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绿化工作总结 篇1
您们好！本人姜云娥担任保洁主管以来负责园区日常保洁、定期垃圾清运、园区绿化等工作，及和物业办公区日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较大，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来非常大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下：
一、绿化工作
工作开始，面临问题时间紧，工作量大，维修工作多、工程遗留问题多这给绿化工作带来了非常大的困难，基本上整段时间内是大规模维修工作同步进行，这就造成了完成绿化工作存在着二次污染和重复清洁的问题。水没有开通，这对绿化无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的带领下，经过多方沟通，施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用。克服重重困难完成了绿化工作。
二、日常保洁工作管理
题等多加关心，每位员工过生日都会发生日贺卡和奖金，使大家能够安心工作。部门在人员紧张的情况下，及时清理入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达累计350次以上；清理维修期间公共区域乱堆施工垃圾超过1000次，保证业主入住前户内及公共区域的卫生要求。
同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查。
我将每日员工工作汇总发现问题及整改，也通过与保安主管及绿化人员及时沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的'工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理保洁问题，并及时做好相应的处理措施。同其他部门人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。
三、定期消杀工作
在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。
四、垃圾清运
垃圾清运，前期以工程垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的日常的工作中又增加生活垃圾。
回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。
在步入新的一年中我将已更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到以下方面：
1.人员的补充，保持一萝卜一个坑。
2.加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训，提高员工的综合素质。
3.对空置楼的卫生加强清理，每月至少打扫一次。各个区域的卫生检查、巡楼检查做好统计，进行精细化管理。
4.搞好一期：正华、东区、西区的绿化，培养专业的绿化工，给各区域配备指定人员。
5.提高公司保洁的形象，为公司树立良好口碑。
以上报告请领导给予监督和指正。
绿化工作总结 篇2
小门行政村位于北仑区东部、白峰镇最西部，329国道穿村而过；三面环山，北临大榭岛，区域面积平方公里；村总户数741户，有常驻人口1814人，暂住人口1200余人，共有15个自然村，八个村民小组，42名村民代表；村党总支下辖3个党支部（综合、老年、永发），共有党员92人；村内有大小企业32家，农村社区服务中心1个，村民学校1个，科普协会1个，警务室1个，20xx年小门村以“村级班子团结，村民文明淳朴，村级经济实力雄厚，村庄环境优美且可持续发展”四大优点被北仑区委定为唯一的区级社会主义新农村建设示范村。至今，小门先后获得了省级先进基层党组织、省级文明村、省级农村基层组织建设先锋工程五好村党组织、省级全面小康建设示范村、省级卫生村、省级绿化示范村、省级行政村示范档案室和国家级人口和计划生育基层群众自治示范村等荣誉。
近年来，小门村三委会高度重视生态村建设，把创建省级森林村庄作为改善人居环境，实现村级经济社会和谐发展的战略举措。初步形成了“林水相依、绿水相融”的新格局。现将创建工作总结如下:
一、加强领导，精心组织
村三委会全体成员十分重视这次森林村创建工作，将创建省级森林村纳入中心工作重要议事日程。
