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招新活动总结【篇1】
：一、迎新准备工作
新年工作的顺利开展，为前期做好的各项准备工作感到骄傲，协会召开了迎新工作会议，并由会长下达了各部门的任务
1在人事安排上，总裁负责，各部门积极参与合作，真实再现了莉莉是一个温馨团结的大家庭
2、3、迎新宣传工作本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏本次宣传工作准备时间早通过微博微信**以及宣传展板、橱窗和宣传单等主要方式由社长牵头、宣传部负责、其他各部门密切配合宣传基本上都得到了比较好的宣传效果使得新生对百合花有了很好的“第一印象”
二、迎新工作开展
1.迎新工作会议
xx年9月5日百合花艺术社团新学期第一次全体会议在艺术楼328教室召开本次会议的召开主要侧重于：在新学期社团的规划与接待新生等工作对此问题社团现所有成员展开激烈的**
会议要求社员工作要做到准备充分、分工明确、各部门密切配合、树立良好的百合花形象全力做好迎接新生的准备同时对之后的迎新晚会等活动都做了简要的部署
2.迎新工作现场
xx年9月6日早上8点收到社团部通知领取设点帐篷划分设点地点领取宣传板、橱窗喷绘并布置张贴橱窗xx年9月7、
3.走访宿舍及下连队慰问
30俱乐部还深入军训公司，为新生和教官带来精彩的节目和表演，更好地宣传百合艺术社区
三.迎新工作总结
社团本次迎新共登记新生社员163名前期的迎新新工作为百合花社团招揽了大量优秀的人才;
我们微博协会于xx年11月4日晚上6:30分在c154举办唱响红色十一月暨迎新晚会本次晚会由微博协会主办有请了信息学院、管理学院、文学院、历山学院以及山东工艺美术学院的同学参加演出晚会持续两个办小时顺利闭幕
、副主席李平易、信息学院学生会主席、文学院学生会副主席等十七名嘉宾
晚会在四位青春靓丽女生热情似火的开场舞中展开接着文学院同学带来了精彩的表演十大歌手吴璇带来《至少还有你》两位女生带来乐器伴唱《又见炊烟》营造出了一种如梦的唯美意境使人置身其中无法自拔由微博协会骨干进行的梅花桩表演精彩纷呈将中华文化中的“尚武”《希望的中国》从历史、现实的角度深刻表达了对伟大祖国的热爱之情由信息学院上届十大歌手王金秀和房启春带来的小清新歌曲《有点甜》让观众感受到了小情侣间的浓浓爱意歌曲《离开地球表面》由两位激情洋溢的男生倾情奉献尽显他们作为年轻人的风采话剧《荆轲刺秦王》《大学你值得拥有》精心选取了大学过程中几个经典片段例如开学报到、占座、考试、发考卷等向观众展示了大学生活是通往未来的必经之路的积极主题由信息学院歌手王瑶带来的歌曲《justonelastdance》用一个故事引出了对亲情、友情、爱情等的理解让人回味无穷最后晚会在信息学院六位俊男靓女带来的歌曲《红旗飘飘》
一.本次招新资源使用情况
人力：新区推行轮班制，各部门需提供人力，确保工作顺利进行
物力：1.宣传所用的桌椅板凳招新棚以及黑板(由社团联合会提供)
2.宣传横幅海报(由宣传部设计打印)
3.报名**若干份
二.活动展开
第一阶段(国教招新)：
19月23日晚7:00至9:30，新区四区106分进行第一轮报名面试
2.9月24日下午4点至6点30在本部9号楼115开展第二轮演讲面试面试圆满结束协会吸纳90名新鲜血液
三.活动中存在的问题
1.部分会员未能按时到位
2.招新时间过于靠后
三。各部门职能介绍不清，造成部分新生困惑
4由于贸促会外联部不够成熟，不可能再协商新的赞助
四.建议
1.办公室完善并加强考勤制度
2各部门要加强对本部门职能的认识
三。招聘要有计划，宣传和招聘必须同步
五.经验和教训总结
1招聘前期的宣传及时到位，让学生在第一时间得到协会的招聘信息
2.招新前期的准备会议的召开达到了事半功倍的效果从新生开学起协会的会长、
三。在招聘活动中，协会会员共同努力，为协会的招聘工作做出贡献。在连续两天的招聘工作中，协会主席
4协会应充分考虑会员的利益和特长，让会员自由选择加入本部门，为所欲为
5.招新工作(第一阶段)
招新活动总结【篇2】
就个人来说，第一次以组织者参加活动感觉还是不错的。在社会实践部和大四学生的共同努力下，这次招聘活动比较成功。
这次活动的成功有以下几点值得借鉴：
