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廉政工作总结 篇1
党风廉政建设工作以新时代中国特色思想为指导，深入学习贯彻党的和纪委三次全会精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干伍素质，建设忠诚干净担当的生态环境队伍，营造风清气正的生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将2020年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、落实主体责任，把党的建设摆在首位
（一）统一思想，提高认识。以党的精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党组统一领导，各股室、局属各单位各司其职的工作格局。
（二）明确责任，抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
（三）严格纪律，准确运用“四种形态”。局党组强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力
（一）加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站、qq群、微信群等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
（二）加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党组组织干部职工开展理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训；有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习、省、市、县关于党风廉政建设的相关文件精神；加大警示教育力度，对廉政警示片、教育片组织集中观看，对生态环境领域违法行为相关案例进行深入剖析；专题开展党组讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从政的意识和决心。
三、完善制度建设，规范自律行为
（一）不断完善廉政建设制度。继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责；完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
（二）开展局内廉政风险排查。紧密结合环保部门反腐倡廉建设的实际，扎实开展廉政风险防控机制建设，突出重点岗位排查廉政风险，要求全局人员结合岗位职责人人查找风险，制定措施，参与监督，增强岗位责任意识、风险防范意识、廉洁奉公意识和遵纪守法意识，把防控廉政风险转化为日常工作和生活中的自觉行动。将重点廉政风险岗位查找放在“三重一大”和环保“重要职责”方面，根据“三定方案”确定的职责，针对行政审批、行政处罚等重要环节，查找发生或可能产生的廉政风险，查找并分析出个人在履行岗位职责、执行制度，行使行政执法权、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险。在风险点排查的过程中，同时制定廉政风险的防控措施，加强行政程序制度建设，完善监督约束机制。
四、打好作风建设持久战，提高工作效能
（一）加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题”，规范干部职工的言行，切实维护环保形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
（二）深入推进班子管理。认真执行监督机制，集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”；定期召开领导班子生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议；以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。
（三）认真履行环保监管职责。作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥生态环境的监督作用，进一步加大对环境违法行为的监管力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。进一步落实全面从严治党的主体责任，将党风廉政建设工作融入我们每一项日常的治理和保护工作去，同时加强党员干部思想建设，营造良好的守纪守法执法的氛围，严明党的纪律，使全局党员干部坚定理想信念，自觉维护我们权威。把党风廉政建设工作引向深入，把生态文明和环境保护工作引入实处，为推进我县生态文明建设贡献力量。
五、下一步工作打算
一是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，认真贯彻执行《廉政准则》，注重学习实效，保障学习内容结合实际、学习效果入脑入心，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。二是进一步加强领导班子建设和干伍建设，促进作风转变，围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，完善干部的教育管理机制，把对干部的教育培训作为一项重要工作来抓，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。
廉政工作总结 篇2
找准切入点 看准着力点建设观沙煤业公司特色廉洁文化—廉洁风险防控机制建设工作交流发言材料廉洁风险防控机制建设的开展，对观沙煤业公司企业文化建设将发挥积极的推动作用，公司党政对这项工作更是高度重视。2011年公司管理机构更趋完善，公司经营管理工作与党建党风廉洁建设工作也得到了同步发展，较快实现了经营管理与党风廉洁建设相匹配的工作管理机制。今年，根据古叙煤田公司《廉洁风险点防控实施方案》工作进度目标，观沙煤业公司年初相应制定下发了实施意见，正在全面铺开廉洁风险点防控管理工作，这项工作必将进一步推动公司党风廉洁建设和反腐倡廉工作的深入发展。现就观沙煤业公司成立2年多来廉洁工作开展情况汇报如下：一、坚持制度先行，制度管人，用制度约束行为的工作指导思想。在组织机构上，成立了以党委副书记为组长的双廉工作领导小组，提出了完善制度、强化学习教育、细化“双廉”责任、加强考核力度的工作要求，进一步明确、分解了领导班子成员和部门在“双廉”建设工作中的具体职责。根据管理实际，及时制定、补充完善了《公司接待管理制度》、《信访接待管理办法》、《物资招投标管理办法》、《招投标监督人员及其备选库管理办法》、《供应商准入制度》、《物资供应管理办法》、《废旧物资处置办法》、《经济民主管理办法》、《工资管理办法》、《绩效工资奖励管理办法》、《安全举报制度》、《观沙煤业公司重大决策管理制度》、《资金审批权限》、《领导人员廉洁谈话制度》、《纪检监察办案审理制度》、《经济责任审计实施办法》等23个制度（办法），较好的促进了廉洁内控工作的开展。二、强化廉洁宣传教育，使广大干部职工从认识上牢记于心，从行动上固化于规章制度。基本建设项目是滋生腐败的高危行业，观沙煤业公司党政高度重视企业廉洁文化建设和干部廉洁自律宣传教育工作。尤其以廉洁文化进企业宣传月活动为契机，围绕“廉洁伴我行，廉洁在我心”活动主题开展了系列宣传教育活动。（一）着力媒介传输教育，从思想上净化“廉洁”土壤。 一是8月上旬我们以廉洁文化进楼院活动为载体，在办公楼走廊制作廉洁警示“图文宣传画”15张，在办公室制作党员干部廉洁示范桌牌25块。特别是廉洁宣传画在走廊上挂出，每到一层楼都引来不少来宾、职工驻足观看，既宣传了廉洁文化，又美化了工作环境；二是以连队黑板报、《观沙动态》、《简报》为载体，着力廉洁警示语、漫画、典型案例、有关文件精神的专题宣传，全年出刊廉洁专题黑板报15块（版面），在《观沙动态》开辟廉洁文化小栏目8个版面，编制印发以“招投标政策”、“建设领域专项治理”、“小金库”政策知识问答等针对性较强的《简报》3期。三是把重要内容及时列入党委中心组学习，从2011年6月份（因放假6月份开始工作正常化）起，先后在中心组学习中安排了“招投标法”、“干部廉洁从政若干准则”、“干部廉洁从业若干规定”、小金库政策知识、“招投标纪律”、“彭渝、秦明在防腐倡廉建设工作会上讲话”、财务知识讲座等内容的学习，极大丰富了廉洁文化和法规的宣传学习内容，大大提高了领导干部的抗腐蚀能力。 今年，我们结合“廉洁风险点防控管理”在公司全面实施，专门组织开展了一系列的宣传造势工作：即，在3月上中旬印发了“廉洁风险点防控管理知识”宣传简报60份、制作知识宣传栏1块、制作长期固定宣传标语2幅、在3月份中心组学习中安排了“廉洁风险点防控管理知识”学习，在《观沙动态》开辟了“廉洁风险点防控管理知识”宣传窗口，坚持长期宣传廉洁防控管理知识、反映廉洁风险防控管理工作动态。为了进一步配合公司“廉洁风险点防控管理”于4月份正式实施，在公司掀起更浓厚的廉洁文化热潮，公司党委拟定在4月份举办“观沙煤业公司首届廉洁书画展”，以后将坚持每年举办一次，以此促进廉洁工作的开展，推动企业文化的发展。（二）着力政策学习，遏制贪腐侥幸心理。2011年我们除在中心组学习中安排领导干部学习有关政策法规外，还3次专题组织全公司部门主办以上人员开展了《财务管理》、《招投标法》、《小金库政策知识问答》讲座，在知识讲座中我们邀请相关专业部门领导主讲，讲前要求认真备课，紧密结合公司当前管理实际，有针对性的讲解。三次讲座以知识面广、与身边工作联系紧密、在遵纪守法方面得到及时提示而大受听众欢迎，3次讲座共100余人次参加了听课，在管理人员中参加学习率达90%以上，工作反响良好。（三）围绕党委创先争优活动，着力廉洁文化“下基层”。 