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村干部年度工作总结 篇1

马场镇村干部集中观看《木匠村官》访谈节目 马场镇纪委于8月12日上午组织全镇10个村34名村 干部,10名镇包村干部在镇政府大会议室集中收看了辽宁电视台都市频道的廉政话剧《木匠村官》电视访谈节目。并组织村干部进行了大讨论,全体人员深受启发,本剧以其浓重的生活气息,朴实的言语,生活化的肢体动作,感染着每一个人。紧张的故事情节发展,将现代农村生活勾勒的惟妙惟肖,还有人物的心理活动刻画,深刻的反映出了老百姓的世界观与价值观。

通过观看访谈节目,使村干部们更进一步了解了廉政话剧《木匠村官》的创作、修改、演出的一系列过程及台上台下花絮等,加深了对《木匠村官》的深层理解。剧中的主人公李八亿已经成为村干部们心中的榜样和标杆,村干部都能在他身上或多或少找到自己的影子,李八亿的精神深深感染着每一个村干部们,他们都决心在今后的工作中以百姓利益为大利益,为民服务作为终身宗旨,保持廉政的心,哪怕身处社会最底层,也要心清如水亦澄明,踏踏实实干事情,决不辜负党和人民的期望。

木匠村官之所以成功,说明一个非常简单的道理,只要以群众利益为最大利益,就会得到群众的支持,否则,再冠冕堂皇的说辞,也于事无补。国家的政策制定得再好,下达到基层走了样,又能怎样?因此,抓基层干部的思想工作,显得尤为重要。国家把德才兼备作为衡量党员干部的双标,说到底,德在首位,有一定的现实必要性。

生活中的我们无时无刻不被感动着,把别人感动我们的地方变成文艺作品从而去感动更多的人,这是话剧发展多年不变的宗旨。让我们深受教育的同时,也深有感触。在时下物欲横流的社会里,老百姓都希望能有一个好官。无疑,百姓能有李八亿这样的村官是幸运的,也是幸福的。

(高海波)

村干部在组织部跟班总结

村干部党组织工作总结

乡镇组织培训村干部总结

组织干部工作总结

组织村干部观摩示范点工作总结

村干部年度工作总结 篇2

在全镇农村干部会议上的讲话

天坛镇党委书记 盖 勇

同志们:

近一个多月来,倍受全镇人民广泛关注的村“两委”换届选举工作,在全镇上下广大干部群众的共同努力下,已经取得了圆满成功。我们在座的同志经过党员群众的依法选举,进入了新一届村“两委”班子,这里面既有工作扎实、经验丰富的上一届的老同志,也有一些年富力强、群众威信高的新生力量。首先,我代表党委、政府,对新当选的“两委”班子成员,表示热烈的祝贺。

今天我们在这里召开全镇村“两委”主干会议,主要目的是认真总结村“两委”换届选举工作经验,努力提高新一届村级干部的政治理论素质和驾驭农村工作能力,为进一步推进我镇经济社会又好又快发展提供组织保证。下面,我讲五个方面的意见:

一、强化领导,依法操作,充分肯定村“两委”换届选举工作取得的显著成效

按照县委、县政府的统一部署,我镇自11月13日开始正式启动了村“两委”换届选举工作,在上级有关部门、县指导组的正确领导和全镇上下的共同努力下,经过历时一个

- 1能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别守纪律的优良作风,齐心协力,众志成城,确保了选举工作的平稳、规范、按时、保质完成。包片包村干部能深入基层,抓点带面,突破重点村,攻克难点村,一线作战,率先垂范,有力指导和推动了换届工作开展。对苗头性、倾向性问题,作了大量的矛盾化解和宣传教育工作,选举期间周密组织,严把现场,保证了换届选举的顺利平稳。镇换届办公室充分发挥职能作用,严把每项环节,强化业务指导,深入细致的做好问题解释、各项材料的发放、汇总、整理等工作,确保了换届选举的合法有序。大学生村干部也表现了良好的服务意识,在为换届选举成功贡献自己的力量的同时,个人也得到了锻炼和提升。

在肯定成绩的同时,我们也必须看到,在选举平稳有序的背后,也潜藏着一些深层次的问题。有的人参选目的不纯,把村干部这一职位作为为个人谋利的“头衔”和“跳板”,必然导致当选后对工作不负责任,被动应付。有的新任村干部对自己的工作职责、党支部和村委会之间的关系知之甚少,心中没谱,遇事蛮干,不顾后果,引发了新的不稳定因素。还有的干部在选举之前信誓旦旦,热情高涨,真正当上村干部接触到实际工作以后,发现预期的愿景与现实的工作原来有这么大的差距,便产生心理落差,丧失信心、丧失斗志。这些现象虽然发生在个别人身上,但是都需要我们在座的每一位新任村干部对号入座,引起深思,要自我敲响警钟,切实端正态度,自觉消除不良思想倾向。

二、团结协作,携手共事,切实增强村级班子的凝聚力

“火车跑得快,全靠车头带”,一个村能否管理得好、能否发展得快,村干部是决定因素,而班子的团结协作是班子建设的首要问题,是干好一切工作的关键。我们常说团结就是力量,团结出战斗力、出凝聚力、出生产力,一个村如果班子不团结、意见不统一,发展、稳定一切也都无从谈起。加强团结,必须处理好“三种关系”。首先要处理好村“两委”之间的关系。要坚持党支部的领导核心地位不动摇,村委会是党支部领导下的村民自治组织,必须坚决服从党支部的领导,在支部的领导下开展工作。在党支部与村委会的关系上,少数新当选的村主任存在三种错误认识,一是认为村民自治就是村委会说了算,不需要接受党支部的领导;二是认为村委会是群众选举产生的,党支部是党员选举产生的,村委会代表面大,一般工作应由村委会做主,不愿意接受党支部的领导;三是认为村委会只应对群众负责,对上级党委、政府的负责是党支部的事情,人为的把对下负责和对上负责割裂开来,甚至为了维护少数人的利益而牺牲全局的利益,对抗党支部的领导。这三种错误认识和倾向是非常危险的,必须在思想上坚决予以摒弃。党支部与村委会的关系,说到底是支部书记和村主任之间的关系。俗话说:“村看村,户

