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保安工作总结【篇1】
保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，实施完成了20_年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下：
东湖上城小区是比较复杂的小区，保安在正常巡逻执勤以外，还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不标准，乱设广告灯箱，严峻影响了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员流淌性比较大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理，有的商贩非常不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执法权，收效不是很大，我也经常遭受商贩们的拳足，这一项工作难度就相当的大。
在接管三期地下车库后，又给保安队的工作增加非常大的.工作量，一天24小时离不开人，有时人员不够我就亲自跟着倒班，车库里的局部设施没有完全启用，有的还没用就坏了，为了保证车辆的安全，我们想方法修复，我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失，不能使管理处荣誉受到损害，同时要保证我队员的人身安全。
车场管理工作
1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐，并在车辆出场时认真核查车型、车牌号，确保车辆安全；
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场；
3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品；
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥
车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。
在工作中也遇到很困难，队员流淌性大，有时三五个一起离职，招队员又不能同时招到。倒班人手足，我就与班长们跟队员一起倒班，招来的队员都比我小还好带，难招时招来的队员又的比我大，年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员，年龄已37岁，我就要扮38岁的。我的实际年龄才24岁呀，在妈妈的眼里我还是一个需要照顾的孩子呀！有不快乐的时候妈妈还要哄着我，可我在这儿如同队员们的父母，处处替他们着想，怕他们受委屈，怕他们冷着、冻着，有病了给他们买药，带他们去看病，逢年过节想家时，要哄他们快乐，逗他们乐。有时我心里很苦，但想到我的工作，有领导的支持，大家的关怀、关心我还是幸福的。
东湖上城小区是开放式小区，保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务，同时肩负着小区的其他管理，工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼，综合素养也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防，自业主入住以来，未发生火灾和盗抢案件，业主的人身和财产安全有了根本保证。给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。
回忆一年来所走的路，有感慨、也有欣慰，感慨的是一年来自己虽作了许多工作，但也有不尽意的地方，还须努力学习，总结经验，吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了，整体素养提高了，在原有根底上上了一个台阶，而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼，也成熟了许多，虽取得了一定的成绩，但要感谢公司领导给予的正确指导，感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前辈关心。使我在今后工作中动力无穷，更上一层楼，来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关心。
保安工作总结【篇2】
首先作为保安队长的我，在日常的工作中严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持"打铁先得自身硬"的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和专业技能，通过不懈努力，我们保安队可以说是成绩多多，受益多多。
上半年我们重点抓了以下三项工作：
一、抓队伍建设
一支过硬的队伍是做好工作的保证，所以我认为要做好队伍建设就要首先加强队长队自身的业务和综合素质的提高，队长作为带兵人在工作中有着至关重要的作用，通过我多次自学业务知识，专研业务技能，培养了我领班的模范带头作用，提高了我管理水准和处理各类突发事作的能力，并每月对全体队员进行不定期培训，和他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕张总提倡的“客户是上帝，服务是灵魂，用心服务”等诸多细节文化，由于培训和教育到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得了良好的效果，圆满地完成各项工作任务，为客户创建了一个文明，和谐，安全的生产，生活的工作环境，树立了我公司良好的形象。
二、重视客户单位的安全防范
善始善终地严抓车辆和人员的进出工作，制定完善的管理制度，每天对外出的车辆和人员进行检查，确保公司的财物不受到损失，我们保安队也对突发事件有了更多的经验!处理问题的能力日渐成熟!
