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宣传思想工作总结 篇1

    上半年以来,在县委、政府的正确领导和地委宣传部的有力指导下,全县宣传思想工作高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,坚持正确的舆论导向,全面贯彻党的十六大、十六届三中全会、全国、全省和全区宣传思想工作、地、县委扩大会议精神,遵照“三个着眼于”和“三贴近”的工作方针,坚持一个统领、突出一个主题,落实三个要求,全力实施“15881”工程和宣传思想工作“八件大事”,切实加强队伍建设,努力提高宣传思想工作对全县经济社会发展的贡献率。sO100    一、认真传达贯彻全区宣传思想工作会议精神    全区宣传思想工作会议结束后,县委常委、宣传部部长毕定龙同志及时将会议情况和会议精神向县委作了专题汇报。并于3月17日,在县委宣传部会议室召开了全县意识形态领导和县委宣传部干部职工参加的全区宣传思想工作会议精神传达会议。会上,毕定龙部长原文传达了地委何剑文副书记和地委委员、宣传部部长杨军同志的讲话。与会的同志一致认为:此次全区宣传思想工作会议,处处闪耀着创新的光辉。和以往宣传思想工作会议所不同的是,这次明确提出了宣传思想工作的主要任务是努力提高宣传思想工作对经济社会发展的贡献率,明确了宣传思想工作目标、任务,是宣传思想战线全体干部做好工作的出发点和落脚点。根据全区宣传思想工作会议精神,结合我县实际,进一步理清了工作思路,明确了工作要点。    二、加强理论武装,服务党建工程    理论武装工作按照“让群众提要求、让党员作表率、以现场为课堂、以服务为根本、用制度作保障、用理论促发展”的思路,把“三个代表”重要思想新高潮活动向广度拓展,向深度推进,增强了干部亲民、爱民、敬民、为民的意识。主要做了以下工作:一是抓计划,早安排。制定下发了《沧源县2004年理论中心组学习计划》和《沧源县2004年在职干部理论学习计划》,保证了学习的针对性和实效性,确保学习活动有条不紊地开展;二是抓学习,促领会。坚持中心组学习制度,发挥好领导干部学习模范作用,县委理论中心学习组共组织学习2次,全县各级党委中心学习组共组织学习20次,参学人数213人次;三是抓宣传,促普及。认真组织了“普及科学理论,服务群众需求”活动。于5月27日,与地委宣传部、地区科技局、科协等部门到勐来乡民良村,向广大村民讲解了蔬菜栽培、养殖、医疗卫生知识等群众急需的适用技术,满足了群众的生活需求;四是抓考核,促学习。通过建立领导干部学习档案,个人学习情况记入个人档案,并作为考核领导干部的一项重要指标和创建学习型班子的要求,提高领导干部的学习积极性、主动性和实效性;五是抓研讨,促发展。在广大党员、干部和群众中深入开展“临沧精神”、“佤山精神”大讨论活动,使广大党员、干部和群众思想进一步解放,观念进一步更新,以昂扬锐气、浩然正气投入到全面建设小康社会的热潮中。    三、把握正确舆论导向,做好新闻宣传和对外宣传工作    一是紧紧围绕县委中心工作做好宣传报道。宣传社会主义物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设的协调发展,及时宣传各行各业、各条战线在改革开放和现代化建设中涌现出来的新事物、新典型。半年来,《阿佤山》县报共收到来稿728篇,用稿517篇,编辑《阿佤山》25期75000份;《佤山文化》共收到来稿130篇,用稿47篇,编辑2期2200册;全县新闻报道上地级报刊86篇。    二是进一步完善了信息报送制度,制定了考核办法,签订了信息报送责任状,共编佣宣传简讯》2期。    三是服务“三村”工程,建立了“三村”信息联络员制度,8个“三村”建设重点村每村有一名信息联络员,及时反映“三村”建设的进展情况。目前,《阿佤山》报共收到反映“三村”建设稿件29篇。    四是协助珠江电影制片厂专家学者到沧源采风,为拍摄电影《佤山》打好前战。    五是为展示我县特色,让更多的人了解沧源悠久的历史文明,吸引更多的人到佤山,营造好的投资环境,我县与省摄影家协会共同组织了“佤山情”摄影大赛,并于6月11日至13日组织了20余人的摄影采风团到我县采风。    四、坚持以高尚的精神塑造人,抓好精神文明建设    一是服务“三村”工程,实施盛地、县文明单位与“三村”建设重点村开展精神文明共建活动。成立了共建领导小组、制定了共建实施方案,明确了共建内容、措施、目标。目前,已有36家文明单位与8个“三村”建设重点村结成了共建对子,通过开展共建活动,将使每村有一个各项设施较为完善的文化活动室,每村的“十星级文明

宣传思想工作总结 篇2

志当存高远

人民银行内控宣传年活动工作

总结

汇报人:xxx

志当存高远

今年是我行内控宣传年,为贯彻落实好内控管理的有关规定,及时发现和堵塞工作漏洞,有效防范和控制操作风险,切实提高员工的综合素质和会计核算质量,我行在内控宣传工作上大下文章,我行高度重视,精心部署,广泛发动,积极开展内控宣传活动,较好地完成了内控宣传任务,取得了一定成绩。现将宣传年活动情况简要总结如下:

一、高度重视,抓认识到位和组织落实

(一)加强领导,明确责任。今年是我行内控宣传年,为了保证活动的正常开展,我行领导高度重视,并且周密部署:提前时间组织召开会议,学习相关文件精神,深刻领会开展内控宣传的重要意义,认真部署内控宣传活动。成立了以任组长,任副组长,各单位主要负责人为组员的内控宣传活动领导小组,具体负责内控宣传活动的组织和实施。各单位统一思想认识,加强组织领导,主要负责同志要以身作则,亲自过问活动开展情况,带头参加学习教育,保证内控宣传教育各项活动既生动活泼又扎实有效。同时各单位合理安排,把宣传教育活动与加强领导干部作风建设、开展廉洁文化建设、惩治和预防体系建设紧密结合,确保了内控宣传活动的统筹兼顾,相互促进,有序推进。

(二)加强教育,打好基础。我们以党支部和党员活动为载体,以党政领导干部为重点,建立了学习教育制度,采取集中学习、个人自学等形式。组织全体党员及领导干部学习了《》

志当存高远的精神,银行领导班子组织了专题学习,认真学习《》《》《》。通过学习,充分认识四项法规制度建设的重要意义,真正形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制,强化了党员干部员工的党性理念和纪律意识,增强了单位和谐稳定,廉洁从业的自觉性。

