小区物业工作总结 篇1

同事的齐心协力的奋斗下,按照公司的要求、部署,较好地完成了部门的职能工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将___管理处一年来的工作情况总结如下:

一、管理处的日常管理工作。

自公司进行“三定”和分管理处,形成各施其职,各负其责后,对我处来说是一个全新的工作领域。___管理处是公司住宅小区物业服务形象的一个重要窗口部门,是总经理室领导下的一个日常维护、管理、服务机构,推动各项工作朝着公司既定目标前进的一保障部门。管理处的工作主要有日常投诉处理、收费租赁、基础设施设备维修维护、环境卫生、绿化养护、水电维护、安全保卫。有文稿处理、档案管理、文稿报批转、会议安排、学习培训、上级部门检查及外来单位参观、指导的迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

二、日常投诉处理维护工作

1、处理投诉方面。全年共接待处理投诉1432起,已处理完成1420起,正在处理12起,处理率达99%。其中水电投诉报修647起,房屋维修491起,防盗门及单元门报修130起,投诉164起。

全年投诉主要集中在噪音,厨房的油烟投诉。其中大多已处理好,但噪音依然存在,经过与幼儿园负责人协调后,将厨房改移位后,已得到明显的改善。

2、收费工作工作。全年收费工作完成得较好,除了小部分业主有原因拒交费用以及空置物业外,应收的各项费用都已收回。租赁工作也按质按量地完成,能最大限度地利用资源,尽量盘活资金,为公司创收。

新兴苑、翠竹苑、香洲苑、大本营等基础设备设施的维护保养和环境卫生、绿化养护工作。

清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。~年,我处为公司获得了鹤城区爱卫先进单位称号。

香洲苑、新兴苑、翠竹苑、集团公司总部、湖天花园、生资仓库等35栋房屋的水电维护及日常管理工作;全年水电月平均损耗率分别在2.2---2.8%,严格控制在允许范围内;辖区的4个配电房,5台电梯,两台高层加压泵及消防一体的配套设施运作正常,无安全事故发生。

下降,未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。

小区物业工作总结 篇2

本着精细化管理,让小区居民享受到更加优质的服务,经过上半年的辛勤努力,小区物业终于迈出不凡的一步,实现了一系列工作目标,现对上半年工作进行总结:

一、加强安全工作

物业公司高度重视小区安全,上半年我们大力推进安全管理工作。在日常巡查中,细化了巡逻路线,加大了安全力度,遵循“发现问题即时解决”的原则,确保小区居民的安全。针对出现的盗窃、闲杂人员等问题,及时与警方联络,并推出反抢劫、反诈骗等活动,教育小区居民提高安全意识。

二、环境卫生管理

上半年我们制定了清洁工作计划,提前备好相关清洁用品和工具。每天早上按时作业,彻底清扫小区。定期组织大扫除,同时解决居民的垃圾分类问题。同时,我们加强了小区公共区域的绿化管理,增加了几盆美丽的花卉,使居民感受到更加清新的环境。

三、维修保养

在日常工作中,物业公司也出现了一些问题,如不时停水、路灯不亮等。针对这些问题,我们积极协调相关部门,设定维修计划,及时解决小区居民的日常生活问题,确保了小区的正常运转。

四、服务意识提升

物业公司注重员工培训,保证居民得到更易于接受的服务,同时也增加服务质量和居民满意度。员工平时都会提醒自己要更加注重服务态度,享受每个居民,尽力为他们服务。

五、信息发布及播报

物业公司维护了小区官方微信公众号。及时发布小区活动、通知和公告,方便居民了解小区各种动态。同时,我们建立了紧急联系人名单,在对各类安全事件或重大信息进行传递时,第一时间通知相关联系人。

总之,上半年的工作取得了很多成就,但有很多问题仍在等待解决。我们将一直继承钻研科学的实务精神,不断提高服务质量,为小区居民提供更优质的服务。我们相信在您的支持和理解下,物业公司一定会走的更远。

小区物业工作总结 篇3

我于20xx年x月xx日从事物业工作至今,在这短短的6个月内,我深刻体会到物业工作是一项特殊的服务性工作。在工作中我严格要求自己,以身作则,对人或事情一律公正、公平对待,工作上认真细心,态度一丝不苟,尽量做到让公司和服务单位、业主满意、认可。

为了总结经验,取长补短,更进一步做好物业工作,在这几个月内我对物业工作也做如下总结。

3、耐心:增强工作观念和宗旨意识,必须要树立以人为本的思想,尽可能地为业主办实事、办好事。即要用耐心、真心、精心解决问题,细心做好工作。这样才能把工作做好、做细、做扎实,切实解决工作中遇到的实际问题。

4、虚心:在工作中必须要本着虚心学习、认真求教的宗旨,扎实的工作。虚心向物业前辈学习求教,总结教训积累经验,以诚恳的态度对待工作。

社会对于物业这一行业认知欠缺,很多人看不起物业工作人员,但是我们自己必须要以很好的心态去应对。在工作中必须不要太多抱怨、太多牢骚,在思想上要用心进取,乐观向上,千万不能停滞不前。

工作期间严格遵守各项规章制度,严格要求自己,脚踏实地确保客户带给优质的服务,在本职岗位上做实事、做好事。

要想真正提高自己的专业水平,为企业、个人多创造一些财富就务必严格要求自己,不能有丝毫的马虎和松懈,在自己所从事的工作中刻苦钻研,成为工作能手;加强道德修养,对自己的不足有清醒的认识,并从点滴行为做起,在衣着打扮、言谈举止、尊老爱幼、公正诚实、社会公德等方面成为别的同事的表率。