一是着眼先进党支部创建，要求各党支部自行安排时间每季度开展2次廉洁文化宣传教育活动，如，开展案例宣传、有关法规学习、廉洁漫画讲解、组织党员队干到办公楼参观廉洁宣传画等。二是着眼入党积极分子教育，在预备党员、入党积极分子中开展了“我最喜欢的一句廉洁警示语”征集活动。三是在建党90周年之际，向连队发放反腐倡廉知识竞赛答题，要求连队组织党员、队干部答卷学习。去年各党支部组织党员、队干到办公楼参观廉洁宣传画80人次；组织案例、法规学习12个队次，150余人（次）受教育；24名预备党员、30名入党积极分子参与了“我最喜欢的一句廉洁警示语”征集活动，征集廉洁警示语60条；组织了20名党员、队干部开展反腐倡廉知识竞赛答题活动。三、找准切入点，抓好“两个廉洁”（廉洁工程、廉洁干部）。（一）、把廉洁风险点防控机制建设与工程项目管理相结合，抓“廉洁工程”。根据矿、土、安三类工程，明确管理部门，制定了《隐蔽工程验收制度》、验工月报制度、现场签证制度，地面土建基础、方量、钢筋绑扎等施工环节实行“三方”（主管部门、安质处、纪监审）监督验收机制，倾力建设“廉洁工程”，严厉打击“腐败工程”，目前未发现违纪违规行为。（二）、把廉洁风险点防控机制建设与岗位责任制相结合，抓“廉洁干部”。一是以项目负责制和岗位责任制为着力点，全面查找项目管理、工作岗位中可能出现的风险点，并进行风险评估，对管理过程进行动态监督检查，提高责任人的防控意识，有效防止腐败行为的发生。二是开展超概分析、“工程清理回头看”总结会，及时发现问题，早预防、早纠正。去年8月份，我们在科级干部中举办了“公司投资控制情况清理通报分析会”，公司25名科级干部参加了会议。结合工程管理、合同管理、设计、签证和自身工作实际等环节，每位参会人员均作了个人见解和廉洁表态发言，会议发言诚恳、见解专业、内容丰富，达到了促进管理、提醒培训的效果。三是结合实际，以上党课为载体，今年在各党支部、各级干部、重要岗位的管理人员中上一堂“算账课”。通过算“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”和“健康账”这七笔账，使广大党员干部特别是重要（权力）岗位人员树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观，促使各级干部真正做到慎权、畏权、戒贪、守纪，真正做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交，真正做到廉洁从业、廉洁自律。四、发挥纪检监察职能，强化监督管理。纪检监察部门的全面介入，大到案件调查，小到经济民主管理、纪律行为规范，这是当前观沙煤业公司党政对纪检监察工作的具体要求和最高要求。去年公司开展了“以查安全隐患、制度执行、安全责任落实是否执行到位和整治安全思想、纪律作风为内容的‘三查一整顿’活动”。纪检监察部门全面介入各部门的制度执行、工作推进、干部工作履职、劳动纪律的督查、督办工作，大大提高了各级干部的工作效率和纪律意识，营造了廉洁、高效的工作大环境。今年我们正在进一步实施机关工作人员履职考核评比活动，把机关管理人员的井班、遵纪守法、工作效率、工作效果通过量化手段进行月考核、季分析评比，这也将更进一步完善各级干部廉洁从业管理控制机制，促进、推动廉洁防控机制建设。
廉政工作总结 篇3
关于党风廉政建设工作的汇报
在县委、县纪委的领导下，局领导班子认真贯彻从严治党的工作方针，进一步促进党员领导干部廉洁从政，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，积极落实党内监督的指示精神，开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，为促进药品监督管理事业的发展发挥了积极的作用。根据县纪委要求，将我本人以及局领导班子廉洁从政情况简要汇报如下： 一、贯彻从严治党的方针，加强廉洁从政教育 局领导班子及我本人认真遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府一系列决策，注重加强班子建设，增强班子的凝聚力，班子成员之间团结一心，坦诚布公，以诚相待。在抓好班子建设的同时，本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的药监队伍的目标和创建学习型机关，做学习型干部的要求，一是制定了工作人员学习制度，坚持每周五集中学习。二是开展了药品法律法规、十六大精神学习、干部职工“每周一讲”等活动。三是对照工作实际，每人将学习心得形成文字材料进行交流，人人以监督执法的亲身体会为素材形成一篇演讲稿，组织了一次“解放思想大讨论，我与规范执法年”主题演讲比赛。四是按照创建学习型机关，做学习型干部的要求，开展了树立药监形象“四个一”活动（即对待来药监局办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心办事，一句好话送行），营造药品监督管理工作的良好氛围。开展大讨论活动，落实“四个转变，做好五个结合”。在具体工作中落实“四个转变”，即转变工作作风，由管人管事转变到为群众服务、为医药卫生事业发展上来；转变思维模式，由遵循条条框框转变到敢闯、敢干和创新上来，探索寻求医药卫生事业发展的新路子；转变工作方式，由上传下达、上旨下派转变到谈项目、论经济发展上来；转变价值评价标准，由单纯完成上级安排的任务转变到结合本职工作加快发展上来。做好“五个结合”，即大讨论与实现年度工作目标责任制结合起来；与实现“规范执法年”结合起来；与加快药监事业发展结合起来；与优化经济发展环境结合起来；与社会稳定、安全生产、计划生育、精神文明建设结合起来。营造药品监督管理工作的良好氛围。在大讨论活动中，有3名同志获得“全县解放思想大讨论研讨会”征文二等奖。开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动。根据县委统一部署，我局在全体党员领导干部中开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，制定了教育活动实施方案并认真组织实施。在教育活动中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，教育广大党员干部牢记“两个务必”，树立艰苦奋斗、艰苦创业的思想。一是牢记使命、长期奋斗、居安思危，增强发展的紧迫感、负责感，树立长期奋斗思想；二是坚持立党为公、执政为民，作到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；三是坚持艰苦创业、扎实工作，做到重实际、办实事、求实效；四是坚持清政廉洁、严格自律。遵守国家法律法规，严格执行廉洁自律各项规定，作到勤俭干事业；五是坚持与时俱进、开拓创新，反对因循守旧、故步自封。要适应形式的发展，始终做到以奋发向上、自强不息的精神状态勤奋工作。紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，为加快经济发展、开创各项工作新局面作出新贡献。二、贯彻执行党风廉政建设责任制，增强拒腐防变的能力局党组制定并执行《党风廉政建设责任制暂行规定》，在贯彻执行党风廉政建设责任制中，坚持从严治党、从严治政；坚持集体领导与个人分工相结合；坚持“谁主管、谁负责”；坚持一级抓一级、层层抓落实的方针，贯彻落实上级关于反腐倡廉的部署和要求，结合本局实际，研究制定党风廉政建设工作计划，提出具体工作措施和要求，并认真组织实施。开展党性党风党纪和廉政教育。组织党员、干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党纪政纪条规，表彰先进，抵制歪风，提高全体党员干部讲学习、讲政治、讲正气的自觉性，增强拒腐防变能力，自觉实践“三个代表”重要思想。强化监督意识，切实履行监督职责。在自觉接受党组织和党内外群众监督的同时，经常性地监督检查党风廉政建设工作进展情况、领导班子和领导干部廉洁勤政的情况，及时研究解决存在的问题，逐步建立完善的党内监督机制，保证党风廉政建设各项任务及廉洁自律规定的落实。依据有关规定，把好选人
廉政工作总结 篇4
安监局2016年党风廉政建设工作总结
2016年，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作得到有效加强，扎实开展了大量工作已经做了，并且取得了很好的效果。具体总结如下：
I.强化领导，落实责任
我局班子高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，切实加强对党风廉政建设的监督。领导党风廉政建设和反腐倡廉工作，将党风廉政建设纳入年度工作重要议程。多次召开会议，及时学习贯彻上级党风廉政建设有关文件精神，认真部署工作，做到同研究、同部署、同实施、同检查业务工作。并按照要求，签订党风廉政工作责任书，将责任落实到股份和个人。
二、完善制度，严格落实各项规定
按照党风廉政建设要求，我局不断完善相关制度，加强内部管理，加大各项规章制度的执行力度。一是完善党务、政务、财务公开制度，设立公开栏目，定期不定期向社会公开情况，接受广泛监督，提高工作透明度。二是建立健全党风廉政建设和反腐败工作台账，规范党风廉政建设和反腐败工作重点案件。三是建立健全民主评价制度。上半年开展民主评议工作，认真开展自查自纠，虚心听取有关部门的意见和建议，切实转变工作作风。四是严格落实党风廉政建设各项规定，将加强党风廉政建设与整治行业不道德行为有效贯穿安全生产监督管理全过程。五是认真落实财政纪律，认真落实部门预算、“收支两条线”和政府集中采购制度。
三、加强教育，提高认识和反腐倡廉能力