二、扎实开展内控宣传活动

宣传就是灌输东西,主要做思想的传播工作,是事业的源动力,是银行树立形象的关键,始终在为银行形象做好代言,宣传工作进行的好不好,将直接影响着我行发展的中心和重心,将对我行的成长起着积极的促进作用,所以宣传工作要细致化,而工作也要融合宣传的因素。

(一)明确活动目标。主要解决三个方面问题。一是学制度,掌握岗位知识点。组织全行员工开展对岗位业务知识、技能的学习、讨论,掌握基本岗位的知识点,使员工充分掌握精细化管理要求及标准,为落实内控管理精细化奠定基础。二是防隐患,把握岗位风险点。在充分掌握岗位知识的基础上,开展“我的岗位风险点在哪里”大排查、大讨论,通过岗位风险的揭示,进一步落实过程管理防控措施,防范操作风险。三是强规范,推动管理精细化。通过活动的开展,树立“内控无小事”的管理理念,完善内控管理机制、制度,强化内控管理履职,明确干部员工违规责任,全力遏制屡查屡犯,全面提升岗位风险的防控能力,实现内控过程控制与提升精细化管理水平

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有机统一。

(二)开展多种形式的宣传教育活动。我单位围绕今年“、”的内控宣传主题,开展形式多样、内容丰富的内控宣传活动,此次活动中,银行领导高度重视,提前时间久制定并且以身作则,为开展内控活动起到积极示范作用。引导和带动全行营造内控的良好氛围。

一是举办内控宣传年活动启动仪式。我行于月日举办内控宣传年活动启动仪式,向本单位全体干部职工宣读《内控倡议书》和《承诺书》,并发放内控宣传材料。内控宣传年活动启动仪式简朴庄重、气氛热烈,全行同志都表示这次宣传年活动启动仪式让人印象深刻、记忆犹新,收到良好成效。

二是组织开展宣传教育活动。我单位在“内控宣传”活动期间,通过出黑板报、悬挂横幅、张贴标语等多种形式,广泛宣传内控工作的现状以及其重要性和必要性,增强广大干部职工的忧患意识、责任意识,倡导廉洁办公理念。

三是开展主题教育。从月日起,在全行组织开展“学规定促发展”教育活动,组织全行员工对总行20年制订的《员工违规行为处理暂行规定》作深入学习,以进一步提高全员依法合规经营意识,增强风险识别和防范能力。截止月末,广泛动员、制订方案、学习《规定》三个环节工作已经结束。为配合活动开展,编发教育活动《简报》1期、《监察之窗1期》。

四是开展案例教育。及时将总行纪委《2014年全行案件

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防查情况的通报》转发全行,组织全员学习,举一反三,深挖不足,强化内控案防管理。

五是完善内控检查流程。我行不断梳理内控检查工作的各个环节,完善检查步骤,形成有效的检查机制。现我行内控检查流程为:制定方案→下发支行进行自查→分行现场或非现场进行检查→打分进行名次排比→形成共性问题分析报告及检查问题清单→对排名前五的网点进行奖励、对排名后五名的支行拿出相应措施、进行帮辅工作。同时加强对检查问题整改的追踪,每季度检查时对上季度检查问题的整改情况进行验证,并落实内外部检查问题的整改,提高了问题整改率,持续改进制度,提高了整改效果。

六是加强网点辅导工作。我们在实际工作中帮助和辅导网点改善业务管理工作。检查人员不仅立足于服务支行,增强支行内控督导检查力量,也为支行的流程梳理、规范操作起到了不可忽视的作用。同时,通过实地的辅导与交流,大大提高了部分业务主管及网点的业务水平和作战能力。七是解决部分疑难问题。银行业务品种不断创新,每天困惑支行网点最多的是疑难问题如何解决。针对这种情况,我们形成了一个定期碰头会,解决各支行网点提出的实际问题,并定期编制成册,邮件形式下发,通知公告栏上挂,为支行提供了一个解决难题的途径,同时也给其他支行有个良好的借鉴作用。

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八是开展业务培训学习。针对各项业务操作及相关规定急需规范的现状,我们学习了新版“双十禁”、“行长的一封公开信”,开展了新业务知识规范、账户管理风险、代保管物品操作、分管行长履职要求等内容的培训工作,以小组讨论,现场问答等多种形式进行,旨在达到培训目的、切实指导实际工作,培训取得了预期的效果,提高了员工的综合能力,为我行更好地开展相关业务奠定了坚实的基础。

本次“节能宣传年”活动,我行认真努力工作,虽然取得了较好的成绩,但是与总行的要求以及和行领导的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我行要继续加强学习,深化认识,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项内控工作提高到一个新的水平,为人民银行实现可持续发展,更上层楼,做出应有的努力与贡献。人民银行内控宣传年活动工作总结 5

志当存高远

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宣传思想工作总结 篇3

x年我镇的宣传思想工作在上级党委政府的领导下,在县委宣传部的具体业务指导下,坚持以理论和思想为指导,认真开展党的群众路线教育实践活动,紧扣发展与和谐两大主题,围绕“生态立镇、旅游兴镇、工业强镇、法德和镇”的镇整体工作思路,广泛深入开展宣传思想及精神文明创建工作,取得了显著的成效。现将本年度工作开展情况汇报如下:

一、高举旗帜,进一步抓好理论武装建设

一是深入推进学习型党组织建设。建立和完善党委中心组理论学习计划,结合群众路线教育实践活动认真组织学习等专题内容,同时结合新形势新任务,及时组织学习党的路线方针政策以及市县重要文件精神,将理论学习与贯彻落实县委县政府重要工作部署相结合。镇党委中心组还联系实际,积极开展调研,在特色产业发展、小城镇规划建设、基础设施建设等方面形成新的工作思路,推动工作上取得新成效。

二是扎实开展机关干部理论学习。严格坚持党委中心组集中学习制度和机关干部周四学习制度,坚持以党的精神武装广大党员干部思想,坚持采取机关同志轮流授课、组织讨论、现场问答、报告会等多种形式开展学习活动,并结合党员干部远程教育、XX大学教育扶贫远程教育系统、先进事迹报告会及讲座等多种载体,把理论学习同学法律、学科技、学业务结合起来,注重实用性、强调针对性、把握灵活性。全镇领导干部、机关同志都能坚持学习制度,并且做到了集体学习有记录,个人学习有笔记、有心得体会。通过学习,使全镇上下进一步统一了思想,转变了工作作风,提升了服务质量和水平,形成了奋发有为、干事创业的良好局面。

