分工会工作总结

各位领导、老师，各位工会会员：

我受学院分工会委员会的委托，向分工会全体会员作2020年度工作报告，请各位会员予以审议。

一、2020年工作回顾

2020年，在我校党委和上级工会、学院党总支的领导下，在学院党政班子的大力支持下，学院分工会以服务教职工为主线，以特色工会活动为载体，紧紧围绕教学、科研和人才培养、党建等工作，认真履行工会基本职能，发挥基层的桥梁纽带作用，切实做好各项文件等事项的上传下达，在促进各项事业发展、参与民主管理、满足教职工精神文化需求、服务保障等方面，取得了一定的成绩。

（一）以配合开好学校“双代会”为载体，积极推进民主管理

2019年12月10日，为落实学校工会要求，推进基层民主建设，学院召开了一届四次二级教代会，会上就学院2019年教学、科研、党建、学工、精神文明建设、工会等工作了进行总结，对2020年度工作提出了初步打算，审议通过了《法律学院2019年度工作报告》《法律学院2019年度财务工作报告》《2019年学院工会工作报告》《2019年学院工会经费使用报告》。学院分工会为配合开好学校第三届教代会暨工代会第六次会议，自学校发布征集三届六次教代会提案的通知以来，广泛征求教职工对学校改革、发展、建设工作的意见和建议，积极向学院老师征集提案。在日常工作中，分工会还积极按照学校有关要求，与学校工会沟通协调涉及教职工切身利益的有关事项，一些工作建议得到上级工会和领导的支持，较好地促进了民主管理建设。

（二）以“妈咪小屋”建设为平台，全力做好妇女工作

在上级工会的支持下，学院分工会完善“妈咪小屋”的内部装饰和硬件配置，不断提升 “五星妈咪小屋”的品牌。目前，“妈咪小屋”内沙发、电视、音响、冰箱、加湿器、微波炉、破壁机等基本配置较为完善,分工会负责“五星妈咪小屋”的运营维护，保证环境卫生的整洁，为老师们提供舒适温馨的环境，提供贴心、优质的服务。欢迎各位老师忙中有闲，喝杯茶，休息体验。

（三）以教职工需求为基础，努力丰富教职工业余文化生活

学院分工会积极开展富有学院特色的文化活动。今年3月，由于新冠肺炎疫情，无法进行传统的线下庆祝活动，分工会开展了“线上送祝福 情暖妇女节”主题活动，为学院全体女教师送上暖暖的祝福。温暖送心坎，“一封慰问贺卡”诉真情，让广大女老师们在字里行间感受到工会组织浓浓的关爱。暖暖杯，保持贴心的温度，暖心暖胃

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计算机基础教学部分工会认真学习和贯彻xx大精神和中国工会xx大精神，深入贯彻《工会法》，履行工会维护、参与、建设、教育四项社会职能，积极开展工会各项活动，努力为教职工办实事；维护教职工合法权益和学院整体利益、促进学院民主管理、加强教职工队伍建设；做好党政联系群众的桥梁、纽带作用。组织广大职工积极投身到“创建示范工会”、“创建职工小家”的活动中去，本学期计算机基础教学部分工会按照院工会的部署，完成了以下工作。

一、工会组织建设

第一，积极贯彻学校工会的工作精神，开展“二级分工会建家”的工作。继续加强教工之家建设，分会工作走群众路线，依靠群众，关心群众，使工会真正成为教职工自已的家，并积极开展"送温暖"活动，慰问因工受伤的赵建强同志，慰问家中出现其它事情的朱桂华、冯丁武、陈敏琳等同志，将学院对教职工的关心通过工会及时传达到每一位教职工，从而激发广大教职工的工作热情；尤其是总结通过工会如何促进教学，增强凝聚力方面的经验，确保了今年的本科评估“良好”目标的实现。

第二，进一步完善制度建设。在本学期内建立本部工会会员参加集体活动管理办法，将这项制度列入到教师考勤管理制度中。确立工会委员和工会小组长例会制度，制定并完善本分工会以及工会委员职责，完善部教代会组织制度，通过二级教代会完善本部的各项管理制度。

二、发挥工会职能，维护教职工权益

第一，充分发挥工会的参政，议政职能，工会计划结合本部自身特点，对教职工关心的集体以及个人问题进行调研，并把实验室人员普遍关心的实验室人员津贴等问题向上级主管部门汇报，争取解决。

第二，工会还将积极发挥监督职能，按照学院的“院务公开”制度，切实监督本部的部务公开制度的实施情况，并对本部的所用重大经济、人事问题拥有监督权。

三、配合教学改革，促进全体教师教学质量的提高

第一、为了教师之间交流教学经验，组织有经验的教师传授教学心得，同时鼓励教师之间相互听课。请获得多媒体教学竞赛二等奖的宋武老师进行示范教学。

第二、为提高教师的教学技巧，增进教师和学生之间的理解，请有关系部学生代表进行座谈