个人述职报告副主任 篇1

本人分管组织、纪检、宣传、统战、共青团、工会、老干部、基层党校、民族宗教和老年体协等党务性工作,头绪多、工作量大,做起来比较零散、繁琐,但我能够始终把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区,并以此来理清工作思路,明确工作抓手,找准工作突破口,不断推进各项工作有序开展。

(一)、组织工作

1、做好党员发展工作。20xx年街道共发展14名预备党员,培养5名发展对象,并做好9名预备党员转正工作。在党员发展中注重从非公企业家中和支持社区建设的志愿者中发展党员,不断增强社区党员队伍活力。

2、组织成立了街道联合工会和街道文联。因工作需要,按上级要求,按法定程序,组织人员进行了街道联合工会和文联选举工作,成功选出相应机构和相关人员。

3、及时起草街道领导班子及中层干部工作分工文件。因人员调整,根据工作需要及时起草调整街道领导班子成员和中层干部分工文件,供街道党工委决策参考。

4、成功组织社区总支换届选举工作。本次社区换届首次采取公推直选方式,要求社区4/5以上党员参加,组织难度较大。本人精心组织,制定非常详细的实施细则,指导社区选举,每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导,确保选举成功。

(二)、宣传工作

积极做好党委中心组学习工作,制定学习方案,及时组织街道工作人员学习党的十七届四中、五中全会和区委九届会议精神。开展学习型机关创建工作,推荐大家多读书、读好书。牵头开展诗词一条街建设,打造沿街诗词氛围,迎接国家诗词总会验收。

(三)、纪检工作

1、加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况,对违反纪律规定的人和事及时处理,教育本人,警示他人。

2、加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导,提出整改要求,务求社区党风廉政建设取得实效。

(四)、学习实践科学发展观活动

做好学习实践活动整改总结阶段工作,疏理问题,落实整改,并注重相关长效制度的建立和落实,让科学发展的理念深入每一位党员心中,落实到每一位党员的行动之中。

(五)、创先争优工作

起草了创先争优工作领导小组、实施意见等文件,组织全体党员和党组织进行公开承诺,街道党工委对各社区工作进行点评,督促创先争优活动取得实效。所写两篇稿件在人民网和淮安日报发表。

(六)、其他工作

1、积极参与拆迁工作。年初负责布置人民剧场拆迁指挥部,从年初二开始,放弃春节休息时间,组织人员打扫指挥部、制作上墙制度,通知人员、采购办公用品等,后期做好后勤保障工作。参加供销社地块拆迁,所在拆迁组100%完成签约交房任务。

2、做好人大代表联络员工作。及时组织区第四代表组代表参加人大活动,参加人大理论文章调研活动。

3、办理了两件政协代表议案和一件人大代表建议,代表满意率100%。

4、组织街道及社区工会进行法人资格认证,困难职工统计。

5、组织多次安全隐患排查,落实整改,排除隐患。

个人述职报告副主任 篇2

(一)狠抓教学六认真落实工作,严格把握、检查教学工作的各个环节。

(二)以“1+1”高效课堂教学改革为中心,针对高三学生学习的特点努力提高教学的实效性和高效性。

(三)加大对优秀生的培养力度,在数、理、化、生四个学生的奥赛成绩上取得了突破,一等奖人数超额完成学校下达的任务。

(四)全力研究自主招生的政策,拓宽自主招生的途径,对有希望上名校的学生进行早摸底,进行有针对性的引导、培养。

(五)加大对边缘学生的转差力度。首先,要培养边缘学生的学习信心。通过案例对这些学生多讲一些励志的故事培养他们克服困难的勇气。其次,帮助他们分析学习中存在的困难,寻找解决问题的途径。这项工作由班主任制定班级的转差计划与边缘生的名单及其学情分析,年级组定期地进行跟踪调查,了解落实的力度与转差的效果,并纳入年级对教师与班主任的教学实绩考核。实行边缘生导师制,保证整体升学率有所突破,从十二月份开始,利用星期天下午对边缘生进行针对性的辅导。

(六)加强教师队伍建设,努力提高教师业务水平。在长期的教学中,我们深刻地体会到,只有高素质的教师才能培养出高素质的人才,一个现代教师,不仅要有札实的教学基本功和现代的教学方法,同时还需要有先进的教学思想和先进的教学理念,在培养教师方面,我们充分利用教研组这个载体,充分发挥教研组的作用,强化教研组的职能,全方位的对教师进行培训,年级组规定各教研组每周活动不少于两次。在集体备课中要做到:要备学生,备教材,备考纲,研究如何优化课堂教学,研究各类课型的教学模式,研究教学方法改革,推广先进的教学方法,推行教学案一体化。组织优秀教师上示范课,观摩课,安排青年教师上汇报课。