三是抓好基层农村干部群众的学习教育。针对市县提出的“结构调整、土地流转、生态旅游”三篇文章一起做的整体要求和群众对特色产业产业发展的需要,邀请相关专家在黑元土猪养殖、大鲵冷水鱼养殖和高山蔬菜、中药材种植、早实核桃种植等方面进行了专业技术培训。并组织村组干部、种养殖大户到河南开封、安徽亳州等地学习大白鹅养殖、中药材种植等技术,通过一系列的理论学习和实地调研,极大地激励了广大党员干部群众发展特色产业的积极性和信心。除参加镇党委组织的集中学习外,各村还自主开展学习,通过远程教育、农家书屋、宣传专栏等多样化载体,扎实开展理论宣传普及活动,提高了党员群众整体的思想认识和理论水平。

二、围绕中心,深入开展宣传思想及精神文明建设工作

一是认真组织开展各项群众性文化活动。利用元宵节、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、“六一”儿童节等重大节日,组织开展民间故事汇演、戏剧演出、手工艺品展览、体育竞技比赛等群众喜闻乐见的各种文化节目,围绕党的各项方针政策和法律法规,进行知识、科普、法律等专项宣传活动。为庆祝建党93周年,“七一”前夕,我镇精心准备、周密安排举行了创先争优先进事迹报告会暨庆“七一”表彰大会、“我是党员我为添光彩”演讲比赛、入党积极分子培训会等一系列丰富多彩、形式多样的活动,进一步加强党的凝聚力和战斗力。入夏以来,为满足广大群众晚饭后业余活动的需求,我镇在文化体育广场开展了以“崇尚文明、健康有我”为主题的一系列消夏广场文化活动,其中戏曲联唱、K歌大赛、广场健美操、篮球比赛等各项活动,既丰富了群众的业余文化生活,又激发并活跃了基层的文化氛围,推进了基层精神文明建设的发展、创新。认真落实“戏曲下乡”和农村数字电影公益放映工作,元至七月份共组织戏曲放映两次共16场,完成电影放映116场。

二是持续推进镇域思想文化体系建设。在全镇建立具体完善的《公民道德家庭形象档案》,并全部录入微机,实行动态管理、网络互联和信息共享,实现了电子档案和纸质档案的同步发展、同步管理。建立的档案将成为我镇公民个人的永久信息,并作为全镇各村党员发展、星级评定、模范评选、惠民实事落实的评价依据。同时,结合各村新修订的村规民约和设置的荣誉台、曝光台,在先进模范的评选、道德模范的评定等方面发挥了积极的作用。全镇累计利用荣誉台、曝光台公示各类优劣事迹120余件。为镇域社会风气的净化和社会正气的树立起到了积极的推动作用。

三是进一步加强基层文化阵地建设。在全镇15个行政村文化大院建设的基础上,加强对各村文化体育设施和农家书屋的'维护管理工作。在投资50余万元建成青少年宫的基础上,为其配备了齐全的教学、娱乐用具,进一步加强管理和使用工作。在投资500余万元建成文化体育广场的基础上,加强了各项相配套基础设施的建设,建成两个标准化篮球场、400米标准跑道、配套体育运动器材以及其他各类休闲附属设施,为丰富群众业余文化活动、活跃基层文化氛围提供了有力的场地支撑。

四是进一步加强青少年思想道德教育。一是依托县关工委“三无两有一关爱”活动的开展,在东新科村、黎明村和犁水阳光社区开展对青少年的帮扶和关爱活动,发动镇域内老干部对弱势青少年进行“一帮一”结对帮扶和暑期补习班集中帮扶,切实加强青少年思想道德建设,弘扬社会正气。二是以全镇中小学为阵地,加强中小学生思想品德教育活动力度,在全镇中小学中累计举行观看红色电影、举办演讲比赛、实行课前唱红歌、开展品德教育课程、进行法制教育活动等40余场次,内容丰富,形式多样,新鲜感强,有力地促进了青少年自觉践行社会主义核心价值观,牢固树立正确的世界观、人生观,培养高尚的道德情操和健康的人生理想。三是以弘扬农村文化与教育青少年工作相结合,强化青少年的教育工作,充分发挥青少年人才荟萃的优势,为全面建设小康社会提供强大的智力支持。

三、多措并举,切实加强对外宣传工作

一是开展教育培训,提升宣传队伍整体素质。我镇建立了由各科室工作人员、大学生村官、各村分管宣传工作的村组干部组成宣传报道队伍。今年以来,共开展了5次新闻、信息采写培训工作,并组织部分人员参加了全县宣传系统通讯员和县委信息工作培训,提升了镇宣传人员的业务水平和作品质量,提高了我镇宣传工作成效。

二是多渠道宣传,加大对外宣传覆盖面。我们认真做好各级新闻单位来人采访的接待工作,积极同上级新闻单位进行沟通,提供新闻信息。同时,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,以全镇特色产业发展、新农村建设以及全局性工作为重点,积极开展调查研究,有计划、有针对性的组织宣传。今年以来,我镇共上报党政务信息470余条,其中新华网采用2条,县委县政府两办信息采用31条,手机报采用20条。为我镇经济社会发展营造了浓厚的宣传舆论氛围。www.Jzd365.com

宣传思想工作总结 篇4

20xx年,我院以十九大精神为指导,以践行社会主义核心价值观为抓手,以创建“文明校园”为目标,积极实施“文明素质提升工程”,切实加强师生员工思想道德建设,全面完成了有关工作任务。学院对各党总支(直属党支部)精神文明建设和宣传思想工作年终考核均在90分以上,呈现出良好的发展态势,有力地促进了学院又好又快发展。

一、20xx年宣传思想工作总结

(一)坚持理论武装不断加强思想建设

1。认真学习党的最新理论成果。学院党委及时开展了十九大报告学习周活动,党委书记刘晓彦作了《十九大报告专题讲座》,在全面学习的基础上,重点领会十九大对高等教育改革发展提出的新任务,对高校党的建设提出的新要求,在全院掀起了学习宣传贯彻十九大精神的热潮。组织全院教职工参加了汉中市学习十九大精神知识竞赛,获得优秀组织奖。