1在招聘初期，选择扫楼的方式，直接有效。此外，男生宿舍也有女生前来升职，这使得报考人数增加了不少。当然，我们也应该钦佩宣传家的口才。
2虽然活动开始前教室已被其他人占用，但我们及时调整了部署，使活动有序进行。一定程度上体现了我们的应变能力。
三。活动过程中分工明确。每个人都有自己的责任，这提高了活动的效率。
本次活动仍有不足，亟待改进：
1提前一天占用了教室，第二天没有人去检查，导致活动中两间教室不见了。占用教室后，我们应该再检查一遍，以避免昨天的情况。
2我们今后的宣传应该更现实一些。如果迫不得已可以自己编一些，但尽量不要太离谱。
虽然本次活动在宣传的时候都不同程度的编了一些谎话，“成功的”吸引了一部分人报名，但我个人觉得“如果加入可以进女生寝室””有福利”等说得有点离谱。这会损害我们社会实践部门的形象。
3. 在进行活动策划的时候应该考虑一些可能出现的突发情况以及解决办法。
孔胜2012-10-19
招新活动总结【篇3】
经过我社干部为期一周的准备和筹划，芙蓉写作与口才协会2011级招新工作于2011年10月18日中午在校图书馆前举行。
首先，非常感谢学校对招聘工作的大力支持。在学校的大力支持下，社团招新如火如荼的进行，各大新老社团如百花齐放，只为留住新生的匆匆脚步，吸引住他们对一切充满新鲜感的眼球。我们的莲花写作与口才协会也吸引了许多新的目光。
在招聘过程中，我们协会按照联盟的要求，全过程、现有的都会各司其职，活动有序。充分体现了协会会员团结一致的精神，展现了协会年轻而充满活力的发展愿景。这次招募中新招募了159名成员，比上一年增加了。 这主要是由于以下几点：
一：招新前的宣传工作。为了让大一新生更好的了解，也为了更简单明了的把我们协会介绍给新同学，我们的宣传部制作了内容丰富、格式新颖的宣传单。
二：招新工作期间。我们分工明确，紧密配合。在迅速安排好心的招聘现场后，我会耐心介绍，接受学生的咨询，做好提问和报名工作。
三：良好的财务管理。凡是报名的同学，是否上交会费，我们都会做人真的登记，财务统一交财务部管理，有效防止了混乱，使招新工作变得透明化。
这次招聘活动的成功结束，为我们今后的工作积累了宝贵的经验。也让各个成员更了解我社的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下基础，同时这次活动也让我社成员更加团结，增进了彼此之间的感情，增强了团队的凝聚力。俗话说得好：
好的开端是成功的一半，此次招新活动的顺利进行给协会今后举办的各种活动开了个好头，更是能起到了加强了各个部门的配合协调能力，增强了团体的凝聚力的作用。我们将以此为起点发挥我们的特色，真真正正让参加的同学们在活动中提高自己在口才和写作方面的能力，一步步做到舌吐莲花，唱响美好大学生活。
芙蓉写作与口才协会
2011年11月4日
招新活动总结【篇4】
五、组织部招新
新的学期，新的气象。为了给组织部注入新鲜血液，增添组织部的活力与生机，提高整个部门的战斗力，执行力，更好地服务于机电学院学生工作，继续秉承“做一流部门工作，创品牌理论部门”的宗旨，我会于9月下旬开展了面向全体机电学子的组织部招新活动。
招新情况报告：
9月18日，组织部就招新活动进行了具体部署，确定了招新名额，招新地点，招新方式及人员的具体分工等，为招新工作做了充分的准备。
9月19日至22日，组织部进行现场招聘，发放传单，回答学生询问，顺利完成了招聘宣传工作。
9月24日晚7点，组织部第一轮面试在1号楼108梯教室举行，选拔出一批表现突出的新人。组织部工作人员负责维护现场秩序并拍照，使面试工作有条不紊。
9月26日晚7：00，根据组织部部门工作的要求及新职责，并综合第一轮面试的表现，进一步筛选出人才，确定第二轮接受面试人员名单。
9月28号晚7：00，在二号楼108教室进行了第二轮面试，组织部部长，副部长及三名干事选拔出了表现更出色的新同学。最终确定了本次组织部新成员。
组织部新成员如下：
季生文、李芳明、李科明、王凯、王彦龙、张豹、张渊、周富财、勾鹏岳、张亭、李梅
组织部全体成员如下：
部长：刘琦副部长：张静
干事：潘启，冯慧，何铭慧，季生文、李芳明、李科明、王凯、王彦龙、张豹、张渊、周富财、勾鹏岳、张亭、李梅