三、重视消防工作
始终坚持"预防为主，防消结合"的原则，每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员"养兵千日，用兵一时"的指导思想，
四、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想
加强队员的品德教育，坚决落实保安公司的各项纪律制度，坚定维护公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。
保安工作总结【篇3】
我是一个对自己严格的人，在工作当中也如此，做这份工作然我也是感觉非常的充实，在工作当中我从从来都不会抱有什么侥幸心理，这份工作时需要绝对的有责任感，我一直都清楚自己的定位，在一直都在认真的做好相关的工作，无论是做什么事情这些都市需要做好落实到位的，不管是在什么时候都是应该对自己有客观的判断，这也是对自己能力最好的证明，我也清楚的意识到了这些细节，安保工作让我感觉非常充实，这段时间以来我也是感觉很有动力，不断的加强自己这方面的工作经验，这是需要有一个客观得票判断，不管是做什么事情都应该认真仔细才是，我一定不会辜负了上级，在未来的工作当中一定要持续下去，我会让自己的做的更好。
回顾这半年来确实还是有许多事情不是非常到位，我相信这些都是可以慢慢的客服，我也是会继续努力保持好心态，这也是非常的关键，我一定会继续保持下去，我真的有着非常多准备，在这上半年来的经历当中，我愿意持续下去做好这些细节上面的事情，商场的人是非常多的，这也就扩大的我们的安保工作难度，但是这不是太大的问题我们能够做好相关的准备措施，在工作方面还是需要提前做好规划，我也是对自己比价有信心的，做一名商场的保安，商场是二十四小时监控的，我们需要轮流着执勤，上半年来没有出现什么大的事故，商场一切的秩序都是正常的运转，这是我们工作一个成就，总的来说还是做的不错，得到了领导的表扬，当然这上半年问题也是一直都有，但是大家都是能够克服好，我也坚信下半年能完善的更好。
保安工作总结【篇4】
回顾一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。
即将过去的20xx年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名保安部人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20xx年在公司工作期间的工作情况总结如下。
1、服从上级领导。作为公司的一名保安人员，服从领导、顾全大局，20xx保安个坚守岗位，认真对待自己所做的工作。
2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为保安员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。
4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好保安工作，必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好保安工作，我一是通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求；二是向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习，力争将工作做得更好；三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。
20xx年，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
保安工作总结【篇5】
在忙劳碌碌中我们的学年也接近尾声，回顾这一学年自己的工作，真是有喜有忧。门卫的职业是琐碎的，细小的，但我宠爱我的职业。在工作中，我对每一件事情都认真负责，现将这学期的工作总结如下：
1、严把出入校关
该项工作实行了出入登记法，设立了“进出人员登记”表，严把进出关。平日、节日进出人员一律严格按规定办事，不徇私情，严格把握每一个出入人员，有力地维护了x学校正常教学秩序，净化了校内内环境。一年来，全校已形成了不迟到、不早退，无任凭离岗的.良好局面。另一方面，全部来访者均需要按要求填写“进出人员登记表”，写明来访缘由，一律得到校长认同方可进入。在这学期甲流盛行的高发季节，严格遵守校内接送制度，把握家进步园内。做好家长解释工作，并取得家长的认同。
2、协作学校，做好门卫值班平安工作，遇到校内大活动、重大节日申请加派人员共同执勤，确保每位幼儿的平安，受到了宽阔家长的支持和确定。
由于门卫工作的特殊性，所以对门卫来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正由于如此，所以我特别留意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。把x学校当家来看待。常言道，功夫不负有心人。通过自己的努力，目前门卫已经成为我校一个良好的窗口。由于从人员来访到车辆出入;从平安保卫到消防设施的配置;从同学宿舍的平安管理到卫生清除。我都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了宽阔教职员工的好评。 因老板提出要提高我校素养，特意要求每位员工都要把自己整理好，化妆是必要的。为了做到以上工作，我每天6点起床，在老师们上班之前把校内打扫干净，还每天以的心情和面貌接待家长和孩子入校。
