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八年级年级组工作总结500字 篇1

匆忙半个学期过去了,我就八年级的工作作个简单的小结。一、创设了一个合作、共进、和谐的氛围

试想没有了好心情,如何来的积极工作态度?在这方面,作为年级组长的我,努力营造着一个和谐.合作.共进的同事关系. 。同事间的互帮互助,既把融洽给了自已,也给了整个集体一种新的活力,在如此的情况下,虽然我们朝出暮归却快乐着。

二、以课改为契机,用新课改理念指导教学实践,全面提高了学生成绩,提升了教师教学能力

年级组和备课组扎实和创造性的工作,为我们年级组形成了一种你追我赶的景象。每个教师积极地备课,各学科间教师分工合作,互相学习,共同利用教学资源分享成功的经验,各备课组教学强劲的群体意识正在形成. 在这里,尤其值得表扬的是数理组,他们在和各个方面给大家带了个好的开头和榜样。有时跨学科的老师去听课,更是从另一个角度去给这个上课教师一些他所没考虑的好建议。

年级组里绝对脱不了班级管理,我们班主任更是亲历所为,样样工作落实到实处,把班级管理得井井有条,每人都有一个管理方案,他们之间互通经验,取长补短,扬长避短,使一个全新的集体在短时间里已进入规范战斗英雄化的学习的阶段,应该说现在的八年级的稳定与班主任的耐心.细致.无私的工作密不可分。

开学初,为了能及时了解学生,早点做到知己知彼,我们八年级组进行了一次大规模的学生情况问卷调查工作,使得班主任及时了解学生的各自特征,从而有的放矢地去管理学生,使老师少走了许多弯路.期中后,我们又及时开了一个家长会,和家长有一个近距离的沟通,共同携手把他们的孩子教得更好.家长会后,反响极热烈,对家长良好认可,我们虽辛苦着却快乐着。

这学期召开全体八年级教师会议,对教师在新形式下如何开展各项工作都一一作了较为详细的指导,如对学生的思想道德教育工作、课堂纪律和晚自习的要求、班级财产、电脑管理问题、学生的安全教育和安全防范问题,召开了大小近10次的班主任会议,对班主任工作技巧和班级管理作了培训,以及对出现的和可能出现的问题及时提醒。跑在事情的前面,每天大、小课间都在走廊和教室查看,事无巨细、事必躬亲,对出现的和即将出现的问题及时预防和制止。

4、教师认为应付和形式性工作太多,工作任务加重,工资却降低了的问题。

不管怎样,八年级各班级目前已在稳定地学习着,教师们在努力工作着,一切常规都在有序的落实,下学期准备在教学上要加强力度,对那些学习特困生也进行一系列的拉差补缺工作,能否让一帮一活动落到实处?如何努力降低与化解班主任工作的强度和难度?在班级管理方面,是否让班主任有自己的管理特色?对青年教师怎样做才能帮到实处,加快他们成熟的步伐?尤其在已经稳定的教学过程中,教师可不可以在业务方面形成个人的教学特色?诸多的事情还等着我们去做,我们要拼命的学和做,否则就要跟不上这个快节奏的发展.

一个全新的集体在形成,一种崭新的同事风尚在宣扬,我相信我们八年级组会在今后的工作中成长得更快,会全心全意为学生奉献着.

我将在以后的工作中,更加做到求真 、求细、高效地做好八年级工作!

八年级年级组工作总结500字 篇2

以上是我对我们八年级年级组的特点简要地作了三点概括,下面我想对年级组内存在的问题也简要地作三点归纳。

1.个体差异问题

每一个生命个体之间都是存在差异的,学生与学生之间是存在差异的,老师与老师之间也是存在差异的。当我们忽视了学生和老师在性格和能力以及其他遗传素质方面的差异,而只用分数来衡量时,这种差异就会特别明显。但是就目前这种急功近利的教育形势来看,分数是我们无法回避的残酷现实。所以我一直在想,如何让我们的老师和学生在在尊重差异的基础上最大限度地发挥自己的优势,以弥补自身先天的不足,起码在分数上面达到自己能够

努力的最高点。这就需要各个备课组的集体智慧,对每个成员进行研究,什么样的方法适合什么样性格的老师,也需要以班主任为核心的班级任课老师的深入探讨,什么样的的方法适合什么样的学生,尤其是差生,我们要尽最大的努力减少不及格人数。其实这也是班级授课制度必然导致的问题,但我们不能把责任总推给制度,我们可以试着在我们力所能及的范围内做积极有效的尝试和改变。

2.教与学的效率问题

我们的课堂和辅导都存在效率上的问题。俗话说“不在其位,不谋其政”,以前没做年级组长我也不巡视,也没有这种感觉。这学期的巡视,让我发现了一个严重的问题,这就是我们的课堂教学效率不高,学生的专注性不强。有的是学生的原因,也有的是我们老师的原因。可能是我们教学风格缺乏魅力,可能是我们的教学设计缺乏针对性,也可能是其他什么方面的原因,总之,当我们的课堂上出现相当一部分学生注意力不集中,神情恍惚时,我们应该考虑是否让教学活动停下来,是否应该换一种方法来调节等等。同样在课外辅导时,我经常发现一个老师辅导很多学生,缺乏统筹安排。十几个学生围在老师身边唧唧喳喳,结果谁也没听清楚老师讲了什么。有时十几个学生排成一字长蛇阵,前面一个听老师在辅导,后面的在打闹闲聊。我也经常看到效率高的老师,课堂上他的眼睛始终是瞄准学生的,辅导时,他只允许一个学生站在身边,最多两个,其他学生都安静地在做作业。所以每一次的巡视,都是我的反思和学习过程。因此,我仍然在我们八年级年级组内提倡班主任巡视和任课老师巡视,希望能得到积极响应。

3.提优工作的落实问题

记得有一次和韩局长聊天,她问我到园区来感觉怎么样。我说这里的家长和我以前遇到的家长有很大的差别。她问我差别在哪里。我说这里的家长用褒义词来说就是民主意识强,参与欲望高;用贬义词来说就是部分家长一知半解,盲目西化,有的甚至不讲道理,很难应付。也正因为这样,我们年级组开学初的提优工作计划到现在还没有落实。这个问题我们曾经专门讨论过,也想了一些方法,但都不能从根本上解决问题。我们在和家长沟通方面,技巧性还不够成熟,当然这门艺术本身就是无止境的,这就更需要我们磨练自己提高自己。我想接下来的首要任务,可能就是把这个提优工作计划尽可能完备地落实下来。必要时,我们可以再开一次研讨会,但一经决定,在被修改

