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安保工作总结 篇1
xx年，在公司的正确领导下，我们认真开展各项工作，进一步落实公司的各项工作部署。
一、xx年度工作情况及取得的成绩
一)强化责任感，强化团队意识
1、强化内部管理，保障安全生产不断线。
今年以来，我们以“安全为基础，预防为主”的工作方针，以“责任重于泰山”为工作标准，认真贯彻落实公司“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针和“谁主管、谁负责”的原则，坚决遏制安全生产事故的`高发事故。同时，我们坚持“管行业必须管安全，管生产必须管安全，抓安全不是口头和形式，而是抓经济效益”的安全理念，坚持“以人为本”的管理理念，通过“安全生产月”、安全培训等活动，大力宣传公司安全工作精神，强化了全体员工的安全意识，促进了安全生产，全面推动了公司各项工作的顺利进行，较好地完成了上级下达的各项工作任务，现将工作情况总结如下：
今年以来，我们始终把抓好公司“安全管理”工作作为工作重点来抓，通过抓好公司各级人员的“安全意识”培训考核工作，使每位员工认识到，只有加强安全管理，公司管理才能真正得到健康、持续发展。我们通过开展多种形式的学习培训，努力提高全体员工的安全知识水平与安全素质，努力提高全员工作的现场管理水平，全面推行“安全生产月”活动，使安全生产工作真正达到“防微杜渐、警钟长鸣”的作用。
我们以“安全发展、预防为主”为活动主题，通过各种活动，不断增强全体员工的“安全意识”，提高全员的安全意识，确保公司安全生产不断线。
一、强化安全意识，落实安全责任，实基层基础
一)建立建全了各级安全责任制
我们从加强领导班子建设入手，按照上级要求进行了安全目标责任书的签订和落实，各基层单位和各部门也相应建立了“领导负总责、分管领导具体抓、部门具体分工负责组织实施”的安全责任体系。各基层单位也按照安全生产工作“一级抓一级、层层抓落实、一级对一级负责”的要求，层层落实，做到责任到组织、措施到人。为了把各项安全生产目标责任逐级分解下去，我们制订了“安全责任状”和“各基层单位和各部门、各级人员”的安全目标责任制。
二)加大考核力度
我们以安全检查和隐患排查为手段，建立健全安全生产管理体系，使基层单位的安全管理水平不断线的得到提升。一是建立健全了安全检查及隐患排查的各项制度和措施。二是加强了对各生产单位的安全管理工作。三是加大隐患排查力度。四是加强了对基层单位和各项工作的检查和监督。五是建立了隐患整改的闭合管理机制。六是建立了隐患整改的责任追究制度。七是建立了隐患整改的安全奖惩制度。八是建立了隐患整改的奖惩制度及奖惩措施。九是建立健全了安全工作会议制度。十是建立了安全工作会议制度。
二)加大安全投入，不断完善安全保障体系
我们积极参加公司组织的各种培训，并认真组织实施安全工作的检查，在日常工作之余，还积极参加各类安全培训活动，并经常到现场，及时了解生产现场情况，发现问题，共计处理安全隐患约35起，其中：“三违”15起，同比下降了11%;“三不伤害”50起，同比下降了21%;“二不伤害”31起，同比下降了32%。
三)加大检查力度
我们在加大隐患整改力度，加大整治力度的同时，积极配合各基层单位进行安全生产检查，对各单位存在的危险点、危险点进行排查，发现问题限期限期整改，整改率达100%。
四)加大宣传教育力度，增强员工安全意识
为了把安全生产宣传教育工作落到实处，我们积极配合公司安全部门在公司内外开展了形式多样的、内容丰富的、有针对性的、效果明显的宣传活动，通过宣传横幅、黑板报、宣传栏等形式，大力宣传公司的安全生产理念、安全管理知识、安全操作技能、安全生产的法律等，努力营造安全生产的氛围。
通过各方面的宣传教育，我们员
安保工作总结 篇2
时间过的真快，转眼间xx年上半年又过去了。现将半年来的工作总结如下：
一、主要工作业绩：确保了小区上半年无安全治理事故
保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监督治理，做好经常性的安全大检查全国确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。
2、季节性和阶段性工作得到有效落实。
针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。
3、积极跟进车辆收费的前期预备工作。
保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理方案，跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已基本完成。
4、保安治理工作顺利开展。
根据公司发展需要，我部在3月13日开始安排保安人员进驻，负责所属区域的保安治理工作，并根据现场情况增减岗位，现已由刚开始进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安治理工作的顺利开展。
5、在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”职能。
保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改情况.