总结；招新工作是一个部门新陈代谢，持续发展的关键所在，此次招新工作的圆满完成，使组织部在新学期的各项工作逐渐步入正轨，为机电学院的工作更好地贡献力量。
招新活动总结【篇5】
———乒乓球协会纳新工作在全体工作人员的共同努力下，顺利完成。新增协会成员60人。
时间如梭，但也为各协会注入新血液带来了机会。我们协会也不例外。为了招新成功我们协会的老干部及学校有才艺同学共同努力，最终圆满结束，协会注入的新血液有六十人。
此次招新于20xx.10.18圆满结束，下面讲下招新的过程与得失。
1、招新前准备：我们跟随学团联的指示，第一要务是出一张社团自己的招新海报。是啊！海报就像社团的门面，它可以表现一些社团的内涵，因而这海报不是一般人能出好的。我找了出海报有才艺的同学，我们协会也互相出点子，最终海报如刚出生的孩子一样诞生了。
得失：在此我们多认识了一些同学，为以后社团的发展起了一定的促进作用。此次出海报反应了一个问题就是我们协会必须要有这样的人才，我们必须挖掘、培养有才艺的会员，来形成我们协会自己的特色。这也是协会要做的事，也是会员们想要的。
2、招新时：20xx.10.18这是一个令人激动的日子。我们分配好任务，把宣传海报板、桌子摆放好，把登记本及有关乒乓球的，我们的宣传单都备好。还没开始正式招新就又一位学妹朝我们这里走来，说：“我想加入乒乓球社团。”当时的心情是无比的高兴啊。后来我们一人负责宣传单，两人向路过的学弟学妹介绍我们的社团，两人负责登记。还有我的同学们，他们也来为我们社团招新，声音是如此之大，一下子就有好多人加入。
得失：我还是感觉我们在场的人数比较少，还有我们没有其他可以凸显乒乓球的，因而没有很大的吸引力。不过我们是成功的，因为我们都在努力着，努力就是成功。希望下次更好！
3、招新后：我们做好学团联要求的事情后。我们老社员们分配任务，进一步核实会员信息，确认无误，并通知他们开成立大会的时间及要选干部的事情。我们还设了一个我们协会的群，以便我们互相交流与活动的开展。不久很多会员在群里互相交流，互相讨论，互相组织一起去打乒乓球，这是一个令人愉快的好事。
得失：我们做的都比较好，不过有些还是要加强。就是在组织方面，安排反面要加强管理，要集大家的力量铸协会的辉煌。下面是我们招新时的一些照片：
通过我们共同努力，我们要让进来的人开心愉快！让没有进来的同学也加入我们的活动中，使会员们有所得，也增强我们的管理能力！愿我们的协会发展壮大起来！
—————乒乓球协会
20xx.x.x
招新活动总结【篇6】
20xx年10月11日，在全体会干的共同努力下，xx金融学院金风灯谜协会在南苑足球场顺利地举办了以“百团大战，唯我独准；广招谜友，壮我金风”为主题的招新谜会。
活动前期，金风全体会干为招新谜会做了十分充分的准备工作：首先是外联部拉赞助为我们的招新谜会提供了物质支持；组织部制定了我们招新活动的策划书；同时，学术部也紧锣密鼓得进行着招新谜会灯谜的收集和筛选，并交由秘书部进行P谜和谜笺打印；秘书部还负责通过校内邮箱等形式进行招新谜会的宣传。
10月11日当天，秋风细雨带来丝丝凉意，但依然不减我们金风全体干事招新的热情。招新谜会开始时间是上午10点。上午9点，金风全体会干便携带协会物资来到我们招新谜会的地点，并由网宣部主要负责，在全体会干共同配合下开展招新谜会现场的布置工作。
上午10点，锣鼓声响，金风灯谜协会招新谜会准时开始。鼓声引来了许多同学的驻足观看。
在谜会现场，全体工作人员分工明确，猜谜、兑奖、会员登记工作井然有序。几位同事在现场分发传单，吸引同学过来猜谜；猜谜间隙，主持人对灯谜的讲解细致生动，大大地增强了灯谜的趣味性，吸引了更多有兴趣的同学加入我们协会。同时，我们协会也打出了兴趣交友的口号，对于所有加入我们协会的会员均免收会员费。望我们皆能以兴趣为友，以金风为友。
上午的活动持续到12点30分，随后工作人员进行轮休。下午的谜会于14:30分重新开始。下午的谜会延续了上午的热闹气氛，为了不影响后面的同学猜谜，我们还用红绳设置了隔离带，保证了谜会有序地进行。
下午18:00，招新谜会进入尾声。天色渐晚，我们也抓紧时间进行现场的清理工作。最后，全体会干进行合影留念。招新谜会圆满结束！本次招新谜会我们共招收到55名会员！会员人数不在多，我们以兴趣交友，有兴趣，有热情才是最重要的！衷心祝愿金风灯谜协会作为我们广金广大灯谜爱好者的俱乐部，能够越办越好！