由于签到本是由我管理的，我由于总是没看时间，总是延迟才划到，在这一点上我做的不好以后确定改正。确定把手机带放身上调好闹钟，做到准时准刻划到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。
我觉得学校应当每月搞一次一般话角逐。这样可以提高老师和教职员工的一般话水平，也能更好的提高学校全部员工的修养。更能使我们学校整体素养得到提高。
保安工作总结【篇6】
自从我参加保安工作以来，我深刻认识到保安工作是一项特殊的服务工作。在工作中，我严格要求自己树立榜样，公平对待人或事，认真细致，努力让学校和领导满意和认可。
为了总结经验，取长补短，进一步做好安工作，我对保安工作也做了以下经验：
一、要有责任感、爱心、耐心、虚心的四有心人。
责任感:首先要严格执行，认清岗位职责。就我们的工作而言，从学校利益出发，服务社会发展是我们的责任。我想我们每个人都不想成为不负责任、不负责任的人。认清自己的岗位职责，就会知道自己该做什么，不该做什么。这样，我们就会认真做好自己的工作，主动认真做好自己工作责任内的任何事情，不要等领导安排；工作爱心：一个好的员工不仅要有足够的工作经验、细心和热情的工作态度，还要有爱心。爱也是我们做好工作的一大法宝。我们必须把我们的爱融入环境和工作；耐心：提高工作观念和宗旨意识，一定要树立以人为本的.思想，尽可能为学校做实事，做好事。耐心、真诚、认真地解决问题，认真做好工作。也就是说，我们应该耐心、真诚、认真地解决问题，认真地做好工作。只有这样，我们才能做好、细致、扎实的工作，有效地解决工作中遇到的实际问题。虚心：在工作中，一定要以虚心学习、认真求教为宗旨，扎实工作。
二、要以饱满乐观的态度对待工作。
社会对安全行业缺乏认知。很多人看不起安全，但我们必须以良好的态度面对它。在工作中，我们不能抱怨太多，抱怨太多。我们应该在思想上积极乐观。我们不能停滞不前。
三、以身作则，严格工作态度。
工作期间，严格遵守各项规章制度，严格要求自己，确保学校和学校师生的生命财产安全，做好本职工作。
四、提高专业水平，提高道德修养。
如果你想真正提高你的专业水平，为学校和个人创造更多的财富，你必须严格要求自己，不要粗心和放松，努力学习，成为工作专家；加强道德培养，清楚了解自己的缺点，从行为开始，成为其他同事在服装、言语、尊重老人、爱年轻人、公平诚实、社会道德等方面的榜样。
在今后的工作中，我会不断努力，总结各方面的经验，为安全事业做出自己的贡献。
保安工作总结【篇7】
一、健全充实保安队伍，狠抓队伍的基本建设
保安部早期的管理过程中，因编制不合理，直接导致员工工作情绪低下，人员流动率高。在此严重的形势下，保安部及时调整工作岗位编制，使员工工作积极性得到极大的提高，劳动强度在原有基础上有了很大的降低，人员流失率得到了很好的控制，逐步形成了岗位确定、职责分明、工作有序的良好局面，并且在人员严重缺编的情况下完成了酒店的安全保卫工作。根据保安部所担负的任务及酒店的要求，对新招队员进行了严格的军事训练。保安队伍基本达到了警容严整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。
二、建立健全了各项制度，严格按规章制度办事
以规章制度规范保安队伍建设，是我们建设和管理保安队伍的原则。保安部组建以来，以法律法规为依据，以酒店服务标准为准绳，先后建立健全了保安队伍管理标准、奖惩制度、培训制度、班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施工人员管理制度、车辆安全管理制度、各类消防安全管理制度等。
三、抓好治安、消防安全，注重防患于未燃
抓好安全工作硬件建设。注重队员对酒店监控系统的熟悉掌握和使用；加强“技防”建议以弥补“人防”的不足，今年来在原有的基础上增加监控镜头3路，填补了多数监控盲区的空白，将原来不合理的监控镜头重新调整位置，将贵重物品室的监控位置调到到消防中心；定期检查酒店所有区域的治安、消防安全隐患，并及时要求整改；确保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。
组织消防演习，提高员工疏散逃生能力。今年保安部共组织各类消防演习、实战灭火等演练x次，使酒店全体员工和外包单位员工在扑救初起火灾、人员疏散逃生方面的能力有了明显的提高。抓好重大活动的安全保卫工作和其他工作，保安部所有人员每次都是全体上岗，有的是带病坚持工作，但都无怨无悔，恪尽职守，圆满完成了安全保卫任务，树立了酒店保安的良好形象。多次组织队员为酒店各部门义务劳动，队员都是毫不犹豫的为了酒店整体利益，从不计较个人得失。
四、存在的问题及努力方面
一年来保安部的工作虽然取得了一些成绩，但存在的问题也不少。在管理上还有时紧时松的现象，有的工作缺乏连续性、系统性；与相关部门的沟通有待加强；有的部位的安全防范工作还有待改进和加强；培训工作没做到位，导致队员和领班执勤的灵活度欠佳。这些问题要加大力度，争取克服困难，为酒店再创辉煌。
五、明年工作计划
确保全年无重大火灾事故、刑事案件及交通意外事故发生。治安案件的发生率控制在5起以下。轻微车辆刮擦事故控制在5起以下。确保各类安全事故及突发事件能得到及时有效的处理。确保各大型会议及重要接待任务的顺利完成，无重大投诉。部门员工能全面掌握治安、消防安全基本常识。酒店全体员工能熟练掌握消防报警、疏散逃生、初起火灾扑救的内容。