之前,请同志们尽力配合做好各方面工作。

最后我想用四个方面的自我感言来结束今天的会议。

1.学会心理调适

生活中我们难免会遇到一些不顺心的事情,工作中也难免会遭遇一些挫折,情绪的起起落落是正常的。但我们不能被情绪控制而影响到正常的生活态度和工作态度,真正决定一个人的人生状态的不是外界的事物的改变,而是一个人对待外界事物改变的内在心境。所以,学会调适自己,任何时候都不要放弃自己的努力,糟蹋自己的智慧,时间会为我们的付出做最有力的见证。经常遇到一些家长抱怨自己的孩子没有教育好,太令人操心,我总要安慰他们。佛家说,这辈子让我们为他操心的人是因为我们上辈子欠他的,所以就不要抱怨了,好好地还债吧,让他们下辈子再还给我们。当然这不是迷信,只是为了给心理做点调适而已。

2.在反思中成长

反思的过程应该是痛苦的过程,因为这是一次自我否定的过程,这是一次蜕变的过程。作为一名还算年轻的老教师,我非常警惕我对年轻老师的言行,我怕自己的不够成熟的判断会伤害了一位老师的教学热情,从而使他恐惧自己的职业。如果真是这样的话,我会不能原谅自己,因为我很可能就扼杀了一位未来的教育家。所以我反对对一位老师轻易地下否定的判断,我更注重培养,更注重激励,我更喜欢考虑如何使年轻的老师很快地成长起来,如何为他们搭建适合他们的舞台。那么作为一名优秀的老师,他也应该很清楚成长是一个过程,他不会放弃任何一次努力的机会,读书思考,钻研合作,他们会在反思中实现一次又一次的自我否定,而最终破茧成蝶。我期待着我们的年级组内能飞出越来越多的彩蝶。

3.营造和谐的团队文化

不管是一个年级组还是一个备课组,我个人认为,哪怕是两个人的团队,都存在一种文化。换一种说法,就是拥有共同的语言背景。想起一件事情,那是在原来的学校,有一次升旗仪式,负责国旗下讲话的老师问场下的学生:“这个学校是属于谁的?”很多学生说“是校长的”,也有学生说是国家的,还有的说是老师的。就是没有一个学

生说:“这个学校是我自己的。”那次升旗仪式上的讲话给我留下了深刻的印象,感谢那位老师问了这么一个智慧的问题。别说是孩子,就是我们成人又何尝不是如此,因为我们就是在这样的文化里长大的。所以我在进星港的那一天就对我自己说,我是星港的,星港也是我的。我相信我们年级组内全体成员也会和我一样这样想,我是年级组的,年级组也是我的。当这种团队文化非常和谐时,生活在年级组的每个成员都应该是愉悦的,因为他们不孤独,让我们为营造这样和谐的团队文化而一起努力。

4.心存感激

让我们在忙碌在抱怨在牢骚中心存一份感激,感激父母给了我们健全的生命,感激社会给了我们富足的生活,感激学校给了我们展示自我的舞台,感激生命中的许多过客给了我们鞭策和谅解,更感激在座的各位同仁,给了我这么多温暖的支持和鼓励!今天的会议到此结束,谢谢大家!!

八年级年级组工作总结500字 篇3

充满整个初二上学期的是一种紧张、热烈、急促的旋律。

回顾这一学期的工作,我们颇感自豪与欣慰。八年级组全体师生为实现“书香校园、阳光校园、成功校园”的办学目标,坚持以“阳光课改”为本,勇敢实践、大胆创新、努力拼搏、团结协作,树立了“高起点,高标准,高质量”的年级品牌,各项工作进展得有声有色,现总结如下:

一、扎实抓好年级组的管理工作

统筹兼顾,认真做好学校与教师之间的桥梁作用,保证学校政令畅通。牢固树立“寓管理于服务之中,通过服务体现管理”的服务意识,力争管理工作做到公正、公平。

2、进一步加强年级组与各处室的`配合工作,认真完成学校各处室安排的各项任务。

服务意识、团结协作意识,大力倡导班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服务理念。形成了全员育人、健康向上的工作环境。【WwW.weI508.com 实用文书网】

校园艺术节中取得优异成绩。

二、认真抓好学生的教育工作

主题班会,加强对学生的日常行为规范教育、养成教育、安全教育、心理健康教育,使学生从小事做起、从我做起,逐步养成健康向上的个性品质。

激发学生的学习兴趣、指导学生的学习方法为主,促成学生良好学习习惯的养成教育,把转差工作落实到课堂教学当中。

住宿的指导和教育,培养学生良好的生活、卫生习惯。

汇报学生近况,形成了学校、家庭协调配合、共同育人的良好局面。

三、加强学习,提高教师的业务水平

组织教师前往蒲江实验学校观摩、学习,深入了解课改的进程与方向,结合我校“阳光课堂”,推陈出新,为课改开辟新天地。

四、切实抓好教学工作

1、严格规范教学常规。配合教务处对教师常规情况进行检查与考核。在检查中发现我组教师伏案工作扎实,教学计划详细,备课认真,作业批改细致,教学反思有针对性。

上课,坚持集体备课制度,做到了互相学习、共同提高、切实减轻了学生的课业负担,有效的提高了课堂教学质量。

3、组织教师积极参加教研活动,形成了良好的教研之风。

4、认真组织了三次月考,狠抓学风和考风建设。每次考试以后,年级组均进行统计分析,班主任认真进行总结与表彰,利用课余时间对成绩出现异常的学生做好思想工作,分析原因,提出下一阶段的奋斗目标。

毕其功于一役,学期末,我初二年级组的模拟国重上线人数达到马到成功!

八年级年级组工作总结500字 篇4

时光荏苒,紧张而又忙碌的一个学期又结束了。回首这四个多月的时间,我们全组老师真是起早贪黑、忙忙碌碌。扪心自问,我们问心无愧。无愧于学生、无愧于学校――因为我们努力实践着自己的理想,因为我们认真地履行着神圣的使命。 一、德育工作与教学工作并重 学校是培养人才的摇篮,一个优质的学校培养出来的人才应该是德才兼备的,要成材首先必须成人,这是我们对教育和教学二者关系的'诠释。只有两手都要抓,两手都要硬,才能打造出我们的优质品牌。 德育工作 本学期,学生处于青春期,思想上的萌动,行为上成熟与幼稚的矛盾表现,都给我们的教育教学工作带来了一定的困难。针对这一现象,我们全组老师群立群策,精心设计体现时代性的教育方法,深入研究学生青春期心理特点,研究不同学生的个性特征,不断扩大和深化教育内容,力求把德育有机渗透到各科教学和各项日常活动中。 1、利用班会课与学生共同探讨人生、谈理想,让学生树立远大的奋斗目标; 2、政治课老师向学生介绍青春期的特点,交给学生迎接青春期的方法,引领学生自己克服青春期出现的各种困难; 3、与表现突出的学生进行个别交流,谈深、谈透,让他们时刻感觉到老师对他们的关怀; 4、与家长保持联络,取得家长的理解与配合,把学生的思想转移到为实现理想而奋斗上来; 5、经常进行学生仪容仪表的检查整顿,实施各班自查,年级总督查,严格落实学校的规定,特别强调学生的留长发,染发,女生披发,戴首饰问题。把学生的经历尽量迁移到学习上来 教学工作 教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,我们清醒的认识这一点。所以我们积极推行“自主高效”的教学模式,确保提高我们的教学质量,让每一个学生都学有所得。要想做到这一点,就必须抓住每一个教学细节,不能有丝毫的懈怠。 1、做好常规教学工作。我们全组老师都能够做到超周备课, 做到没有教案不上课,提前候课等,杜绝一切教学事故的发生。 2、集体备课深入细致,备课既备教材又备学生,注意以学生为主体,从学生自身出发,提高他们的学习热情,每一节课都要有明确的学习目标,激发学生学习的潜能,促使学生从思想上明白学习的重要性,从而不断提高自己的学习成绩。 3、做好培优补差工作。因为只有抓好优等生,才能保证上线人数只有抓住后进生,才能保证整体成绩提高。为此,每班每一学科都要落实好培优补差辅导工作。尤其紧抓后进生的思想工作,帮助他们树立信心、端正学习态度,改正不良的学习习惯,找到适合他们的学习方法。 4、每周周考,每月月考的准备工作、判卷工作、成绩登统工作,都要做得准确,及时。 5、做好每次考试的分析工作,在年级中形成“八仙过海,各显神通”的竞争局面。每次考试过后,注意查漏补缺、寻求对策。各位班主任、各科任老师都能对进步生给予鼓励,退步生给予帮扶。