2、深入推进学习型党组织建设。学院党委坚持每月中心组学习,并做到带着问题学,结合工作实际学,切实把理论学习转化为谋划发展的思路、促进发展的举措、领导发展的本领,在充分调研的基础上,形成了《贯彻落实实施细则》和《进一步加强和改进学院基层党支部建设的实施意见》。组织全院400多名党员干部参加了“严明党的纪律、学习遵守党章”的专项测试活动,成绩合格率为99.7%,优秀率为95.1%。

3、加强依法治校工作。按照构建现代职业教育制度的'要求,坚持学好用好《高等教育法》等政策法规。加强行风建设,从严治校、从严治教,做到了校务政务公开,学院办学行为、教师从教行为规范,全年无教育乱收费行为。

(二)坚持育人为本加强思想政治教育工作

1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生。充分发挥思政课主渠道作用,编写了学习宣传十九大精神教学提纲,并制作了教学课件和相关视频,积极推动党的理论和十九大精神进教材、进课堂、进头脑。学院党委书记刘晓彦亲自给入党积极分子上党课,给学生作“形势与政策”专题讲座。举办入党积极分子培训班2期,参加培训的学员达700余人。并举办“校友之星讲坛”,聘请优秀毕业生代表回校给在校生做励志报告。

2、健全大学生思想政治教育工作长效机制。按照《大学生思想政治教育工作测评体系》,认真开展了自查、自评、自改工作,在20项二级指标中,18项测评结果获得a,2项获得b。

(三)坚持立德树人进一步强化思想道德教育

1、把社会主义核心价值体系有机融入学院教育全过程。组织开展了我的“中国梦、青春梦、成才梦”系列主题教育活动。通过入学教育、课堂教学、社团活动、社会实践、就业指导等途径和形式,使社会主义核心价值体系内化于心,外践于行,提高了学生的品德修养。20xx年10月30日,我院毕业生刘秋兰和实习生邓琼月见义勇为的英雄事迹被中央电视台等100多家媒体报道,被评为“省三八巾帼标兵”、“省三八红旗手”、“省优秀共青团员”、“汉中市见义勇为积极分子”等荣誉称号。

2、不断强化教师特别是青年教师职业责任感、使命感。制定了《加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》,各基层党组织为每位青年教师都指定有一名党员,做好“传帮带”,进校三年内的青年教师每学期递交一份思想工作情况汇报,学院每学期召开一次青年教师座谈会,及时准确地了解青年教师思想动态。通过实施“师德建设工程”、“双师素质工程”,提升师资队伍的思想素质和业务能力。评选表彰了10名“师德模范”、25名“优秀辅导员、班主任”、100名“三育人”先进个人。

3、狠抓校风、教风、学风建设,突出育人特色。在全院范围内开展了为期一个学期的“强纪律、整秩序、提质量”为主题的“三风”教育整顿活动,建立了学院领导联系系部、机关干部联系班级的工作制度,严格督导检查,严肃工作、教学和学习纪律,严厉查处违纪行为,取得了明显的效果。20xx—20xx学年度,学院表彰奖励“三好学生”、“优秀共青团员”、优秀班、团干部、优秀志愿者和社会实践先进个人共905人。

4、认真做好各种助学项目的实施工作。建立了包括奖学、助学、补助、资助、绿色通道、减免学费等贫困生资助体系。奖励资助高职学生2479人次,资金302.9万元,覆盖面54.9%;中职学生发放各类奖助学金和免学费561.5万元;为598名学生办理生源地信用助学贷款共计358万元,成功获得贷款人数占申请贷款人数的99.5%。组织开展了以“诚信为本、感恩于心、回报于行”为主题的教育活动,使受奖、助的学生深切感受到党和国家给予的支持和关爱,增强完成学业的信心。

(四)坚持统筹规划努力完善大学文化建设体系

1、提升校园文化品位。以完善新校区建设为契机,紧紧围绕学院发展目标,统筹规划、整体推进、分步实施学院《校园文化建设方案》,校内新建了50块文化橱窗,两个lde屏,在醒目处设置了美观的校训、校风、教风、学风,并以其内容命名了校园主要道路。

2、突出高职文化特色。先后开展了校园文化活动月,宿舍文化节,学生美术、摄影展,职业技能大赛,手工艺品大赛,学生体质达标技能大赛等活动,学生在全国口腔工艺技术展评、大学生智能汽车大赛、数学建模竞赛、信息技术应用水平大赛和省职业技能大赛、省大学生运动会、省第24届职业院校田径运动会、省大学生健康活力大赛上都取得了优异的成绩。今年10月学院顺利通过了省教育厅公共艺术教育检查评估。

(五)坚持齐抓共管积极创建“文明校园”

1、积极开展“文明校园”创建工作。启动了陕西省教育系统“文明校园”创建工作,制定了《创建教育系统“文明校园”工作实施方案》,明确了创建“文明校园”领导机构、工作机构、目标任务,保障措施及要求。并把创建“文明校园”的过程作为“管好新校园、办好新学校”的过程,深入开展了创建文明家庭、文明宿舍、文明餐厅、文明教室、文明办公室等活动。并通过“大拇指交通文明岗”,青年志愿者环保宣传、文化宣传,“情系灾区,雅安加油”公益募捐,到孤儿院、老年公寓、特教学校开展爱心资助、扶贫帮困、义务医疗,为留坝县援建“爱心书屋”等行动,深入开展学雷锋活动。

2、以“魅力汉中城,文明汉中人”主题实践活动为载体,以创建语言文字规范化示范校为契机,通过主题演讲赛、辩论赛,求职自荐书大赛等活动,保证了校园文明用语、规范用字和普通话的推广使用。两件作品在“中国梦?爱国情?成才志”中华经典诵读活动中获省教育厅通报表彰。

3、加强生态文明建设。在全院开展了“同走文明路、清除牛皮癣”活动,学生自发地在校园绿化区内设立“爱护花草树木”等标志牌,开展了“节约型校园”创建活动,反对食堂餐桌浪费的“光盘行动”得到广大师生的积极响应。

(六)坚持“三贴近”方针努力做好宣传思想工作

1、提升新闻宣传质量。20xx—20xx学年度,学院在各类媒体上发表信息668篇次,其中《汉中职院:提升区域经济社会发展贡献力》在《中国教育报》发表,《汉中职业技术学院坚持育人为本凸显建设五大特色》评为省教育厅门户网站教育好新闻,张飏被省委高教工委、省教育厅评为优秀信息员。学院表彰奖励了10个新闻宣传工作先进集体和12名优秀信息员。