本着“谁主管、谁负责”的原则，同各部门负责人签定《治安、消防安全责任书》，明确责任，落实分工，使酒店安全工作形成“层层有人抓，处处有人管”的良好局面。进一步完善和落实各部门及各岗位的安全管理制度，并按照部门具体工作要求开展定期或不定期的安全检查工作，发现隐患及时整改，及时处理。
加强对重点部门、要害部位的安全检查和监督管理。如前厅部的客人入住管理登记情况，厨房、库房等重点部位的检查监督管理情况。并对各部门尤其是重点要害部位的员工作深入了解，了解其思想动态，及时发现问题，消除治安隐患。加强部门全体员工业务知识、岗位技能及法律知识的学习，强化法治观念，增强业务技能。加强部门员工的体能训练。积极配合人力资源部开展长期有效的法制安全教育和消防安全教育培训，使全店员工的安全意识、消防意识、法律意识上一个新台阶，为酒店有一个良好的治安、消防工作环境打下坚实的基础。
加强对施工人员和送货人员的管理，实行“凭卡出入”制度，以杜绝酒店财物外流。完善健全《消防档案》和各项消防安全管理制度，落实各项检查记录本的详细检查记录，将消防安全工作落实到酒店各层各级。落实各消防设备的检查制度。对于一些重点部位和死角将增加巡逻次数，做到“重点部位时时有人保卫，死角部位处处有人检查”。加强对酒店车场及外围的安全管理。狠抓外围车场及酒店周边环境的安全管理，确保酒店内外不发生重、特大安全事故及丢车事件。
保安工作总结【篇8】
敬重的公司领导：
您们好！
光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。回顾我们女保安队在x中国银行如东支行一年来的工作，可以说是成果多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现就对我接管负责的女保安队工作总结如下：
由于我们是在xx中国银行这样一个大型的金融机构里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们新招5名队员，我们团队的人数从当时的12人，增加到现在的15人。在队伍建设上，我强调敬业和听从相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。传授相关方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每月4天的月度轮训，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养及值勤力气不断提高。一年来，我们保安队已慢慢成为一支拉得出，打得响，有组织有纪律，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。自我任职后，我对值勤姿态、礼仪要求、日工作流程、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。；队员参预集体活动时行进途中都必需列队行进，充分呈现军人的素养和风彩。把公司的形象和品牌对外加以提升！
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不相同。更重要的是她们年龄分歧很大，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。而中年人却也存在少数老油条，往往自觉性和主观能动性与其年龄极不相符。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我根椐不同队员，不怜悯况，迅速而灵敏机动地在月度会议上插入思想训练的以会代训，与队员个别谈心，交心，等多种形式，迅速而灵敏多样地实施思想品德的训练。对工作中消逝的问题和差错，我要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的训练和制度的落实，收到了实实在在的效果。工作上，我们的队伍得到了很大的改观。即：工作主动主动的变多了，消极应付的变少了；干事情吃苦在前的多了，讨价还价的变少了；做好人好事的多，违纪背法的变少了。 回顾一年来的工作，在取得成果的同时，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：
一、思想上依靠组织性较强，关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格，显得不够自信与畏怯；
二、有时候办事不够机动圆练，太过墨守陈规；
三、洞悉问题，解决问题力气还是不够，对问题的预见性不够，离老总的要求还有确定的距离；
四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实；
五、我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；
六、工作上还存在一些不如人意的地方。
全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。来年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我的`工作提出了新的更高的要求。我确定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲09年的我部门的（工作方案），首先：