在今后的工作中我还会不断地努力,不断地总结各方面的经验,做出我自己的贡献。

小区物业工作总结 篇4

今年,在公司的正确领导下,我处认真对照年初签定的目标责任书,结合小区实际,扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到服务,完成了年度各项工作和既定目标,具体情况总结如下。

一、自身建设质量提高

一年来,我处强化了内部管理,从基本制度建设、员工队伍建设和服务质量建设入手,从严要求,正规管理,在提高自身建设质量上狠下功夫。

挂牌上岗;对业主、客户服务按公司规程操作;员工按时上下班,请销假需经管理处领导批准,管理处现形象识别系统符合公司要求。管理处每两周召开一次例会,在员工汇报工作的基础上,小结讲评前一阶段完成任务的情况,同时布置新的工作,提出明确要求。员工分工明确,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

文件记录清楚,内容完整。建立了完善的档案管理制度,对收集到的各类资料、图纸等各类文件分类归档完整。管理处初步实施了计算机化管理,各种联系函、通知、报告电脑中都有存档,可随时调阅。

的服务需求、建议、咨询、质疑和投诉等处理及时。我处积极协调与工程部、售楼部、业主的关系;并从公司利益出发,处理各项事务。管理处有明确的改善管理服务质量的实施方案和阶段(月、季度、年)工作计划。在业主入住率较低的情况下,暂未开展其他社区文化活动,以降低成本。

二、房屋管理深入细致

一年来,管理处严格按照公司的要求,依据三方协议,深入细致地对小区房屋实施经常化、制度化、规范化的管理。

前期物业管理服务协议;对业主验房时提出及发现的房屋质量问题进行妥善整改维修。

维修过程、维修质量实施全程管理。统计房屋渗水等需维修整改的问题,及时报给工程部及时解决。

设备进行保养维护,使其完好正常。对小区路灯进行了全面检修;对供水系统进行了防冻处理,保障了设备正常运行。对小区标志性建筑进行了了检查,发现部分标志物上的字缺损等情况,这些情况直接影响小区形象,及时报告xx公司有关领导,及时进行了修缮。

三、安全保卫扎实周到

严格按照公司制定的住宅区守卫护卫制度,履行防卫职责。我处根据实际情况,将中队分成两个值勤班一个备勤班,每个班由一个班长负责,对小区的主入口、休闲区、工地入口均实行门岗、中心广场精心挑选业务熟练的队员在此值勤,各值勤点用专用的通讯对讲机与班长互联确保信息畅通,发现突发事件值勤备勤队员均能及时赶到现场,进行前期处置。制定保安外出请假制度、保安班长纠察制度、巡逻队员值勤登记制度、车辆进出登记管理制度、小区业主物品搬迁制度、小区来人来访登记制度,由于管理制度的健全和认真的贯彻执行,使管理责任造成的责任事故为零。

四、下步需要改进和解决的问题

一是小区设施设备较多,但工程部至今未向我处移交各类工程图纸、说明书、质量保证书等;也有部分设备达不到运行要求,甚至有的设备没有配备齐全;更没有向我处正式进行设施设备移交,且大部分设施设备仍在保修期内,仍需工程部协调处理。

二是大量房屋存在不同程度的渗漏水情况得不到及时解决,xx楼层均有渗漏情况,工程部已安排施工人员维修,但渗水问题一直没能得到彻底解决,对业主的影响较大,且维修施工工艺不能达到解决渗漏水要求。此事,我处正积极联系甲方工程部尽快解决,以免影响管理费收取。

三是小区内的标识系统仍不完善,如:停车牌、限速牌、草坪警示牌等,这个问题我处多次有联系函发给甲方公司但至今未解决。

小区物业工作总结 篇5

时光飞逝,转眼20xx年来到了,回首20xx年的工作,充满着艰辛和快乐,这一年来,我物业部全体员工在公司领导的指挥和关心下,团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改进了物业部的管理和服务质量,取得了可喜的成绩,严格按照质量标准和工作流程进行工作。下面汇报下一年来的具体工作:

一、管理方面

1、完善各项管理规章制度

(1)新制定了住宅楼消防巡查记录。

(2)严格按照公司下发的各岗位职责,各管理制度进行管理,检查。

(3)登统计管理齐全,接到报修电话有记录,维修过后有回访记录,开会培训记录清楚。

(4)工作细化到人,细化到点。出现任何问题时,大家都知道找谁。

(5)做到每周有主管例会。每月全体员工例会。

2、完善配套设备设施

(1)今年跟甲方申请重新规划办公楼及住宅楼的机动车停车位,重新划线。留出消防通道生命安全线,让业主们更好的规范停车。

(2)今年申请重新装修办公楼卫生间吊顶,及增加卫生间数量,以前是在六层十二层有吸烟室,后全市全面展开禁止办公楼内吸烟,吸烟室就一直空着,这次装修改造成卫生间。

(3)今年7月大雨过后,我物业把各地方的漏雨情况向甲方做了汇报,并发送了影像记录。甲方重新找专业防水公司,进行了楼顶的防水处理,

3、员工培训

(1)按公司要求每月对员工进行培训,员工手册,质量检查标准、安全生产,消防安全等等。通过培训让员工们掌握了各自的工作技能,熟记公司的方针理念。加强对服务质量的提升,提高员工整体素质。