切实加强干部职工学习教育建设廉政建设.组织干部职工认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干标准》、《中国共产党党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、按照县委、县人民政府部署，开展“创先争优”“七一”活动。 “七个一”活动期间，开展了“誓言”、“诚信”、“红色”、“书写”等教育活动。反腐倡廉教育活动中，组织观看了《强权廉洁从政》、《反贪污费》、《廉洁自律》、《慎交朋友》等反腐倡廉警示教育片。 ，和“小心谨慎”。通过学习教育活动，有效增强了干部职工的使命感、服务意识、大局意识、执法责任感，牢固树立了执法为民的思想。干部职工反腐倡廉能力进一步提高。
四。认真履行职责，严格执法
认真履行安全监管职责，按照年度工作安排，持续深入开展安全生产宣传、治理、执法和要求 切实加强安全生产体系建设，支持能力建设、队伍建设等行动。在安全生产教育行动中，与州安全培训中心组织开展“6月安全生产月”活动，开展高危行业安全资质培训和职业健康卫生培训，有效加强宣传和宣传力度。安全生产法律法规教育；在执法行动中，加强了对非煤矿山、??危险化学品、烟花爆竹的安全检查，严厉查处违法违规行为。共开展执法46起，查处违法违规行为7起，要求县人民政府依法关闭非煤矿山3处。查处去年底发生的工矿商业事故2起；在安全生产管控工作中，深入开展非煤矿山、??危险化学品、烟花爆竹安全隐患排查治理。共发现安全隐患280项，现场整改及后期整改。 250台，整改率98%。同时，开展重大安全隐患整改，对道路交通重大安全隐患22项、非煤矿山重大安全隐患3项进行挂牌督办；在落实安全生产责任方面，年初 2016 年，对各乡镇人民政府、有关部门和重点生产经营单位安全生产责任制落实情况进行了考核，奖惩在县级安全生产工作会议，并组织签署了全县各类年度安全生产工作。责任书，安全生产责任逐步落实到基层和生产一线。在安全生产能力保障建设中，积极推进实施高危行业安全生产“三”经济政策，推进非煤矿山危险化学品安全管理标准化，切实加强安全应急管理;在政治思想、业务学习培训、党风廉政建设的同时，加强办公设备和工作设备建设。
经过努力，工作取得了显著成绩。 1-10月，全县共发生各类安全生产事故52起，受伤68人，死亡21人，事故、受伤和死亡人数同比均有所上升。其中，发生道路交通事故47起，受伤67人，死亡17人，火灾3起，受伤1人。工矿企业发生事故2起，死亡4人。水运、建筑等行业未发生人员伤亡。
全年安全生产控制指标26（道路交通23，工矿商贸3），到10月，剩余指标5个，其中，道路剩余6个交通指标，工矿商贸指标1人以上。发生重大安全事故2起（道路交通1起，工矿企业1起），与控制指标处于同一水平。
V.存在的问题及明年工作计划
存在的问题：一是党风廉政建设教育还不够快。二是加强内部监督检查。
明年主要抓好以下几个方面：
一是进一步加强廉政建设和党员干部勤勉教育，切实转变工作作风，提高工作效率。
二是加强班子成员政治学习，提高理论水平，适应党风廉政建设和反腐倡廉工作新要求 新时代。
三是认真落实党风廉政责任目标，加大对全体党员干部特别是党员领导干部廉洁从政的监督力度。 廉洁奉公，廉洁从政。
四是加大法律法规宣传力度，进一步推进廉政文化建设，进一步做好廉政建设基础工作。
廉政工作总结 篇5
今年以来，在县委、县纪委监委的坚强领导下，新区党委坚决贯彻党的十九大精神和各级党委、纪委全会精神，严格落实党风廉政建设“两个责任”，落实全面从严治党的政治要求，加强理论学习，抓好制度管理，深化作风建设。新区纪委严格履行监督责任，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，保持反腐倡廉、拍蝇惩贪的高压态势，加强廉洁意识，抓好廉政建设，为新区发展提供纪律保障。现将2018年党风廉政建设工作总结如下：
一、明确谋划布局，抓责任落实
新区党委根据县委、县政府及县纪委对党风廉政建设工作的安排部署，年初制定了《2018年金宝新区关于党委管委会领导班子分工》《党风廉政建设和反腐败工作要点》《2018年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，并与党委班子成员、村（居）党支部书记、居委会主任、廉政专干签订了党风廉政建设“4+X”责任清单和廉政承诺书，明确了党风廉政建设目标任务，细化了党风廉政建设工作要点，提出了严明的纪律要求。
二、加强教育管理，筑思想防线
为了加强干部教育管理，新区党委组织党员干部学习了十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的丰富内涵、省十一届三次全会精神。共组织召开了8次廉政建设专题会，安排部署廉政建设工作8次。印发了《干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制实施方案》、《2018年中心学习组学习计划》开展了两次警示教育活动，组织辖区全体党员干部200余人观看廉政节目、警示教育片10余次，收集心得体会200余份。
三、查处基层蝇贪，抓权力预防
为了规范权力运行，预防腐败滋生，新区党委印发了《2018年金宝新区整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案》、《党风廉政建设反腐败工作实施意见》。扎紧了制度的笼子，规定了权力行使的界线，明确了权力运行的流程，遏制了腐败滋生的苗头。共发出工作提示函20余份，工作督办函7份，整改问题8个，问责4人。通过“一卡通”清理，查纠惠民惠农资金22.77万元；通过脱贫攻坚专项督查，收回违规发放通讯补助、差旅费共2.34万元；通过“四项清理”，追回拆迁资金30万元。
四、坚决执纪问责，抓惩处预防
为持续保持高压惩腐态势，实践监督执纪“四种形态”，
新区党委对惠民政策落实情况、贫困户、低保户评审工作、失地农民“三费”分配、干部上班纪律、等方面开展监督检查12余次，发出督查通报10余期，集体廉政谈话4次，共30余人，个人约谈18人次。今年共计收到中纪委转办信访件1件，办结1件；收到县纪委转办信访件3件，办结3件；本级受理信访件3件，办结2件，1件正在办理中。金宝新区党委以改善干群关系、提升群众满意度为指向，以解决群众诉求和社会关注的热点重点问题为落脚点，将社会评价工作与党建提升年“八大行动”责任落实、“六个一”活动、整治“中梗阻”等工作深度融合、协调推进。组织机关干部和村（社区）“两委”干部开展了“大走访”活动，走访入户调查448户，收集问题328个，交办问题190个，已整改问题87个，向群众作政策解释100余次，群众满意度达到95%。
五、当前工作存在的问题
一是学习氛围不浓,理论学习不深入。体现在党委班子成员每个人分管不同领域的工作,每个领导工作的步调和时间不一致,因而开展集中学习和讨论的时间相对较少,在严格落实中心组学习计划上存有差距。社区（村）开会研究工作的多，组织学习的少，未按照年度党建工作计划、理论学习计划落实工作，主题党日活动未按要求每月开展，党员干部对政治理论的学习不深、掌握不透。
二是三大“专项行动”后劲不足，整改问题不力。年初，新区党委制发了《信访百日攻坚活动方案》、《整治“中梗阻”专项行动方案》、《提升社会评价满意度十大专项活动方案》，在这三项活动的开展过程中，各单位、社区（村）均存在走访工作不持续，解决问题不深入，整改问题轨迹不完善等问题。
三是提升社会评价工作方式不灵活，效果不佳。在提升社会评价宣传工作中，各社区（村）只停留在开宣传会、制宣传标语的层面，未结合“一卡通”清理入户工作、脱贫攻坚驻村工作向老百姓面对面宣传政策，未进一步引导老百姓感恩金宝发展带来的巨大变化，导致提升社会评价工作方式呆板、效果不佳。
四是“一卡通”清理工作不细致，资料管理不规范。个别社区（村）未建立资金清理台账，未单独建立“拒签及不配合调查核实人员”台账，问题台账分类不细，问题整改资料不全，档案管理不规范。
五是工作纪律遵守不严，工作效率不高。通过对各单位、各社区（村）的纪律督查，发现个别干部仍然存在无故缺勤，上班时间逛淘宝、打游戏，工作态度散漫，未严格履行请销假制度等问题，导致工作效率低，工作开展慢，群众办事难。
六是扫黑除恶工作重视不足，开展不深入。个别社区（村）书记、主任未充分认识扫黑除恶工作的重要性，责任感和紧迫感不强，对黑恶乱象、突出治安问题的分类掌握不熟，摸排力度不强，问题线索台账不规范，未做到敢于斗争、敢于打击。
六、问题原因剖析
1、“两个责任”落实不力：党委班子成员未把落实党风廉政建设“一岗双责”等同于其他单项工作责任来对待，认识没有上升到党要管党、从严治党的高度，深入研究和督导责任落实的意识不强。未每季度听取分管领域干部的思想工作汇报，未及时掌握干部思想状况、做好风险防控。
2、正风肃纪不够常态：正风肃纪的主动性不够强，一些单位和社区（村）仍然存在“只挂帅不出征”的现象，将“开个会议、提个要求、发个文件”作为履行主体责任的“标准”，做表面文章。正风肃纪的实效性不够强，重视工作部署，忽视有效监督检查，特别是在解决群众反映突出问题方面，下深水不够，问题解决不彻底，发现问题只是上报，不主动作为。
3、群众工作不深化：个别干部仍地存在工作不扎实的现象,主要表现在工作上深入基层了解情况不多、实地走访考察较少,向上级汇报问题时避重就轻、含糊不定,只找客观原因不找自身存在问题,不能独当一面创造性地开展工作，一遇到问题就把矛盾上交,欠缺解决实际问题能力,工作不主动、不作为。
4、八项规定执行不严：违规收送礼品礼金、接受吃请、搞吃吃喝喝、大摆筵席、违规使用公车等问题依然存在，在执行八项规方面仍存在搞变通、打折扣的问题，对一些细节问题不重视，在工作中存在走过场、搞形式的现象。在精文简会方面，没有做到一以贯之，问题考虑不全面，基层调研不充足，工作安排不细致，依靠文件、会议落实工作的方法没有根本转变。
七、下一步工作安排
1、加强政治理论学习，巩固思想防线。扎实开展***新时代中国特色社会主义思想、各级党委、纪委全会精神学习，深刻领会十九大精神，贯彻执行上级部署。各党支部要认真组织好党员主题活动、组织生活会、学习研讨会等各种学习活动，加强学习《监察法》、“两准则四条例”、等党纪党规，不断提高思想政治水准和把握政策的能力，做敢于担当的表率。在日常工作中，要加强学习脱贫攻坚、征地拆迁、民生工程等重点领域的相关政策，把政策理论落实在各项工作中，高标准、高效率地完成各项任务。经党委研究决定，11月份各支部党员活动日主题为“学习新版《中国共产党纪律处分条例》”，请各支部认真落实。
