为了提高工作的专注度,我需要一个独特的工作环境。这样,我们就能够接触到新的知识、学习新的技能并积累新的经验。通过设立工作计划,我们能够为将来的工作指明方向,理清思路并提升工作质量。这些都是每个人都应该学会的技巧。经过一番调研和整理,迷你句子网的编辑推出了这篇“班导师工作计划”。请注意,以下建议仅供参考,请根据实际情况自行斟酌。
班导师工作计划 篇1导师工作计划
1.指导思想:
关注每个学生的健康成长和全面发展,关注学生的心理健康和个性,满足学生的需求,促进学生养成良好的行为习惯,培养良好的沟通与合作能力,努力探索新课改背景下教师角色的重构,审视学生的个性化需求,促进师生之间的深厚关系和学生。进一步推进文明校园、和谐校园建设。
2.学生成长导师的职责:
学生成长导师要有强烈的敬业精神和责任感,尊重学生个体发展规律,引导学生正确认识自己,学会生活,学会学习,学会做教育者。学校要求每位老师根据年级和班级实际重点跟踪5-10名学生,尽量让班上优秀的同学与他们结成伙伴关系。成长导师的主要职责包括:
1.全面了解学生思想品德、心理、行为等方面的表现,注意与学生的频繁交流。
2.经常与学生家长和其他学科教师沟通,协调和指导家长和学科教师对学生的教育。
3.关心学生学业进步,引领个性和特长发展,合理引导学生学习。
4.关心学生身心发展,引导学生生活,舒缓心理。
5.引导学生合理安排课外生活,引导学生积极参与文娱活动。
3. 《学生成长导师制与学生成长伙伴制》实施及操作要求
(一)工作原则
1 .个性化原则。 重视学生的个性,善于发现、研究和发展个性,制定相应的工作策略。
2.亲情原则。 以情感交流为手段,建立民主、平等、和谐的师生关系和学生关系。
3.渐进性原则。 跟踪学生身心发展特点和认知水平,根据学生自身情况分步实施教育。
4.有效性原则。 建立工作机制,加强过程管理,注重实效。
(二)工作制度
1、建立导师工作档案制度。 通过记录学生在成长过程中的具体表现,为每个学生建立成长记录档案,跟踪学生的成长轨迹。
2.谈话咨询和报告系统。 每两周至少与配对的学生进行一次交流或辅导。每次谈心和辅导的内容都要清楚记录,要求高年级学生将自己的思想、学习、生活等情况以书面形式向导师汇报。
3.建立家长联系系统。 导师应每月至少对受助学生进行两次电话家访或家访,及时详细了解学生
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学前班老师工作计划 篇1一、安全:
孩子来到幼儿园,首先安全是最重要的。每周都为幼儿讲述安全知识,让幼儿知道不做危险的事,玩游戏时小朋友不推、不挤。来幼儿园不拿小刀或尖利的物品。争取让小朋友学会自我保护!
二、服务:
在生活中培养幼儿的卫生习惯,在饭前、便后经常洗手,为幼儿做好放学准备,每天给幼儿洗手洗脸擦香香。保证每位小朋友在幼儿园里干干静静的回家。
三、卫生:
教室一天三打扫,保持教室通风、让孩子每天来到幼儿园都呼吸到新鲜的.空气。每周做好碗、杯、勺消毒、紫外线面消毒。
四、保育:
天气越来越暖和了,我会注意天气的变化和室内的温差,随时为幼儿增减衣物,对爱出汗的孩子进行特别的提醒。同时提醒幼儿多喝开水。加强户外活动,减少幼儿出勤率。
五、教育:
鼓励幼儿自己的事情自己做,不要像《小猴子造房子》一样,到了冬天没有房子住。在上课中,让幼儿充分发挥想象力,多动脑勤思考让孩子们在快乐中学习。
六、家园沟通:
利用空闲时间多与家长沟通,让家长能及时的了解幼儿在园的生活和学习情况,和孩子在园的`表现。每周让家长如实填写家园共育,每月进行几家的家访以便更好的了解幼儿在家的情况。
七、如何配合班主任工作:
在班里为班主任做一些力所能及的事情,减轻班主任的负担,在班里听从班主任的指挥。多像班主任学习,来完善自己的不足之处。在自己不知道怎么做时,多问一下班主任的意见。
八、个人成长:
在幼儿园里虽然工作有些琐碎,但我会通过自己的努力让自己有所收获,俗话说:干一行,爱一行!既然选择了,就没有后悔!在以后的工作中,我会更加努力!
学前班老师工作计划 篇2一、教学方面:
我教的是常识、音乐、体育。我以“备好课是上好课的关键”着手,根据新大纲、新教材、新课程进行启发式教学,以“照顾全体、注重个别”为基本点,把游戏穿插于教学之中。激发孩子们的兴趣,使每个小朋友成为教学活动的主体,使每个小朋友在教学活动中变得积极主动,孩子虽小,但他们已具备了一定的动手能力,在各种活动中让小朋友多动手,不但可以训练其身体各部分的协调性,而且还可以开发他们的智力和
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