八年级年级组工作总结500字 篇5

五十四中八年级,共有学生近600名,12个教学班,35名教师。一年来,在学校领导的关心支持下,初二年级组每位成员共同努力,以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的教育方针和政策,严格执行学校教育教学计划,充分发挥年级组、班级管理的职能作用,常规管理常抓不懈,讲求实效,以人为本,团结协作,全面实施素质教育,

推动课堂教学改革,培养学生良好的行为习惯和正确的学习方法,紧紧围绕教育质量上台阶这一中心,较好的完成了各项工作和任务,促进了学校工作的顺利开展。现将工作总结如下:

一、上通下达,做好桥梁作用

年级组利用校讯通平台及时把学校的通知与要求发到每位老师的手机上,对重要工作还作细化要求和温馨提示,上通下达,认真做好学校与教师之间的桥梁作用,严格执行学校各项决策,顾全大局统筹兼顾,保证了学校政令通畅。

进一步加强年级组与各处室的配合工作,认真完成学校各处室安排的各项任务。对学校下发的材料,及时发放到老师的手中;同时及时地把要上交的材料上送到学校相关部门。

加大年级管理成员的监督力度,经常性的巡视教室、对课堂的检查、对学生工作的指导、对年级值周教师到位的督促等,使各项工作有序进行,并取得较好的成效。值周教师也能认真到岗到位进行管理工作。

结合年级组实际情况,及时做好班级之间、教师之间、学校和教师之间的协调工作,并召开年级组学生大会,组织考试,具体落实学校布置的工作,使问题及时解决。

二、重视学生养成教育,促进班级发展

初二年级是初中阶段管理难度最大的学段,无论是思想,还是行为都于最活跃阶段之中,因此我们特别重视学生的养成教育工作,以培养学生良好的日常行为规范。我们在开学初就要求班主任认真详细的做好本班学生状况分析,制定出切实可行的班主任计划。我们还在每周一都召开了例会,及时通报上周年级情况,布置下周工作,落实管理措施,做到有计划有步骤,使对学生的思想教育工作落到实处,从而培养学生良好的日常行为规范。将问题消灭在萌芽中是八年级始终不变的管理理念。

为了落实学校的要求,促进班级发展,我们年级组实行班级量化制度。即将班级日常工作分为纪律、卫生、课间操三项。结合学校的各项要求,将每一项分解成具体要求。

卫生包括地面卫生、桌椅的摆放、窗台的擦拭、清早工具的摆放,卫生的保持等共十项内容,纪律检查包括服装、发型、课间纪律、唱班歌、自习课纪律等十项内容,还有课间操专项检查,包括出操的人数,做操的质量,每周根据这三项总分确定流动红旗得主。发挥年级学生干部的作用,组成检查小组,每天进行检查。检查不是目的,而是为了促进班级的发展。所以在检查的同时,将一天需要整改的项目当天告知班干部,每周五将一周情况总结返回班主任处。这样的检查方式,让每个班主任都有了行动的方向,有的放矢,工作针对性很强,实现了当天问题当天解决。所以现在每个班扣分的项目越来越少,以检查量化为手段促班风、学风的目的达到了,学生自治管理的、提高班干部的能力的目的也达到了。

三、加强班主任建设,助班主任成长

1、向专家学习

班主任是教育的主力军,为了提高班主任的管理能力,我们多次组织班主任到外地参观学习,听专家讲座,看专家讲座视频,写心得体会,受益匪浅。我们学校是一个城乡结合部中学,有很多外来务工人员子女,一些学生学习习惯,行为习惯并不太好,教育阻力很大。

高慧敏老师,何艳华、钱淑丽老师都是第一次做班主任,作为新班主任,对于班级管理他们有着很多的困惑,也存在自信心不足的问题,教育专家韩玲老师说:“对于那些问题学生,你一定要用放大镜找他的优点,赏识他。如果用放大镜也实在找不到他的优点,那么你可以不赏识他,但是你必须接纳他,因为他是你的学生,因为他是一个孩子,一个还没有长大的未成年孩子”。这一观念让班主任解决了心理问题,少了抱怨,多了方法,教育工作更加稳步进行。这几个班一直很稳定,获得优秀班集体称号。

2、向同伴学习

除了走出去,请进来,我们还互帮互助,请身边的专家---本组的优秀班主任谈自己的班主任体会,给大家支招。李转、何艳华、高慧敏、王俊平、祁红英老师的共同特点是,他们善于学习别人的优秀经验,并且学以致用,是学习型班主任,在他们身上,其他班主任看到了优秀班主任的成长历程,并且增加了教育经验。这些活动促进了班主任的成长,很多班主任不仅掌握了做班主任工作的一般技巧,而且根据各班情况,有了自己独特的教育方法,李转崔毅老师参加班主任素质赛,获得区优秀奖。

3、协助指导班主任工作

每两周召开一次八年级班主任会。总结上一周的情况,表扬做的好的班级和班主任,肯定好的做法和突出表现。然后布置本周工作或近期任务。最后分析近期学生可能表现的问题,提出防范的措施和方法。

经常巡视,深入了解班级情况,和班主任一起调查、分析、处理班级中出现的问题,指导班主任改进方法,转变作风,开拓思路。比如有一个班的学生早上到学校后不进教室。看到这种情况,我通过谈心了解学生不进班的原因,然后调查班级其他学生的想法。然后我将信息反馈到班主任,并和班主任商量管理的办法:班主任多关注班级学生活动,要早到班上,及时掌握班级情况,督促课代表及早布置早读任务并尽早开始组织读书;做好学生的思想引导,加强学生的理想前途教育,多鼓励表扬,预防学生出现厌学现象。通过对班级事件的处理,培养了班主任处理问题的能力,也使得班级沿着正确的方向健康平稳地发展。