(2)今年正值19大召开,组织员工进行观看学习现在的让我的国家有多么的强大,为自己的国家而自豪。

(3)今年人员流失较大。项目部现有16名员工,20xx年入职有6名。占到了30%。

4、配套的应急预案健全

(1)安全生产小组的组建,确保在对突发事件做到事前有预案,事中有程序,事后有总结的预案流程,以便在突发事件时能够从容应对,消除安全隐患。保护业主的生命财产安全。

(2)今年的火灾多发,全市对安全消防管理更加严谨,海淀区的消防队每月都会进行一次全面检查,这更加督导我们完善消防的应急预案,我部带领员工进行了消防实战演习。

二、维修方面

(1)工程部在完成日常的巡查,检查,日常维修工作同时,认真记录了每次维修所需的材料,做到了进出帐明细。年底给甲方马师傅提供了全面的灯泡、灯管、水龙头等使用数据。

(2)今年维修班组为馆里更换了所有的应急出口灯,及加装楼梯应急照明灯,时间紧任务重。办公楼的应急出口灯的电源是跟照明线路连接的,操作起来非常困难,而且都是在据地面40公分左右,电工师傅们都是蹲着进行作业。

(3)工程部协同保洁部整理了住宅楼的自行车棚,楼梯通道及电梯间,把堵塞安全通道的所有杂物,自行车,旧家具等全部清空。

(4)发现所有需要大修的和各种安全隐患都及时上报甲方,保证甲方能安全生产工作。

(5)年度维修统计:更换维修灯管灯泡类共计:825次。维修水龙头水管共计103次。疏通下水道共计142次。维修门窗共计78次。

三、保洁方面

(1)保洁部在日常清洁完成情况下,还服务了国际电影节,大学生电影节,法国电影节开幕式。在环境卫生上没有任何投诉。我部门全体员工加班,保证工程和保洁不出任何问题。

(2)配合工程部清理楼道内小广告,清洗住宅楼纱窗等工作。

(3)在绿化方面也做出了成绩,跟甲方沟通,让他们购置了新的树苗,月季花,重新规划种植。定期防治病虫害,达到自然、和谐、美观的效果。让小花园更加生机勃勃。

(4)全年共接待会议服务400余次。其中包括多次的'电影首映发布,研讨等。

真是不总结不知道,汇总以上的数据,我衷心感谢我部的所有同仁。是他们的辛勤劳动,是他们的责任使然,使得部门全年平安度过,没有任何安全事故,没有重大投诉。在此,我在此对我部门员工说声谢谢!

四、收费

今年是我部门第一年对住宅楼业主进行自助收费,我部门

全年预算指标120万。我们完成121万。这中间的艰辛,困难。我想不用我说,各位收费经理都知道。非常感谢公司领导及第一项目部经常的给予我部门已指导、鼓励。让我们克服困难,传授我们经验,才使得我们得以完成最终目标。

五、不知之处

(1)加强员工的培训工作,时刻提醒员工应该怎样工作,怎样与甲方沟通,怎样与业主沟通,说话的方式,和换位思考等,提升整体业务能力和素质。

(2)自身的管理能力有待加强,多向公司领导及各部经理吸取经验,提升专业知识和管理水平。

(3)巡查力度不够,多走动起来,跟业主多沟通,方便收取物业费用。

以上是对20xx年的一个小结,有很多不足之处,希望各位领导给予更多的指点,让我能从中学习到更多的管理经验,更好的为公司服务。物业工作责任重大,物业服务永无止境,让我们不忘初心,牢记使命,跟公司所有同仁一起迎接新的20xx年。

小区物业工作总结 篇6

辛勤工作,保持了小区的和谐稳定。业主满意率持续上升,对物业服务的投诉率逐步下降。20xx年主要工作情况:

一、完成了市级“优秀住宅小区”的创建工作

创建市级“优秀住宅小区”是年初公司在制定20xx年工作计划中的重点工作之一。管理处在上半年就着手准备,主要做以下工作:

1、按申报程序,先自查自评做书面报告,后向主管单位申请。报告小区基本情况,软硬件优势(4-5月份)。

。工作的意义:

1、通过创建促进了小区的整体工作。

2、提高了物业公司在社会上的影响力,为今后上工作打下基础。

二、完成小区业主委员会的成立工作

1、蓝调街区于20xx年4月装修完毕,入住率高。据统计四月份约有280户左右入住,近70%的入住率,条件成立。

2、5月份因房屋质量问题,业主对物业费标准不理解等。

疏导。

印制选票。

派出所同志参与监督。

合作,问题达成一致。

7、相互支持,关系融合。

三、保洁、保安、绿化、消防、公共设施的维修保养工作情况

保安:

这两个岗位是物业公司的两个窗口,他们的一言一行反映了物业的形象,工作好坏也体现了物业服务质量,且需始终如一长期保持,才可以做出成绩。针对特点应做好如下工作:踏实工作,以服务质量说话,以服务换业主认同;发挥特点优势,向业主宣传物业知识,使其了解我们的工作,争取广大业主的理解支持;对人员进行适当调整,对工作不胜任、不认真的给予调换。保证达到整体干净、整洁,生活垃圾清运及时,无乱差现象。保证小区和谐稳定,无重大安全事故。

消防、公共设施情况:

绿化主要由绿化公司负责管护,物业公司保持联系,及时通知。不足地方指正、监督、完善;消防要保持良好使用,随时试用,防止事故;公共设施维修维护方面一年来保证设备完好,正常运行。无人为停电停水事故,完成业主平时的报修工作。

四、小区房屋维修和收费情况

1、维修方面:1-3号楼共二十多户房屋问题尚未解决。

垃圾费物业费未交45户,其中9户未领钥匙,20余户未住10多户因房屋维修问题拖欠。

20xx年工作存在的不足

一、工程维修问题。

二、小区车辆停放问题。

三、小区空调下水问题。

四、管理服务问题,工作反复、不细致、不到位、存在死角、小区安全存在一定隐患。

小区物业工作总结 篇7

保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、、形象等,确保每位保安员符合公司的要求,全年共招保安员31名,其中6名辞工,1名不合格辞退,保安部现有从业人员24人,是一支具有专业工作技能、综合素质强、有凝聚力的团队。

对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾害为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。经测试合格后上岗,保证工作正常开展. 加强工作职责的培训和提升,服务的培训,礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。而尽量满足客户,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。

一、协助营销部做好销售期、安全保卫及接待客户参观工作,创造经济价值:

1、样板房的监管,使保安员熟识各样板房的结构、户型、面积,能初步回答客人的询问。

2、熟识样板房物品的数量摆放位置,设施设备正常运作,保证各类物品的完整性。

3、维护样板房客人参观秩序,没有销售人员陪同的,要凭证参观,控制闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表整洁、端庄、大方、语言表达能力强、服务意识强,具备工作的主动性。

4、控制好样板房参观人员走后,规范照明灯具的开关时间。能源的节约,卫生、照明灯具的监管。

5、监管好样板房的安全隐患,发现问题及时上报确,并协助处理,配合营销咳嗽倍匝宸康墓芾怼

二、营销部大门岗及广场车辆停放的管理:

在担任营销部值班员长期是以礼仪、热情、主动为第一原则,做到了车到人迎、车走人送,请字开头、谢字结尾,用规范的`手势指引车辆停放有序,分区域停放,主动为客人开车门,迎接客人,指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座,维护好现场秩序。做到了工作现场整洁和顺畅,并养成了对区域内随手捡垃圾的好习惯,保证场所的整洁、舒适。在节日、庆典活动中,协作营销部做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到主办部门的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。并在工作中受到各职能部门领导的认可。

三、业主收楼前,保安部前期准备工作:

x豪廷作为x发展的精品之作,对业主的各项售后管理服务承诺,x豪廷作为沙溪的一个标杆项目,英式管家的独创,高品位,为业主创造亲情、舒适、优雅、安全、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求,为了配合公司各职能部门的工作,保障体现完善一年中处置群体性上访事件37起,劝阻非正常程序上访人员600余人次,配合信访部门、公安机关到外地接访3次,参与大型活动安保工作11次,为企业健康发展创造了良好的治安环境。

四、加强学习、提高自身,做好队伍管理工作

作为一个基层管理者,个人的素质培养非常重要。工作中,我一直不断的学习充实自己,一方面积极参加公司举办的各类培训、学习活动,对中央八项规定、神华21条、集团公司28条进行了认真学习,有效地提高了自身管理水平。

另一方面积极学习业务知识,先后自学了《企事业单位内部治安管理条例》《保安管理》等工具书。并观看了保安管理方面的视频及资料。学习先进安保队伍的管理经验,丰富了自身业务知识。通过学习与实践结合,有效地提高了自身业务水平,增强了对安保队伍的管理能力。

五、存在的问题与不足

20xx年的工作中虽然取得了一定的成绩,但是,还存在着很多问题和不足:

1、在队员管理上还存在一些漏洞,对个别队员素质培养上力度不够,致使队伍整体素质提升缓慢。

2、安保工作专业知识不足,还需要进一步的学习补充。

3、工作中缺乏创新意识,管理方式死板,需要进一步改进。

新的一年里,我会加强学习,广开思路,努力提升管理水平,带领全体队员做好企业安保工作,保障企业安全稳定健康发展。

小区物业工作总结 篇8

小区物业上半年工作总结

一、前言

时间匆匆,转眼间又到了一年的上半年结束。在这过去的六个月里,我们小区物业经过艰苦卓绝的努力,取得了一定的成绩。这篇文章是我们对上半年工作的总结,同时也是对下半年工作的启示和指引。

二、工作总结

1.服务意识得到提升

在上半年的工作中,我们团队的服务意识得到了极大的提升。我们始终以居民的需求和利益为出发点,不断加强与业主的沟通和联系,深入了解居民的诉求和需求,在建设和管理上采用“一切为了居民”的理念,积极提供高质量的服务,不断满足居民的需求。

2.管理制度有待优化

虽然我们的服务意识得到了提升,但在管理制度的优化上还存在问题。有些流程还不够规范化,有时候还会出现流程不清、责任不明确的情况,我们应该在下半年的工作中,加强管理,并制定更加完善的管理制度。

3.物业设施的日常维护

上半年,我们对小区各个物业设施进行了日常维护和保养。包括楼梯、电梯、照明设施等等,都得到了及时地检修和优化。同时也加强了对垃圾处理和绿化维护的力度,确保小区环境整洁和美化。