2、创新新闻宣传形式。认真办好学院网站,平均每天新增信息2条。开办了校园广播,并坚持早、中、晚三个时间段播出。出版校报7期,文化专栏两期50面。黑板报8期102面。向省教育厅网站等媒体推出《用爱心收获快乐——记汉中职业技术学院优秀辅导员董玉珺》等宣传师生典型通讯20余篇,增强了新闻宣传的亲和力、感染力和影响力。

3、完善网络建设和舆情引导机制。学院和各系部高度重视本单位网站建设,做到内容积极、更新及时,加强对网络舆情的动态跟踪和分析研判,对热点话题、敏感问题重点关注、正面引导,及时解决好倾向性、苗头性问题,牢牢把握校园舆论的主导权和话语权。

(七)坚持综合治理确保校园安全稳定工作

坚持教育与管理、治理与建设相结合。修订完善了突发事件防范和处置预案,各类大型活动都制定有安全预案,安装了校园监控系统,进行了火警疏散和消防灭火演练等消防生命通道体验活动。加强食品卫生安全和传染病防控工作,学院餐饮中心被市食品药品监督管理局评为“餐饮服务食品安全等级a级单位”;组织师生开展了“大力弘扬法治精神,共筑伟大中国梦”主题活动,参加了普法知识网上考试和“法制网”反对邪教法制知识竞赛。举办了交通安全系列讲座,全年没有发生任何人身伤害事故。

二、20xx年宣传思想工作思路

(一)认真学习贯彻党的十九届三中全会精神,加强理论武装。

(二)坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装师生,加强思想政治教育工作。

(三)深入开展社会主义核心价值体系教育,加强思想道德建设。

(四)创新大学文化建设,提升校园文化品位。

(五)落实学院《创建“文明校园”工作实施方案》,努力创建“文明校园”。

(六)进一步提升主流新闻媒体对学院的宣传力度,为办好人民满意的学院鼓劲造势。

(七)巩固省级“平安校园”成果,确保学院安全稳定。

宣传思想工作总结 篇5

200X年,街道宣传思想工作按照年初制定的宣传工作计划,坚持以“三个代表”重要思想、xx届四中全会、市区全委会会议精神为指导,围绕宣传思想工作任务的落实,坚持唱响主旋律,打好主动仗,为实现街道经济社会发展奋斗目标的完成,提供了有力的思想保证和精神动力。我们主要做了以下几方面工作:

一、理论学习联系实际,指导实践,提高水平。

1、党工委中心组以理论学习为龙头,带动机关干部学习。党工委始终坚持把学习理论,提高班子成员政治素质,以理论指导实践放在首位。年初,根据区委宣传部的要求,制定了《领导干部中心组全年学习计划》、《街道中心组成员200X年理论自学计划》、《领导干部中心组学习制度细则》(补充稿)等,签订了中心组学习责任状,中心组学习严格按照一个责任状、五项制度、三个计划的要求来规范,促进了班子成员学习的自觉性和经常性,每月一次的中心组学习制度始终坚持不动,到课率为100%,每次学习都明确了重点发言人,围绕主题展开讨论,并认真做好记录。党工委还要求班子所有成员,利用业余时间自学,认真撰写心得体会,并结合各自工作实际,开展调查研究、撰写调研文章,定期组织理论学习的心得体会交流。一年来,中心组学习共12次,内容有“三个代表” 重要思想、xx届四中全会精神、区“两会”、市第十一次党代会精神、推进社区建设的若干意见及WTO知识、党员读本等。在学习方法上做到三个结合:即集中学习与自学相结合、中心发言与辅导讲课相结合、理论学习与实际运用相结合。同时,中心组成员还十分重视机关、社区干部的理论学习,明确将街、居干部的理论学习情况列入年终目标考核,及时下达学习任务,提出学习要求,并要求科室、社区负责人做好指导与督查工作。在中心学习中,班子成员还结合社区建设、社区党建、非公有制企业党建等先学一步、学好一步,然后深入浅出地对机关党员、社区干部、居民群众宣讲,在理论学习和运用中,班子成员共写出体会文章9篇,为机关干部作辅导报告18次,到社区上党课10次。

2、深入开展先进性教育活动,加强机关干部队伍建设。

在机关干部政治学习上,每周四下午坚持政治学习雷打不动,每次学习到会率不低于90%。为使政治学习正规化,街道完善了《机关干部政治学习制度》,要求机关干部在学习中,努力做到“五个一”,即:有一本理论专用笔记本、精读一本理论书、做一次以上联系社区情况发言、撰写一篇以上调研文章、作一次以上理论辅导报告等。结合效能建设要求,街道修订了《明楼街道机关工作制度》、完善了《关于开展“三优一满意”文明科室创建活动的实施意见》及《文明科室评比具体细则》、《机关干部联系社区情况考核制》、《联系情况交流讲评制度》、《社区评议机关工作意见》等制度,在机关干部中全面推行效能考评制、试岗考察制和末位待岗制。促进了机关干部学习的自觉性,提高了以理论指导社区建设的整体能力。