1、成立创建队伍。为保障创建工作顺利开展，成立了由党总支书记任组长，村委主任任副组长，其他村三委会人员为成员的创建省级森林村庄工作领导小组，全面领导和协调创建工作。
2、制订创建规划。按照创建工作计划和方案，结合本村的村庄规划，编制了《小门村建设规划》（包括《用地布局》、《道路交通规划》、《绿地景观系统规划》等），真正把创建工作作为“功在当代，利在千秋”的公益事业和事关全村百姓利益的系统工程加以认真实施。
3、深化创建共识。领导小组将森林村创建指标一一分解落实到各相关小组成员中，明确各自的任务和职责，确保创建责任落到实处。组织开展一系列的森林村创建宣传活动，利用农民信箱、黑板报、村内广播、宣传栏进行大力度的宣传。形成人人支创建、人人参与创建的`良好氛围。
二、突出重点，落实措施
1、做好村主干线两侧绿化建设，打造绿色通道。近年来我村在村内主干道两侧新植树木3公里，共增绿化面积多平方米。在道路两旁种上香樟、红叶石楠、杜鹃、冬青等花木。对违章建筑拆除地段进行复绿。在田间主干道上配套种植乔木、灌木及花卉草坪，建设森林生态屏障。目前村内道路宜路地段绿化率达到100%，真正做到见缝插绿、折旧建绿。
2、做好清水河道绿化工程建设，努力营造水清岸绿的水乡美景。小门村水资源丰富，村内大小水库共有4座，溪流河道众
多，为此做好河道整治绿化是重中之重。近年来，全村河道砌坎4000米，并配套种植绿化。落实清草专业人员1名，常年进行河道打捞工作，使河道保持常年洁净。
3、做好创森工作，致力打造风景秀美的绿色休闲茅洋。积极开展绿色森林村创建，创造条件植树添绿，绿化美化环境。村委会拨出一部分资金对村旮旯进行绿色美化，并鼓励村民在房前屋后植树栽花，美化庭院。目前全村90%以上农户屋前屋后都已种植苗木。村内建有1000平方米和1500平方米的农民休闲公园各1个，公园内种有桂花、银杏、石榴、紫薇、香樟等苗木，园内环境优美、鸟语花香。
4、做好建管并举工作，着力建立森林村庄长效管理机制。村三委会切实加大对森林村生态环境的保护力度，一是组建绿化管理队伍，建立健全村绿化管理制度。二是抓好造绿质量。邀请镇农技员做好技术指导，注重管护，确保造一片，活一片，绿一片。建立健全护林组织，通过浇水、截干、喷药等管护措施，提高了造林成活率。三是大力开展植树造林。组织开展“全民义务植树活动”，村内青年团员、党员积极参加义务植树护绿活动。
三、下一步工作打算。
近年来，小门村按照上级有关部门创建森林村庄的目标，做了大量工作，极大地改善了小门村的环境面貌，提高了人民群众的生活品质。但与建设“森林北仑”的要求还有一定差距，主要表现为：一是广大群众对生态环境保护的认识还有一定差距；二是集中居住区的绿化水平和质量有待于进一步提高。今后，针对存在的问题，着重做好以下二个方面工作：
1、继续扩大森林村创建宣传。积极开展“小门是我家，绿化靠大家”主题活动，进一步借助各种宣传平台，通过各种形式，加大宣传鼓动，深化群众对农村生态环境问题和森林村创建活动重要性的认识，使创森工作深入人心，形成人人支持创建、人人参与创建的良好氛围，推动创森工作向纵深发展。
2、继续加大绿化投入。重点做好新建农民公寓绿化工程建设。同时新农村建设中，我们更加注重保护绿地，不填水、不毁绿，大力建设宜居村庄，构建人与自然的和谐村庄。
绿化工作总结 篇3
20XX年分公司主要绿化工作任务是完善机关厂区、丰收厂区、二大队厂区、八大队厂区的规划绿化面积，加强各厂区的绿化养护工作，完成各厂区花卉栽植工作。深入开展义务植树工作，确保义务植树工作扎实稳步推进，保证完成油田公司绿化办安排的义务植树任务。
自农村人居环境整治行动开展以来，全市上下集中人力物力财力开展集中攻坚。市农业农村局联合市环保局、市住建局、市自然资源和规划局、市林业发展服务中心、市畜牧业发展中心等单位就农村垃圾处理、村容村貌提升、农村污水治理、农村改厕、畜禽粪污综合治理、水污染防治和村庄绿化等重点工作开展集中攻坚行动，联合行动取得了阶段性成效。出动机械2万余台次，清运生产生活垃圾24088堆、3348方、1948吨，完成村庄清理923个;改造农村危房31个;整治废旧房屋9处;新完成改厕8113户;新完成农村污水治理村庄21个，新建污水处理设施1处，建设污水处理管道公里;新完成村庄规划2个。
绿化工作总结 篇4
凤凰山街道2022年绿化工作总结
为使我区国土绿化持续、稳定、健康发展，围绕区委五次党代会第四次会议提出的加快生态建设的奋斗目标，以“建设出精品、管理求景观”为手段，逐步实现道路景观化切实改善城市的生态环境和人居环境，全面提升城市整体形象。凤凰山街道根据区绿委办下发的《金牛区2022年林业和园林绿化工作目标责任书》的工作要求，现将2022年全年工作总结如下：
一、林业工作
