按照上级党委的统一部署,1月9日下午,xx县xx召开了20xx年度组织生活会。会议以“紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现”为主题,紧密联系思想和工作实际,深入进行批评和自我批评,深挖问题根源,提出整改措施,明确了今后的努力方向。现将具体情况汇报如下。
一、认真做好会前准备工作
为提高对专题组织生活会重要性的认识,组织全体党员认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等,端正了态度,统一了思想。全体党员按照上级党委对撰写个人发言提纲的具体要求,对照党章,重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源。每个党员在撰写自我剖析材料时,都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。1月20日至30日,开展了一对一谈心活动,在谈心活动中,党员谈思想,谈工作,谈学习,谈生活,相互交流沟通,增进了团结。2月5日,对即将召开的组织生活会进行了会前动员,并就有关注意事项做了详细地安排。
二、组织生活会现场严肃认真
(一)对照检查剖析全面,反省深刻
xx同志代表班子作对照检查发言,并带头作个人对照检查发言,其他党员逐一进行个人对照检查发言。对照检查以学习贯彻党的十九大精神及xx党代会精神为主题,聚焦脱贫攻坚,按照《党章》,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,认真查摆存在的问题,从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了今后的努力目标和整改措施。从每位党员的发言可以看出,确实经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。
普遍存在问题:一是理想信念方面。对理想信念的坚守还不够,还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。二是政治纪律和政治规矩方面。从严自律学习不够,对政治纪律认识不够深,个人修养需进一步加强,维护团结方面做得不够好。三是作风方面。纪律作风有待加强,对作风建设的重要性和紧迫性认识不足。四是担当方面。共产党员、公仆意识有所淡化。五是党内组织生活方面。组织生活制度落实不够到位,组织生活形式不够活跃。六是落实全面从严治党责任方面。对如何落实
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根据全县组织工作推进会安排,我镇对全镇组织工作认真组织调研,广泛征求意见。现将调研情况报告如下:
一、党建方面。
一是认识不足,影响工作的正常开展。目前,我镇仍有部分党支部负责同志对党建工作的重要性认识不足,认为党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高,有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的支部抓党建工作完全是流于形式,被动应付,甚至有的支部书记主观控制党员发展,不发展党员。例如:和平村党支部书记罗云对发展党员认识不足,近年来对培养积极分子不积极。扎塘社区党支部书记刘明章对三会一课不重视,开展流于形式,应付性强。
二是党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。学校党支部与镇党委责权难以挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。例如学校党支部发展党员受限,学校教师隶属教管中心和教育局,学校对党建工作不重视,教师入党积极性不高,另外党员发展名额偏向农民党员和政府机关干部,教师分配不多。
三是党组织服务意识不高,支部贯彻执行党和国家的方针政策情况仍有差距,仅仅停留在抓学习、过组织生活等方面,对党员监督不到位。
二、干部整体素质方面。
在看到干部队伍建设取得进展的同时,也应清醒地认识到按照中央关于加强党的执政能力和先进性建设及科学发展的要求来衡量,党员干部队伍的整体素质仍然存在不小的差距。
一是政治素质需加强,部分党员干部理论根底不够深厚,事业心责任感不强,与新形势下加强党的先进性建设和科学发展观要求不相适应。二是对邓小平理论、“三个代表”习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等缺乏系统的学习和掌握,理解的不透。三是能力素质欠缺,部分党员干部缺乏复合型的知识和能力,与新形势下加强党的执政能力建设要求不相适应。近些年通过在职学习等继续教育,机关党务干部整体学历虽有所提高,但由于部分党务干部忙于事务、疏于学习,新知识的补充和更新跟不上形势的发展变化,对有关政治、法律等新知识知之不多,知识面偏窄、能力素质偏低的问题仍没有得到根本解决。四是业务素质与新形势下脱贫攻坚要求不相适应,在工作中既找不准方向,也把握不住重点,缺乏创新。五是干部年龄结构不合理
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