2、持续开展四项清理，抓好重点领域风险防控。持续开展拆迁补偿、工程量项、民生资金、村居财务专项清理，主动发现问题，主动自查自纠。特别是对拆迁合同、拆迁资金、异地搬迁、惠民资金使用、集体“三资”管理等重点工作进行全面清理，廉政专干要加大监管力度，筑牢拒腐防变的思想防线，发现问题抓早抓小。
3、以“破网打伞”行动为抓手，大力推进扫黑除恶工作。扎实开展“破网打伞”行动，主动担责，善于发现问题，认真梳理线索，充分发挥模范带头作用，紧抓黑恶势力不放、紧盯“保护伞”不丢，敢于直面问题，勇于碰真动硬。
4、加强大走访活动，规范整改资料管理。常态化开展大走访活动，社会评价工作贯穿全年安排。各支部书记要每月安排干部走访，并做到亲自接访，认真梳理群众反映的问题，抓好整改落实，保留完整轨迹，并及时上报新区纪委。
5、大力宣传金宝建设成果，切实提升社会评价满意度。全体党员干部要利用一切可以利用的手段，大力宣扬金宝新区发展变化和建设成果，为老百姓生产生活带来的美好变化，做好对群众的感恩教育和政策宣讲，不断引导广大干部群众对新区党风廉政建设的公正评价。持续深入走访了解群众诉求、建议并及时处理，不断提升满意度指数。
6、加强督查检查和跟踪回访，确保各项工作真抓实干。新区纪委将对贫困户帮扶、异迁项目实施、扫黑除恶专项斗争、“一卡通”清理工作等重点领域，开展有针对性的监督检查，采取随机抽查、明察暗访等方式，深入发现问题，认真剖析原因，及时制定措施，加强整改落实。做到一检查一通报、一问题一剖析、一整改一回访，确保监督有力，问责有效。
7、开展自查验收工作，确保目标任务圆满完成。党委班子成员、各社区（村）支部书记肩负党风廉政建设的主体责任，要对照目标任务，主动自查自纠，积极排查工作中存在的问题和不足，抓好整改落实，规范资料管理，确保全年目标任务高质量完成。
廉政工作总结 篇6
20xx年我镇500万元以上完工项目和在建项目共4个，并谋化2016度项目1个。一、 镇岸下村60兆瓦光伏发电项目该项目计划总投资6亿元，总规划占地2000亩。采取养殖+光伏发电模式。该项目20xx年9月28日开始建设，20xx年底前一期20兆瓦光伏发电项目已基本完成，总投入资金近2个亿，占地692亩。征地、基建项目已全部完成，并建成占地53亩的羊棚22座，年出栏22万只生态羊。箱式逆变器基础19座，35kv配电房1座，打庄13330根，建光伏列阵1930个，安装电池板87472块。配套的外延工程（输送电路6.9公里，塔基22座）已全部完工，已完全具备并网发电能力，预计年发电2300万千瓦时，收入2415万元.二、 台头养殖小区和高标准屠宰厂项目总投资1.5亿、占地150亩、以河北金宏清真肉类有限公司牵头的台头养殖小区和高标准屠宰厂项目。预计投产后年屠宰量可达上百万只（日均3000只），年销售额近10亿元，以生产精选羊肉为主，目标是华北地区规模最大、功能齐全、辐射能力强的大型肉质品加工基地。20xx年底前已投资5000万元，围墙、办公楼、冷库、屠宰车间等基建工程已全部完成，车间设备也已到位，养殖小区已入驻养殖户80户，养殖规模达到24万只。预计在2016年上半年全部投产。该项目已经与北京东郊市场、岳各庄市场、回龙观等市场对接，将成为北京清真羊肉供应基地。三、 XX市张家庄粮食购销有限公司项目该项目建于张家庄村，占地25亩，总投资1280万元。20xx年底前，已全部投资到位，围墙、2500平方米高标准粮仓等基建工程已完工，配套设备已按好。已投入生产。四、 东方铸造有限公司扩建、技改项目东方铸造有限公司20xx年树脂砂项目，总投资3000万元，已全部完工。（其中：投资2000万元建成一高标准车间、新上500万元树脂砂设备，并投资300万元新上电炉2台，200万元的车间天车），预计2016年产值增加千万元以上。在完成以上项目，并继续完成未竣工项目的同时，我镇目前正在谋化2016年建成铸造小区，彻底摆脱小铸造在村内造成的环境等一系列阻碍发展的现状。20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我镇以打造绿色农业示范基地为契机，以“三严三实”教育活动为载体，以“高目标，正方向，快节奏，求实效”的精神，抓基层、树旗帜、上项目、促发展，扎实推进全镇各项工作跨越发展。一年来主要取得如下成绩：羊肉屠宰是我镇的传统产业，目前正在转型升级关键时期。市委书记赵志栋对我镇羊肉产业的发展予以高度肯定，我镇羊肉制品产业的转型升级已列入XX市“十三五”规划。李大哥军辉市长、市人大帅建军主任、政协陈业鹏主席、赵建斌主任、梁枫副市长和市人大副主任等先后就此项工作来我镇视察。岸下村生态养殖光伏发电项目一期竣工，是XX市重点项目，正在申报河北省重点项目。我镇被河北省确定为光伏发电示范镇。20xx年我镇被市政府确定为农村土地确权发证试点镇。④我镇公路建设代表XX市接受了河北省交通厅的验收。⑤便民服务厅代表XX市接受了省社会保障厅的验收。现将有关情况简要总结如下：一、以经济建设为中心，实施园区建设，打造经济强镇（一）20xx年经济指标完成情况1-12月份民营企业总产值647140万元，占年任务的101%；民营经济上缴税金完成16825万元，占年任务的103%；固定资产投资完成1280万元,占年任务的128%。（二）经济发展思路加快产业结构调整，优化产业布局，充分整合本地资源，实施“两线四园”工程，加快产业升级，为镇域经济发展注入生机和活力。“两线”就是在镇域内张庄至清辛庄、沈家庄至西潘两条主干道沿线发展商贸服务、粮食生产、畜牧养殖和农产品加工业，重点建设3个商贸服务中心。①东部以为中心，建设现代化农资交易市场。②中部以王村为中心，大力发展小商品、服务业，建设王村商贸服务区。③西部以台头为中心，整合大牲畜交易市场资源，建设台头大牲畜交易、物流商贸服务中心。在“四园两线”内采用统一操作技术，实现成方连片、规模生产、产业聚集，形成区域明显、特色突出的产业集群。“四园”即：①铸造工业园。以为中心，辐射北渠河、北宋、丁村等村，升级北渠河铜铸产业，打造铸造工业园。②现代绿色农业科技示范园。以丁村“丁绿”品牌蔬菜基地为中心，大力发展有机、绿色农产品。以西冯村昊成养殖为中心，带动北宋、张庄等村，依托定州伊利，大力发展养殖业，搞好生态农业、观光农业建设，促进劳动就业，农民增收。③台头养殖屠宰产业园。以台头金宏清真肉制品有限公司为中心，辐射西潘、岸下、潘村等周边各村，实施品牌战略，大力发展高品质绿色肉制品，实现一、二、三产业的深度融合。拟规划2000亩土地打造中国绿色示范基地。④生态养殖光牧农互补发电产业园。投资6亿元在岸下村建设占地2000亩的60兆瓦生态养殖光牧农互补发电产业园。（三）重点项目建设情况1.镇60兆瓦光伏发电，总规划占地2000亩，采取养殖+光伏发电模式，一期完成20兆瓦分布式光伏发电，总投资2亿元，占地692亩，羊棚22座占地53亩，预计1月底并网发电。建成后年利税200万，吸纳就业500人，年出栏22万只生态羊，彻底改变养殖结构。2.台头养殖小区和高标准屠宰厂建设。台头养殖小区已入驻养殖户80户，养殖规模达到24万只。河北金宏清真肉类有限公司，目前办公楼、冷库和屠宰车间设备安装完工，预计1月完工，明年上半年达到投产条件。投产后年屠宰量可达上百万只（日均3000只），年销售额近10亿元，以生产精选羊肉为主，目标是华北地区规模最大，功能齐全，辐射能力强的大型肉质品加工基地。已经与北京东郊市场、岳各庄市场、回龙观等市场对接，将成为北京清真羊肉供应基地。3.铜雕工艺园建设。为实现绿色环保，同时保护铜铸传统产业，延长和扩大产业链，创造更高的经济效益，在与绝大部分企业主达成共识的基础上，我镇拟充分整合铜铸资源，发挥集聚效应，筹建铜铸园区。二、夯实基层党建基础，抓载体，树品牌，争创明星乡镇我镇基层党建工作以年初村两委班子换届为契机，认真落实基层党建工作责任制，全面提升党建工作水平,为全镇经济社会快速发展提供了强有力的组织保证。（一）扎实开展“三严三实”教育活动。一是以“两委”换届为契机，加强对支部书记、“两委”队伍的培训和管理。按照“分级负责、分层培训，全面覆盖，保证效果”的要求，两委换届完成后，对两委干部尤其是新当选的干部进行了为期两天的集中培训，共培训200人次，极大提升了两委干部综合素质。二是开展素质大提升活动。组织全镇20个村党支部书记和主任到XX市重点项目园区参观学习，对项目建设、道路硬化、垃圾处理、厕所改造、村庄绿化等内容进行学习交流，开拓村干部视野。三是积极健全农村干部队伍管理机制。严格落实“一定三有”工作机制，全镇两委换届全部完成后，组织全镇168名两委干部和2个大学生村官分别签订了任期目标与年度目标的承诺书和责任书。通过在党务公开栏张贴的形式，向组织和群众展示承诺的具体事项和内容，接受群众监督，同时建立了承诺兑现台帐，促使党员积极兑现承诺事项，真正做到了承诺必践、践诺必实，承诺事项的兑现率100%。（二）重点工作求突破。一是后进支部的治理转化。今年我镇的三个后进支部北宋、南古山和王村。由镇主要领导分包，坚持每月至少驻村1周，深入走访调研。多次组织召开党员、代表会，广泛征求意见，科学制定了各项管理制度。目前，北宋和王村党支部已完成转化，南古山党支部正在全力改造硬件，已经具备转化条件。三是镇党委在财力紧张情况下投资8万元，加大基层党建工作投入力度。四是积极开展便民服务站工作，累计投资23万元，完善镇便民服务中心和村便民服务站建设。镇村便民服务站共为群众代理代办事项52件，为群众办好事实事67件。五是全镇3个村党支部书记在职享受公务员待遇。（三）进一步严格党员发展程序，加强党员队伍建设。全面推行“双推双选”票决制，严把审核关，杜绝家族党、派系党、人情党的出现。今年以来入党发展对象考核27人，经党委研究后报组织部审批。完善机制，创新活动形式。