4、积极协助班主任老师加大对违纪学生、问题学生的教育,减轻老师的负担,维护老师的尊严。

四、群策群力,营造高效课堂

1、在教学处的领导下,八年级以备课组为核心,积极参加集体备课。大家共同钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,知道应补充哪些资料。立足学生,相互交流学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。共同研究教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

配合学校高效课堂课题研究,各个备课组进行了示范课,展示课等等活动,在活动中,关注全体学生,关注课堂上的信息反馈,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

大量的切实有效的活动,促进了教师的成长,我们八年级的英语老师王俊平老师,获石家庄市优质课二等奖,郝兆刚老师获得石家庄市语文优质课一等奖。还有多名老师的文章在各级期刊、报纸中发表。

2、教学质量是一个学校的重点工作,也是学生家长极为关心的问题,为了搞好教学,我们在教学处的领导下,组建了班级教学团队。每次考试过后,以班主任为核心,召集本班全体任课教师,开教学分析会。每个任课老师都要找差距,寻不足,总结经验,交流本科目学习过程中出现的问题,商量解决的方法,探讨班风如何转化,学风如何形成,重点关注的对象,培优的对象,补差的对象,本科的重点帮扶对象,并将成绩对比,关注帮扶效果。这种活动使每一位任课老师都认识到了班级的荣誉和自己的关系,班级的教学工作是一盘棋,班荣我荣,树立了整体观念,增强了主人翁责任感,将班级的管理视为自己的责任。

五、整合家庭、学校、社会力量,做好共同教育工作。

家长是孩子的第一任老师,家长的行为方式在某种程度上影响了孩子的发展,所以八年级配合教育处,定期组织家长看光盘,看书,听专家讲座,教给家长管理孩子的方法,提高家长的素质。

定期召开家长会,通报孩子在校的学习、生活、习惯养成等情况,并要求班主任要经常与家长保持联系,及时向家长反馈学生每阶段在校的学习情况、思想动态、纪律表现等,与家长共同探讨切合实际的教育方法,达到共同教育好学生、共同关心教育的目。通过召开家长会、与家长商讨教育对策,共同教育问题学生,收到了良好的教育效果。

例如,三班的一名学生沉迷网络不能自拔,家长、班主任、任课老师坐在一起,共同分析学生的情况,提出解决的方法,通过一年的努力,这名学生已经摆脱了对网络的沉迷,恢复了正常的学习状态,孩子的变化,获得了家长对学校工作的高度认可。

八年级是初中阶段的重要一年,还有很多工作亟待解决,我们年级组将继续努力。

八年级年级组工作总结500字 篇6

一、遵照开学初学校计划和年级组计划,统一思想,形成合力。

在年级组日常工作中,我们坚持“以人为本,构建和谐年级组”的管理理念,注意弘扬教师敬业爱岗,无私奉献的优秀传统,及时传达学校的工作要求、工作重点,统一老师们的认识,加强全年级老师的思想作风和工作作风建设,使年级组教师互相理解,互相支持,取长补短,达到共赢。

二、配合政教处加大对班主任工作的管理,充分发挥班主任的工作热情和创造性。工作总结

班主任与学生朝夕相处,对班级的每一个学生的全面发展都负有直接的教育责任。班主任对学生所付出的心血和精力,是其他教师不能代替的。学校的各种教育教学指令,要通过班主任在学生中执行。实践证明,任课教师不得力,可能出现乱堂,而班主任不得力,就会出现乱班。一个学校哪怕只有一个班乱,整个学校的教学秩序都难以安定。因此,班主任工作不容忽视。

本学期六位班主任老师都能够吃苦耐劳、认真负责,都在“勤”字上下工夫,努力加强学生日常行为监督检查力度,随时了解、把握学生的思想动态,出现不良现象,发生问题及时进行纠正和处理,做到防微杜渐。

这些班主任除了高效的完成学校和年级的各项任务,他们还随时随地经常互相切磋,互相交流,工作方法灵活多样。

1、利用课余、班会课、个别谈心等方式加强对学生的管理与教育。

2、认真组织学生参加学校组织的各项活动。

3、班主任老师们起早贪黑,坚持做到学生在班主任在,任劳任怨。

三、存在问题以及今后的工作建议。

1、学风还不太浓厚,学习上浮躁的风气在各个班级都有不同程度的存在,个别学生的厌学情绪有所加重。班主任和任课老师要通过本次期末考试反映出来的教学方面和班级管理方面的问题在下学期一开学提出整改意见,多听取学生的合理意见,多和学生交流、多和家长沟通,力求下一步工作更具科学和实效。

2、本年级内个别学科存在班差偏大的现象。下学期要继续认真研究对策,提高课堂教学效果,力争全年级的成绩再上一层楼。

3、学生厌学现象较突出,特别是学困生,抄作业现象较严重;需要加强学生的思想建设,协调学科间的配合,努力营造健康向上的育人环境。学生的教育从心理、生理两方面着手,制定长期目标和短期目标,使两者结合,做到长计划短安排,使学生养成良好的学习、生活习惯。

4、转差工作仍需要加大力度,有效扼制两极分化仍是今后的主要任务。有的学生的学习目的性不明确,学习态度不端正。有些学生的学习主动性、积极性有待进一步提高。

一学期眨眼之间过去了,本学期年级全体老师表现出了无私的奉献精神和可贵的大局意识,在大家齐心协力的工作下,年级管理正常,教学有序,这一切也是学校领导的关心和支持的结果。虽然在我们的工作中还存在着各种问题,但我们有信心,有决心,取得更大的成绩。

八年级年级组工作总结500字 篇7

本学期,八年级组全体教师全面贯彻党的教育方针,认真学习新课程的理念,切实转变教育观念,全力搞好学生的思想教育,坚持教书育人,教育教学质量全面提高,圆满完成了各项工作和任务。

一、统一思想,形成合力

本学期工作的指导思想是:在学校治校方略的指引下,以素质教育为主线,进一步解放思想,更新观念,提高认识,深化改革,强化管理,狠抓落实,突出养成教育。坚持“育人为主导,质量为中心,学生为主体”的办学思路,努力实现“规范加特色”的办学模式,以“荣誉教育”为载体,创建优良的校内外育人环境,提高学生的整体素质和创新精神、实践能力,切实提高教育教学水平,让全体领导放心、全体家长放心。