- 4互相瞒骗,相互拆台。对出现的不同意见,要善于求大同、存小异,以顾全大局为重,以维护团结为重。第三要处理好与老干部和竞选对象之间的关系。换届选举竞争是激烈的,在座的各位无论是稳操胜券的也好,还是险中取胜的也好,大家都经历了整个过程,也最终取得了成功。但是竞选成功不是最终目的,我们当干部为的是能够有所作为,能够带领群众干事创业,能够造福一方。因此,希望大家能尽快完成角色转换,增强干部意识,对待落选的老干部、竞争对手,要有容人之量,竞选就好比下棋,盘中是对手,盘下是朋友,胜者要有姿态,要有雅量,不但要做到胜之不骄,还要能主动安抚、关心落选对手,化解矛盾,增进理解。要有用才之心,落选老干部和竞争对手,其实也是农村人才,也有一定的人缘关系与群众基础,要解疙瘩、交朋友,以其之长为我所用,这其实也是为我们自己当干部打好基础,否则,一个村长期有派性、闹不团结,村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。

三、勤奋学习,与时俱进,不断加强自身素质修养

当前,农村政治、经济、文化、社会都发生了很大变化,给我们村干部带来了很大的挑战。只有通过学习,不断提高,逐步积累,才能更好的驾驭工作,解决问题。对于学习,不外乎四个方面:首先要学政策,准确把握农村发展的脉搏。农村的发展,靠的是党的路线、方针、政策的引导,我们如

- 67高高在上,不是指挥群众,而是服务群众,大家要时刻牢记自己是党员和群众选举的干部,要对全村少则几百人,多则一两千人负责,在心里经常想到群众,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须立说立行,有诺必践,取信于民。要对群众要怀有深厚的感情,关心群众疾苦,特别是低保户、五保户、困难家庭等特殊群体,切实解决好他们的实际困难,帮助他们排忧解难,做群众的“贴心人”。要有公心,待人处事一视同仁,一碗水端平,把握好原则与人情的关系,心底无私,先公后私,决不能优亲厚友,厚此薄彼。只要我们尽心尽责,扎实办事,群众心里的那杆秤就会给我们称一个准确的分量。三是牢固树立责任意识,提升维护稳定的能力。稳定是村干部的第一责任,任职一村就要稳定一村。有了稳定的环境,才谈得上抓发展,保民生。要牢固树立稳定压倒一切的思想,深入排查化解矛盾隐患化,切实做到早发现、早解决,本村解决不了的问题,要及时逐级向上反映,直至稳妥解决。特别是换届期间,是矛盾的集中凸显期,潜藏多年的矛盾隐患集中暴露,有些人对上届班子工作中的不满集中反映出来;特别是竞争比较激烈的村,有些落选的人心里有疙瘩,怨天尤人,千方百计寻找漏洞,制造矛盾。这些都需要村干部深入调查研究问题的根源,耐心细致的做好劝解安抚工作,对群众反映的合理要求,能解决的立即解决,不能解决的要做好解释说明,及时

- 9在廉洁问题上,不论谁出了问题,没有客气可讲,一律依法依纪严肃查处。

新一届村“两委”干部已经走马上任了,由于班子成员中的新成员较多,工作中难免会出现由不会到会、由生疏到熟练,有一个循序渐进的过程,要尽快熟悉工作,尽快担当起村级工作的重任。对照自己的村情,紧密联系各自村实际,制定出各项工作大盘子。同时我也希望我们的村干部能够真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为思想解放、开拓创新、带领群众发展经济奔小康的带头人;成为懂经营、善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。

同志们,人民给你们赋予了发展的权利,党委政府给予了你们发展的舞台,希望你们要倍加珍惜这一来之不易的机会,通过你们扎实的工作,改变村里的面貌,让群众尽快富裕起来,力争使自己任职的三年,成为卓有成效的三年,发展最快的三年,成为自己人生道路上值得总结回顾的三年,为我镇小康建设贡献自己的力量!

谢谢大家!

村干部年度工作总结 篇3

尊敬的各位领导、各位来宾、各位长辈们:

大家上午好!今天我们欢聚一堂,共同庆祝东古城村第二届老人节。首先请允许我代表村两委向在座的老年朋友致以节日的祝贺和亲切的问候!祝您们福如东海、寿比南山!

近年来,在市政府和办事处的正确领导下,在村委努力下,为村里老人举办了“春节送温暖”、“困难老人救助”一系列活动及政府的“养老补贴”等多个敬老项目。切实把党和政府的温暖送到老年人的心坎上,让老人们晚年幸福是我们义不容辞的责任。

尽管东古城村目前有困难,但是,我们要看到希望和美好前景,城际高铁贯穿开通、政府机关的南迁、沿蚬河高端绿化带的建设、红土崖风景区的开发,我们东古城未来必将高楼林立、商业繁荣,是莱阳的政治中心、文化中心、商业中心、居住中心、旅游中心。全体村民干部,机遇就在身边,我们不能等、不能靠,要有创新的思路和十足的干劲,心往一起想,劲往一起使,团结就是力量,我们有能力也有信心,共同建设好我们的家园!让东古城全体村民过上幸福美好的生活!

东古城的发展,离不开党委政府的关怀和领导,离不开社会各界的支持,作为东古城的每一份子,都要有敢于奉献的精神,先付出后有回报。我们要时刻怀着一颗感恩的心,铭记和回报帮助过我们的人。在此,我代表全体村民对今天邀请到政府领导、企业家、嘉宾说一声:谢谢!

老年朋友们,“最美莫过夕阳红”,过去你们为家乡建设满腔热血,发挥了自己的聪明和智慧,奉献了自己的青春和力量。在今后我村的发展中,更离不开你们的大力支持,希望你们继续发挥余热,为建设美丽的东古城,做力所能及的贡献!你们健康向上的心态,乐观积极的精神,吃苦耐劳优秀品质,永远值得一代又一代的年轻人学习和尊重,继承与发扬!

最后,让我再次祝愿在座的各位老前辈们身体健康,家庭幸福,节日快乐!

谢谢大家!