同时保安部积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。
6、治理制度的调整和修改完善。
为适应治理情况的变化和形势的发展，保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定了基础。
7、内部治理方面的进步。
(1)保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制，有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出，解决了xx年下半年至xx年3月份长期影响保安部治理的严重缺编、缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节约费用650元左右，实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。
同时我部针对xx小时工作制与8小时工作制的差异，对部分治理制度进行了适度调整，以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。
(2)队伍稳定性增强，保安人员流动率稳步下降。xx年上半年，保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓，积极加强与员工的沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高治理人员的治理技巧，使人员流动率稳步下降，与去年上半年人员流动率相对比降低了近xx个百分点。
(3)上半年，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识，以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合，“原则性”与“灵活性”相结合，取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和问题
反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足，导致工作由主动变为被动状态，给公司造成了极大的损失和影响，这对保安部是一个惨痛而深刻的教训，在事件后，虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训，在整体上有所好转，但部分员工在实操能力上仍比较欠缺。
延伸阅读
半年已然过去，回首这半年来的工作在物业公司和管理处领导的亲切关怀下，我部的工作按照预期的工作计划完成，其中，内保人员及中控人员发现楼内推销及闲杂人员150余人次，处理突发事件14起，完成客户单元安全检查31次，二装施工51家，对客消防宣传1次，协调厂家消防设备测试1次，在非办公时间发现客户未锁门情况60余起，半年来，较好地完成了本部工作，但是工作中还存在着很多不足之处，具体总结如下。
第二部分：主要工作事项及任务目标完成情况
（一）内部管理1、两名内保领班到位，另外提拔一名内保为领班。
2、档案管理二装档案统一归档到客服部管理。
部门的其他档案统一归档至综合部管理。
3、完成大厦的各项常态业务管理流程的编写及修订工作。
（二）内保管理1、完成内保架构建设，招聘领班到位，实施3班2运转，综合考核工作制。
2、规范内保队员的内务管理工作。
3、严格实行保安巡逻签到制度（在每层的消火栓内放置内保人员签到表）。
4、抽调内保人员配合公司对25层画廊进行24小时的不间断看护工作。
5、紧急突发事件处理流程图的制作上墙。
（三）消防管理1、培训工作管理处新员工入职培训3次，部门员工消防知识培训2次，为亿法半导体客户提
供消防知识培训1次。
2、消防、地震知识对客宣传1次。
3、消火栓设施检查1次。
4、消防工作协调会2次，消防设备测试1次。
5、办理二装施工手续5家。
6、消防应急预案的修订、消防应急处理指挥流程图的制作上墙。
7、突发事件处理14层棕榈树因彩灯电线发生短路引起自燃事件。
地下三层因车辆撞坏喷淋头的跑水事件。
因楼内客户在步行梯前室吸烟，将未熄灭的烟头直接仍到垃圾箱内，造成垃圾箱冒烟2起，因楼内客户在卫生间内吸烟，将未熄灭的烟头直接仍到纸篓内，造成纸篓冒烟1起。
（四）车场管理1、完成自行车场存车手续的续办工作。
2、车场管理工作协调会3次，车场设备维修工作协调会1次。