学生的思想品德要靠教师去陶冶,良好的年级风气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。首先,年级主任凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用,定期召开年级教师座谈会,采用各种不同的方式学习和探讨教育教学新理论、新形式,共同探讨本年级教育教学中存在的新现象、新问题及其解决之道,从而保证对学生的教育教学工作的科学性和实效性。其次,积极配合学校的工作要求,根据每一位教师的能力、兴趣等,尽可能地创造条件,发挥每位教师的聪明才智。大家都十分珍惜在一块工作的这个机会,工作中互相支持,互相帮助,大事面前讲原则,小事面前讲风格,严格遵守学校的劳动纪律,一切以育人为中心,热爱学生,努力工作。通过这些工作,提高了各位任课老师的凝聚力和战斗力,尤其是提高了十位班主任的工作积极性,分派的各项工作都做得很好。第三,工作上的决策,通过各种民主方式,请教师参与,征求教师的建议和意见,努力创建宽松和谐的工作环境,从而充分调动各位老师的积极性和创造性。第四,生活上,抓住各种细节和机会,真诚地关心和帮助每位教师生活中出现的各种困难,注意协调好教师间的各种关系,使年级形成互相关心、互相帮助的良好氛围。以上做法,使全年级同心协力,心往一处想,劲往一处使,成为一个有坚强战斗力的战斗集体。获得学校和社会的赞誉。

二、加强了全年级老师的思想作风和工作作风建设。

加强师德建设,努力铸造师魂,做到以理服人,以德服人,杜绝了体罚学生现象,营造出了一种和谐的育人氛围,基本形成了老师会教、乐教,学生会学乐学的良好风气。在学校领导的建议下,我们建立了二周一次的全体教师例会制度,用来总结上周的工作,并根据学校的行政例会精神,结合年级的实际,安排本周的工作。我们还通过这种形式来统一大家的思想。

韩鑫、孙秀艳、李海龙老师,工作量很重,但从不叫苦叫累,而是把学生当亲人,每天都早到晚归,认真备课上课批改作业,每次考试、作业都及时批改,对出错较多的学生还面批面改,及时纠正学生的错误,她们所代的课在历次考试中都取得了很好的成绩,进步较快,走在年级的前列。王校长工作中任劳任怨,注重教研工作,对教学有独到的见解,高一茹,徐志涛老师语文教学成绩稳定,赵青梅八三英语成绩提升快。但自己却没有放松,照样对学生严格要求,积极探索新教法,激发学生的学习兴趣。在平时的课堂教学中,注意向课堂45分钟要质量,精讲精练,减轻了学生的课业负担,取得了良好的效果,他们工作量都很重,尤其是英语老师每周12节课,但是从不叫苦叫累。年轻老师上进心强,工作踏实主动,积极向老教师学习,努力探索好的教学方法,与学生、家长配合很好,工作热情高、教学工作起点高,进步快,赢得了家长和领导的一致好评。

三、充分发挥班主任老师的工作热情和创造性

一班班主任郭华丽老师做事仔细,批改作业认真,对学生耐心细致。三班班主任李海龙老师人聪明,又肯学习,不耻下问,班级工作点子多,抓得细、抓得活,班里的各项工作做得都不错。整体工作有进步。二班班主任周怀龙老师,能对学生严格要求,工作水平高、班级学风转变快。四班班主任徐志涛老师能和学生打成一片,方法灵活多样,注重以理服人,以情感人,关心着每一位学生,给全体老师留下了深刻的印象。以上这些老师都是一身多职,既要代好所任学科的课,还要去管理班级事务,整个八年级的工作主要是由他们去做的,而且也做得很好,四位班主任老师每周定期召开例会,一起研究工作,通报情况,互相切磋,互相交流。他们还制订出详细的后进生转化计划,决心不拉下任何一位学生。工作方法也灵活多样,态度和蔼可亲,杜绝了学生管理中的粗暴行为。实践证明,我们八年级组的教师教学水平是较高的,职业道德水平是过硬的,是得到了学校领导、学生家长和社会各界一致肯定的。在八年级组教师的身上,集中体现了“爱岗敬业、无私奉献、热爱学生、为人师表、甘当人梯、奋勇争先”的崇高精神。这种精神,是我们取得各种成绩的根本源泉和保证。今后,我们将继续凭借这种精神,不断取得新的成绩。

四、加强了教育教学理论的学习

努力使全年级任课老师牢固树立正确的教育观、人才观和质量观,不断改进工作方法,积极进行课堂教学改革,切实提高工作效率和教育教学水平。全体教师认真学习新课程标准,转变自己的角色。本学期,我们根据学校的安排,组织老师们开展了多种形式的听评课活动,每个老师听评课都不少于二十节。

确立以教学质量为年级工作中心的共识。期初即明确本学期的工作重心是:补缺补漏,杜绝偏科现象。为此,我们努力配合学校教务处特别是本年级各教研组,定期、不定期地开展教研活动,特别是期中考试、期末考试后,都要求及时进行商定对策,及时反馈学生的学习情况,并及时适当的调整原有的计划,及时补漏,以求取得最好的教学效果;鼓励积极钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培养学生创新和实践能力的途径。经常深入课堂调查研究,了解各学科的教学教育情况,通过召开各类型学生会议来了解情况,掌握新动向,研究新问题,制定新方案,拿出新办法,及时有效地解决存在的各种问题,力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

五、强化了学生的礼仪规范教育

使学生基本形成了良好的学习生活习惯。学期一开始,我们就紧密配合学校政教处和团队开展的礼仪规范教育系列活动,要求各班主任结合本班实际,开展丰富多彩的活动,进而各班都相应地制定了符合本班实际的工作计划,这些措施对规范学生的行为和良好班风的养成都起到了极好的作用。

六、面向全体学生,进一步健全和完善“家校共教”网络体系。

在学生的管理教育方面,继续努力探索新时期青少年的新情况、努力学习先进的教育教学方式,积极探索和实践“素质教育”的有效途径,不断总结经验教训。本学期我们分别在期初、期中后、期末召开年级全体或部分学生家长座谈会;班主任主动同家长优质经常性的联系。我们二周至少召开一次年级全体科任教师会议,商讨各科的教学与协调配合以及年级班级工作中存在的优点与不足;各科任教师对自己所负责的教学班中存在偏科现象的中、优生进行有针对性的加强课外辅导,并责任到人;年级或班级每月必分别召开一次优、中、差生座谈会;等等。以上措施的实行已见成效,年级学生的精神面貌和学习风气不断更上一层楼,获得学校和社会家长的好评。

七、积极开展理想教育

本学期我们发动各班主任,利用班会时间,开展了丰富多彩的理想教育活动,不断培养学生远大的理想和抱负,激发了广大学生为祖国的美好明天而发奋学习的热情,工作做得最细,效果最好。我们还不失时机地开展学生的“心理健康教育”,切实把德育的诱导转变到关心学生的心理健康上来。注重了德育方法的研究,逐步探索出了一些德育工作的新方法、新途径,将德育的研究与学生的心理健康教育有机地结合起来。

八,我们充分利用了学生组织

新学期伊始,各班都陆续建立了精干的的班委会和少先中队等组织,继而组建了年级学生会。通过这些组织的积极运作,年级的各项工作才得以正常进行,学生的许多不良习惯也得到了纠正,配合老师管理班级、年级的好苗子脱颖而出。

