老师工作计划

为了给上级领导留下良好的印象，我们要花点精力来写好工作计划。怎么才能提高自身写工作计划的能力呢？根据您的需求栏目小编为您静心整理了与“老师个人工作计划”有关的内容，如果你喜欢这个网站希望你能够分享给你的朋友和家人看看！

一、指导思想：

以省、市有关教师职务评聘工作的文件精神为指针，以充分调动广大教师工作的积极性为目的，本着重师德、重业绩、重能力、重水平的.“四重”原则，并严格按照xx市教育局职称工作会议的要求，结合我乡具体情况，制订此方案。

二、评聘对象：

我乡小学在岗教师中符合晋升职务条件的人员。

三、晋职条件：

自然条件按市教育局《xx年xx市中小学教师职务评聘工作有关具体问题的说明》的规定执行。

四、评聘办法：

1、民主制定评聘标准（全体教师讨论通过）。量化评聘标准各项累计，教师积分高者胜出。

2、评聘标准：

（1）申报高级职务的人员，任职以来年度考核结果必须达到称职，同等条件考核优秀者优先。

（2）教令及任职年限积分：截止xx年8月31日，教龄满1年积0.5分。任职年限满一年积0.5分。

（3）工作业绩积分。

（4）关于各级论文证书：根据今年xx市教师职务评聘工作要求，论文将不作为考核内容。

（5）关于学历：同等条件学历高者优先。

（6）参评教师业绩展示后，述职答辩，评审小组综合评定（权重40%）。

五、评审顺序

1、传达市局工作会议精神和有关政策精神。

2、成立领导组织。

3、讨论通过工作方案，公布岗位名额。

4、教师申报

5、申报人业绩展示。

6、申报人述职答辩。

7、申报人能力测试。

8、评聘领导小组汇总考评材料，确定推荐人选。

9、公示。

10、填写上报评审材料。

六、组织领导，成立评聘领导小组：

组长：xx

副组长：xx

成员：xx。

七、其他有关要求：

1、评聘过程坚持平等、公正、公开的原则。

2、教师职务评聘工作实行师德一票否决。

作为一名口才表演老师，我深知自己的责任重大，需要不断提升自己的教学水平和培养学生的口才表演能力。为了更好地指导学生，我制定了以下工作计划：

我将充分了解每位学生的个性特点和口才表演需求。通过与学生沟通交流，我将了解他们的兴趣爱好、性格特点和潜在能力，有针对性地制定培训计划。比如，对于内向的学生，我会采取更温和的方式引导他们开展口才表演训练，让他们慢慢找到自信和表达

为了自己在工作方面获得长足的进步，需要提前为下一阶段的工作做好规划的准备了。工作计划是可以达到的目标而不是空想或泛泛而谈，有什么工作计划可以参考吗？栏目特意为你整理“科学老师工作计划”，多阅读多思考是一个不断进步的过程欢迎大家参考下面的内容！

20xx年，上级部门有关工作部署，以“以学为主，当堂达标”为主题，以中心备课组活动为突破口，以提高课堂教学质量为目标，以进一步促进教师专业自主发展为重点，以改进教研、培训模式为主要途径，拓宽工作思路，提高服务能力，为全面推进全市小学科学教学质量。

1、认真解读“以学为主，当堂达标”课堂教学实施意见，以新课程、新理念、新课标为主要内容、抓紧抓实教师培训，加快教师的专业化发展。

2、加强骨干教师队伍建设，开展骨干教师送教下乡、示范课活动，发挥骨干教师的'引领、辐射作用；积极发挥教研组职能作用，积极开展中心备课组活动。

3、建设良好的课堂学习氛围，建设科学与民主的科学课堂教学，建设有效的科学学习的方式，做好学生的课前准备，课中合作，课后继续学习的工作。

5、追求课堂教学四个境界。

建立求真，开放，智慧，魅力的课堂体系。

6、细化研究课堂教学每一个环节，进一步规范学生学习行为，

让学生在描述性评价中发展，让学生实验操作过程中发展，让学生“质疑”中发展。

让学生明确学习动机，激发学习兴趣中发展。

7、教师从四个方面改变教学观念和教学方式：

1，课堂从“一刀切”到“自助餐”，丰富教学过程，提倡个性化发展。

2，转变教师的角色，从演示者走向点拨者，从传授者走向引领者。

3，教师让学生从注重结构获取知识走向关注体验过程获得知识，提高能力。

4，教师定期开放实验室，开展学生科学课外活动。做好服务工作。

8、积极开展科学课课外活动。

出自 fanwen.

1、认真学习各种上级指示精神。

4、网络作业检查。

1、中心备课组活动。

1、送教下乡。

2、中心备课组活动。

3、参加学生竞赛(七巧板)。

1、迎接毕业考试准备会。

2、部分年级质量检测。

1、期末教学质量检测。

2、期末总结。

3、参加竞赛(航空航模)。

1、毕业班教师经验交流会。

3、中心备课组活动。

4、网络作业检查。

1、组织参加科学学科“关注学生实验(实践)操作技能”教学研讨会；

2、中心备课组活动总结。

1、优秀教案评比活动。

2、调研实验教学完成情况