为确保第二批先进性教育活动扎实推进并取得实效,街道紧扣实际、创新形式、务求实效,较圆满地完成了教育活动各阶段的工作任务。一是落实领导责任,强化组织领导。根据班子成员中有4位已先期参加完第一批先进性教育,具有先进性教育成功实践和实际经验的特点,成立了街道先进性教育指导组,一方面宣传第一批先进性教育活动的典型经验,另一方面指导街道先进性教育的顺利开展。在此基础上,先后成立了由班子成员组成的先进性教育活动领导小组,负责指导机关支部、社区党组织和企业支部根据各自实际制订相应学教方案,督促学教正常开展。街道还从各科室抽调骨干组建了先进性教育办公室、信息宣传报道组,完善了先进性教育班子成员社区联系点制度,组建起以班子成员为组长,联居、联企干部为成员的11个社区及企业督导组,加强了对社区和企业的定期走访和座谈讨论,主动为社区、企业先进性教育排忧解难。结合教育活动各阶段的任务要求,街道分别细化制定了不同的工作目标和具体任务,并坚持通过定期碰头会、重大问题定期汇报、第一责任人和直接责任人等制度,及时以文件形式对先进性教育活动每个阶段、每个环节提出具体要求,对重要工作进行督办,构筑了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。另外,为建立完善的先进性教育监督网络,还在企业、社区聘请了22名群众监督员,初步形成了“领导示范带头,广大党员积极参与”的学习教育与日常工作“两不误、两促进”良好局面。二是强化工作措施,落实任务目标。先后召开了党工委、基层党组织负责人及社区、企业、外来党员等代表参加的座谈会、研讨会,征求意见,共同商讨解决问题的方法。在部署先进性教育工作中,着重加强了“四项力度”。一是加大基层班子组建力度。对参加第二批先进性教育活动的基层党支部开展集中整建活动,首先搞好对软弱涣散基层党组织的整顿工作,帮助非公企业支部进行了改选,明确了支部书记和支委委员,其次以社区楼群相邻、居民党员层次结构相似等原则,将徐戎、明南、朝晖社区分别细分为10个、4个和3个楼群党支部,加强了基层班子建设,让每个班子都有能力领导先进性教育活动。二是加大党员队伍建设力度。重点实施党员“安家工程”,按照每个党员都要参加先进性教育要求,组织力量对社区和非公经济组织的党员情况进行了“拉网式”排查,建立了党员信息库,实施了“党员找组织,组织寻党员”的“党员安家工程”,千方百计找到了2名长期失去联系的党员,并将其转入相应居住地党组织,使他们过上正常的组织生活,确保了每个党员都有地方参加先进性教育活动。三是加大党组织活动阵地建设力度。投入30万元对街道党校进行了重新装修,并专门划拨5万元作为先进性教育的专项学习经费。四是加大先进性教育工作骨干的培训力度。先后召开了先进性教育书记培训班、信息员队伍培训班等各类业务培训9次,在教育内容、教育时间、教育载体、教育环节、督导方式等方面加强指导和培训,为他们参与和指导第二批先进行教育活动打好了扎实基础20xx年度街道宣传思想工作总结20xx年度街道宣传思想工作总结。三是坚持分类施教,创新学教方式。针对党员队伍构成复杂、素质参差不齐的实际,在确保完成规定的学习内容,规定的学习时间和参学率达到规定要求的基础上,坚持分类施教,推行了“定题三步学习法”、“导学、领学、督学”和“请学、寄学、补学”。确保了先进性教育覆盖到每一位党员和确保学习内容的全面性,如常青藤社区针对辖区一名党员留学海外的实际,驾起空中桥梁,采用建立“网上党校”给留学党员发邮件的方式,与在澳大利亚留学的支部党员徐孟杰进行网上思想交流,并附上了支部先进性教各阶段计划,学习要求,时间安排等。徐孟杰收到邮件后非常感动,对社区党支部领导的工作作风给予了高度的评价,同时表示:人虽在国外,心却系祖国,将不断加强自身政治素质,逐步提高道德素养。

为使先进性教育真正“入耳、入脑、入心”,街道针对党员的文化水平、群体特点和岗位实际等情况,在较好完成“规定动作”基础上,积极开展“自选动作”:一是以庆祝建党八十四周年和建国五十六周年为契机,举办了两场先进性教育宣传图片展。二是开展“七一”“十一”慰问活动。争取资金,对生活困难党员、失业和老党员进行慰问,送上组织的温暖。三是开展形式多样的文艺宣传活动。投入3万元,组织了10场以“保持党员先进性,展示党员新形象”为主题的文艺演出进社区,以群众喜闻乐见的歌曲、小品等形式,反映先进性教育活动开展以来的新气象、新变化,歌颂在先进性教育活动中涌现出来的模范人物,起到了很好的宣传效果。四是开展“社区书记、主任议事沙龙”活动。截止目前,已举办议事沙龙活动3期,提高了社区干部整体素质和解决实际问题的能力,加强了社区干部队伍建设。寓教于乐、生动活泼、灵活多样的学习方式,保证了先进性教育的效果。

二、宣传教育围绕重点,扩大阵地,不断创新。

2、服务居民需要,强化思想政治工作的渗透力。下岗再就业是一项民心工程,是当前工作的热点。一年来,街道因地制宜地结合社区下岗、失业人员实际情况,把思想政治工作落实到解决热点、难点问题上来,千方百计为失业人员再就业创造条件。街道成立的“巧妈妈巾帼家政服务队”,目前已成功推荐20余人重新走上就业岗位,在想方设法往外“推”的同时,还支持鼓励下岗失业人员自主创办各种小型公司,并在场地、业务、政策上给予全面的支持和服务,逐步形成了以爱心编织站为拳头,其他五金加工、服装加工、塑料切割、家政服务为主的自主就业网,同时各社区还积极挖掘社区内潜在的工作岗位,把社区内保安、清洁、家政等工作优先照顾给本社区的就业困难户,使“不出社区就能就业”的社区服务岗位和家庭加工方式成为非正规就业的主流,8月份街道“爱心”编织非正规就业还应邀远赴北京参加全球妇女大会展示,以更直观的形式打响了“爱心”非正规就业品牌。街道还在林家社区开展了“外来人员就业牵线搭桥及信誉担保”试点工作,积极与市、区劳动就业等有关部门和用人单位协调联系,并通过开通外来人口就业热线电话,为有就业愿望的外来人口提供就业咨询、联系用人单位和就业信誉担保等,帮助外来人员逐步实现就业,目前,已成功介绍17余名外来人员上岗就业,进一步增强了外来人员的社区认同感,维护了社区稳定。

3、围绕街道中心,认真做好社区思想政治工作。按照思想政治工作责任制的要求,各社区均聘请了20-30名社情民意监督员进一步完善了基层组织网络。坚持双月一期社区舆情动态分析会,向宣传部报送近百篇书面舆情分析材料,清楚地掌握了社区居民群众的思想动态,有效地化解了各类矛盾。另外,为配合街道中心工作,向《宁波日报》、《宁波晚报》、电视台等新闻媒体单位输送新闻稿件40余篇。街道还以“街道政务信息网”及《今日江东》为主线,全面宣传社区文明建设成果。同时,街道向上级部门报送信息200余条。