八年级组一学期来围绕学校工作重心重点开展的工作成效显著,多次得到各级领导的好评。我们在本学期的工作中取得的成绩,是学校领导正确领导的结果,是全体师生共同拼搏奋斗的结果。但是也应该看到,我们在工作中仍然存在着这样那样的不足,要继续查找自己的差距,高标准,严要求。不仅要继续严格恪守教师职业道德规范,继续促进我校师德师风建设,而且要在气质、着装、仪表及待人接物等细微方面提高到一个新水平,谨言慎行,为人师表,为广大学生树立一个良好的师范和表率。我们的工作既有成绩,也有不足,今后我们一定要要珍惜领导对我们的充分肯定,在学校领导下,在以后的工作中再接再厉,开拓进取,奋发图强,全面提高教学质量,为把我校建成全国名校做出更大的努力。

八年级年级组工作总结500字 篇8

匆忙间,一学期就过去了,现就这学期所做的一些工作做一个简单小结:

一、创设了一个合作、共进、和谐的同事氛围。

一个好的集体,首先要有一个愉悦的氛围,试想没有了好心情,如何来的积极工作态度?在这方面,作为组长的我,努力营造着一个和谐、合作、共进的同事关系。同事间的互帮互助,既把融洽给了自己,也给了整个集体一种新的活力,在如此的情况下,虽然我们朝出暮归却快乐着。

二、以课改为契机,用新课改理念指导教学实践,全面提高了学生成绩,提升了教师教育教学能力。

年级备课组扎实、创造性的工作为我们年级组形成了一种你追我赶的景象。每个教师积极地备课,各学科间教师分工合作,互相学习,共同利用教学资源分享成功的经验,各备课组教学强劲的群体意识正在形成。尤其有时跨学科的听课更是从另一个角度去给这个教师一些他所没考虑到的好建议。

三、以班级为单位,展开各种素质教育的活动。

年级组里绝对脱不了班级管理。我们的八个班主任更是亲历所为,样样工作落实到实处,把班级管理得井井有条,每人都有一套管理的方案,他们之间互通经验,取长补短,扬长避短,使一个全新的集体在短时间里已进入规范化的学习的阶段,应该说现在的八年级的稳定与班主任的耐心、细致、无私的工作密不可分。

四、家校携手的不断推进,使学生飞快进步。

开学初,为了能及时了解学生,早点做到知己知彼,我们八年级组进行了一次大规模的学生情况问卷调查工作,使得班主任及时地掌握了学生的各自特征,从而有的放矢地去管理学生,使老师少走了许多弯路。期中后,我们又及时开了一次家长会,和家长有一个近距离的沟通,共同携手把他们的孩子教得更好。家长会后,反响极热烈,对家长们的认可,我们虽辛苦着却快乐着。

五、目前的效果。

八年级班级已在稳定地学习着,教师们在努力工作着,一切都在有条不紊中进行着,那是我们共同努力的结果。

六、对下学期工作的一些设想。

在这学期的狠抓纪律和常规的落实下,下学期准备在教学上要加强力度,对那些学习特困生也进行一系列的拉差补缺工作,能否让一帮一活动落到实处?如何努力降低与化解班主任工作的强度和难度?在班级管理方面是否让班主任有自己的管理特色?对年青教师的帮助怎样做到帮到实处,加快他们成熟的步伐?尤其在已经稳定的教学过程中,教师可不可以在业务方面形成个人的教学特色?等等的事情还等着我们要去做,我们要拼命的学和做,否则就要跟不上这个快节奏的发展。

一个全新的集体在形成,一种崭新的同事风尚在宣扬,我相信我们八年级组会在今后的工作中成长得更快,会全心全意为学生奉献着。

八年级年级组工作总结500字 篇9

本学期在学校“十二五”发展规划和年度工作重点的指导下,在学校德育计划、教学计划、教育科研计划的指导下制定了年组工作计划,并扎实的完成了本学期的教育教学管理工作。一学期以来,我们八年级组全体教师都能做到兢兢业业,教书育人,工作上相互配合,积极进取,不但如期实施了本组学期计划中的各项工作,还顺利完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。回顾一学期以来的工作,总结如下:

一、齐抓共管,和谐共事。

八年组共有15位教师,平时在本职岗位上兢兢业业,任劳任怨,从不计较个人得失,同事之间互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,认真讨论年级组工作中、班级工作中出现的各种问题,在平等协商的交流中提出问题、分析问题、解决问题。年长的同志能够以身作则,做好新教师的带头人,年轻老师李琳、温蕊、郭健、张茜、高丽娜、崔然同志谦虚好学,在教育教学过程中成长很快。我组积极创设和营造了浓厚的学习气氛,不断加强学习和实践、交流。积极推行我校“尊重”的理念,每周三下午认真参与业务学习和政治学习。已经形成了良好的组风:团结、务实、奉献、高效。同事之间的相处也向着“包容、理解、支持、信任。”这八个字聚拢。老师们在本学期能团结一致,共商教育教学改革发展,干劲十足,组内形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,各级各类活动勤参与,并蔚然成风。

二、落实常规,强化育人。

年级组的老师高度重视学生的德育工作管理,积极创建健康、和谐、向上的良好组风、班风。开学初,我们就确定了从狠抓学生在校行为规范教育做起,以养成教育作为德育工作的切入点,以此带动教育、教学工作的全面开展。

1、开学初,配合学校的安全教育月活动,上好第一节安全教育课,提高安全防范意识和手段。

2、全年级认真学习了“中学生日常行为规范”,“中学生守则”“校规校纪”,通过这一教育活动,我们年级全体学生的精神面貌有了较大的改观,各项管理、工作也在处于良性发展态势。

3、为发挥学生主体作用,我们依据学校要求进一步落实“启学议练检”五环教学模式,各班各组重新制定了能够体现班级小组特点的班规和组规,让学生对自己有了更高的要求,约束力更强,自觉性更高。

4、本学期语文、数学、英语、物理四个学科在备课组长的策划下先后进行多次多形式的学科竞赛活动,激发了学生学习热情,提高了学生的学习积极性,收效甚好。

5、认真填写各项记录笔记,班主任和科任教师把它作为评价学生学生的重要途径。

6、关注每一个学生的心理健康,各科任老师积极配合班主任做好学生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽状态,高丽娜老师在这方面最为突出。

三、学本高效落到实处。

八年级语文、数学、英语、物理、思想品德、历史、生物、地理老师,绝大多数是真抓实干、并具有丰富教学经验的教师。他们敬岗爱业,长期战斗在教学第一线上,总是那样认认真真、踏踏实实地工作。团结就是力量,有了力量就有了战斗力。一学期以来,以班主任和各科任为核心,认真研究,精心策化,在周测、教案上思想一致,使年级组的工作得以顺利实施。每个备课组又以备课组长为核心,通力协作,落实到位,全体教师精诚团结,一人有事,其他人都毫无怨言的顶上去,圆满完成学校交给我们的任务已成为我们共同的心声,在业务上加强督导,确保八学生成绩整体上台阶。虽然八年级期末测验成绩有点不尽人意,通过改进思路和策略,相信来年一定会有巨大的改变。