利用重大节点开展活动，今年七一前后，组织开展了村支部书记讲党课，村两委干部半年述职和对困难党员及建国前老党员慰问等活动，认真组织开展建党94周年活动，筹措资金9600元对48名困难老党员进行了慰问。利用远程教育网络，组织党员收看警示片。召开党员组织生活会10次。积极开展送温暖、献爱心等多种形式的党员志愿服务活动。（四）党风廉政抓落实。坚持党要管党、从严治党的方针，将党风廉政建设责任制进行分解，从镇党政班子到机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。一是强力推进党务、政务、村务公开工作。镇党委、政府把推进党务村务公开工作作为保持农村稳定、促进经济发展的重要举措来抓，建立健全各项制度，按照依法公开，真实可信的要求，明确规定公开的重点内容，做到固定内容长期公开，对重大决策事项、财务收支情况、党风廉政建设情况、支农惠农政策等群众关心的热点、重点问题及办理情况定期及时进行公开。加大监督检查力度，每季度组织人员逐村进行检查，发现问题，立即责令整改，确保党务政务村务公开工作得到长期全面落实。二是加强机关效能建设。投资17万元新建机关食堂，改善机关就餐条件，取消招待费，设立小餐厅，实现镇村内零招待，有效遏制了各种不合理支出情况的发生。充分发挥惩防体系建设作用，党风廉政建设得到进一步加强，全镇未发生一起违纪违法案件。三、落实和谐稳定任务，重民生，保民安，推进平安建镇（一）着力改善民生。一是争取专项资金40万元，对镇政府至村南的1公里乡道改建拓宽，现已通车。二是实施低压电网改造，全镇13个村完成低压电网改造，改善农村生产生活环境。三是大力开展乡村环境整治工作，全年累计投资60余万元，各村共出动垃圾清运车3000多车次，清运垃圾15000余方，各村普遍建立了垃圾清理长效机制。四是幸福乡村建设。东部：西冯村投资1.2亿元进行村庄规划，建设占地约400亩的幸福新村。中部：以东方铸造和铜雕创意园为依托，投资1.5亿元建设工业园公寓。西部：以台头村标准化养殖小区和高标准屠宰场为依托，投资上亿元，建设美丽乡村。五是投资60万元，对王村集贸市场改造升级，现选址工作已完成，建成后商户将全部转入固定摊位，建立市场管理制度，实现规范化经营管理。六是深入开展城乡低保复核工作，复核消减低保107人，高标准、高质量完成了复核任务。七是积极开展“亲民爱民”活动，“六一”、“七一”、“十一”、重阳节、阅兵前，慰问贫困党员群众500余人次，关注群众生活，让困难群众时刻感受到党和政府的关怀。八是加大植树造林工作力度。20xx年完成植树造林420.7亩，林网植树4030棵，田路分家2.3公里。九是全面落实各项惠农政策。发放粮补和综补资金499万元；申请河北省一事一议奖补资金150万元。20xx年,我镇党委政府认真贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神，紧紧围绕县委、政府建设特色鲜明的京西北中等城市和实施“2+5战略”的整体布局，立足自身优势搞开放、促开发、谋发展， 全镇经济社会等各项建设事业实现较快发展，取得较大成绩。现将全年工作总结如下：一、主要实绩（一）较圆满的完成了经济考核指标。截止到20xx年12月底，我镇固定资产投资达到6485万元，完成任务108%;招商引资1100万元，完成任务%；财政收入达到万元，完成任务%，农民人均纯收入12710元，同比增长2.7%。（二）创新性工作取得突破。京西农副产品购销协会创办的粮食银行和由张家口沐阳被服厂改型而成的张家口燊兴服饰有限公司以及亿利集团在我镇北三村落户的光伏廊道项目成为我镇项目建设新亮点。（三）农村基层组织建设得到加强。通过扎实开展 “三严三实”专题教育和解放思想大讨论、认真进行村级“两委”换届选举和严格做好处置不合格党员工作，党组织的凝聚力、战斗力明显增强，党员先锋模范作用得到发挥。（四）部门工作表现突出。计生、民政、统计、征兵、宣传、档案等工作在全县处于先进地位，受到表彰。二、主要做法（一）突出“三严三实”主题，强化农村基层组织建设。在镇机关党政领导班子自身建设方面：班子成员按照“三严三实”要求加强思想、纪律、作风建设，在自觉做到“三严”的同时，积极践行“三实”：谋事实。党政领导班子成员一方面实行包村责任制，通过下村入户了解村情民情，发现并解决问题，另方面长期坚持党政领导班子周一例会制度，汇总工作信息和动态，发现问题、分析原因、研究举措、谋划工作，解决了很多实际问题。我镇实施“农业立镇、生态活镇、产业富镇”战略、打造“一带四区”镇域经济圈、推进“1211”致富工程的发展思路就是在此背景下产生的。创业实。党政领导干部以富民强镇为己任，在煤炭市场关闭经济出现滑坡的背景下，积极发展绿色产业，培植了辛庄子强旺蔬菜合作社设施农业示范点和韩家房庆金柱养猪合作社生态农业示范区，建起了京西农副产品购销协会经营的“粮食银行”，落实了伊利集团的光伏廊道项目，扶持原张家口沐阳被服厂转型生产外贸加工服装。做人实。20xx年，我镇党政领导班子在副书记、组织委员、宣传委员和副镇长四个职位空缺的情况下，大家发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，较圆满的完成了各项工作任务，取得突出成绩。在村级组织建设方面：一是为新任村干部上好“第一课”。2月份请县纪检委、农工部的主管领导亲自授课讲法纪、论廉政，为全镇各村书记、主任和新当选的“两委”干部共计24人上了一堂生动的警示课。二是搞好“两委”换届回头看。5月份，我镇以全省村级“两委”换届工作检查验收为锲机，通过安排各村自查、开展全面检查和开展查漏补缺专项行动，督导各村建立了标准规范的换届工作档案，完善了村级治理的各项制度，使新旧干部没有完成交接手续的村完成了交接手续，各村“两委”换届成果得到巩固，“两委”班子建设水平得到进一步提高。三是开展“一事一议”政策宣传和业务指导培训。6月份，组织32名村干部和业务人员学习县“一事一议”财政奖补项目工作会议精神，通过培训极大地提高了村干部对”一事一议”财政奖补工作的认识及业务操作水平，为扎实推进20xx年村级公益事业建设工作奠定了坚实基础。四是认真做好后进村转化工作。针对小营村党支部软弱涣散、党内活动难以开展的问题，选派大学生村官张才凯担任支部书记，不仅解决了长期不开展党内活动的问题，而且组织村民走科技兴农道路，引进了“五彩红薯”，成立了鸿曙专业合作社，为小营这个红薯生产专业村发展特色农业插上了新翅膀，后进班子得到如期转化；为了解决梁庄村“两委”班子不团结的问题，最近我们调整了包村领导，选派农村工作经验丰富的老同志包村并兼任支部第一书记，解决了村党支部不能驾驭全局工作的问题。五是开展学先进活动，提升村级组织服务和管理水平。在全镇各村开展了学浙江活动，号召各村因地制宜发展壮大集体经济；组织村干部到东八里、秦家沟、沙城一街等先进单位学习便民服务中心、党员网格化管理、党务政务公开和美丽乡村建设先进经验，推动了全镇村级党建工作。在党员队伍建设方面：一是以处置不合格党员为锲机，对党员情况进行全面摸底调查。按照“七清理”要求，对全镇党员进行了摸底排查，掌握了党员总数、结构、变动等相关数据，发现长期与党组织失去联系党员10名， “三不”党员11名。二是对“问题”党员进行跟踪管理。对长期与党组织失去联系的10名党员，各支部通过与其亲属联系、查询公安和社保信息、实地走访等多种方式与党员本人取得联系6人；对11名“三不”党员，经过村党支部对其进行思想教育，本人有意愿改正并补缴了党费。三是开展民主评议党员活动。各支部组织召开了民主生活会，采取党员自评、互评、民主测评的方式进行评议，全镇共有31名党员被评议为“一般”，无评议为“差”党员。通过开展评议活动，增强了党员的党性观念和创先争优意识。四是培树典型弘扬正气。6月份，我镇党委举办庆“七一”暨先进事迹经验交流会， 通过韩家房村书记赵存金、大学生村官张范凯等同志的典型发言，在党员中起到了很好的带动和示范效应。（二）突出“生态农业”主轴，提升农业产业化水平。我们以发展“生态农业”为主轴，努力提升农业产业化水平，着力实施农业生产“走下去”和特色产品“走出去”战略：一是积极扶持生态农业项目。党委政府把韩家房村庆金柱农业合作社列为影响和带动全镇农民走生态农业发展之路示范项目，在扶持合作社建年养殖规模上万头的18栋高标准猪舍的同时，争取并实施了由河北省批准立项的总投资460万元的800立方沼气项目，并流转土地150亩，建日光温室30个，形成了养猪粪便制沼气、沼渣沼液肥菜园循环一体的生态农业模式。目前，庆金柱农业合作社与北京第五肉联厂签订了长期供销合同，销售收入1500万元，纯利润200万元；绿色有机无公害蔬菜通过京华亿家物流（北京）有限公司源源不断销往首都市场，创收180万元，获利50万元。庆金柱农业合作社已被列为怀来生态农业示范项目。二是做大做强特色农业。为了让享誉华北的乡镇大蒜、小营红薯在产业结构调整中再度发挥“龙头”作用，我们扶持农民成立了大蒜、“鸿薯”两个专业合作社，组建了京西农产品购销协会，通过中国.怀来等多家媒体网站开辟专栏推介两大名牌产品，注册了“乡镇牌大蒜”商标，引进了五彩红薯“新成员”，邀请县农技人员进行绿色无公害产品生产技术指导，运用“内外兼修”的手法增强了内力、扩展了外力。今年，乡镇大蒜种植面积和产量创本镇历史之最，面积一万亩，产量吨，在名牌效应带动下，京、津、冀、晋、蒙等地的客商络绎不绝，大蒜价格每公斤达5元以上，农民仅夏收一茬大蒜每亩地就可获利元，特色产品又成了农民增收的“主打产品”；小营村培育的红薯秧不仅满足了张家口各县（区）种植户的需求，还远销晋、蒙等地，小营、乡镇、梁庄、西水泉四个村种植的近千亩红薯和新引进的五彩红薯获得了良好收益。三是科学指导设施农业。我镇日光温室总数达到226个。为了给设施农业开辟长久出路，我们请河北农大、北方学院等大专院校及农技部门的专家教授为种植户授课，引导和指导合作社和农户按照绿色无公害的标准生产经营。一年来，我镇的设施农业种植户依托万头养猪场和万头养牛场，蔬菜生产全部使用经过高温发酵的有机肥，并全面采用防虫网、粘板等蔬菜病虫害物理防治的生态农业前沿技术，所产蔬菜达到了绿色无公害标准，产品畅销京、津、冀、鲁等地，收到很好的经济效益。