4.预算管理

我们要对预算管理提高警惕,合理制定预算计划并进行科学的管理,确保物业管理的质量和效益。

5.安全问题得到控制

在管理和服务工作中,我们不断加强安全问题的关注,严格执行社区安全制度,定期对公共安全设施进行检查,确保小区居民的安全。

三、下半年工作计划

在上述五个方面上,我们可以看到既有优势,也面临一些挑战。下半年,我们要做到以下三点,更好地推进物业管理工作。

1.机制创新

我们要改进物业服务的模式和方式,积极创新工作机制,以优质服务和高效管理为目标,不断提升服务质量和居民满意度。将社区管理工作与社区经济、社区文化融合在一起,形成多元化的社区管理服务模式,从而发挥工作效能和实现自我创新,提高服务居民的流程和体验。

2.长远规划

我们要从长远发展的角度,制定一系列更加全面、具有可执行性的规划,科学预算,科学管理。通过合理的财务管理,提高社区经济效益。将物业服务逐步跟上社会的变革和需求的变化,提高整个小区的生活品质和社区化的发展水平。

3.文化引领

物业管理不仅仅是基础管理的工作,更是一个项目工作。我们要在服务居民、管理设施的基础上结合社区的文化,使物业管理更好的引领文化比萨世界旅游地产从而打造具有文化特色的物业管理,达到物业服务与社区文化交融相关,形成富有特点的小区管理新模式。

四、结论

小区物业管理在上半年取得了成绩,虽然在一些方面还需改进和提升,但我们团队将继续努力,为社区居民提供更加优质的服务。在下半年的工作中,我们将坚持以居民的需求和利益为出发点,严格执行服务规范、科学预算、细致管理、创新思路,不断提高管理水平和服务质量,全方位适应社区发展,打造优质小区管理服务,迎接新的挑战。

小区物业工作总结 篇9

我校根据上级会议精神,有针对性地开展内容丰富、形式多样的消防安全教育,不断提高全体师生的消防安全意识。

1、利用晨会和每周集会,学校领导和班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习,带动全校师生对安全知识的重视和预防。

2、广泛利用学校多媒体、校园橱窗、教室黑板报、手抄报,学生的班会、队活动等途径,大力宣传消防方面的知识。教育师生人人都有维护消防安全的义务,做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自救常识和安全逃生技能。

3、在提高师生消防意识,掌握消防知识的同时,我校开展一次消防疏散演练活动。通过消防灭火、紧急疏散、自救逃生等演练,切实增强了师生消防意识和自防自救能力,也进一步提高了消防队伍的反应能力和处臵突发火灾的能力。

在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项消防安全制度,对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

小区物业工作总结 篇10

按照年初市局房产管理工作会议确定的各项工作任务和计划,在局领导的领导下物业处较好地完成了各项工作,现将主要工作总结如下:

一、xx年主要工作完成情况

(一)物业管理工作

(二)主辅分离房产接收工作

截止xx年月底,共接收万平方米主辅分离企业移交的职工住宅,其中未售房产万平方米,已售房产万平方米、公私共有房产万平方米,同时接收企业职工人。

(三)租金征收工作

截止月底,共完成租金征收万元,其中:直管住宅实收万元,机关团体用房租金实收万元;主辅分离房产租金实收万元。

(四)直管公房出售工作

截止月底,共出售公有住宅万平方米,归集售房款亿元。其中:出售直管住房万平方米,归集购房款亿元;出售主辅分离房产万平方米,归集售房款万元。

(五)房产管量清查工作

从今年三月份开始,以实业公司为房产清查试点入手,先后对五个区局和四个公司负责管理的直管、主辅分离、自行接收、单位自有房产进行了管量清查,截止目前,四个直属公司的管量清查工作基本结束,并完成了直管产的产权登记工作。五个区房产局共个基层分公司,目前正穿插进行验收,并已经验收合格个基层分公司。

(六)xx年“平改坡”工作

制定《xx年沈阳市旧住宅“平改坡”既旧住宅美化工程实施方案》和《xx年房产系统房屋修缮工程防水卷材及给排水管材招标工作方案》、《xx年房产系统修缮工程服务排查活动方案》、《xx年房产系统房屋修缮工程效能监查工作方案》。组织我市“平改坡”工程项目选址定项工作;指导、协调、监督实施了“平改坡”工程项目万平方米,现已基本竣工,完成了市委、市政府年初确定“平改坡”工作目标。

(七)xx年房屋修缮工作

参与组织编制了《二ОО六房产综合计划》;组织召开了xx年房屋修缮工作专题会议,并制定下发了《xx年房屋修缮管理工作意见》;组织进行了xx年房屋修缮工程的防水材料、给排水管材、高层电梯等大宗材料和设备的招标工作;按xx年房管工作会议精神对《二ОО六房产综合计划》确定的各类修缮工程项目进行了严格的立项审批,全年直管和已售直管房屋修缮工程项目完成审批栋、万平方米、万元投资;主辅分离接收房屋修缮工程项目完成审批栋、万平方米、万元投资;以修危修急为原则解决了实业公司、经理公司等单位出现的高层屋顶瓦脱落危险、排水堵冒、屋面严重漏雨等严重危及人民群众生命安全和影响人民群众生活的设施设备正常使用事故。

(八)其他工作

根据xx年滑翔地区水质改造工程协调会议精神,按照局领导指示,召开滑翔地区物业管理相关单位参加的有关会议,组织对滑翔小区各类产权房屋给水管道改造情况及产权情况进行调查、汇总和统计上报工作。根据调查统计情况向佟晶石副秘书长提出《关于铁西滑翔地区水质改造资金使用建议的报告》。