1、加强个人备课及集体备课的力度。本学期,我组教师深入钻研教材,广泛阅读各种与教学相关的书籍、论文。把教材研究触角延伸课外,因材施教,各位老师依据实际情况备好每一节课,认真组织好每一次集体备课,每位教师积极参与发言讨论,确定最佳的教学方法和学案。全组老师在集体备课时把教学设计、教学方法、教学中容易出现的问题研究透彻,不浪费每一分钟,认真落实“启学议练检”的课堂授课模式,较好地保证了上课的效率。

2、强调作业批改的效率,特别是加强了阅读笔记批改的指导和习作指导的个体化。做到了精批细改,及时反馈,有的放矢。为了做到这些,经常有老师中午不回家吃饭,晚上回去很晚,甚至在家里批阅作文、试卷等。作业及时、有效地批改,有利地推动了学生知识、技能的反馈,实现了学生能力的迁移,使课堂教学得以良性循环。

3、注重了与课堂教学相关活动的开展与考查、辅导。在抓好课堂教学的同时,组内教师利用课间甚至休息时间强化了对学优生的个别提高性指导和学困生的补习辅导,特别是语文和英语两个学科,加强了学科拓展活动,开拓了学生学习的视野,实现了能力的迁移、延伸,使学生的各项能力均得到公正、及时的评价,促进学生各项能力的发展。

4、每次考试后都及时进行针对出现的问题与不足,召开年级组试卷分析会议,进行反思与想对策,调整制定下一步的教学计划。对于教学工作中出现的问题细心观察、仔细分析、研究对策,小到每个学生的言行,大到每个备课组的教学设计,年级组都细心过问,我们认为精讲、精练、常考、及时反馈是取胜的法宝。

四、取得成效,鼓舞人心。

1、生物地理中考成绩喜人。中考成绩优于上界:98分以上上届10人,这届23人;96分以上上届17人,这届36人。低于80分的上届25人,这届25人。

2、xxxx界毕业生中考创造佳绩,激励和鼓舞我们(八年组的全体老师、学生和家长),大家纷纷磨拳搽掌,决心来年取得更大的辉煌。

3、成功地向区职业技术高中输送了3名同学,也为来年的重点高中赢得了一个名额。

4、全学年没有出现重大教育事故。

五、反思工作,奋发向上。

整体上,我们各方面工作都在逐渐走上正轨,处于一个良好发展势头,也取得了一定的成绩。但是,在班级管理上,还有个别班暗藏着不少不稳定因素,暴露出不少问题,如:对学困生,缺乏有效的方法和指导;对学生青春期的心理、生理的教育和辅导还做得远远不够,等等。因此,我们今后还要在加强班级的有效管理上,注重整体学习风气的培养,牢牢把握教学质量关。个别老师工作态度积极、热情较高,但专业水平和创新精神还有待于进一步提高,不能够总是埋头拉车,还要抬头看路,应多注重工作的灵活性,多与其他老师交流。

八年组全体教师一定会在原有的基础上继续探索、大胆创新,营造争先赶优的积极氛围,扎实地开展自我学习、自我提升活动,树立人人向上奋发、良性的竞争意识,争取来年xxxx中考续写辉煌。

八年级年级组工作总结500字 篇10

一、指导思想:

八年级在初中阶段学习中起承上启下作用,是学生个性发展的关键年,更是造成学生两极分化的非常时期。本学期,我们将以学校总体工作计划为指导,结合八年级的实际情况,坚持以加强常规纪律教育为基础,以提高八年级整体素质为目标,继续面向全体学生,以学生发展为本,以课程实施、课堂改革为抓手,强化内部管理,注重过程管理,切实抓好整个年级的教育教学工作,提高教学内涵。

二、总体目标

1、继续深入学习和研究,转变教学方法,深化教学改革,树立长期的教育教学新理念,努力推进课程的改革与实施。

2、加强教育教学的常规管理,注重学习习惯的培养.

3、加大常规管理力度,坚决制止不良风气的萌动,在全学年中无重大违纪事件发生;激励积极向上,努力争先的欲望,形成良好的班风、学风、年级风,让学生养成良好的行为习惯。

4、决不放弃任何一名八年级学生,继续力争全学年无流生。

5、加强提优补差,积极组织学生参加各类课外活动,力争使学生全面发展。

三、具体工作

1、强化常规管理,培养良好的行为习惯。

学生是学校的主体,学生良好的行为习惯是班风、校风的重要表现。本学期,我们要对学生进行全方位、全天候的管理,通过多渠道、多形式加强常规纪律教育,逐条逐项学习、落实各项常规。促使学生自强、自律,培养学生养成良好的行为习惯。

2、注重学习兴趣,培养良好的学习习惯。

中学生有很大的可塑性,即使以前没有较好的学习习惯的学生,只要从学习兴趣上激发,注意学习方法的改进和引导,从现在努力也完全可能改变不利局面。平时在教育教学的过程中,真正做学生的良师益友,既要抓课堂听讲,又要抓课后练习,对于一些不良的学习习惯要早发现,早处理,不任其发展。学习上要照顾大部分同学,抓两头、促中间,一方面注重补差,防止后进生队伍的扩大;切实做好对学生自理、自制、自解、自学能力的培养,树立典型,以点带面逐步推进。

3、提高自身素质,着力加强教学过程管理。

教学必须反璞归真,就是要把先进的理念变成明明白白的工作要求,就是要求真务实,让一流的目标成为扎扎实实的行动步骤,教育的健康发展最根本的就是回归到常规

(1)为适应新形势、新需要,所有教师都应振奋精神,充满信心,勇于面对挑战,积极参与课程改革,尽快从老的教学模式里走出来,使其真正内化为平时的教育教学工作。

(2)组织开展好教研活动,充分发挥备课组的职能,把集体备课和听课制度落到实处,切实做好横向交流、优势互补。

(3)重视提优补差工作。各位老师应根据本班的实际情况,抓实补差、抓细提优工作。针对学生的特点,分层辅导、补差,分类评价,教师要在思想上引起高度重视,把辅导一个差生与培养一个优生同等看待,因为只有这样,才能提高年级及格率,从而进一步提高平均分,提高竞争力。

(4)教学质量是学校的灵魂、是学校生存所在。着力提高自身素质,加强对新课程、新知识的学习,积极参与争创工作,认真从事课堂教学模式改革,充分运用现代化教学手段,努力上好教改实验展示课,人人争做教学新秀、能手、名师,每位教师必须把标准立在课程标准上,眼睛盯在质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,确保好课率的提高。