3、规范大厦机动车北出入口的管理，在出入口东西两侧开设专门的行人出入通
道，由车场管理员提示出入大厦的行人走专用通道，防止因挡车竿砸人事件
的发生。
4、因车场管理工作较为混乱，协调车场管理方更换驻场保安队长2人。
5、突发事件处理南北车辆出入口挡车竿砸人事件3起（北口2起，南口1起）。
车辆过高撞地库入口2起，撞南出口竿1起。
外保队员内讧打架事件1次。
第三部分：工作中存在的不足、发现的问题及采取的措施，以及得到的经验体会。
1、车场管理人员形象较差，岗上用语服务质量有待提高。
2、内、外保队员及中控员流动性较大，队伍不稳定。
3、内外保队员缺乏系统的培训。
4、设备问题车场收费系统、保安监控系统及消防报警系统的故障长期得不到修复，影响部门的正常工作。
5、部门管理人员少，不能对员工实施全方位有效管理和培训工作。
第四部分：对公司及管理处的意见和建议
2012年酒店安保部上半年工作总结（半年述职报告）
各位领导，各位同仁：
大家好！
回顾上半年的工作，在酒店领导的支持及各部门的配合下，安保部加强安全防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“四个能力”提高绩效管理，为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店做了一些应该做的工作，现向领导及各位同事汇报。
第一章：消防工作无戏言，安全工作无小事
一、消防工作方面：
酒店领导对消防工作十分重视与支持，2012年开始，遵照消防部门的要求，我们就将酒店的“消防组织机构”进行了重新调整，建立了电子档案。并按照消防部门的要求，完善各种“日查，月报，季检”等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。
二、治安工作方面：
去年酒店被评为省市最佳三星级酒店，又被公安部门升为“a级”治安重点单位，更加体现了上级对酒店治安工作的高度重视，对我们触动很大。
1、去年酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼金的案件，今年我们坚持对此项工作的跟进，对每一家婚宴都提前安全提示，并配合查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。今年以来未发生过类似的事件。
2、今年于4月份一楼、二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件，对于新形式的案件，我们高度重视。除配合公安机关查线索，调监控整理资料外，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖标在各楼层巡逻，加强安全防范后，没有在发生丢包事件。
3、酒店后院改造完成后，我们加强了对后院的管理，现在员工们主动配合出示出入证，配合查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，及时清理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。
三、宣传教育及培训工作：
1、由于酒店人员流动性较大，对员工自身素质要求，业务知识，消防知识，安全理念，绩效目标等方面的培训工作带来一定难度，我部在配合人事部做好同步工作的前题下，每月1日定为保安部全员例会，除了对酒店常识培训外，明确岗位职责。利用每天早晨跑操时间，对保安人员进行体能训练，并明确当天的主要工作内容。规范了工作流程，设立工作看版，使每个当班保安对当天的车流量，婚宴，生日宴，会议等基本了解，做到人人心中有目标，个个肩上有责任。
2、上半年与行政人事部一同对新员工培训达100多人次，进行消防考试达 300人次，消防专题培训，组织观看消防音像视频达100多人次，对员工“四个能力”熟背抽查达350人次，从而提高了员工们消防意识，懂得了消防安全工作的重要性，学会了扑救初起火灾，正确使用灭火器及逃生，报警的基本方法。
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安保工作总结 篇3
县委书记褚银良在调研G20杭州峰会维稳安保工作时强调，G20峰会维稳安保工作任务艰巨，要始终保持高度警惕，强化各项安保措施，做实做细每项工作，确保责任清晰、管理到位、监督有力，全力维护社会稳定，打赢“护航G20”这场硬仗，奋力夺取“平安金鼎”。县委副书记、政法委书记林坚，县委常委、公安局局长蔡利丰参加调研。
