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有关矛盾纠纷排查调处工作总结【篇1】一年来,我校在党支部的领导下,在局安全办的正确指导下,我校十分重视矛盾纠纷调解工作,不断地强化组织领导,健全机构网络,完善各项制度,坚持以构建“和谐社会”为目标,充分发挥我校社会治安综合治理领导小组在维护稳定的“第一道防线”作用,把矛盾纠纷化解在基层,确保了我校教学秩序稳定的好局面,为全校师生的工作和学习提供了一个良好有序的法治环境。我校一年来调处排查的情况如下:
一是完善机构。
20xx年以来,我校调整了社会治安综合治理领导小组成员,进一步明确了领导小组各成的员职责。
二是细化措施,调处及时。
一年来,我们一直把坚持开展矛盾纠纷排查化解活动作为维护学校安定稳定的首要环节来抓。坚持定期排查、集中排查、随时排查制度相结合,至少每月召开一次矛盾纠纷排查分析会,了解掌握全校矛盾纠纷动态,及时解决苗头性、倾向性、群体性问题,一年来,共排查调处学生与学之间矛盾导致家长之间发生的矛盾纠纷3件,调处学生之间矛盾纠纷2件,成功调处2件,实现了调处率100%,成功率100%以上。做到预防在先,苗头性问题早消化;教育在先,重点对象早转化;调解在先,矛盾纠纷早处理。基本上做到了小纠纷不出班,大纠纷不出校。
三是健全制度,责任到位。
在矛盾纠纷排查调处工作中,我们坚持推行定期排查调处制度、协调会议制度、责任片区包案制度。对学生影响面大,学生反映强烈的问题,实行学校政教处和校综治办包干,限期办结,使矛盾纠纷得到有效解决。同时,我们坚持紧紧依靠学校党支部及广大家长的支持,与公安派出所加强联系,齐抓共管,进一步提高了我校调解工作的公信力。
四是全力化解调处矛盾纠纷上下功夫。
按照抓源头、抓苗头的思路,关口前移,重心小移,努力把问题消除在萌芽。
五是加强培训,注重质量。
按照司法部、国务院《人民调解委员会组织条例》、《人民调解工作若干规定》和省、市、县、乡的要求,加强我校调解员的业务培训,全面提高我校调解人员的业务素质,夯实我校调解工作基础。
一年来
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有关矛盾纠纷排查调处工作总结【篇1】根据《xx年矛盾纠纷排查调处工作方案》(攀办函[2022]25号)文件要求,我局结合实际,在全局范围内开展矛盾纠纷排查调处活动,现将活动的开展情况总结如下:
一、领导重视,精心组织
我局高度重视矛盾纠纷排查调处活动,成立了以主任为组长,分管领导为副组长,相关股室负责人为成员的矛盾纠纷排查调处活动领导小组和办公室,明确责任领导、责任科室及相关股室负责人,制定了活动实施方案,为排查调处活动顺利进行提供了组织保障。
二、精心组织,认真部署
我局结合实际制定了活动实施方案,明确了活动要求,认真部署,及早动手、科学安排。
三、活动安排
一)领导重视,精心组织
我局领导高度重视,召开会议认真传达了县委、县有关矛盾纠纷排查调处工作文件精神,并召开专项矛盾纠纷排查调处工作会议。会上,局长王金玉同志就矛盾纠纷排查调处工作提出了具体要求。
二)全面部署,周密部署
我局领导在认真学习传达文件精神的基础上,按照县委、县及县领导的要求,结合实际和我局具体分工,认真研究、制定了切实可行的活动实施方案,确保了活动顺利开展。
三)精心组织,周密安排
四)精心布置,周密安排
我局将综合矛盾纠纷排查调处活动作为全县社会矛盾纠纷排查调处活动的重点工作来抓,切实做好综合矛盾纠纷排查调处工作。
四、活动效果
我局将综合矛盾纠纷排查调处工作作为一项重要工作列入了议事日程,认真贯彻执行省、市、县有关政策,切实抓好各级各部门、各单位对调处工作的落实,并以“”重要思想为指导,加强对社会矛盾纠纷排查调处工作的领导。
五、活动取得成效
一是调处成功率得到了全面提高,基本摸清了全县社会矛盾纠纷排查调处工作的底子,摸清了各级领导对调处工作的重要性。二是全局职工的矛盾纠纷明显减少,社会稳定,社会大局正常,有利于维护社会和谐稳定。三是我局调解工作做得非常好,群众和谐稳定,没有出现一例纠纷,没有一起群体纠纷。
六、今后工作打算
我局将在县委、县的正确领导下,按照县委、县的部署,以维护群众切身利益为中心,以维护社会稳定为目标
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