4、加强班主任的队伍建设。

(1)班主任是学校管理中的基层管理者,学校的每一项工作最终要落到班主任身上,抓好班主任工作是提高教育教学的重要保障。因此,班主任要积极开动脑筋,探索创建优秀班集体的有效途径,善于做好每一个学生的思想教育工作,注重教书育人,晓之以理,动之以情,用爱心、真心、信心去带好班级,管理有特色;充分发挥班主任、任课老师的作用,有效地协调好任课老师与学生之间的关系,使全年级任课老师劲往一处使,形成齐抓共管的新局面。

(2)认真召开各阶段的师生会,多层次、多角度去关注每次阶段考试和各类活动,认真分析成绩的得失,总结工作中的不足,共同商讨阶段性的工作思路,并有计划、有指导性地开展各项工作。加强与学生家长的联系,组织开好不同类型的家长会,充分发挥家长委员会作用与家长密切配合共同管理好学生的学习、生活及思想动态,使学校教育、家庭教育和社会教育三者有机地结合,达到教育的终极目的。

(3)抓好控辍工作。我们年级组将自始至终协助好班主任做好控辍工作,力争全学年中无流生。

(4)做好卫生保洁工作,做到教室卫生、包干区、绿地卫生天天检查,时时清洁,对每周一次的大扫除全面清查。

(5)加强礼仪教育,礼仪的规范和礼仪知识的传授,尤其对家长和教师的尊重。

5、加强安全教育,树立安全意识

八年级过度阶段的特殊性,所以必须把安全工作放在首位。

(1)进行深入扎实的安全宣传教育活动,增强师生的安全意识。

(2)认真落实责任壮,值班老师按时到岗,到岗尽责,发现问题及时处理。

(3)班主任不定时对问题学生进行思想教育,并随时检查学生所带的刀具等违纪物品,杜绝一切隐患。将事故苗头消除在萌芽状态。

(4)遇突发性事件,如停电、暴风雨、安全事故等全组教师立即进班,进楼道看好学生,立即向学校值班领导汇报,等待命令。

(5)上课期间严禁学生回家或外约陪同制度。

四、工作安排

1、常规工作安排:

(1)每周一午间班主任碰头,总结上周工作,讨论本周工作计划

(2)每逢双周对学生的常规礼仪检查

(3)每月对主学科组织一次质量抽测

(4)每两周检查一次备课、听课本

(5)参与教师考核工作(全体年级组)[重过程,看成绩,以开学初制定的年级组均分差进行考核评优]

(6)安全、卫生、礼仪等常规工作贯穿在平时中,时时抓、事事抓。

2、日程安排

九月份:

(1)各班出好第一期黑板报,上好第一次班会。

(2)10月初语、数、英、物、进行一次学习效果质量检测。

(3)成立八年级家长委员会,召开一次家长委员会议,听取家长意见。

(4)年级举行班级文化评比。

(5)以迎中秋,庆国庆为主题,举行年级征文活动。

(6)组织各班积极参加校秋季运动会。

十月份

(1)10月初年级学生会,总结9月质量检测,进行收心教育。

(2)年级组调研各班班主任家访情况,并参与到家访活动中。

(3)第一次学生评价教师活动。、

十一月份

(1)各班开好迎接期中考试的主题班会。

(2)期中考试教师分析总结会。

(3)第一次以班级为主的全体家长会(与学校协调)。

(4)全年级学生表彰大会。

十二月份

(1)召开年级组成员和班主任联系会,商讨提优补差办法并落实到位

(2)召开后进生和帮困助学教师座谈会

(3)举行为父母写新年贺卡活动

一月份

(1)听好、评好各班的迎期末主题班会

(2)检查各班迎期末复习工作

(3)学期年级组工作总结和下学期工作计划会议

五、细节管理

抓严细节是开展学校管理工作的关键

抓严细节,就是指采取具体的措施和方法,不仅要有认真严谨的工作态度,一丝不苟的工作作风,更要讲究精细化的操作。

1、早读课管理

明确文科教师的几个规定性的动作,强调文科教师前一天放学前,必须到班把第二天早读课的学习内容、任务要求布置好,并写在黑板上,到第二天早读下课前的五分钟或是正课上课的前五分钟,进行严格检查。这样有布置,有落实,有检查的做法,早读课就不要教师看、管,既减轻了教师的工作负担,又激发了学生学习的内驱力,既养成了学生学习的自觉性,又培养了学生自主学习的良好习惯。

2、作业管理

只有科学合理布置作业,才能真正做到增效减负。作业要懂得科学地放弃。三个环节:精选、精练、精评。只要学生把老师布置的作业认认真真做了一遍,就叫完成了作业。

3、课堂管理

教学内容:7:2:1的7份为主。

教学对象:瞄准中下等学生。

衡量标准:教给还是教会多少。

防差工作:差生大部分是制造出来的。

总之,本学期八年级工作任重而道远,是整个初中阶段最关键的时期,本学期工作的好坏直接影响到20xx年中考质量,所以各项工作要抓紧,抓严、抓细、抓实。做足三字文章,在常规方面抓好,在细节方面从严,在过程方面求实,我深信通过全组教师的共同努力,大家心往一处想,劲往一处使,力往一起出,我们的各项目标一定会实现。

八年级年级组工作总结500字 篇11

学生基础知识掌握不够扎实。

两次考试的大部分题目考查的是学生基础知识掌握的情况,但不少学生出现了一些不该犯的错误,暴露了前一段时间我们教学的不足。下学期要在这方面扎实做好。

2、大部分学生来自优越的家庭条件,不能吃苦,学习比较浮躁,学习目标不太明确。对学生进行理想教育较为缺乏,初一时有过这方面的教育,但时机不合也导致效果不佳。

3、学生水平差异较大,期中考试最高分100分,最低分0分。因此,尝试分层教学显得颇为紧迫。

4、对学生学习方法的指导还有待加强。比如在考试前的复习指导,教师的指导不够具体,具体的学生没有具体的措施,学生显得头绪太多而没有太好的复习效果。

5、青春期教育方面有所欠缺。开学初,我们对学生的一些青春期问题出现已经有所意料,但这方面的教育力量不足,没有及时、恰当的找出针对措施,对一些突发性的青春期现象处理不到位,在正面的引导也不够。

6、合作与交流活动,特别是向兄弟学校学习,向身边的人学习,甚至向学生学习还有待进一步加强。我们深深地,切身地感觉到只有团结与沟通才是提高我们个人素质的法宝,只有团结和沟通才能使我们的学校壮大,才有我们每一个人的美好的明天,一花独放不是春,万紫千红才是春。

7、对年轻老师的关心指导不够,减压这一块我们还有待加强。

8、与家长的及时沟通,还有待强化。

总结过去是为了精益求精,做得更好!硕果需要辛勤的浇灌,我们始终相信:今天的努力必定会换来明日的辉煌。我们完全有理由相信:八年级会更好!