个人述职报告副主任 篇3

调度副主任述职报告

尊敬的领导、各位同事们:

大家好!我是xx公司的调度副主任,今天我非常荣幸地向大家汇报我所负责的工作。在过去的一年中,我与我的团队一起努力工作,克服各种困难和挑战,为公司的发展做出了积极的贡献。

一、时间管理与项目调度

作为调度副主任,我主要负责时间管理和项目调度工作。我制定了详细的时间表,合理安排了员工的工作时间,确保每个项目都能按时完成。我与各个部门密切配合,收集并分析项目需求,为公司提供准确的项目调度方案。同时,我也积极与项目经理沟通,保持项目进程的顺利推进,确保项目按时交付。

二、资源分配与协调

在调度工作中,资源分配与协调是非常重要的一项任务。我与其他部门的负责人密切合作,了解他们的需求并分析公司的资源情况,以确保资源的合理分配。我协调各个部门之间的合作关系,解决各种机遇、问题和冲突,确保各个项目能够顺利进行。通过合理的资源分配和协调,我们成功完成了多个项目,为公司赢得了良好的声誉。

三、团队管理与培养

作为调度副主任,团队管理与培养是我工作的重要一部分。我积极培养和提升团队成员的能力,组织定期培训,提供专业知识和技能的培训,使团队成员能够适应公司的发展需求。我注重激励与表扬,鼓励团队成员勇于追求进步,激发他们的工作热情。通过团队的共同努力,我们建立了协作与团结的工作氛围,提高了工作效率和质量。

四、危机管理与应急预案

危机管理与应急预案是我工作中不可或缺的一项职责。我与风险管理部门紧密合作,制定危机管理与应急预案,确保在突发情况下能迅速采取有效措施,保障公司的安全与稳定。我与各个部门密切配合,加强沟通与交流,及时了解和解决可能出现的危机与问题。我们成功应对了一系列的紧急情况,最大限度地降低了公司的损失。

总结:

通过一年来的工作实践,我深刻体会到调度工作的重要性和挑战性。在公司的正确领导下,我及团队成员们不断努力,克服了许多困难和问题,取得了一定的成绩。但同时,我也深知自己的不足之处,我将不断学习和提升自己的能力,以更好地服务于公司的发展。

我相信,只要我们团结协作、积极进取,配合公司的发展战略,我们一定能够在未来的工作中取得更大的成就。感谢各位领导和同事们的支持和信任,也请各位领导和同事们继续给予我宝贵的意见和建议,帮助我不断提高,为公司的发展贡献更多的力量。

谢谢大家!

个人述职报告副主任 篇4

学校副主任述职报告


尊敬的学校领导、各位老师和亲爱的同学们:


大家好!我是XX学校的副主任,在这个岗位上已经度过了多年。感谢学校的信任和支持,让我有机会为学校的发展和学生的成长做出贡献。


回首过去的三年,我深感这段时间里学校发生了很多积极的转变和进步。一方面,学校教学改革有了初步的成效,学生们的学习兴趣得到了提高,学习成绩也取得了较好的提升。推行了以探究式学习为核心的课堂教学,注重培养学生的创造力和问题解决能力。同时,加强了教学资源的整合与共享,建立了数字化教育平台,提供了更多个性化的学习资源。老师们也积极参加各种培训和研修活动,更新自己的教学理念和方法,提高了自身的专业素养。


另一方面,学校注重学生的全面发展,努力为他们创造更多的发展机会和平台。丰富了学校的课外活动,开展了各类社团和俱乐部,让学生们能够充分展示自己的特长和才艺。同时,还注重体育运动的普及和发展,定期举办各类体育比赛和运动会,培养学生的身体素质和团队合作精神。还加强了学校与社会的联系,促进学生参与社会实践和志愿服务活动,培养他们的社会责任感和公民意识。


在教师管理方面,我积极推行了以师德师风建设为核心的教师队伍建设。加强了师德教育和职业道德培养,要求教师做到言传身教,为学生树立良好的榜样。我还注重教师的专业发展,组织了多次教学研讨活动,促使教师间相互交流、学习和成长。同时,建立了科学的考核机制,激励教师刻苦钻研,提高教学水平。


面对未来,我将继续致力于学校的改革与发展。我将不断推进教学改革,注重课程建设和教学方法的创新,不断提高学生的学习效果和素质培养。我将继续加强学生的全面发展,为他们提供更多的发展机会和平台,培养他们的创新能力和综合素质。同时,我还将加强师德师风建设,提高教师的教学质量和职业道德水平,不断提升教师队伍的整体素质。


我要感谢全校师生和各位领导对我工作的支持和配合。我将时刻以校园为家的理念,坚守初心,砥砺前行,为学校的发展和学生的未来而努力奋斗!