文艺部活动总结

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近年来，指战员文艺活动在我军中的地位日益重要，已成为军队文化建设的重要一环。通过举办各类文艺演出、比赛、展览等活动，既可以丰富士兵们的精神生活，增加他们的文化素养，也可以提高官兵之间的凝聚力和战斗力。以下将详细介绍一次成功的指战员文艺活动。

本次指战员文艺活动是一次以“英雄之魂，辉煌之城”为主题的文艺晚会。晚会以座谈会的形式展开，吸引了全军各大单位中的志愿参赛队伍。由各战队自行选拔出的代表队进行展示，其中包括舞蹈、歌唱、小品等多种形式的节目，内容涵盖了平时的日常生活、军事演习、国际救援等多个方面。这些节目不仅展示了官兵的才艺，更通过精心编排的剧情展示了他们在岗位上的英勇顽强精神。舞台上，一首又一首歌曲，一个个鲜活的形象，让人们感受到了战场上奋勇争先的热血与激情。

在舞台背后，还设置了展览区，悬挂了大量的图片和展板，介绍了近年来我军在各个领域的突破和成就。有的是培训基地的官兵坚韧拼搏的瞬间，有的是参加国际维和任务的英雄事迹，都生动地展示了我军的辉煌历程。这些图片和展板让人们更加直观地了解到，保家卫国、保卫和平并不是一句口号，而是千真万确的事实，而这些英雄士兵则是付出了最大努力和牺牲的奉献者。

晚会的还邀请了著名的歌手和演员前来助兴。他们为现场观众献上了精彩的表演，也和官兵们互动交流。这种接触不仅让官兵们体验到了文艺明星的亲切感，更激发了他们对军队文艺事业的热爱和向往。同时，为了鼓励官兵们努力表现，晚会还设置了积分制度，对各参赛队伍进行评选，最终评选出了最具影响力的队伍以及最佳表演奖项。

通过这次指战员文艺活动，我们不仅让官兵们感受到了文艺的魅力，也体现了军队对他们关心和重视。活动的开展不仅仅是为了丰富官兵们的精神生活，更是为了进一步提高他们的文化水平和思想境界。同时，这也是一次锻炼和考验官兵们综合素质的机会，通过参与文艺活动，让他们学会团队合作、表演技巧和对外交流。

在活动的组织和策划过程中，我们充分发挥了指战员自身的优秀品质和创新意识。组织者们积极收集了士兵们的才艺爱好，并根据这些信息进行节目的选择和编排。同时，我们还注重与其他部门的合作，从整个军

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金秋的十月，文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念，切实开展一系列娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃我院气氛，丰富同学们课余生活，并积极的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神文明建设，在学院领导下，完善文艺部的职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为院和我系的建设提供强大的文艺支持，在院的领导下为我系文艺部各方面的工作顺利开展，以及更为全面的院级文化建设做出应有的贡献。

一、部门干事培养

1、培养目标：

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

在经过严厉的干事竞选以后，经过一系列的考核确定本部部员最终人数（7名干事）

2、干事培养办法：

1）文艺部日常工作深化

召开干事例会对干事进行文艺部日常工作介绍，再对干事对其进行自身工作定位，和工作设想。介绍两委会工作职责，工作性能，文艺部需具备的职责和义务。

2）策划创新能力

提高干事策划创新能力，让干事就以往流程和节目设置提出有关想法，和创新意见。

3）组织干事参加艺术设计系首届“博毅”干事培训主要是应用文的定义、分类和应用文写作技巧培训；再次是‘现代礼仪’和‘人际交往艺术’培养，领导干事成为力争上进，创新争优的新鲜任务。

二、在活动方面

学院策划了“暖冬杯”拔河比赛，艺术系文艺部、体育部积极合作组织全系同学参加到此致活动中，并列出了拔河队伍名称艺术设计系“黑马”队，通过有效的宣传，同学们也积极参加了啦啦队的队伍中，在此项活动宣传中，体现了文艺部和体育及宣传部的团结合作，同时也干事们接受文艺部工作的开端。

三、干事交流

在10月21日组织了新干事的培训会和新干事与老干部交流会，在交流中文艺部干事积极问答，但是缺乏纪律性希望在以后的工作中，能注意问题并改正不良好的坏习惯。

四、总结工作中的不足和改进之处。

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