（三）突出“开发开放”主线，突破项目建设瓶颈。20xx年，我镇以“开发开放”为主线，着力突破项目建设由“黑”变“绿”的难点和瓶颈。一是抓住“三大机遇”，为绿色项目落户本镇搭巢筑家。认真做好群众思想工作，积极配合亿利集团开展光伏廊道项目的选址、勘测和施工，顺利实现了投资万元、占地亩的绿色项目在乡镇、梁庄、西水泉三村的落地生根，为项目区集体和农民增收开辟了新渠道。另外，镇村两级积极引导群众支持国家重点建设项目，使京张高铁勘测部门仅用一个月时间就顺利完成了乡镇地段高铁桥墩地质勘探任务，为张家口、北京承办绿色奥运做出了贡献。二是扶持惠农项目，为农业大镇向农业强镇发展搭建平台。由XX县京西农副产品购销协会实体经济营销机构----农丰商贸有限公司创办的“粮食银行”项目，是XX县20xx年60个重点项目之一，被列入《XX县20xx年项目建设工作要点》XX县领导重点督导项目。一年来，镇党委政府领导积极协调关系，帮助企业跑土地、跑资金、办手续，使农丰公司实施了占地20亩、投资500万元的“粮食银行”项目（即：玉米烘干、仓储项目），建起3200平方米粮食仓储库、6000平方米晾晒场、300平方米办公及配套房屋和日烘干能力150吨的烘干塔。目前，该公司创办的“粮食银行”可收储玉米8000吨，年周转4万吨。该项目的实施，破解了农民粮食晾晒难、贮储难的瓶颈，不仅让农民增产又增收，而且延伸了农业产业化链条，推动了农业产业化建设。三是鼓励企业转型，发展绿色环保的劳动密集型项目。张家口沐阳被服厂原是一家以生产羊毛绒制品为主的被服加工企业，由于市场疲软，长期处于停产状态。为了帮助企业走出困境，党委政府领导主动到企业走访座谈，鼓励企业发展既让农民增收又符合国家产业政策、紧跟京津冀一体化建设步伐的环保型企业。经过企业经营者和镇、村领导的共同努力，该公司与安徽博爵服饰有限公司合作，为全球销量第二的瑞典品牌hm来料加工中低档服装，并与江苏苏美达集团旗下的伊顿纪德英伦服装公司签订半来料加工校服合同，企业更名为张家口燊兴制成服饰有限公司，转型为集成衣制造、服装设计、来料加工、成衣、辅料销售一体化的服装加工型企业。该项目计划投资1000万元，占地5000平方米，20xx年完成一期投资300万元，拥有3条服装生产流水线，安排劳动就业130人，年创产值800万元、交税100余万元。（四）突出“服务民生”主旨，推动社会事业发展20xx年，我镇努力建设服务型政府，认真落实各项惠民政策，积极推动社会事业的健康发展。一是认真实施农村面貌改造提升工程，建设美丽乡村。在大唐国际张家口发电厂的帮扶下，辛庄子村植树400棵、建牌坊两个、硬化道理0.9公里、铺设人行便道400米，新建垃圾池6个、新添体育健身器材11套、粉刷村内墙面4000米、搭建顶棚舞台一个，村容村貌发生了根本变化；韩家房村在市粮食局的帮扶下，投资44万元新打机井2眼，配套2眼，维修1眼，铺设管道1500米，新建1455平米文化广场，安装了健身器材，配套了锣鼓镲、服装和乒乓球案等文体器材，墙体粉刷4800平米，并设置了文化墙， 全村共计160户对厕所进行了改造，安装便池和排气抽粪管，配套了吸粪灌，达到了60%户实现了水冲厕。面貌改造提升工程取得明显成效.二是用好用活公共服务项目资金，改善农民生产生活条件。20xx年，全镇用48万元公共服务资金清理垃圾6000立方米，维修路灯144盏，维修广播电视设施1处，维修综合服务中心1处，修路150米。三是积极推动“一事一议”项目，加强农村基础设施建设。20xx年，乡镇村筹措资金50万元，完成了6000平米主街道改造工程；闫家房村筹措资金50万元，硬化道路900米、打机井1眼、安装变压器1台、管道2500米、建机井房1座；西水泉村筹措资金29万元，硬化道路1137米；韩家房村筹措资金35.8万元，硬化道路600米、新打机井1眼。四是加强便民服务中心建设，提升为民服务水平。我镇便民服务中心总面积300余平米，人员配备由9名增至20名，代办事项包括民政、计生、社会保障等6类35项业务，基本达到“一站式服务”的目标要求。同时，中心村乡镇村便民服务站达到100平米，其它7个村便民服务室也已达到50平米，每村配备5名专门办事人员，及时办理各种事项，切实打通了“最后一公里”。五是落实奖励扶助政策，推动计划生育工作。一年来，认真落实好奖励扶助政策、抓好流动人口计生管理、做好出生缺陷一级预防及生殖健康服务等各项重点工作。全镇符合政策生育率达到87.85%，综合避孕率达到88.98%，人口出生率为12.29‰，人口自然增长率为6.02‰，奖励扶助265人，累计25万元。六是认真落实各项惠民政策，提升农民群众幸福指数。做好以帮扶困难群体为主的民政工作: 为146户246人新增低保人员办理了手续，到20xx年年底共为1396户、2053名低保对象发放低保金320.2万余元，免费为所有的低保户办理了新型农村合作医疗，纳入医疗救助平台，为全镇92名五保户发放五保金23万元；为20名60周岁以上退伍军人办理了退伍补贴手续，为全镇19名烈士人员换发新的烈士证，按照县民政局要求为全镇优抚军人、60周岁退伍军人换发新的银行卡，同时，配合同济医院为17名优抚军人进行体检身体；按照国家、省、市、县要求对非贫困县非贫困乡镇贫困人口精准识别，实施精准扶贫工作，我镇共办理贫困户306户,560人，全部建立贫困户档案，并录入全省扶贫信息网络系统，为实施精准扶贫工作打下了良好基础；为8名新满90周岁的老人办理了高龄老人补贴手续；为1096位55-80周岁老年人、124位54周岁以下人员办理了意外伤害保险；共办理大病医疗救助36户，补助金额19.63万元；统计上报股骨头坏死特困患者手术救助9位；对全镇空巢老人和留守儿童进行统计上报，空巢老人共计78人，留守儿童共计42人；为全镇低保户、五保户、90岁高龄老人换发新的银行卡；发放救灾款14万元。做好惠农资金的发放工作：镇财政共发放粮食直补资金1483025.67元、粮种补贴246106.2元、退耕还林补贴13503元。做好医疗卫生工作：用上级扶持资金14万元，闫家房村扩建卫生室400平米，辛庄子村新建卫生室100平米。做好新农合参保工作：全镇共入合作医疗6968户， 20553人，同比增长0.07%，个人缴纳1129440元，同比增长14.62%。（五）突出“从严治党”主调，推进党风廉政建设。我镇将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓，做到一级抓一级，层层抓落实。主要做法是：强化学习。结合“三严三实”专题教育等活动，组织镇、村干部学习《中国共产党章程》和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任清单》、《十个严禁》、《八项规定》等内容，增强了党员领导干部的反腐倡廉意识和廉洁自律的自觉性。完善制度。制订了《党委、政府重大事项集体决策制度》、《领导干部年终述廉制度》、《来客招待制度》、《领导班子成员个人及家庭重大经济事项报告制度》、《车辆管理制度》、《禁止机关干部下村大吃大喝和收受财物、证券的规定》，建立了《股级以上干部廉政风险监督台帐》、《乡镇镇行政权力廉政风险等级及防范措施目录》、《工作流程图》，通过制订完善上述制度，从而形成了一道反腐倡廉的屏障，防止和遏制了腐败现象，加强了廉政建设。狠抓落实。一是坚持集体领导和集体决策制度，杜绝领导独断专行和“一言堂”。20xx年，房屋修善等重大事项，全部通过党委会或党委扩大会集体讨论通过。没有出现主要领导个人作主和小范围定夺的现象；二是严格财经制度，杜绝不合理开支。不论是财政资金还是企业资金，主管领导都能按照财务制，严格把关。20xx年，我镇领导干部没有以开会考察、培训等名义变相公费旅游，没有用公款互相宴请，大吃大喝或用公款进行娱乐健身活动，没有用公款报销应由个人及其配偶、子女支付的个人费用，没有用公款为住宅配电脑和支付上网费用，没有违反规定用公款安装住宅电话和购买移动通讯工具问题；三是抓好干部管理教育，制止不廉洁行为。经常在机关干部会上进行廉政教育，发现不廉洁苗头及时敲警钟，从而使领导干部和机关干部时刻保持清醒头脑，努力做到廉洁自律。20xx年，我镇党政机关没有借节假日和婚丧喜庆等事宜收受与其行使职权有关系的单位、个人现金、有价证卷和支付凭证等问题，没有出现配偶子女违返从业规定的问题，没有违反规定为个人或亲属大操大办婚丧喜庆的问题
廉政工作总结 篇7
2011年廉政风险防范
工作总结
为确保廉政风险防范管理各项要求落到实处，按照&&&&文件要求，我局党支部高度重视，结合工作实际，我局认真开展了廉政风险防范机制建设工作，把工作的着力点由事后向事前推进，做到关口前移，源头预防，有效监督，对暴露或反映的党风政风方面的问题迅速作出反应，及时作出了防控。现就今年开展的廉政风险防范工作总结如下：
一、加强组织领导，建立健全机构
一是党总支高度重视，召开了党总支专题会议，按照&&&&文件要求，成立了由局党总支书记任组长分管领导各负其责的工作领导小组，加强对廉政风险防范管理工作的组织领导。同时，进一步明确了工作目的、工作内容、职能职责及责任人，逐步形成了一把手负总责，分管领导各负其责，各科室人员积极参与的良好工作局面，为保障我局廉政风险防范工作的顺利开展打下了基础。
二是多次召开廉政风险防范工作会议。按照会议议程安排，会上，学习传达廉政风险防范工作的相关文件，制定了&&&&2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，对全局廉政风险预警机制建设工作作了安排部署。
二、结合实际，认真查找风险点
结合局属各单位和岗位实际，针对人、财、物的管理等重点领域认真开展了廉政风险点的查找。
一是开展个人自查。结合自身岗位，通过自己找，群众提，相互查，领导点，组织评等方式，填写了个人自查表，开展了对个人廉政风险点的查找。
二是开展部门互查。主要对各科室存在的廉政风险进行互查互评，将查找的廉政风险点进行了登记。
三是风险点等级评定。领导小组对查找出来的风险点进行了梳理汇总，共查找了81个风险点，其中科室12条，个人69条。并对查找出来的廉政风险点进行了级别评定。