村干部年度工作总结 篇4

人大代表工作总结4篇

XX年,在区人大常委会的正确领导下,按照全面落实科学发展观的要求,紧紧围绕区人大常委会的工作要点,不断加强闭会期间的代表活动,服务代表,增强代表活力,充分落实和保障代表的知情权、参与权、表达权和监督权,使代表作用得到较好发挥。

一、努力学习科学发展观,不断提高政治素质。按照区委的统一部署,积极参加机关组织的学习,深刻理解科学发展观的内涵和重要意义,并能结合我委的工作实际,学以致用。

二、认真搞好区xx届人大三次会议有关材料的准备工作。仔细核对相关内容,努力做到不出差错。

三、认真梳理区xx届人大三次会议期间的人大代表议案建议105件,每件议案建议都仔细阅读,对有些表述不清、措词不当的议案建议进行必要的修改,提出初步处理意见,提交大会主席团审议,闭会期间收到代表建议6件,及时将这些材料送给有关机关和组织办理。

四、努力搞好市五届人大四次会议的各项服务工作,及时将本届的市人大代表56件议案建议送交大会的有关机构。

五、深入调查研究,密切保持与人大代表的联系。拓宽人大代表的知政知情权,为使广大代表及时了解常委会和“一府两院”的工作,我们安排了20多位区人大代表列席常委会会议,组织了50多位人大代表听取“一府两院”半年度工作通报会。为了了解人大代表的思想和工作情况,我委与分管领导一起到乡镇、街道、社区、村社、企业等20多家单位和60多名各级人大代表进行走访、座谈,

向他们介绍常委会的工作情况,同时也初步掌握了代表的一些基本情况。并与区政府办公室经常保持联系,检查了解代表议案建议办理进展情况,及时反馈代表的意见,使人大代表与政府有关部门保持良好互动,议案建议的办理也顺利进行,为人大常委会依法审议打下了基础。

六、积极探索新形势下开展人大代表活动。组织闭会期间的人大代表小组长活动,召开代表工作例会,推动代表小组依法有序地开展活动,各代表小组还安排了60名人大代表向选民口头或书面述职,进一步增强了代表的履职责任性。同时还组织80多名人大代表参加常委会的各项执法检查和对法院、建设局的评议工作,促进了常委会依法有效的监督,另外还配合市人大,组织部分市人大代表小组开展对城建工作的定向视察。

七、按照有关法律的规定,认真搞好4名区人大代表和1名市人大代表的

补选工作。安排了5名市人大代表向区人大常委会述职活动,增强了市人大代表的履职意识。

6月区人大代表工作总结人大代表工作总结(2)

这是一篇关于区人大代表月工作总结,可以提供大家借鉴!

XX年,在区人大常委会的正确领导下,按照全面落实科学发展观的要求,紧紧围绕区人大常委会的工作要点,不断加强闭会期间的代表活动,服务代表,增强代表活力,充分落实和保障代表的知情权、参与权、表达权和监督权,使代表作用得到较好发挥。

一、努力学习科学发展观,不断提高政治素质。按照区委的统一部署,积极参加机关组织的学习,深刻理解科学发展观的内涵和重要意义,并能结合我委的工作实际,学以致用。

二、认真搞好区xx届人大三次会议有关材料的准备工作。仔细核对相关内容,努力做到不出差错。

三、认真梳理区xx届人大三次会议期间的人大代表议案建议105件,每件议案建议都仔细阅读,对有些表述不清、措词不当的议案建议进行必要的修改,提出初步处理意见,提交大会主席团审议,闭会期间收到代表建议6件,及时将这些材料送给有关机关和组织办理。

四、努力搞好市五届人大四次会议的各项服务工作,及时将本届的市人大代表56件议案建议送交大会的有关机构。

五、深入调查研究,密切保持与人大代表的联系。拓宽人大代表的知政知情权,为使广大代表及时了解常委会和“一府两院”的工作,我们安排了20多位区人大代表列席常委会会议,组织了50多位人大代表听取“一府两院”半年度工作通报会。为了了解人大代表的思想和工作情况,我委与分管领导一起到乡镇、街道、社区、村社、企业等20多家单位和60多名各级人大代表进行走访、座谈,

向他们介绍常委会的工作情况,同时也初步掌握了代表的一些基本情况。并与区政府办公室经常保持联系,检查了解代表议案建议办理进展情况,及时反馈代表的意见,使人大代表与政府有关部门保持良好互动,议案建议的办理也顺利进行,为人大常委会依法审议打下了基础。

六、积极探索新形势下开展人大代表活动。组织闭会期间的人大代表小组长活动,召开代表工作例会,推动代表小组依法有序地开展活动,各代表小组还安排了60名人大代表向选民口头或书面述职,进一步增强了代表的履职责任性。同时还组织80多名人大代表参加常委会的各项执法检查和对法院、建设局的评议工作,促进了常委会依法有效的监督,另外还配合市人大,组织部分市人大代表小组开展对城建工作的定向视察。

七、按照有关法律的规定,认真搞好4名区人大代表和1名市人大代表的

补选工作。安排了5名市人大代表向区人大常委会述职活动,增强了市人大代表的履职意识。

区人大代表年度工作总结人大代表工作总结(3)

xx年,区人大常委会代表工委坚持以实践科学发展观为指导,深入贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,在区人大常委会的领导和市人大代表工委的指导下,围绕区人大常委会xx年工作要点,认真履行工作职责,积极为代表服务,着力做好代表工作,较好完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

(一)扎实开展代表工作,充分发挥代表作用

1、坚持开展以代表“学法”为重点的培训活动。为了不断增强代表意识和法律知识,提高代表的履职能力和水平,以代表学法活动为重点,采取集中与自学,交流座谈与履职实践相结合等多种形式,每年有针对性地组织区人大代表学习2部法律法规。今年4月组织开展了《治

安管理处罚法》和《民法》中的民事赔偿的学习活动,分三片组织代表集中培训、讲座、邀请市中级人民法院法官做辅导讲解,来提高代表的法律意识,促进代表行权履职能力。11月份,区人大又召开部分区人大代表学习上述“两法”座谈会,参加过“两法”学习培训的30多名基层人大代表参加座谈,座谈学法的认识和体会,区司法局局长对代表们提出的问题进行了解释。今年区人大代表还参加区人民法院庭审10人次。

2、坚持区人大代表列席区人大常委会会议制度。继续实行区人大代表列席常委会一年早知道办法,根据会议审议议题,按照基层区代表专业组划分,将代表列席常委会会议的分组名单于年初印发给区代表,提前告知常委会听取和审议的内容,便于代表结合调研视察,做好发言准备。今年有35名大代表分别列席常委会会议。另外,今年区xx届人大三次会议首次实行了公民旁听大会制度,以代表工委为主,组织邀请了10名公民旁听人

代会。

3、坚持闭会期间开展视察调研活动。一是组织区代表参加由区人大常委会组织的专项视察活动。6月份,区人大常委会组织20余名省、市、区三级人大代表对全区防汛工作进行调研视察;7月份区人大常委会分别组织20余名区人大代表对城区棋牌室和城区五小行业整治工作进行2次专项视察,并将视察意见建议以书面形式反馈给区政府;