1、重点加强保安部人员的培训。 针对保安部工作岗位点多面广，人员分散，无法集中管理，给管理工作带来很大难度的实际状况。依据公司即将支配对我部的工作分工进行调整，我部将针对保安人员素养普遍下降这一突出问题，重点从保安人员的思想入手抓培训，对应岗位人员紧急盲目支配上岗没有参预岗前培训的保安人员统一进行岗上补训，对立即即将新聘的保安人员按要求先培训在上岗。 通过培训和在日常的管理中准时了解每名保安人员的思想状况，对存在思想问题的队员准时进行谈心相互沟通，对生活上有困难的队员赐予关怀和关怀。使每名队都能感受到家的感觉，大大提高了管理人员的综合管理水平，提高了队员的自觉意识，能更加安心的工作。同时杜绝了管理中的盲目现象。
2、不断规范和落实各项管理制度，规范队伍建设。四个月来，我部召开月度会议，遵求不同的看法，争论制定管理制度逐步规范了《关于进一步加强女保安言行的通知》、 《奖惩制度》、等规章制度。在规范制度的同时加强每名队员的学习，使每名队员都能了解制度，遵守制度。管理中严格以公司的各项规章制度要求每一名保安人员，重点抓人员的“全面军事管理训练”和落实令行禁止。要求每一名管理人员作到制度面前人人公正。使每名队员加强了制度观念，极大的提高管理效益。
3、细抓日常管理，提高工作效益。 针对保安部工作岗位点多面广，人员分散，存在查岗不便的局限性，使存在的一些问题不能准时得到处理，因此我会克服一切对各网点加大查岗力度， 处处以军人的要求严格要求每名队员。让保安的形象保持高的水准。同时也能一如既往的得到各网点负责人的好评。
4、加强保安人员的专业技能培训，针对部门人员变动大，素养不齐的实际状况，制定详细的培训方案。
5、关心公司各部门做好各项管理工作
以上是我们女保安队20xx年年终的工作总结及xx年工作方案，不到、不妥、不对之外，恳请领导批判指正。
此致
敬礼！
总结人：xx
20xx年12月9日星期二
保安工作总结【篇9】
保安部是集团公司对外窗口，是指挥部、宣传部、人事部、治安部门及社区五个职能部门，在保安岗位上，我们标准化的完成了每一项任务，得到了来自社会各个层面的赞扬和认可。为了更好的贯彻落实保安公司关于保安员的各项规章制度，我部门制定了保安员工作守则，以及保安员职业道德、服务技能和保安服务质量等。
一、提高保安员整体素质，做好学安保险
保安服务质量的一个重要体现：保安员的整体素质直接关系到物业公司整体服务的质量，因此保安部非常重视保安员的培训工作。利用保安例会时间，安保员进行相关法律法规的学习，使保安员对本职工作有了一个初步的了解，透过对物业保安员的专项培训，懂得了如何配置、清洁车辆、更换车辆装卸工具等。
做保安需要有较强的服务意识，保安部领导决定实行淘汰制，每一批保安员都要参加到工作岗位上，确立“以客户为中心”的思想，来体现自身价值。如我们在看到有外来人员在执勤时想偷工减料、装车，我们就用木头等铁制品去制扣。这样既避免了外来人员野蛮操作、打击、威胁，又树立了我公司保安员的良好形象，使我们的公司又有了一个良好的外来形象。
二、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的队伍，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在加大对保安员的培训力度的同时，加大了对保安员的.工作水平的投入。每月两次派出1名保安员参加总部、省的保安知识培训，一个月的时光就在部门全体保安员的辛勤劳动下结束。这些看似平常的小事都在实践中形成，但更重要的是在细微之处体现出保安员的高尚品质和综合素质。
为了提高保安部的服务及沟通潜力，保安部还制定了外来人员及施工人员登记本，以备随时出入。加强对进出人员和施工人员的监管和登记，确保人员和施工人员的安全。同时加强对飞机进行检查和维护。
为了确保酒店人员、施工人员及财产安全，杜绝意外事故的发生，我们制定了安全预案，发现问题及时处理，把各种安全隐患消灭在萌芽状态。另外，保安部还要求保安员要有高度的安全职责感，积极主动地去完成安全检查工作，确保酒店财产安全。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针。
完善消防设备设施，及时消缺，尽快减少损失。安保部安排专人每一天对酒店内的消防设施、设备进行检查，确保其良性运作，同时，部门坚持每一天派巡逻队进行检查，及时消除安全隐患，把问题处理在萌芽状态。
四、确保酒店人员、施工人员生命、财产安全。
安保部安保人员每一天都要对酒店内进行，及时消除安全隐患，将萌芽状态；对于酒店内外出租的车辆我们每一天定时或不定时到报告，防止意外事故的发生。
总之，保安部在上级领导的指导下，紧紧围绕酒店经营，努力确保酒店秩序、卫生、消防等各项工作目标，为酒店的全面发展，营造安全、稳定、和谐的环境，做出了一些工作成绩，为酒店发展提供了良好的后勤保障，有力地推动了酒店整体工作的顺利开展。
酒店保安部在工作上任劳任怨、兢兢业业、严格履行安全保卫、消防检查、巡视、查处安全事件等诸多方面都有了一定的提高。为酒店在新年度中能有安全、平稳、和谐的环境而努力。
在今年的各项工作中，酒店还需要进行多方面的培训。为提高保安员的整体素质，我部还需要进行队列训练。在队列培训中有几个明显的变化是在经理的指导下，在保安队长的带领下，保安队及时调整了部门工作和训练计划。使保安员能从思想上真正认识到提高技能，增强安全防范意识。
总之，在以后的工作中我部门将一如继往的对保安队伍加强管理，严格执行各项规章制度，对酒店的各项工作和管理制度进行不断的完善和落实！