三、制定防范措施，认真抓好落实
按照查找出来的风险点和等级评定，结合岗位实际，认真分析发生廉政风险的原因，不断加强教育管理，进一步增强制度的执行力，严把”前期预防、中期监控、后期处置、综合治理”的四道关卡，建立了严密完备、有效管用的防范措施，提高了廉政风险预警防范意识，确保从源头上堵塞漏洞。
一是按照不同岗位，制定不同的防范措施，增强防范的有效性。
二是加强教育学习，针对易发多发岗位风险进行学习教育，警示教育，示范教育等，提高廉政风险预警防范意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
四、多措并举，做好各阶段风险防范工作
结合局内各科室、个人风险防范工作进行了自查并逐项检查和考核。多次召开了座谈会、民主生活会，进行组织民主测评和问卷调查，对各科室及个人风险防范材料进行检查，定期报送廉政风险防范信息，积极发表网评文章。同时就相关文件资料进行汇编归卷归档工作，有效的促进廉政风险防范管理工作规范化、制度化、科学化。
五、强化监督检查，完善风险防范制度建设
一是将审核的廉政风险在公开栏里公示，接受社会和群众监督。
二是对可能或即将发生的风险，及时向局二级单位或个人发出预警信号，运用多方式依法依规采取处理措施，积极解决问题，增强廉政风险防范工作的实效性，避免其演化成违纪违法行为。
三是建立责任追究制度，保证防范机制的有效运行，对发生的违纪违法事实，按照干部管理权限和有关法律法规追究单位或个人的相关责任。
四是通过公开查找的风险点及等级评定，接受社会监督，在实际工作中不断积累经验，完善了防范机制和管理措施，遇到的问题及时整改，对我局廉政建设起到了很好的效果，在今后的工作中，我们将进一步完善廉政风险防范工作，切实推进我局惩治和预防腐败体系建设，加强对行政权力运行的监督管理，进一步提高预防腐败工作水平。
六、下一步工作方向
下一步的工作中，我局将进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，按照“主动监督，关口前移“的思路，继续加强党风廉政宣传教育，以科学发展观为统领，通过开展廉政风险点防范管理工作，结合我局工作特点建立一套预防腐败的科学管理体系，建成一套制度化、规范化的长效管理机制，确保廉政风险防范管理工作取得实效。
二0一一年十一月二十四日
廉政工作总结 篇8
XXXX年党风廉政建设约谈汇报
（xxxx年xx月xx日）
为进一步深化落实党风廉政建设“两个责任”，按照公司XXXX党风廉政建设约谈工作要求，现将XXXX今年以来主要工作情况及党风廉政建设有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
(一）上半年工作完成情况 ：
今年以来，变电技改大修及老旧设备改造任务面广量大，为了继续保持良好的生产形势，XXXX工程部针对本部门实际情况，制定各项预案及技术措施，将部门生产目标分解并落实到各班组，确保各项工作顺利实施。
在XXXX运维及客户工程方面，完成运维部下达的年度设备预防性试验工作。目前已完成xx个供电所及农电台区9999组绝缘工器具试验工作，9个运维班9999组绝缘工器具试验工作。客户及工程部变压器试验9999台，电缆试验9999条，总长9999公里。
完成999个客户变电站工器具及设备预防性试验工作。截止xx月底999千伏XXXX变电站1号主变等改造工程、110千伏XXXX变综自改造工程及35千伏XXXX变电站改造工程已改造完毕，投入运行
按年度计划完成66条输电线路日常巡视、维护工作。开展故障巡视66次，特殊巡65次，故障抢修26次，树木通道处理906余处；建立动态隐患库并消除隐患库隐患点614个；组织开展电力设施保护宣传64次，下达《隐患通知书》65份，通过这些措施的实施确保了上半年无发生外力破坏事件。
（二）存在的突出问题以及防控、整改措施
目前，XXXX工程部共有66个班组，输电62个班组162个人、变电64个班组163个人，目前人员配置严重不足，施工力量薄弱，造成施工技术力量不能满足现状。下一步，XXXX工程部将针对性的开展专项培训，提高部门员工的业务技能水平。能否从xx混岗人员中调回部分人员，充实部门的施工力量。
在劳务分包方面，存在先施工再补充资料、完善合同现象，给分公司带来一定的审计风险。对正在施工的劳务分包资料进行全面排查，不符合公司要求的，立即进行整改。以后的劳务分包中，严格遵守分公司的规章制度，合规办理劳务分包，规避审计风险。
(三）下一步工作计划
坚持“自动自发、尽职尽责、精益求精”的工作理念，确保全面完成XXXX年各项目标任务完成，主要从以下几方面：
1、在内部管理方面，加强业务培训，培训一专多能型人才，签订“师徒协议”，提高部门业务素质和服务质量，责任落实到位，制定有效的考核制度，执行绩效考核。
2、在安全文明生产方面，对待违章作业行为零容忍。加强现场施工人员的安全教育培训，提高施工人员的安全意识，确保人身安全、设备安全。
3、在XXXX设备巡视维护方面，加强输电线路巡视、加强变电维护、消缺力度，实现电网安全、稳定运行，做好迎峰度夏、防汛、秋检等各项工作，按照计划完成变电站改造施工任务。确保八级事件降低50%目标。
4、在应急突发事件处理方面，加强的恶劣天气下对线路“安全特巡”工作，发现隐患及时处理，提高设备防污闪水平，积极做好事故预想，完善应急处理预案，提高突发事件应急处理能力。
5、年度目标任务方面，一是积极与xx公司运维部对接，使xx费及时拨付；二是力争多承揽xx工程，确定完成年度66666万元目标任务。
6、工程项目管理方面，从质量、工期、成本方面采取措施，降低成本，提升工程利润，提高客户满意率。
7、工程完工后及时进行项目资料整理，按规定及时进行内、外部审计工作，确保项目能按时结算。
8、在党风廉政建设方面，对照公司先进典型，改进工作作风，做到敢于找短处、找真容。自觉践行党的群众路线，在本部门率先垂范，起到标杆作用。
二、党风廉政建设工作及学习省公司巡视典型案例
全面落实党风廉政教育，组织部门开展廉政风险排查及学习省公司巡视典型案例，排查出廉洁风险隐患2项，并对照逐项进行整改：
1、工程验收
表现形式：对工程建设项目存在的问题未按要求上报。整改措施：严格执行工程施工质量验收与评定规程及验评项目划分表的规定，开展施工三级自检、监理初检、工程阶段验收等质量控制工作。
2、工程变更
表现形式：工程变更、重大变更审核不严，擅自提高造价，扩大投资规模；
整改措施：1、一般设计变更（签证）发生后，提出单位应及时通知相关单位，建设管理单位组织各单位7天内完成审批。2、重大设计变更（签证）发生后，提出单位应及时通知相关单位，经建设管理单位审核上报省公司级单位，由省公司级单位组织各单位14内完成审批。3、设计变更与现场签证批准后，由监理单位下发现场执行。
廉政工作总结 篇9
城建办2015年工作总结
一．基本情况
今年以来，我所办公室一直受镇委、镇政府及上级主管部门的领导。在正确领导下，在各部门的支持和配合下，全体干部认真贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，坚决贯彻落实《中华人民共和国城市规划法》。中国”。 ，市政基础设施建设，城市规划管理，取得了一定成效。
2.工作成果
（一）城镇规划
以中心镇建设为中心，全面加强规划、筹备和建设村镇两级修编工作，严格落实村镇规划建设管理工作。
1.在规划建设方面，我办按照镇领导批示精神，全力配合上级有关部门，协助完成西部等省市重点项目的勘察调研工作。 - 东气管道和佛清从高速公路。规划工作，会同上级有关部门做好光电产业园区前期调研和调研工作。
2.严格执行村镇规划、建设和管理的建设申报程序。 镇建委与市规划申请建设办相互配合，积极协调村、乡两级群众住房建设审批工作。根据我镇总体规划，严格监测，现场测绘，及时报市规划局审批。上半年共受理农村住房建设
件，建筑面积约
平方米。
（二）乡镇建设
1．为进一步完善我镇基础设施建设，投资60万余元翻修京广铁路（高桥村）涵洞，修复亚瀛岭银瀛路旁的滑坡和银元塌陷，投资80万元维护龙塘剧院、文化广场建设、新旧城排水、检查井、低水桥等修复。龙塘客运站租赁扩建工程的基础设施和完成，维护和管理现有市政设施，创造美好生活和投资环境；
2.计划投资约600万元，完善学校配套设施，主要包括公办幼儿园建设
1、中心小学护坡工程、银站小学运动场工程等；
3．村庄 道路建设方面：我镇今年投资约50万元，建设了3条1公里左右的农村公路，进一步改善了村级交通环境和全镇交通网络，为村民出行带来了极大的便利。群众。
（3）项目管理
1.按照上级要求，做好各类建设项目招投标、施工管理、安全质量监督工作。 今年以来，一共召开了四次零星的项目招投标工作会议。对投资额较大的中心小学护坡工程和银站小学运动场工程，决定先完成财务审查和立项手续，再报区招标。办公室进行公开招标，对全镇投资不足5万元的排水、道路养护、办公室维护、康源中心建设等50多个项目进行比标和谈判。质量安全监督管理，使部门人员层层分工，相互配合，人人负责。使所有项目按时按质完成。
2.监督施工现场的安全。 今年以来，我办多次召集大型工地负责人和专职安全管理人员参加安全生产会议。对安全生产许可证、规划许可证、是否持证上岗等进行检查、检查和登记，同时对专职安全管理人员进行意识教育，对安全警示标志缺失的情况进行整改阳光城、富临等楼盘督促落实整改。
（3）其他方面
1.农村房屋建设用地纠纷调解。 今年上半年，我委、信访办对辖区内农村宅基地纠纷进行了深入调查分析，找到了症结所在，合理解决，成功处理了奇盛五金与莘庄村民因墙体倒塌等引发的土方纠纷，有效化解了群众矛盾，促进了村（居）委会和谐发展。
2。做好驻地村稳定工作。 今年，由于筹备十八大，维稳工作特别严峻，尤其是越战士兵上访问题。我所驻地金沙村委会有13名越战士兵在册，其中2人有北京上访史，另外2人也活跃。我办组织专人对4名越战士兵进行重点监控，
2同时对他们进行了劝导教育，使他们自越战以来没有人到区以上部门上访。今年年初。 .