群众来访接待工作。初步统计,全年共接待群众来访和咨询共计人次,对符合政策的来访问题均给予了满意的解决,对不符合政策的来访问题也相应做出了解释工作。

对xx年的房屋春修排险工作进行了抽查,共修缮烟囱个、墙体处、房檐处,外廊楼梯处、天棚处、内外墙面层处、清陶窨井个、清陶化粪池个、疏通排水管道米、屋面防水平方米。确保了我局系统春修排险工作圆满完成。

完成了局机关交给我处各类人大代表和政协委员提案或建议的承办工作,接待群众来访次之多。

组织进行了冬季房屋防寒补漏工作,共完成屋面防水平方米、室内结露户平方米、修门扇、修窗扇、气窗个、上玻璃块、堵墙缝处、内外墙抹灰平方米、勾脊处、抹稍处、修上下水处、修电气件、修窨井个、清掏窨井化粪池个其他修缮项。

指导物业协会工作。

二、xx年工作思路

重点做好房产清查工作,同时制定档案管理、数据变动等相应的配套规范文件。

组织清理主辅分离企业维修基金的划转和清理工作。

配合有关部门做好主辅分离房产资金的筹集工作。

继续加强《xx年房产综合计划》房屋修缮计划的审批工作,组织做好全年房屋修缮工作。

组织、指导各区做好xx年“平改坡”工程工作,确保按计划完成今年“平改坡”工作目标。

20xx年是jyu寻求发展的一年。在这一年里,jyu物业管理处在公司各级领导的关怀与支持下,始终贯彻为业主构筑优质生活的企业理念,遵循业主至上,服务第一的原则精神,根据jyu的实际情况,在做好物管服务的同时逐步理顺完善各项管理工作,使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了一定的成效,这与公司的领导及广大员工的辛劳付出密不可分,现将20xx年的工作如下:

一、20xx年日常管理工作目标完成情况:

(一)房屋管理

房屋管理是物业管理的重要内容之一,此问题在前期业主装修阶段显得尤为重要,纵观各老旧物业小区存在的上下单元渗漏、外立面破坏、楼宇结构受损、房屋功能改变等不一而足的问题,无不是因为前期阶段管理不到位而种下祸根、埋藏隐患,从而造成了后期管理服务工作的困难重重、举步维艰,这一问题已逐渐演变成一个困扰行业发展的突出问题。

为此,在装修管理工作方面,我们重点加强了以下方面的工作:

1)针对业主与装修管理专项拟定了装修工作指引,就装修单元的重点部位防水、消防安全、水电管路走向、自用设施设备安装等作出明确的指引,让业主与装修公司提前知悉各项管理规定与要求,为后期的管理工作做好准备;

2)从严把好装修申请审批关,建立完善的装修管理档案,所有装修申请必须提交装修手册内规定的资料与图纸,并对装修申请中的关于外立面及室内结构方面从严审核,给出审批意见与建议;

3)建立装修巡查签到制度,安排各部门按规定对装修单元开展装修巡检工作,对消防管理、违章装修、防水工程按部门分工开展巡检工作,将违章装修现象消除于萌芽状态;

4)定期组织开展装修专项巡检整治活动,对存在未符合管理规定要求的现象,限定作出整改,并按计划实施复检工作,此项工作得到了大部份业主的肯定。

5)从20xx年十月份起,根据工作的安排需要,管理处设立了装修巡检专项负责制度,该项工作由保安队长组织实施,经过相关培训及各项准备工作后顺利予以实施,取得了良好的成效。

(二)小区安全防范工作

小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重,为能给业主提供一个安全舒适的居住环境,我们狠抓了小区治安消防管理工作,对保安人员定期进行岗位培训,考核,制定了严格的岗位执行标准,并坚持严格执行了各项工作程序、巡更、巡岗制度。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌服务,在前期装修阶段进出人员复杂,硬件设施条件欠缺的情况下,基本完成了公司安排的.各项工作任务。

1)继续执行施工人员出入证正副证制度,定时定岗进行装修单元清场,这在一定程度上极大地提高了安全管理的成效,同时更避免了延时装修引致客户投诉的情况,收到了良好的成效;

2)为加强装修搬运的监管,避免违章使用电梯搬运装修材料的情况,从20xx年下半年起管理处实行了装修搬运押金管理制度,自制度实施以来,材料停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏卫生环境、违章使用电梯搬运的情况基本得以杜绝;

3)严格执行人员及物品出入管理制度,施工人员凭证出入,其它人员进出须配合查询与登记,拿出小区的物品均凭放行条并经查核后才能放行,有了这些管理制度的严格执行,小区的安全才能得到保障;

4)按消防管理制度要求,保安部安排专人每月定期对消防栓、灭火器实施专项检查,确保消防器材处于良好的状态,同时针对在经营的商铺开展灭火器配置检查工作,目前在经营的商铺均已按要求配备了灭火器;

5)前期阶段由于各方面的因素,停车场车辆出入管理较为混乱,通过邓经理召开专项整治工作,并安排落实相关工作后,所有进出的车辆均已凭证出入,大大地提高了停车场车场管理的安全系数。

(三)公共设施、设备的管理

小区公共设施设备的良好运行状态与维修养护管理工作是建立在前期的接管验收入及试运行阶段调整磨合基础上的,jyu作为广浩地产首个小高层住宅项目,由首期楼宇交付业主起,我们一直秉持的工作理念是:严把接管验收关,密切监控设备运行状态,为此我们实施了以下管理措施:

1)建立起设备移交初验复检制度,如电梯设备的移交,由于各方面的因素,电梯的安装工艺、设备的运行性能不如理想,但在验收过程中,在公司各部门的密切配合下,部位存在未符合质量要求的问题,经过协调跟进,基本上得到了整改;

2)在物业管理的前期阶段,由于设备处于运行磨合阶段,同时由于其使用情况有别于正常阶段,所以故障情况时有发生,为此管理处加强了与相关单位的沟通工作,对存在的问题进行专题研讨,再根据实际情况调整管理工作重点,经过努力,在后期阶段,设备的运行性能得到了极大的改善;

3)实施了设备定期巡检制度,做到设备巡检及养护工作规程张贴上墙,维修人员定期实施巡检工作,并做好巡检工作记录,基本上达到了公共设备问题及时发现及时处理的工作目标;

(四)环境卫生管理

环境卫生方面,管理处制定了严格的保洁工作程序与巡检制度,由保洁组长组织安排相关区域的保洁工作,并每天开展巡检整改工作,经过保洁人员不辞劳苦的付出,小区的环境卫生逐步得到完善,同时因应恶劣气候环境,我们开展了专项的大扫除工作,全年没有发生因保洁工作不到位而产生安全事故。

1)每幢楼宇交付业主后,施工单位的清洁开荒不到位,不能满足管理服务的要求,在前期阶段人员紧、工作任务重的情况下,管理处将每幢楼宇的清洁开荒责任到岗位,保洁岗位在正常开展日常保洁工作的同时,出色地完成了各幢楼宇的清洁开荒工作,为后期的环境卫生管理工作奠定坚实的基础;

2)前期阶段由于施工的原因,造成停车场的卫生状况差、积尘较多,为此管理处对水景及泳池的废水加以利用,定期对停车场进行清洗,在有限条件内保持了停车场良好的卫生状况;

3)在业主刚入住的阶段部分业主经常将生活垃圾弃置于每幢的电梯内及电梯前厅处,给环境卫生造成了不良的影响,再引致其他的业主的投诉,管理处先是张贴温馨提示,后通过保安与监控确定嫌疑住户,再通过物管人员多次耐心的解释与说服后,随意弃置生活垃圾的情况不再发生;

(五)绿化管理

为了给业主创造一个优美的生活环境,我们严格落实了绿化管理措施,根据jyu小区绿化施工进度,配合公司积极做好绿化养护管理工作,设计制作绿化警示牌、绿化带围栏,使绿地基本无破坏,践踏及公用现象;同时根据绿化的习性制定绿化养护计划,定对对绿化施肥及修剪,通过绿化员工的辛勤工作,小区的绿化生长状况良好。

二、存在的不足与展望

虽然,我们在20xx年的工作中取得了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方。

第一、管理人员整体素质不高,服务意识不强,实际处理事务的能力还有待提高;

第二,与业主的沟通不够,了解不足,在往后的工作中应予以加强。

第三,设备、设施管理力度还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因此而对业主的正常生活造成影响,引至业主对管理服务工作的不满;

第四,保安管理方面仍存在人员思想心态不稳定,工作执力度严重欠缺的情况,需要在实际工作中作出改善。

针对以上几个问题,在20xx年工作中,我们将吸取经验与教训,努力提高员工的业主服务技能与管理水平,把工作做到更好。

在新的一年里我们将加快步伐,不断提高自身物业管理水平,不断完善小区各项管理工作,为使早日跨入优秀物业管理小区作出贡献,为公司的发展添砖加瓦

小区物业工作总结 篇11

2023年下半年小区物业工作总结


一、


2023年下半年是我们小区物业工作的重要时期。为了给业主提供更好的生活环境和服务,我们全体物业人员团结一心,积极投入工作,以实际行动践行“服务至上,创建美好家园”的宗旨。下面将对这半年来的工作进行总结与展望,以期更好地指导未来工作。


二、物业管理


1. 清洁卫生管理


在下半年,我们加大了对小区公共区域的卫生清洁力度,定期进行环境卫生检查,确保小区整洁干净。物业人员会定期巡逻,发现保安问题及时处理,保障小区安全和居民安宁。


2. 绿化环境管理


我们注重小区绿化的管理与维护。定期进行绿化检查,及时修剪和浇水,增加了绿化面积,美化小区环境,提升居民的生活质量。


3. 设备设施管理


我们对小区设备设施进行了全面检查和维修工作,确保运行正常。加强了电梯的日常维护和保养工作,提升了电梯的安全性能,为居民提供安全可靠的交通工具。


三、居民服务


1. 便民服务


我们注重为业主提供便利和舒适的生活环境。在下半年,我们增加了便民服务设施,如增加了儿童游乐设施、健身器材等,为居民提供更多选择,方便居民休闲娱乐。


2. 投诉处理


我们注重对居民投诉的处理。在下半年,我们建立了投诉处理机制,确保居民的合理诉求能够得到及时解决。为了提高工作效率,我们开通了线上投诉渠道,居民可以随时通过手机APP提交投诉信息,快速获得反馈。