11月份,区人大常委会组织25余名省、市、区三级人大代表开展会前集中视察,视察内容为全区三产旅游项目建设情况。二是组织区代表有序参与常委会各工委的专题调研活动。根据代表专业组划分情况结合代表列席常委会分组名单,例如,人民法院执行工作情况调研,农业法及相关法律法规执行情况调研、金塘北部围垦调研,农渔村污水处理情况调研,残疾人工作情况调研,物流业发展情况调研等。另外,各代表小组还相继开展就地异地视察考察活动;双桥、小沙、马岙等代表小

组赴普陀区、舟山市经济开发区,分别视察考察新农村建设、争创百亿强镇、工业区建设、农家乐,互相学习交流经验,开阔代表视野。

4、坚持开展代表联系、交流活动。一是继续开展基层区代表联系“一府两院”单位部门活动。今年7月21日—30日,社情民意、政法、财经经济、社会事业和农资环保等5个专业组,分别联系对口听取区人劳社保局、区监察局、区城管执法局、区经贸局、区卫生局、区建设局等6个单位部门的工作情况,使广大代表更直接便捷地了解政府部门工作的不足方面,扩大代表的知政面,及时向政府提出可行性的意见和建议。二是组织开展“联选民、进家庭”活动月活动。每年12月份作为区代表“联选民、进家庭”活动月已成为制度,并作为代表履职的一项主要内容。通过“联选民、进家庭”,深入基层倾听选民的意见建议,搜集群众关注的热点和难点问题,今年区代表联选民进家庭约达到3000人次,收集到意见要

求800多件。三是督促指导区人大代表小组开展结对联系交流活动。今年7月前后,xx、xx等5个街道代表小组与长白、岑港等11个乡镇代表小组开展结对交流,通过实地考察,召开座谈会等形式交流人大代表工作、代表小组活动、代表履职等情况,为代表行权履职,充分发挥代表小组起到积极的作用。

5、坚持开展代表接访日活动。城区四个街道开展区人大代表接访日活动,定期定点公开代表身份,上街进社区与选民面对面交流,听取并记录来访选民提出的问题和建议,畅通社情民意的反映渠道,帮助解决难题,“代表接访日”有效地促进了人大代表工作在城市社区的拓展。如5月,xx街道组织区人大代表开展了“了解民情,倾听民意”接访活动,60多名居民,共提出15条意见建议。今年四个城区街道近 100名代表共接访群众280多人次,受理意见建议110余条,一些群众多年反映强烈的民生问题得到了解决,受到群众好评。同时,城区四个街道设在社区的区代表工作室,为代表

方便接待选 民发挥了有效作用。

6、坚持开展区代表述职评议活动。今年xx等6个街道代表小组和干览等7个乡镇代表小组,组织了22名区代表向选区选民代表或选民小组长口头述职,并进行评议,真正起到了选民监督代表,认真履职的作用,

从而增强代表责任感。同时还积极做好年度先进代表小组和代表活动积极分子的评选。

7、做好区人大代表的补选工作。三次会议以来,个别区人大代表工作岗位变动,有部队区代表转业到地方,个别区代表本人请求辞去代表职务。在12月15日之前补选区人大代表9名(包括部队3名)。

(二)乡镇人大作用进一步发挥,议政会制度得到有效实施

1、街道人大工作逐步规范。为进一步规范街道人大工作,3月、7月和11月分别召开三次街道人大工作例会,不断明确工作职能。几年来,通过街道人大工委自身建设的加强和区人大常委会的指

导,研究制订出一些行之有效的制度和办法,通过区人大常委会对本届街道人大工委的总结与交流,今年10月,区人大常委会代表工委会同区人大办公室,根据乡镇、街道人大工作交流研讨会材料,编印了全区街道人大工作交流研讨文集,对街道人大工作肯定有所借鉴。

2、充分发挥街道人大工委作用。街道人大工委如何对街道办事处工作实施有效监督,区人大闭会期间一是街道人大工委组织辖区内区人大代表对办事处政府工作进行评议调研、视察。今年xx、xx、xx、xx、xx等5个街道人大工委都选择对办事处的某一项工作进行评议,并对评议意见以街道人大工委名义书面反馈给办事处。二是组织辖区内区代表有重点地进行专项视察。临城街道人大工委组织区代表分别开展河道养护和创卫视察;xx街道人大工委组织区代表分别开展盘峙村村庄整治和创卫工作视察;xx街道人大工委组织区代表开展废品回收经营情况专项视察。三是围绕中心开展

各项服务活动。5月xx街道人大工委开展了区人大代表“进网络、知民情、送服务”活动,通过联系选民,体察民情,参与街道党工委的“网格化管理、组团式服务”工作。

3、议政会制度得到有效实施。自XX年底,xx、xx、xx三个街道相继建立议政会,议政会建立后,在三个街道党工委的重视下,具体工作由街道人大工委负责组织实施,区人大常委会给予必要的指导。一是按照议政会章程,每年召开1—2次议政会议,通过召开议政会,议政会成员将老百姓关注的问题及时反映上来, 实现街道工作与百姓要求的互动,

能有效增进群众对街道工作的理解和支持,并为群众合理表达诉求畅通了渠道,为有效解决问题提供了沟通平台。二是注重提高议政会成员的议政素质和水平,组织开展议政会成员的各项活动,调动他们的履职积极性,发挥议政会成员的作用。

(三)强化督查,促进议案、建议办理落到实处

代表议案和建议的办理工作,是代表工委每年常抓不懈的一项重点工作,为使代表议案建议事事有着落,件件有答复,并提高解决率,今年着重抓好四个方面工作。

一是抓代表议案建议提出的质量。代表工委在区人代会召开前一个月向全体人大代表发出撰写议案建议的通知,并通过乡镇街道人大代表小组,征集代表议案建议, 对征集到的议案建议或会中提出的议案建议不符合法律和政策的,不符合一议一事要求的,与代表当面协商,修改或撤回。同时年度评选

一、二、三等好议好案建议。

二是抓好议案建议交办工作。区xx届人大三次会议闭幕后,代表工委会同区政府办公室对代表议案建议进行分析,慎重确认承办单位并及时和区政府联系,于3月 26日召开了代表议案建议确认会议,区政府于4月1日召开了代表议案建议交办会议,把95件议案建议分解到22个承办单位,做到了责任落实要求

明确。

三是抓督办。为及时了解办理情况,督促办理进度,代表工委继续制定议案建议办理进度月报表。6—7月期间,在区人大常委会郝理金副主任带领下,对代表议案建议所有承办单位作了走访调查和督办。7月10日和14日区人大常委会组织部分区人大代表对区xx届人大三次会议个别大会重点建议及议案办理情况进行了专项视察,

