宣传思想工作总结

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20，在市委宣传部的指导和区委的领导下，我区宣传思想战线坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出重点，创新实践，不断加强理论学习教育，精心策划组织对外宣传，积极开展精神文明创建，大力推进基层文化建设，为推动东区经济社会又好又快发展提供了精神动力、思想保证和智力支持。

积极探索有效方法，扎实推进理论学习教育工作，为推动东区经济社会又好又快发展提供了强有力的理论支持和思想保证。

一是做好学习服务工作。每次召开区委理论学习中心组学习会前，将学习的相关内容等印成书面材料送给区委理论学习中心组成员，确定、通知中心组发言人作好发言准备。印发了加强二级理论学习中心组及副科级以上领导干部理论学习的通知，确定了每个季度的学习内容。二是完善学习机制。建立了重大理论、政策、时事内容及时学习的机制；落实了重大课题重点调研机制，促进干部职工结合经济社会发展实际和业务工作，积极开展理论调研；完善了理论学习检查和考核机制，坚持日常督促、半年抽查和年终检查，全面掌握各级各部门的理论学习情况，将其纳入年度目标考核。三是开展多种形式的形势政策教育。精心安排部署全年的形势政策教育，采取集中学习与自学相结合、外聘与外派相结合等多种方式积极开展宣传教育活动。全年开展的大型教育活动有：学习贯彻全国“两会”精神、科学发展观专题讲座、科学发展观专题讨论会、“加快推进‘四个转变’，打造中心城区新优势”主题研讨会等。通过群众喜闻乐见的文化活动、大型宣传等途径宣传党的理论，在机关部门、单位的宣传栏、街道（镇）的宣传橱窗、社区（村）的党员电化教育室，通过办板报、悬挂张贴画、播放宣传专题片等方式，对干部群众开展学习教育活动。

一年来，东区干部职工在加强理论学习的同时，积极在发展这一舞台上进行实践，形成了一批理论成果，为强力推进我区“四个转变”提供了支持。汇编了《攀枝花市东区各级党组织理论学习中心组学习论文集》，收集全区干部在各级媒体、刊物上公开发展的理论文章33篇；在学习实践科学发展观活动中，东区干部职工共形成理论文章

街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，以科学发展观为指导，按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民政府第三次全体会议精神，团结一致，开拓创新，扎实推进基层党组织建设工作，现总结如下：

一、工作完成情况

(一)基层党组织干部队伍建设情况

1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主推荐、党工委研究审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。

2.“红细胞”工程不断深入。开展了以党员亮身份为主题的“一管三带一联四满意”党性实践锻炼活动，进一步调动了党员参与者与 社区建设的积极性。截止目前，街道所辖10个社区的4658名党员，亮身份的有3911人，达到党员总数的84%，认领社区服务岗位的有1161人，在职党员3207人，参与活动人数2986人，达到了党员总数的64%。按照网格化管理模式，部分社区按照关爱居民联络员的设置重新调整了楼寓片区，目前，共有69个片区活动支部，建立306个。开展了党员和群众“双评”活动，通过居民评选出在群众心中具有模范带头作用的好党员。

3.不断壮大义工志愿者队伍，积极探索服务专业化。20xx年，街道义工志愿者分会共注册义工志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工志愿者队伍69支，设立21项服务类别。以关注居民健康为着入点，在巩固“顺康盲人按摩推拿中心”团体义工志愿者的基础上，先后将神州中医院、中心医院高血压协会营养科注册成为团体义工志愿者，并积极筹备义工志愿者队伍项目化管理。20xx年街道义工志愿者分会开展8次大型活动，16568人受益，开展各类知识技能培训5次。

(二)街道社区基层干部培训情况

街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表，目前，共组织集中学习23次、7186人，收看远程电教片243场次，11319人，有8个社区获得区级远程教育“五好”站点。街道开展3次计算机培训，学习了有关克拉玛依市一体办公平台、word文档、ecel表等相关知识，开展了“银河街道岗位大练兵之一体化办公平台操作