三、立足打牢基础,文明城区和人文社区建设稳步推进。

在全国首批文明城市创建工作任务中,我街道按照市区有关创建要求,本着“为群众解难,让群众方便,使群众得益”的创建原则,以饱满高涨的热情和求真务实的精神,精心准备,周密部署,全力以赴做好了省级检查组和全国测评组的检查考核工作。一是加强领导,健全组织。党工委多次召开会议,深入各社区调查研究,在对本街道创建情况资源共享全面了解基础上,制订了街道落实创建活动的实施方案,成立了街道落实区“三创”领导小组和专业工作组,明确了党工委主要领导对文明创建全责制,班子成员联片责任制,街道科室联系点负责制,社区书记属地负责制,把文明“三创”列入年终“双百分”考核内容,与街、居干部全年奖金挂钩,使创建工作基本构筑了横向到边、纵向到底的责任体系。为确保创建工作资金保障,街道加大了投入,对文明“三创”和环境建设的全年财政预算投入50万元。二是层层发动,全民参与。社区的主体是居民,居民素质是文明创建的关键。为增强辖区内机关团体、事业单位、商铺、居民群众和学生对创建活动的认识,提高他们的参与热情,街道通过举行“创文明城市,做文明市民”签名仪式、再动员大会、墙报、标语、挂图、致居民群众的一封信、在楼道张贴温馨告示牌、与居民签订文明约定书、文艺演出、知识问答等多种形式,广泛宣传,营造氛围。街道还以注册志愿者行动为载体,发挥青年文明志愿者作用,通过成立社区志愿者劝导队对不文明现象进行劝导,开展创建“文明交通路口”活动,组织机关及企事业工作人员、社区居干到辖区主要交通路口上岗值勤,协助交警维持交通秩序,宣传交通规则等,使“创建”工作家喻户晓、人人参与。三是突出重点,真抓实干。积极引导“外来新市民”参与创建。街道常住外来人口近2万人,在这次文明创建中形势十分严峻,为提高城郊结合部社区的文明创建水平,探索一条适合老城区特殊地理环境和人文环境的管理办法,街道还以“抓保先,创文明,美家园”为活动载体,以去年卫生城市创建实践经验,发动街、居百余名党员实施“双百工程”,检验广大党员的先进性。街道发动百名党员到社区结对联户,宣传文明城区创建的重要意义20xx年度街道宣传思想工作总结工作总结。办事处的领导还多次实地查看,查找卫生死角,会同社区干部就地“会诊”,现场拿出实施方案。另外,为充分调动外来人员参与文明争创的热情,街道今年还重点实施了“新市民文明工程”,通过继续进行信誉岗位推荐、评选“十佳新市民家庭”、在惊驾路建立企业外来人口管理协会、建立外来威风逻鼓队等,凝聚更多外来人口做文明市民。

在人文社区创建过程中,党工委、办事处积极创新、真抓实干。一是调整充实了创建人文社区领导班子,多次召开专题会议,研究创建人文社区工作事宜。成立了人文社区创建6个专业指导组(即组织建设指导组、社区服务指导组、文体活动指导组、环境建设指导组、安全社区创建指导组和墙门创建指导组),对社区创建工作实行全程、全方位指导。年初抽调街道机关干部组成10支“构筑和谐社区,解决群众急难愁”工作组进社区组织开展活动,通过广泛开展串门入户谈心、走访、座谈、发放调查问卷、召开民主生活会、现场办公等形式,最广泛地听取了社区居民对街道机关和社区的意见,解决了社区建设中存在的突出问题,促进社区建设和稳定。同时还完善了街道领导班子到社区现场办公制度,3月份在“解决群众急难愁”工作组下社区开展工作结束后,党工委将群众反映的意见分门别类、整理归纳,并分别到10个社区现场办公。解决了社区在创建中所遇到的困难和难题。二是完善共建机制,构建了“相约明楼”社区党建新载体。按照“资源共享、同驻共建”的原则,以“相约明楼”为载体,加强了与辖区单位党组织、在职党员的横向联系,探索建立了“点、线、面”三个层次的社区党建新格局,拓展和延伸社区党建工作。在文明社区创建过程中,我们始终以社区党建工作为核心,坚持“春风化雨、点滴入土”的思想政治工作思路,动员社区单位共同参与文明社区和人文社区建设,大力加强城市管理工作,并以社区治安为重点,健全群防群治网络,保障居民群众有一个整洁、安定的生活环境

四、文化活动丰富多彩,注重品位,力求档次。

为使社区文化有新的突破。街道今年着重加强了团队建设,成立了街道、社区干部文化艺术团、科普宣教队、清风文艺宣传队等具有明楼特色的文艺团队。一年来,街道举办了“红红火火闹元宵”、“手牵手庆三八,同建明楼是一家”及配合第二批先进性教育和文明城区创建的“弘杨党员先进性、展示党员新形象”、“建和谐街道、创文明社区”等广场文艺活动20余场,创作了女声合唱《美好人生我们编》、越剧《清风赞》、音乐剧《科普园里是春天》等群众喜闻乐见的文艺作品,辅导92951部队《春之韵》文艺汇演,帮助91277部队组建军属木兰拳队等,充分展示了明楼干群参与社区文化的良好精神面貌。在文化设施建设上,今年街道对所辖社区的文化设施进行更新换代,新建、扩建报刊宣传窗9个,东海、朝晖、明东、常青藤、惊驾等社区新添图书5000余册,巩固了明楼人文社区建设成果和社区文化特色。

宣传思想工作总结 篇6

今年以来,乡统战工作在乡党委的高度重视下,受县委统战部的精心指导,以“促进经济发展,构建和谐社会”为契机,调动和发挥一切积极因素,促进非公有制经济的健康有序发展,推进全民创业,强化宗教工作,狠抓了统一战线各项工作的落实到位,全乡统战工作呈现了新的局面。现将乡20xx年统战工作总结及20xx年工作计划汇报如下:

一、20xx年工作开展

(一)党委重视,建立健全工作机制

1、明确工作目标,积极召开统战工作会议。乡党委高度重视统战工作,把统战工作纳入乡年度工作考核目标责任制和干部培训内容,培训有方案、有落实,学习有计划、工作总结和专题发言稿。20xx年,乡党委会召开专题研究统战工作会2次;主要领导或分管领导每季度听取统战工作情况汇报1次,四个季度共4次;乡党委理论学习中心组学习统战理论2次,组织统战人士集中专题学习3次。

2、完善工作机制,配齐配全统战工作班子。建立健全 “大统战”工作机制,要求年初有计划,平时有工作指导,年终有总结,做到了“五落实”,即:落实了分管领导;落实了统战委员;落实了统战干事;落实了统战办公场所;落实了统战工作经费。