视察活动邀请区政府办公室及相关局办负责人参加,实地视察了城区范围内的棋牌室和五小行业集中地段和区域,并提出了书面视察意见反馈给区政府办公室和有关部门。截止8月底,区xx届人大三次会议代表提出的95件建议已全部办理完毕,并答复了代表,办复率为100%,解决率为%,满意率为 100%。继续实行代表议案建议b类件的再办理,9月15日区政府召开的b类件再办理会议上又确定了11件b类件,制订了再办理双月报表,从而提高代表议案建议的解决率。同时开展评选议案建议办理

先进承办单位和个人活动。

四是对人大一次、二次会议代表议案建议b类件落实情况进行回头看。在督办今年三次会议代表议案建议办理情况的同时,我们对区xx届人大一次、二次会议代表议案建议办理b类件进行回头看,就落实解决情况进行调查。一次会议b类件95件,到XX年6月底已解决(基本解决)的35件,正在解决29 件,无进展(未实施)31件;二次会议b类件60件,到6月底已解决(基本解决)10件,正在解决33件,无进展(未实施)17件。

(四)加强联系与指导,不断推进乡镇人大工作

1、乡镇人大工作逐步规范。为进一步规范乡镇人大工作,特别规范完善乡镇人大主席团的各项制度。今年3月、7月和11月分别召开三次乡镇人大工作例会,进一步明确乡镇人大主席团工作职能和要求。几年来,通过乡镇人大主席团的自身努力和区人大常委会的有力指导,研究制订出一些行之有效的制度和办法,工

作不断创新。今年,北蝉乡、白泉镇开展年度评选乡镇人大先进代表小组和代表活动积极分子,评选好议案建议等代表争先创优活动,干览镇、白泉镇实施邀请公民旁听镇人代会制度;

小沙镇人大主席团在人代会前就如何撰写议案建议进行专题培训。通过区人大常委会对本届乡镇人大主席团的总结与交流,今年10月,区人大常委会代表工委会同区人大办公室编印了全区乡镇人大工作交流研讨文集,对乡镇人大工作不断规范、创新有所借鉴。

2、乡镇人大作用进一步发挥。乡镇人大闭会期间,一是乡镇人大主席团及部分代表对乡镇政府工作进行听取评议。如干览等乡镇。二是为有效监督和推进乡镇政府工作,乡镇人大主席团组织部分乡镇代表进行调研视察。如干览镇人大主席团组织镇人大代表视察镇文体中心建设情况及环境卫生保洁。

区人大代表工作总结范文人大代表工作总结(4)

区人大代表

XX年工作总结

XX年,在区人大常委会的正确领导下,按照全面落实科学发展观的要求,紧紧围绕区人大常委会的工作要点,不断加强闭会期间的代表活动,服务代表,增强代表活力,充分落实和保障代表的知情权、参与权、表达权和监督权,使代表作用得到较好发挥。

一、努力学习科学发展观,不断提高政治素质。按照区委的统一部署,积极参加机关组织的学习,深刻理解科学发展观的内涵和重要意义,并能结合我委的工作实际,学以致用。

二、认真搞好区xx届人大三次会议有关材料的准备工作。仔细核对相关内容,努力做到不出差错。

三、认真梳理区xx届人大三次会议期间的人大代表议案建议105件,每件议案建议都仔细阅读,对有些表述不清、措词不当的议案建议进行必要的修改,提出初步处理意见,提交大会主席团审议,闭会期间收到代表建议6件,

及时将这些材料送给有关机关和组织办理。

四、努力搞好市五届人大四次会议的各项服务工作,及时将本届的市人大代表56件议案建议送交大会的有关机构。

五、深入调查研究,密切保持与人大代表的联系。拓宽人大代表的知政知情权,为使广大代表及时了解常委会和“一府两院”的工作,我们安排了20多位区人大代表列席常委会会议,组织了50多位人大代表听取“一府两院”半年度工作通报会。为了了解人大代表的思想和工作情况,我委与分管领导一起到乡镇、街道、社区、村社、企业等20多家单位和60多名各级人大代表进行走访、座谈,向他们介绍常委会的工作情况,同时也初步掌握了代表的一些基本情况。并与区政府办公室经常保持联系,检查了解代表议案建议办理进展情况,及时反馈代表的意见,使人大代表与政府有关部门保持良好互动,议案建议的办理也顺

利进行,为人大常委会依法审议打下了基础。

六、积极探索新形势下开展人大代表活动。组织闭会期间的人大代表小组长活动,召开代表工作例会,推动代表小组依法有序地开展活动,各代表小组还安排了60名人大代表向选民口头或书面述职,进一步增强了代表的履职责任性。同时还组织80多名人大代表参加常委会的各项执法检查和对法院、建设局的评议工作,促进了常委会依法有效的监督,另外还配合市人大,组织部分市人大代表小组开展对城建工作的定向视察。

七、按照有关法律的规定,认真搞好4名区人大代表和1名市人大代表的补选工作。安排了5名市人大代表向区人大常委会述职活动,增强了市人大代表的履职意识。

村干部年度工作总结 篇5

组织线2010年度总结及2011年度工作思路

2010年度总结

主要做了以下七方面工作: 一是切实加强基层党组织建设工作。

1、进一步规范完善规章制度建设。年初进行调研并下发了《2010年度村(居)‚五比‛绩效考核实施意见》,对考核类别和报酬系数进行了进一步完善。进一步建立健全村(居)级班子的教育、管理、考核、激励机制,全面调动基层干部积极性,提高基层组织管理运行规范化水平,增强村级组织的凝聚力和战斗力。

2、进一步加强党员干部教育管理工作。

今年3月底,我镇组织了为期两天的村(居)主职干部读书会,邀请了市委党校党史党建教研室主任孙建军教授讲授了‚关于如何当好村委主任‛的辅导讲座,邀请宁六村党总支书记谢家海同志谈了‚如何当好村(居)‘一把手’‛的心得体会,会上45个村(居)的主职干部作了工作交流。通过对照村(居)干部岗位职责,学先进、找差距,进一步增强投身新农村建设和农村新社区建设的责任感和使命感,进一步增强合心合力的凝聚力和战斗力,进一步激发广大村(居)干部不断干事、创业的热情,形成‚你追我赶‛的良性竞争氛围。

