又督促了职工方努力工作，很好的发挥了职工代表大会的作用。
三、职工维权、送温暖方面
今年以来，我们在全镇所有企业中陆续完成了职工集体合同续签工作，职工工资协议续签工作，使每个职工的个人利益都得到了很好的维护，镇工会始终是职工的坚实后盾，无条件的代表职工行使职工权力，维护职工利益。时值双节来临，镇领导及工会人员始终不忘那些遭受天灾人祸、突遇困难的职工群体。经过周密细致的排查，发现有五位职工急待救助。我们一方面汇报给上级领导协调解决，一方面从民政方面急拨救助金、慰问品送到困难职工手中，感动的受困职工热泪盈眶，都夸工会是我们职工的当家人。
四、企业安全生产方面
企业安全生产，责任重于泰山，是一切工作的重中之重，它关系着职工生命财产，不容丝毫麻痹大意。镇工会与镇经委建立了联席办公制度，得到了镇领导的大力称赞。我们规定了并自觉遵守制度，每星期有专人分付各企业督导检查，发现问题及时上报，马上处理，无则加勉，力争把危险系数降到最低。
五、职工再就业方面
鉴于目前镇工会的条件，我们主动和镇劳保所联系，得到了他们的大力支持。镇劳保所有电脑能上网，我们及时向企业职工发布各种务工信息，努力实现下岗职工的再就业问题。
虽然镇工会做了大量的工作，但与上级领导要求还有一定差距。由于当前企业已全部改制为私营企业，普遍存在企业领导及职工观念淡薄、管理粗放、合同实施欠规范等现象，因此工会工作的任务还很重，困难还很多。我们努力在明年的工作中做到以下五点：第一，工会组织进一步完善提高。第二，进一步提高自身业务素质。第三，进一步维护职工权益。第四，开展各项活动丰富职工生活。第五，坚持不懈的深入企业搞好调研，服务于全镇改革开放的大计。
总之，我们要紧紧依靠党的领导，贯彻上级决议精神，转变作风、扎实工作，把工会工作推向前进，努力把工会建成职工依赖的“职工之家”，广大工会工作者成为“职工之友”，更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