3.做好驻村计划生育工作。 今年，我们镇重新划入城管，对计划生育提出了更高的要求。我镇人口与计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下。我办紧紧围绕镇下达的人口与计划生育目标任务，狠抓落实，与驻村密切配合。在这项工作中，我办与计生部门、驻村村委会密切配合，积极组织人员参与资料核查、人员监督和措施落实，使驻村计划生育工作绩效始终如一在小镇的最前沿。
三、有问题
（1）因为上级对我镇做了两次区域调整，重新分配到青城区管理。与部门的沟通和联系有待进一步加强。
（二）在加强对施工违规行为的查处方面，要进一步加强与市监的分工协作。
（3）由于我镇是城市副中心，农村房屋建设审批政策修改，部分农户难以完成施工申请手续。
四。解决办法
（1）加强与区部门的沟通，抽出更多时间组织人员向上级部门咨询联系业务。
（二）加强与市监管部门在查处违法建设工作中的配合和沟通，使工作有条不紊地开展。
（3）在规划建设申报、宣传现行政策等方面多与群众沟通，同时及时向规划部门反映群众意见使相关制度更加完善。
...城建办
2015年11月1日
廉政工作总结 篇10
一年来，在县委的坚强领导和县政府的正确指导下，文体广电新闻出版局认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大精神以及中央、省、市全会精神，始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”的工作理念，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。在上级主管部门和县委、政府的领导下，按照与县委、政府签订的《关于2017年党风廉政建设责任制》的总体部署，继续推进“两学一做”活动常态化、制度化，深入贯彻落实科学发展观，坚持把维护党的政治纪律、维护我局改革发展稳定的大局作为首要任务，加强党员领导干部的作风建设，增强廉洁从政意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐防变的思想防线，党风廉政建设成果进一步巩固。
(一)聚焦“一岗双责”，推动“两个责任”落实
把加强党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，切实做到尽职尽责。文广局主要领导带头履行“第一责任人”责任，定期听取党风廉政建设工作总结，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设要求融入到分管工作中，注重对分管股室、分管领域党员干部的经常性教育管理，加强对分管股室及分管股室负责同志廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况的督促检查。为了认真贯彻党风廉政建设工作任务，于2017年4月10日在局会议室召开了党风廉政建设会议，会议总结了上一年开展党风廉政建设工作，安排部署了2017年党风廉政建设工作，成立了以局党组书记张达峰为组长，局领导班子成员为副组长，局综合办公室及下属股室主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，由局办公室主任兼任党风廉政建设领导小组办公室主任，具体抓好党风廉政建设各项工作，为扎实开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。同时，根据与县委、政府签订党风廉政建设责任制内容，结合我局实际，拟订出切实可行，操作性强的《宁蒗县文体广电新闻出版局2017年党风廉政建设责任制》以及《宁蒗县文体广电新闻出版局2017年党风廉政建设责任状实施方案》。要求局属各单位把党风廉政建设纳入工作重要议事日程，当作一项政治任务来抓，按照责任状、方案每个规定要求，认真全面实施， 做好半年总结、全年总结工作。在此基础上，还把党风廉政建设与各股室业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查，形成了“一岗双责”的工作局面。
(二)狠抓源头治理，筑牢崇廉拒腐思想防线
坚持教育为先、预防为主，多渠道开展廉政宣传教育，着力筑牢党员干部崇廉拒腐的思想防线。年初我局结合自身实际，制定了“工作制度、学习制度、会议制度、车辆管理制度、考勤制度”等十多项制度，特别是严格了财务管理，规范了公务出差标准。在重要经费支出时，领导班子坚持集体研究、集体决定，防止多头审批;发扬勤俭节约的作风，做到了严格控制各种费用支出。同时要求本系统各单位、部门半年、年底写出工作总结和自评表，将于2017年12月底全面开展局下属单位和部门的“党风廉政建设制度和政务公开”大检查，在评估检查中，将坚持原则，严肃纪律，公平、公正、公开，进行监督评定，切实有效的监督。围绕重点项目和机关财务、政务、党务开辟了两个公示栏;通过会议、文件、上墙等形式公开，自觉接受广大干部职工和社会群众的监督。
(三)持续正风肃纪，深化作风建设成果
坚持把正风肃纪作为改进作风的重要抓手，持之以恒落实中央八项规定，驰而不息纠正“四风”。重大节日前召开廉政恳谈会、印发通知，严格使用公车。召开动员会，加强对各股室的监督检查，推动中央八项规定精神落实。进一步规范全局党员和公职人员办理婚丧喜庆事宜。加强对纪检监察机关纪律审查工作的领导和支持，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，不断加大纪律审查力度，认真践行“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势。全面开展廉政风险防范管理工作，加强对重点领域、重点项目、重点环节的廉政风险防控。为严肃纪律，净化风气，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项制度”、宁蒗县委办公室关于印发《宁蒗县党政领导干部和国家公职人员办理婚丧事宜的暂行规定》等五项规章制度和《宁蒗县关于领导干部职工请销假和报告制度的补充规定》的通知(宁办通〔201X〕19号)、《宁蒗县委办、政府办关于印发、、的通知(宁办通〔201X〕18号)》、《宁蒗县委办、政府办(宁办通〔201X〕22号)等文件精神，结合县纪委对近期工作的安排部署，我们下发了《宁蒗县文体广电新闻出版局关车旅费审批制度的通知》(宁文体广新〔201X〕74号)到各馆、股室，进一步规范了出差等经费的使用。
(四)加强学习教育工作，增强领导干部的廉洁自律意识
一年来，我们以开展“两学一做”常态化、制度化活动为契机，扎实开展了“两学一做”常态化、制度化的近期工作。一是及时召开“两学一做”常态化、制度化活动动员会。县委召开“两学一做”制度化、常态化活动动员会议后，我局也相应召开了“两学一做”常态化、制度化活动动员会议，结合我系统实际情况，制定出台了《宁蒗县文体广电新闻出版局“两学一做”常态化、制度化实施方案》;二是注重“两学一做”常态化、制度化活动的实效。为扎实开展好“两学一做”活动，由局综合办公室统一订做了“两学一做”学习笔记本;为全体领导干部职工购买了《习近平总书记系列重要讲话读本》等100余册，目前，全系统领导干部职工，特别是党员领导干部已经完成了手抄一遍党章等的学习计划;三是采取集中学、举办专题辅导讲座、自学和通过云南党建网进行专题学习等多种形式深入学习。
(五)坚持以身作则，当好廉政表率
我局全体干部职工坚持严以律己，率先垂范做好表率，时刻保持对党风廉政建设和反腐败工作的清醒认识，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。带头增强党性修养，带头带头执行廉洁自律各项规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律，自觉按照有关规定如实向组织报告个人重大事项，坚决管好亲属、子女和身边工作人员，自觉接受监督，树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。
今年以来，我局党风廉政建设工作取得了一定成绩，但还需要不断努力完善。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的举措，不断开创我局党风廉政建设工作新局面，为全县经济社会健康较快发展提供坚强的纪律保证。
廉政工作总结 篇11
今年以来，工委管委办公室按照区落实党风廉政建设责任制领导小组的要求，努力提高办公室系统干部职工的思想认识和服务水平，认真落实党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务，现将有关情况汇报如下：
一、加强制度建设，全面落实党风廉政工作要求
1、按照相关文件要求，认真抓好责任分工，将党风廉政工作纳入到业务工作当中。切实加强制度建设，调整部门党风廉政建设责任制工作领导小组，强化了对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导。主要负责同志亲自抓、带头做、负总责，管好班子，带好队伍，充分履行第一责任人职责，班子其他成员按照分工，切实担负起职责范围内党风廉政建设和反腐倡廉工作的直接领导责任。科室负责同志积极配合，扎实工作，采取有力措施，确保各项工作落到实处。制定了《关于贯彻落实xx年全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见的实施方案》，明确责任分工，确保真正抓好党风廉政工作落实。
2、加强队伍管理，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。办公室内部逐级签订《党风廉政建设承诺书》，所有党员领导干部自觉遵守《廉政准则》等各项廉洁自律规定。同时认真落实责任追究制度，发现问题将绝不姑息隐瞒，按照规定的程序及时上报、处理。全面深化廉政风险防控机制建设，建立健全防止利益冲突制度，开展党政干部防止利益冲突专项治理。
3、切实抓好党务公开，增强工作透明度。按照要求制定了办公室党务公开工作实施方案，制定了办公室党务公开目录，确定了党务公开内容、党务公开范围、党务公开方式、党务公开时限，并按照时限要求完成了相关工作。
二、开展倡廉教育，务求党风廉政工作取得实效
结合办公室工作实际，研究制定了党风党纪学习计划，开展了丰富多彩的反腐倡廉教育活动。坚持抓好理论学习，采取自学与集体学习相结合的方式，学习党的十八大精神以及中央、省委、市委和区工委相关党纪、廉政方面文件精神。引导办公室所有机关干部牢记感恩、牢记责任、牢记奉献，认真珍惜当前的幸福美好生活，时刻绷紧廉洁从政这根弦，坚决不触碰党纪国法这根红线；开展了读书思廉活动，号召大家至少认真研读一本廉政书籍，树立坚定的政治信念，时刻警醒自己自觉抵御各种歪风邪气，做到全心全意为人民服务，真正实现自我价值与社会价值相统一。每名工作人员都能积极参与各项活动，献言献策，相互监督、相互促进、相互提高，做到自重、自警、自省、自励，共同维护办公室的良好廉政氛围。
三、认真做好《xx年全区党风廉政建设和反腐败工作分工实施意见》的各项工作
管委办公室高度重视牵头负责的公务接待、庆典会议筹备、政务公开等工作，详细建章立制，严格监督管理，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。坚持在不涉及党和国家秘密的前提下，做到职责权限、办事依据、办事程序、办事时限、收费标准、办事结果、重要决策、廉政规定、监督办法和责任追究“十公开”；凡涉及经济、社会发展大局和人民群众切身利益的重大政务决策，都广泛征求社会各界的意见和建议；对广大群众应该知晓的重大政务信息，通过媒体及时向社会发布；加强机关电子政务建设，完善机关网络中心功能，提高机关行政的透明度；完善网上公开和网上热线建设，搭建机关与社会公众互动的平台，实现资源共享，广泛收集群众的意见和建议；及时更新网上信息，保证网上资料的时效性、真实性。同时，对工委管委办公室参与办理和落实的事项，能够认真按照牵头部门的要求和工作调度，及时参与，保证从领导认识、工作措施、时间要求配合到位。