3、加快队伍建设,严把党员发展关。

抓好党员发展工作,加强教育和管理,能不断提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。严把党员发展关,确保新党员的整体综合素质,重视年轻党员干部的培养与锻炼,建设好一支高素质的后备干部队伍,使之在各基层党组织中起到模范带头作用。今年全镇各基层党组织新发展预备党员 名;其中高中以上文化程度占 %,女性党员占 %,35岁以下党员占 %。同时为着力提高镇机关干部队伍素质,努力建设一支‚思想高度统

一、目标高度一致、精力高度集中、工作高度负责‛的高素质镇机关干部队伍,经镇党委研究讨论,并经公示,吸收4名机关干部为入党积极分子。

为充分发挥非公企业党组织的特有作用,今年我镇重点加强非公企业党组织建设,积极指导并及时将企业负责人、技术骨干、业务能手吸收到党组织中来,今年在企业中新发展党员 名,占全镇新发展的 名党员中的 %。

4、进一步加大对大学生村官队伍建设管理。

我镇致力于建设一支想干事、会干事、干成事的高校毕业村(居)干部队伍。今年继续推行例会制度,加强岗位锻炼,实行干部帮带,强化党性修养;同时,建立健全监督机制和激励机制,按季度对高校毕业村(居)干部在岗情况、履行职责情况、目标完成情况和工作实绩进行考察。

二是扎实开展‚网格化管理、组团式服务‛工作。 镇党委专门下发了《关于全面推进‚网格化管理、组团式服务‛工作的意见》(马镇委“2010”5号),明确了‚网格化管理。组团式服务‛工作的指导思想、主要任务、具体工作步骤及相关工作要求。并成立了以镇党委书记为组长,分管副书记为副组长,分管领导及各片片长为成员的领导小组,领导小组下设办公室,具体负责做好‚网格化管理、组团式服务‛的各项工作。

在镇党委的统一领导下,各村(居)根据自身情况,以自然村、选举区或若干村民小组为基础,按居住相邻、便于管理的原则,划分3-5个网格。45个村(居)共划分网格144个,网格内村(居)民人,户,党员1754人;服务团队工作人员691人,联户党员1345人。其中,5个小区临管会共划分网格33个,网格内居民人,4573户,党员257人;服务团队工作131人,联户党员457人。

全镇联户党员干部共走访2797户(含村走访2619户,小区走访178户),摸排出各类困难、问题79个,其中已由村(居)自行解决问题8个,需新区协助解决问题15个。

三是深入开展村级班子‚回头看‛活动。

4月中旬至五月中旬,通过班子述职、座谈讨论、梳理分析、运用结果四个阶段的工作,对全镇45个村(居)两委会班子建设情况,村(居)干部自身建设情况,村级制度实施情况,后备干部培养、党员发展情况进行了全面考察,对一些存在的突出问题和建议意见进行了梳理;对村(居)常务工作人员及后备干部基本情况进行了摸排;对2个村(居)的支部书记进行了调整。

针对‚回头看‛中发现的村(居)主职干部年龄结构不合理、后备干部培养力度不足等主要问题,从9月份开始,对有关村(居)的村两委会运行及后备干部培养情况进行重点考察,做好重点村(居)班子完善工作,为明年的换届选举打下良好的基础。

四是开展‚七一‛系列活动。

1、举行全镇‚纪念建党八十九周年‛暨‚庆祝袍江成立十周年‛党员大会。6月30日上午,马山镇纪念建党89周年大会在浙江省消防训练基地礼堂内隆重举行,各村(居)党员代表、镇内企事业单位党员代表及镇机关全体党员干部共700余人参加了大会。会议由镇党委副书记、镇长陈建勇主持,镇党委书记、人大主席王铭参加会议并讲话。会上,70名新党员进行了入党宣誓。市委党校党史研究室主任赵宸斐教授还应邀为与会人员上了党课。

2、举行以‚欢庆建党89周年,袍江成立10周年‛为主题的庆七一诗歌朗诵比赛。比赛以镇机关工作人员、村(居)干部、企业单位人员为参赛对象,共16支队伍46人参赛。丰富广大干部群众文化生活,激发了广大党员干部在推袍江建设科学发展的实践中走前列、当先行,开拓奋进、建功立业的使命感和责任感。

五是深化‚先锋工程‛建设,深入开展‚创先争优‛活动。以‚先锋工程‛建设为总抓手,着眼于建设服务型基层党组织,推动广大党员立足本职发挥先锋模范作用,通过开展‚树十大党员形象‛,‚办十件惠民实事‛‚以及‚抓党员队伍建设‛三项活动,使基层党组织和党员牢固树立服务理念,丰富服务内涵,拓展服务途径,提高服务能力,自觉服务发展、服务社会、服务群众、服务党员,进一步推进党的先进性建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,切实增强党的基层组织和党员队伍的生机和活力。

六是开展以转变作风、办好实事、推进工作为主题的‚群众观点、群众路线‛主题教育。通过“增强群众观点、坚持群众路线”学习活动,“走进基层群众、密切干群关系”系列活动,切实加强镇、村干部的群众观点、群众路线教育,不断提升服务基层、服务群众、服务企业的意识、能力和成效。

七是做好上级部门突击性临时性工作。做好了市委组织开展的学习型党组织创建、农村基层组织机构运行情况调研、科技创新人才摸排、创业创新典型事物和人员摸排等临时性工作。组织开展了机关公务员组织行为学专题培训,做好了党员年报、人事年报、人事手续办理等各项工作。配合搞好了镇机关干部拓展训练、镇机关离退休干部各项活动等。

2011年度工作思路

一是突出重点,不断深化理论武装。

(一)进一步深化‚创先争优‛活动。在新区的总体安排的指导下,在尚巷村试点基础上,组织发动全镇村居深入开展创先争优活动,在全镇范围内大力开展‚创先争优‛活动。通过学习先进、树立典型等活动,在全镇范围内掀起‚争创先进党组织、争当优秀共产党员‛活动的高潮。

(二)继续推进‚群众观点、群众路线‛主题教育。

(三)切实加强‚网格化管理、组团式服务‛ 工作。利用农村党员干部现代远程教育平台,扎实开展主题教育。结合‚网格化管理、组团式服务‚工作的深入开展,引导党员干部立足本职、勇挑重担,在实践中学习提高,充分发挥党员干部在推动马山科学发展、促进社会和谐中的引领作用。