四、社区活动


1. 业主自治


我们在下半年加大了业主自治的力度。通过举办业主大会、业主代表选举等方式,引导居民更加参与到小区管理中来,共同营造和谐的生活氛围。


2. 社区活动


我们积极开展了各种社区活动,如文化艺术节、春节联欢晚会等。通过组织这些活动,我们促进了居民之间的交流和互动,增强了小区凝聚力。


五、工作亮点


1. 引入科技手段


我们下半年引入了物业管理平台系统。通过该系统,我们实现了数据集中管理、信息共享,并提供了便捷的线上服务渠道。居民可以通过手机APP进行报修、缴费等操作,提高了工作效率和居民满意度。


2. 物业人员培训


我们下半年注重物业人员的培训和提升。定期邀请专业人员进行培训,提高物业人员的业务水平和服务意识,为居民提供更专业、更贴心的服务。


六、展望未来


下半年的工作总结了我们的成绩和经验,同时也发现了存在的问题和不足之处。展望未来,我们将继续努力,进一步完善物业服务体系,提高工作效率和服务质量。通过引进更多科技手段,借助现代化管理理念,持续改进管理流程,推动小区物业工作不断发展。


小编认为,2023年下半年的物业工作取得了积极的成绩。感谢业主的支持与配合,也特别感谢全体物业人员的辛勤付出。我们将不忘初心,继续努力,为居民提供更好的生活环境和服务,共同建设美好家园。

小区物业工作总结 篇12

2020年注定是不平凡的一年。新型冠状病毒的到来牵动着全国人民的心。全国齐心协力抗击疫情,各行各业都履行了自己的使命。每个人都是这场战斗的重要成员。物业享受地板级待遇的弱势群体,在疫情防控战中发挥着重要作用,成为病毒与业主生命之间的第一道防火墙。

骏利物业是骏利(集团)有限公司的子公司。是一家具有国家三级管理资质的物业管理服务公司,管理7个社区,面积40多万平方米,为5989户居民提供约2万人的物业服务。对于这次突如其来的新考验,骏利物业的领导深感责任重大。为尽快防止病毒传播,保护业主生命安全,公司迅速成立了以公司总经理为组长、副经理为副组长、各社区管理处经理为组员的疫情防控领导小组,明确职责分工。随后,公司立即召开各管理处、保安部会议,分析形势,统一思想认识,认真部署下一步防控工作。同时,为保证工作顺利开展,公司增加了人力物力投入,一方面多方寻求采购渠道,全力保障防控物资。另一方面,针对防控任务重社区人力不足,公司积极部署下一步防控工作。同时,为确保工作顺利开展,公司增加了人力物力投入,一方面寻求采购渠道,全力做好防控物资。

自疫情防控一个堡垒,一个员工,一条防线。自疫情防控警报响起以来,骏利地产广大员工履职尽责,日夜奋战在社区抗疫前沿。面对无处不在、传染性极强的病毒,他们舍小顾大,没有缺位,没有退缩。他们以高度的责任感建立了社区防控的坚强堡垒。

自政府发布《关闭全市社区管理的通知》以来,骏利地产积极配合社区居委会实施封闭

作业,原则上,执行各小区一个出入口的规定,增加相关标识,规划小区通行路线,做好宣传告知。同时,骏利物业加强了门岗上的值班制度24小时双岗制,并从管理处抽调人员到门卫配合保安,做好外来回沪人员的信息登记。这些女同志和保安不论刮风下雨,始终坚守岗位不脱岗,不掉队,严格执行“出入证”制度,坚决做到“一拦”,“二问”,“三登记”。对于一切外来人员仔细询问,严格排查。“请出示出入证”,“请测量体温”,“请配合登记”这几句话她们每天要重复无数遍,她们的付出很少有人注意。我们的保安最辛苦,可正是这群拿着微薄的工资,穿戴着最简陋防护的物业保安和社区工作人员一起冲在了疫情防控的最前线,用最平凡的行动守护着业主的生命健康,充分体现了骏利物业员工的大局情怀。

小区的消毒工作是阻断病毒传播的关键环节。在做好日常保洁的同时,公司还特别抽调维修组人员,每天对公共区域及共用设施设备进行消毒,不留死角,并做好消毒记录。遇到居家隔离的楼道,他们更是重点消毒。每天,他们提着消毒桶穿梭在小区的各个角落,不善言辞的他们没有一丝抱怨,只有默默奉献在一线,他们是最美的社区卫士。

疫情期间,物业服务品质不能降低,必须防疫服务两手抓。切实保障业主的基本生活。公司领导又一次对各管理处提出了新的要求,在做好疫情防控工作的同时,各管理处前台负责接待好每一位前来咨询的业主,宣传防控知识,帮助他们消除恐惧心理。同时做好上门维修服务,碰到业主家停水、断电、堵漏等应急情况,公司维修组第一时间赶到现场解决,为疫情防控工作保驾护航。

前方的抗疫工作牵动着集团公司领导的心。为了给基层员工鼓气,集团及公司领导多次下基层慰问一线员工,了解和指导小区防控工作的进展情况,询问面临的困难,并现场给予解决。同时,为了保障员工的健康安全,公司领导想方设法,千方百计的想办法去购买防疫物资,发放给每一个员工。公司领导的关心和鼓励就像一支强心剂,为坚决打赢疫情防控阻击战增添了信心和动力。

“谁无暴风劲雨时,守得云开见月明”。疫情防控工作仍在继续,骏利物业将永不懈怠,坚守岗位,我们将继续做好关闭每一条病毒通道的守护神,我们相信“守得云开见月明”的那天很快就会到来,早日归还业主一个美丽、安全的生活环境。