在县客运总站、宁海火车站，褚银良详细了解了两个车站的日均客流量，并来到安检处，查看车站的安检工作。褚银良对车站和火车站利用先进的检查设备，实行定人定时上岗、车票实名制、旅客进站逢包必检等做法表示肯定，并希望相关人员要加强责任心，让旅客们走得安全、走得及时。随后，褚银良来到顺丰速运公司宁海经营部、城东加油站，查看物流寄递和散装汽油管理工作。褚银良要求相关负责人要严格按照相关文件要求，并结合G20峰会的具体部署，切实加强物流寄递、油品质量管理，做好物流寄递、散装油品销售的实名登记制。褚银良等还来到县巡防中心、县巡特警大队，仔细检查我县治安防控体系建设工作，并慰问一线民警。
座谈会上，在听取了县公安局、县委政法委、县信访局关于G20杭州峰会维稳安保工作的汇报后，褚银良指出，今年是我县平安创建夺取“平安金鼎”的关键一年，又恰逢G20杭州峰会召开，平安建设、维稳安保的任务异常艰巨，全县上下要以高度的责任感、高昂的精神状态、务实的工作作风，圆满完成好“保峰会、夺金鼎”硬任务，进一步提升平安宁海建设水平。
褚银良强调，全县上下要不断提高认识，牢固树立大局观念，一切筹备活动都要从全局出发。全面备战工作要细而又细，各级各部门要切实提高工作的自觉性、主动性，把G20峰会备战工作的每一项具体工作做细做实，把每一个环节都考虑细致。找短板工作要准而又准，各级各部门要全面排查掌握基层基础工作，找准补齐平安工作各项短板，努力化解一批社会矛盾纠纷，整治一批突出治安问题和公共安全隐患。整改工作要严而又严，各级各部门要进一步明确责任主体，想方设法补短板、解难题，不断完善促进社会长治久安、和谐稳定的长效机制。管控措施要实而又实，各级各部门要全面落实严查、严打、严管、严控措施，着力构筑整体防控、立体防卫的治安防控体系，全面加强社会管控，全力以赴做好G20杭州峰会维稳安保工作。
安保工作总结 篇4
根据白云区教育局、江高教育指导中心有关亚运期间安全维稳工作的要求，我积极采取措施，组织开展“除隐患、保安全、迎亚运”为主题的系列安全保卫工作。在学校中广泛开展迎亚运、促和谐、保平安宣传教育，为广州亚运会成功举办营造良好氛围。具体做法如下：
一、根据白区教育局加强信访工作和维护社会稳定协调领导小组《白云区教育局亚运会期间信访维稳工作方案》要求，制定了《新楼小学亚运会期间信访维稳工作方案》
二、成立新楼小学亚运会期间信访维稳工作领导小组和保安、应急“两支队伍”，加强“两支队伍”的演练，发挥“两支队伍”在校园安保工作中的作用。领导小组和“两支队伍”均由校长任组长。并兼任联络员，负责信息通报与工作协调，建立起“教育局、教育指导中心、学校”三级维稳安保防控网络。
三、通过主题活动、班会、黑板报等形式，在学校中广泛开展迎亚运、促和谐、保平安宣传教育，对全校师生加强了各项安全教育。为广州亚运会成功举办营造良好氛围。
四、落实教师及学生情况排查，及时掌控人员思想状况。我校在亚运举办前和举办期间都对教师、员工、行为偏常学生等思想状况进行一次排查，了解他们的情况，发现矛盾纠纷主动介入积极化解。及时消除校园内部“人”的安全隐患，确保师生员工思想稳定。
五、组织学校安保小组对校园周边环境和特殊人物进行了排查。及时消除各种隐患，确保学校师生和财产的安全。
六、实落“人防、技防”相结合的原则，在加强人员值班的同时，我校在亚运前安装了视频监控设备，大大提高了学校的治安防控水平。
学校通过开展一系列的安全维稳工作，为学校、为社会营造一个安全、和谐的氛围，为亚运会尽了自己一份力。
安保工作总结 篇5
一、消防工作方面：
酒店领导对消防工作十分重视与支持，20xx年开始，遵照消防部门的要求，我们就将酒店的“消防组织机构”进行了重新调整，建立了电子档案。并按照消防部门的要求，完善各种“日查，月报，季检”等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。
二、治安工作方面：
去年酒店被评为省市最佳三星级酒店，又被公安部门升为“A级”治安重点单位，更加体现了上级对酒店治安工作的高度重视，对我们触动很大。
1、去年酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼金的案件，今年我们坚持对此项工作的跟进，对每一家婚宴都提前安全提示，并配合查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。今年以来未发生过类似的事件。