二是扎实开展基层组织换届选举。根据上级党委的统一部署,按照村(居)实际情况,切实配强配好村级班子,同时处理好换届与其他工作的关系,做到‚两不误、两促进‛,使换届成为加强村级班子和干部队伍建设的新契机,成为做好工作的助推器。要按照‚强核心、强素质、强管理、强实力、强服务‛的要求,对村级组织换届选举后班子建设实际,健全‚三会一课‛、民主生活会、民主测评等制度,切实增强村级班子的凝聚力和战斗力。

三是加强对党员干部的教育管理。按照一个阶段确定一个教育主题的要求,开展各类主题实践活动,不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。深化完善周一学习日、月有报告会、季有中心组、年有理论测试的学习模式,丰富周一晚学习内容,规范学习形式,提高学习效果。重点抓好三支队伍建设:

(一)抓好镇机关干部队伍建设。通过理论学习、实践锻炼、经验交流等手段,进一步提高镇机关干部队伍的思维层次、工作能力和做群众工作本领,真正成为‚想干事、会干事、干成事‛的新时期乡镇干部,充分发挥镇机关干部的龙头导向作用。

(二)抓好村(居)干部队伍建设。要紧密结合加快我镇经济社会发展的实际状况,紧密结合目前干部队伍的实际现状,加大对村级干部队伍的教育管理和培训力度,以胜任本职工作为目标,以提高执政能力和实际工作能力为重点,不断提高村级干部队伍的整体素质,充分发挥村级干部队伍的战斗保垒作用。

(三)抓好全体党员队伍建设。结合‚争先创优‛活动,教育引导党员在理想信念、宗旨观念、履行党员权利义务等方面有新的认识和提高。

四是抓好非公有制党建工作。围绕‚巩固基础、全面提升‛的总体要求,根据当前我镇实际,着重建好几个非公党建示范点,推进非公企业‚凝聚力工程‛建设和‚五好‛企业党组织创建,全面提升非公党建层次。加大非公企业党组织书记的选配力度,把那些政治素质好、组织能力较强、懂经营管理、善于做职工思想政治工作的党员及时选拔到党组织书记岗位上来,进一步充实非公企业党务工作者队伍。

村干部年度工作总结 篇6

村组织及村干部职责

一、村民委员会主要职责

1、宣传宪法、法律、法规和国家政策,教育和推动村民履行接受义务教育服兵役、纳税等依法应尽的义务,执行计划生育的基本国策;

2、管理本村属于农民集体所有的土地、水面和其他财产,编制本村经济、社会发展规划和年度计划,管理本村财务,教育村民合理利用自然资源保护和改善生态环境;

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展;

4、尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权,维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的财产权和其他合法的权利;



5、兴办和管理本村的教育、文化、科技、卫生、体育、社会保障及其他公共事业,教育村民移风易俗、遵老爱幼、扶贫济困、拥军优属、爱护公共财产,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动,树立良好的社会风尚;

6、制订并组织实施本村建设规划,兴修道路,指导村民建设住宅,美化村容,改善居住环境,提高村民生活质量;

7、协助维护本村的社会治安和生活秩序,依法调解民间纠纷,教育和引导村民加强团结、互相尊重、互相帮助,促进村民团结、互助和家庭和睦,照顾困难户;

8、召集村民会议和村民代表会议,并报告工作;执行村民会议和村民代表会议的决议、决定;

9、协助村办事处开展工作,向村办事处反映村民的意见要求,提出建议,维护开展工作,向村办事处反映村民的意见要求,提出建议,维护村民的合法权益。

二、村民委员会主任职责

1、负责村民委员会的全面工作;主持召开村民委员会会议;组织召开村民会议和村民委员会会议。

2、教育组织村民认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自觉遵守国家的法律、法规,自觉遵守《村民自治章程》和《村规民约》。

3、负责拟定本村经济、社会发展规划和年度工作计划及工作总结,并向村民代表会议报告工作。

4、检查、督促、协调村民委员会成员的工作,督促下属各委员认真开展工作。协调村民委员会成员和村民的矛盾。

5、代表村民委员会出席各种会议和对外交往,代表村民委员会接受上级政府的指导,代表村委会向村办事处反映村民意见、要求和建议。

6、负责完成村办事处布置的各项工作任务。

三、村民委员会副主任职责

1、协助村委会主任做好日常性事务工作。

2、督促、协调各下属委员会开展工作。

3、组织做好本村的生产服务工作。

4、向村委会反映村民的意见、要求和建议。

四、村民委员会委员职责

1、宣传贯彻国家的政策、法律、法规、村里的工作计划,并教育村民积极协助、自觉遵守。

2、完成自己的本职工作以及村委会布置的任务。

3、向村委会反映村民的意见、要求和建议。

五、人民调解委员会职责

1、经常向村民进行法制宣传教育,预防纠纷发生。

2、依照国家政策、法律、法规,及时调解本村的民间纠纷,把纠纷解决在萌芽状态。

3、负责形成调解协议,督促双方方自觉执行。

4、积极协助政府和司法部门搞好工作,完成上级布置的各项任务。

5、对本村民间纠纷结果,要认真登记备查。

6、经常向村党总支、村委会汇报工作。

六、治保委员会职责

1、模范执行积极宣传党和国家的政策、法律、法规,依法办事, 提高警惕,坚决向一切违法行为作斗争。

2、发动群众,组织群众搞好本村社会治安秩序,加强外来人员和出租房的管理,组织落实日常安全防范措施。

3、会同有关组织,对有关违反法律行为的人落实帮教措施,做好监外五种罪犯的监改工作。

4、协助公安机关查破发生在本村各种案件,调解治安纠纷。

5、向上级公安机关及时提供各种治安信息。

6、完成上级政府和公安机关布置的其它工作任务。

7、建立治安保卫有关工作登记簿册,以便备查。

8、经常向村党总支、村民委员会汇报治安保卫工作情况。

七、卫生计划生育委员会的主要职责

1、教育村民养成良好的卫生习惯。

2、维护本村的公共卫生,负责布置经常性的打扫卫生和检查工作。

3、负责本村的环境绿化和美化工作。

4、管好水源,积极预防疫病。

5、认真做好计划生育的宣传工作,负责本村年度人口计划的落实,配合政府落实本村的计划生育措施。

八、社会保障委员会主要职责

1、负责制定本村公共事务和公益事业规划贯彻落实党和政府的政策

2、积极做好义务兵家属统筹优待和拥军优属工作。

3、做好救灾救济工作,发生灾情,及时上报。

4、搞好本村孤老、残、幼、贫困户帮扶工作,掌握情况,及时解决 他们的困难。

5、积极开展救灾保险,养老保险。

6、教育村民移风易俗,做好殡葬改革服务工作。

7、积极发展社会福利事业。

8、及时向村党总支、村委会汇报工作情况。

九、村民小组长的主要职责

1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策的国家法律、法规。

2、负责召集村民小组会议和组织全体村民的活动,并及时向村民委员会汇报

工作。

3、组织本组村民完成上级下达的各项任务。

4、协助村委会做好土地管理和计划生育工作。

5、做好本组村民的农业服务工作。

6、教育村民自觉遵守《村民自治章程》和《村规民约》。

7、及时向村民委员会反映本组村民的意见和要求。

十、外来人口登记站管理服务职责

1、经常开展《中华人民共和国治安管理处罚法》、公安部《租赁房屋治安管理规定》、《贵州省城镇租赁房屋治安管理办法》、《贵州省暂住人员管理条例》等的学习和宣传,教育房屋租赁双方自觉遵守有关法律、法规。