(二)强化管理,进一步做好党外干部工作

1、建立党外后备干部和党外知识分子代表人士电子信息库,实行信息动态化管理。

2、举办党外干部培训班2期,并由培训方案。

(三)狠抓民族宗教工作,维护社会和谐稳定

1、积极开展各类法制宣传教育活动,引导他们多为群众做好事实事。其中,开展爱国主义教育和法制宣传教育2次。

2、全乡党员干部无宗教界人士,全乡境内信仰邪教的群众。

(四)做好新社会阶层工作,鼓励非公经代表人士自主创业

1、加强非公经代表人士思想政治和政治安排工作。20xx年,全乡组织召开非公经济代表人士座谈会2次。

2、建立完善了非公经济代表人士电子信息库,积极开展新的社会阶层认识统战工作。

(五)抓好海外统战工作,维护祖国统一

1、全乡无港、澳、台、侨人员。

2、认真贯彻落实《归侨、侨眷权益保护法》,推进港、澳、台联谊工作,搞好各项服务工作。全年,召开各界人士座谈会1次,并有详细的会议记录。在工作中没有因工作落实不到位出现重大工作失误和造成不良影响的事件发生。

(六)加强调研,强化统战办自身建设

1、乡统战办建立健全各项规章制度,并抓好落实。乡领导班子带头、干部职工参与共同协作,切实履行职责,工作认真到位。

2、积极组织人员深入基层,了解村情民意,总结统战工作经验,并完成了有分析有研究对策的统战工作调研报告2篇。

3、全面完成了县委统战部组织的调训任务和其它各项工作任务。

二、存在的问题

(一)态度不够端正,工作积极性不高。部分同志认为统战工作是统战部门的事,对统战工作不闻不问、不理不睬,缺乏工作热情。

(二)学习不够深入,统战队伍整体素质不高。大多数人很难静不下心来学习统战理论、统战方针政策、市场经济知识、现代科技知识和法律、法规,没有学习氛围。

(三)工作效率不够高,特色亮点工作不显著。工作创新意识不强,方式方法不多,过于求稳守旧,工作特色难于呈现出来。

(四)协调沟通不够,工作运行困难。与有关单位和社会各界知名人士的联系、协商、沟通工作不够,工作运行还存在一定问题。

三、20xx年工作计划

(一)端正态度,提高工作积极性。对思想认识片面的同志进行批评教育,激发他们对统战工作的兴趣,树立正确的统战工作意识,提高工作效率。

(二)加强学习,提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习,不断提高自身理论素养和工作水平,为切实落实全乡统战工作提供人才保障。

(三)提高工作效率,突出工作亮点。创新统战工作方式,充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性,不断创建先进典型,突出工作特色,形成生动活泼的局面。

(四)加强协调沟通,发挥部门合力。乡统战办与县委统战部要互相往来,密切关系,与乡各相关部门间要共同协作,整合力量,积极做好统战服务工作。

(五)开展惠民工程,积极争取上级的支持。扩大统战工作知晓度,以温暖工程和光明行动等惠民工程为亮点,争取项目和资金支持,开拓基层统战工作的新环境,发挥统一战线工作在促进全乡经济发展方面的作用。

宣传思想工作总结 篇7

宣传思想工作总结


一、


宣传思想工作是党的一项重要工作,是党的意识形态建设的重要组成部分。通过系统、有针对性的宣传思想工作,能够增强人民群众的观念认同和价值观念,推动社会主义核心价值观的形成和传播。本文将从宣传思想工作的总体情况、重点工作、有效措施和存在问题等方面进行总结。


二、总体情况


我单位宣传思想工作取得了一定成绩。通过持续不断的宣传工作,党的声音得到了较好的传播和宣传,人民群众的思想觉悟不断提高。我们充分利用各种传媒平台,包括电视、广播、互联网等,传达党的方针政策和重大决策部署,深入人心,引导群众正确的价值取向。同时,我们创新宣传手段,充分利用微信、微博等新媒体,加强与广大群众的互动,拉近了党群之间的距离。


三、重点工作


1. 加强理论学习宣传。


我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传党的创新理论成果。通过举办专题讲座、座谈会等形式,广泛宣传党的路线方针政策,提高广大党员干部对党的重大决策的认同感和执行力。同时,我们也注重宣传马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断加强党员的思想武装。


2. 传播正能量。


我们始终坚持正确导向,通过宣传党的英模人物和先进事迹,树立积极向上的榜样。同时,将先进的工作经验、道德观念和创新精神进行宣传,鼓励广大群众在工作、学习和生活中积极向上,树立正确的价值观念。


3. 弘扬社会主义核心价值观。


我们通过各种宣传手段,持续不断地传播社会主义核心价值观。在文化活动中,我们注重宣传爱国主义、集体主义和社会公德等,加强对人民日常行为的引导。通过开展志愿者活动、举办慈善演出等形式,深入人群,引导他们树立正确的道德观念和价值取向。


四、有效措施


1. 创新宣传方式。


我们积极采用新媒体平台,包括微信、微博、抖音等,深入推动党的声音传导到每位群众的手机上。我们做到了信息及时更新,内容新颖多样化。同时,我们也充分利用线下传媒,如电视、广播,将党的声音传播到广大农村地区。


2. 加强队伍建设。


我们注重培养各类宣传人才,提高他们的综合能力。通过举办培训班、参观考察等形式,提高宣传人员的业务水平和专业知识。同时,我们也加强各级党委宣传部门的组织协调,形成一个有力的工作合力。


五、存在问题


在宣传思想工作中,我们也面临一些问题。我们还需要进一步加强与基层群众的联系,确保我们的宣传工作更贴近实际需求。我们在传播方式上还有待创新,特别是要更好地利用互联网和新媒体平台。我们需要进一步提高宣传人员的业务能力,以适应新形势下的宣传需求。


六、


小编认为,宣传思想工作是重要的工作环节。通过加强理论学习宣传、传播正能量和弘扬社会主义核心价值观等重点工作,我们取得了一定的成效。同时,在有效措施下,我们充分利用各种传媒平台,将党的声音传达给广大群众。我们也要正视存在的问题,进一步加强与群众的联系,创新宣传方式,并提高宣传人员的能力。只有不断改进和提高,我们才能更好地开展宣传思想工作,为推动社会主义事业发展贡献力量。