2、今年于4月份一楼、二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件，对于新形式的案件，我们高度重视。除配合公安机关查线索，调监控整理资料外，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖标在各楼层巡逻，加强安全防范后，没有在发生丢包事件。
3、酒店后院改造完成后，我们加强了对后院的管理，现在员工们主动配合出示出入证，配合查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，及时清理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。
4、3月份总台发生持枪抢劫事件后，我们加强对夜班执勤工作的管理，坚持“三个必须”(即1“每晚10点起大厅“必须”保持至少两名精干保安人员流动执勤。2夜间执勤保安人员“必须”保持清醒负责，按时认真巡逻查楼3“必须”严格，认真坚持消防治安联签制度)使酒店及大厅夜间安全工作提高了保障。
酒店安保人员工作总结二
非常感谢公司领导和同事对我的信任，给我这次汇报一年来工作的机会。在担任酒店消防保卫主管工作中，有公司领导的信任和同事们的.关心、帮助下，使我很快适应了这个工作岗位，本人积极领导部门员工协调配合好各部门之间的工作关系，充分调动员工的工作积极性，在单调的工作中努力营造一个守纪律又有情趣生动活泼的工作局面，现将一年来工作汇报如下：
一、停车场管理
首先通过收取停车费来限制停车数量，使在有限的停车位上停放适量的车辆，单位内部车辆尽可能少占车位，控制非本酒店的车辆进入停放，其次通过对车场保安的调整后培训上岗，做到工作要踏实认真。
二、消防安全管理
消防工作一直都是各项工作的重中之重，为保证酒店安全工作万无一失，带领中控及内保人员进行全面细致的消防检查，检查中发现的消防隐患立即排除和上报解决，另外加强中控人员的消防安全培训，学习酒店的消防应急预案：对酒店全体员工进行培训灭火器的使用方法，如何报火警及安全疏散紧急逃生的常识。
三、安全监控管理
按岗位职责24小时严密监视画面动态，内保人员定时和不定时对重点区域和各楼层巡视，确保客人及酒店财产安全。
四、安全防范管理
配合学习北京市公安消防总队，和东城区防火安全委员会的文件内容，做好今冬明春火灾的防控工作，制定适合本酒店性质的各项应急预案，有效预防火灾事故的发生确保重要季节以及马上临近春节的消防安全工作，配合消防总队的检查，做到有事及时发现，及时处理，不隐瞒
最后，相信通过我们大家的共同努力，加强各方面管理，规范各项管理工作，一定能促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，同时为客人营造一个更加安全舒适满意的休息、娱乐环境。
安保工作总结 篇6
校园安保工作总结
作为学校安全稳定的守护者，校园安保工作承担着重要的责任。经过一学年的努力工作和实践探索，在校园安保工作中积累了一定的经验，总结如下：
加强安全防范意识。在校园安保工作中，安全防范意识是最基础也是最重要的。我们不仅加强了对于校园安全的重视，还通过各种形式的宣传教育活动，提高了师生员工的安全意识。组织演练活动，让全体师生员工熟悉应急处理流程，提高了应对突发事件的能力。
加强校园巡逻和监控工作。为了保障校园内外的安全，我们加大了巡逻力度，定时巡查校园各个角落，对可疑人员和违规行为进行及时发现和处理。同时，我们还建设了系统完善的校园监控系统，实时监控校园各个区域，及时发现异常情况并及时处置，确保师生员工的人身财产安全。
加强安全隐患排查整改。我们定期组织进行校园安全隐患排查，对存在的安全隐患进行整改，切实消除各类安全隐患，提高校园的整体安全水平。同时，我们还加强了对校园设施设备的维护保养工作，确保各种设施设备的正常运行，保障师生员工的正常生活学习秩序。
加强与社会公安部门的合作交流。在校园安保工作中，我们积极与公安部门建立了紧密的合作关系，定期开展安全培训和交流活动，加强信息分享和联动处置，共同维护校园的安全稳定。同时，我们还组织开展了警示教育活动，加强了学生的法治意识和安全防范意识。
小编认为，校园安保工作关系到师生员工的生命财产安全和学习工作秩序，是一项重要的工作。通过一学年的努力工作和实践探索，我们不断提高了校园安保工作的水平和效率，为学校的安全稳定作出了积极贡献。但我们也清醒地认识到，校园安保工作是一个长期而艰巨的任务，我们将继续加强工作力度，不断完善工作机制，确保校园的安全稳定，为师生员工创造一个安全和谐的学习工作环境。