2、本单位外来人口网上登记率达到90%以上,发证率达到90%以上,外来人口信息“人户一致”率达到70%以上;

3、本村出租房屋信息登记率达到95%以上治安责任书签订率达100%;

4、在办理暂住证的同时查验《婚育证》,对18——49周岁女性进行计划生育查验或发放查验通知单。

5、外来已婚育龄妇女计划生育现居住地管理服务率达到85%;

6、做好出租房屋登记、铭牌上墙、合同签订工作,出租房屋信息一并输入电脑,网上登记率达95%以上,并与该租房的暂住人员信息关联。

7、经常督促房东加强对暂住人员管理和情况掌握,发现暂住人口有违法犯罪嫌疑或其它重大线索,及时报告并配合公安机关予以查处。

8、积极协助公安机关查处违反出租房屋治安管理人案件和人员。

9、对暂住人口登记表、出租房屋登记表进行装订归档备查。

10、办理外来人口常住化登记。原则上每月20日到扎佐镇景阳派出所办证中心上报有关表格和数据。

十一、外来人口专管员职责

1、具体负责本村(居)、企业的登记站工作,积极配合驻村协警开展经常性的出租房屋、暂住人口的检查。

2、全过程、全方面地了解出租房中外来人口的基本情况,基本熟悉每个外来人口的姓名、性别、户籍所在地址、房东、从事的单位、职业、明显的体貌特征和经常交往的人员。

3、对新来的的外来人口及时掌握情况,在主动上门了解情况的同时核对其身份证与本人一致的前提下,收取外来人口本人免冠照片3张和暂住证的工本费,并记录有关情况,或者督促房东陪同其到村登记管理站办理有关手续。

4、对离开的暂住人口在三天内,到村管理登记站负责注销。

5、协助村妇女主任开展计生查验工作。

6、发现有违法犯罪嫌疑或日常表现不正常的外来人口和出租房屋内放有可疑物品时,及时向公安机关报告。

猪头村村委会 2010年1月

村干部年度工作总结 篇7

喀瓦克乡村干部管理制度

会议制度

1、召集村党支部书记开会,必须经乡党委书记或乡长同意后方可召开,否则不得随意召集村党支部书记开会。

2、乡“四办一部”因工作需要可自行召集村级副职会议,安排布置各自工作,如需村支部书记参加的,须经乡主要领导同意后方可召开。

3、在会议通知下发后,各村干部必须在规定的时间到达会议地点参加会议,不允许迟到、早退;若不能及时参加会议的要在接到会议通知的同时向相关领导请假;如不及时请假的将由乡纪委、党政党建办记录在案,与村干部年终评先选优相挂钩。

4、支部书记在开会时必须带笔记本和笔,做好会议记录,须向村民传达的要及时传达,须向村班子传达的及时向村班子传达,不及时传达会议精神的,一经发现将严肃处理。

5、会议期间要严格遵守会议秩序,关闭手机,不准吃东西,不准随意外出,不准喧哗。不遵守会议秩序者,视行为轻重给予一定处罚。

请销假制度

1、村支部书记要严格要求自己,自觉遵守规章制度,因事需外出的,必须由本人向乡党委提出书面申请请假,经同意报党政党建办备案后,方可外出。若因病请假的,必须出具医院住院证明(必须真实)和经乡主要领导签字,报党政党建办备案。如突发急病来不及请假的,三天之内必须将医院证明送乡主要领导补办请假手续。

2、村支部书记若不请假外出2次以内者,进行组织谈话,作出检讨、说明原因,并由乡纪委、党政党建办备案;

若不假外出3次以上的(含3次)将视为自行脱岗,乡党委做出组织处理,自动免去其村党支部书记职务。

3、村级副职因病因事需外出的,须经村党支部书记同意,报乡党政党建办备案后,方可请假。请假时间结束前需到党政党建办进行销假,若不及时销假的,进行组织谈话,并记录在案,与年底村干部评先选优相挂钩。

村级干部任免

1、村级干部的培养、考察、任免要严格按照县委组织部的有关规定进行。

2、村党支部书记的任免,由乡党政党建办进行考察,写出考察材料,提出任免建议,经乡党委会议研究决定,报县委组织部备案后,予以宣布任免。村级副职的任免,由乡党政党建办组织考察,经乡党委会议研究决定,予以任免。

3、乡领导干部个人不得擅自、随意任免村级干部;在特殊情况下,报经乡党委书记同意后,可暂时停止某一村干部工作。

其它

村级干部,特别是村党支部书记,本人、家庭中如遇重大问题及重要事项要及时向乡党委书记报告。

2011年7月29日

村干部年度工作总结 篇8

东莞市人民政府经济协作办公室

东府经协办函„2012‟15号

关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知

各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室:

自扶贫开发“双到”工作开展以来,各镇(街)按照市委、市政府的统一部署,选派干部驻扎贫困村开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作,为我市顺利完成省赋予的帮扶任务做出了贡献。由于驻村干部长期驻村工作,一心扑在工作上,很少顾及自己的家庭和亲人,为了关心驻村干部家庭,使其家属了解驻村干部的工作生活情况,争取家属对驻村工作的理解和支持,激励驻村干部的积极性。经市领导同意,由我市派驻当地挂职副县(市)长牵头,各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

一、时间 2012年4月下旬。

二、方式 由当地挂职副县(市)长统筹相关镇(街)确定具体行程方案,组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

三、内容

1、看望驻村干部,了解其工作、学习和生活的情况;

2、参观贫困村的帮扶项目等。

二○一二年四月十八日

(联系人:王锦波,联系电话:)

主题词:扶贫 活动安排 函 抄送:各挂职副县(市)长