1、加强了林业工作的管理，依法对木竹材加工企业进行了检查，并严格建立了木材运进运出登记建卡制度，实行了定期和不定期的监督检查制度，并对木材经营加工单位安全生产进行了监管。
2、目前完成林业总产值500万元。
二、绿化工作
1、办事处采取多种形势宣传植树造林活动，设宣传点1处、宣传标语1幅、绿化图片展5处、发放宣传资料200余份，参加宣传的人数50余人，受宣传的人数1000人，并定期在部队雷剑广场开展种绿护绿宣传活动。
2、组织辖区各单位、部队开展春秋两季植树活动工作，并与15家单位建立了《成都市全民义务植树登记卡》。
3、辖区全年植树7.5万株，组织单位摆放盆花4800盆，挂树木身份证120，绿化温馨提示牌50块。
4、组织辖区内的社会单位、驻区部队和中小学生在辖区内擦洗绿化护栏，清洁绿地、清除垃圾、松土、除草、浇水等。
5、组织人员对辖区的绿化进行了除虫打药工作，春秋两季打药15公斤，堵鼠洞400个，投放鼠药50公斤。确保绿化设施完好，并对辖区内的拥军路两侧的绿化带实施了提档降土工作。
三、绿化经费
凤凰山街道办事处在辖区的绿化工作在没有交接的情况下，仍然保证资金的使用，全年共投入绿化使用经费共计28万多元。
四、存在的问题
辖区的绿化管护工作未正式移交，无绿化资料和各种报表。
五、下一步打算
下一步将继续加强秋冬季的绿化管护工作，广泛宣传种绿、护绿的内涵及重大意义，鼓励单位和个人以多种方式参与植树活动，提高市民的爱绿护绿的意识，保质保量完成植树造林任务，开创全民义务植树工作的新局面。
凤凰山街道办事处
2022年10月25日
绿化工作总结 篇5
（一）切实加强领导
成立了“林业科技推广领导小组”，由林业局局长任组长，科技局、林业局相关科股室负责人、科技人员为成员，由林业局分管副局长亲自抓，保证了林业科技推广行动工作的顺利开展。
（二）加大宣传力度和技术培训
一是组织编写了《台湾桤木造林技术》、《杉木、柳杉造林技术》、《苦竹林栽培技术和经营管理》、《红黄蜘蛛的防治方法》、《云南松毛虫的防治方法》等宣传资料，打印下发到有关镇乡农户。二是利用“科技之春”、“科普活动月”等活动到有关乡镇开展林业科技服务基层行动，召开技术培训会，发放宣传资料等。三是不定期举办培训班，组织乡镇村社干部到示范点现场参观学习，听取经验介绍，开展现场培训，多次组织林业技术人员、相关乡镇领导、林农到峨眉山、洪雅等地参观学习种苗培育、新品种推广等。四是积极组织林业干部职工、基层林业工作人员参加省市举办的业务学习、培训。全年共开展技术人员下乡330人次，培训基层技术人员150人次，培训林培训林农5500人次，发放技术宣传资料4万余份，接受咨询270人次。
（三）建立科技示范点，加快科技推广步伐
今年新建立了台湾桤木新品种引种试验示范点、良种杉木示范点、林茶混交示范点等。立足示范点，以点代培，举办科技示范培训班，大大带动了林农自觉接受林业科技的主动性，从而促进了全县科技推广工作的开展。完成科技成果推广造林及经营技术推广示范面积1110亩（其中台湾桤木新品种引种试验示范面60亩，香樟试验示范面积50亩，桢楠、香樟混交示范面积700亩，核桃示范种植面积300亩），辐射面积10000亩。建设示范点8个，其中台湾桤木新品种引种试验示范点1个，香樟造林示范点1个，香樟、桢楠混交示范点4个，核桃种植示范点2个。
（四）积极开展新品种示范试验工作
为积极推广林业科技成果，进一步优化我县树种，增加树种多样化，建设工业原料林，缩短林木采伐周期，促进林农增产增收。开展了台湾桤木新品种引种造林生长试验，桢楠、香樟、杉木经济效益分析试验，核桃种植生长试验，苦竹笋早产丰产经营试验。一是能为我们及时掌握台湾桤木生长规律及合理利用提供第一手资料，为大面积推广应用提供强有力的科技支持，二是可以起到示范带动作用，以点带面促进林业科技成果、先进实用新技术的推广与应用。
八、20xx年工作重点（一）稳步推进退耕还林工程专项建设，确实巩固全县3.7万亩退耕还林成果。（二）加大全县残次林、低产低效林改造力度，力争当年改造1万亩，新建以桤木、杉木、香樟等乡土树种为主的示范点500亩。（三）继续推广林茶结合种植模式，种植生态、景观、效益高的绿化树种，力争当年种植5000亩，新建以桢楠、银杏、核桃等为主的林茶示范点500亩。（四）开展“苦竹笋高效种植技术研究与应用”课题项目，建立示范点20亩。
绿化工作总结 篇6
本人自在成熟，现就这一年的工作做以下总结：
一、2017年完成的主要工作是在唐冶山山体公园绿化工程和机场路绿化提升工程中。
根据公司安排任职，在领导的指导下对施工方进行管理和监督。 完成的主要工作包括：
熟悉、审查施工图纸、提出合理化建议。 统计各项目工程工作量、核对苗木规格、数量以及栽植区域。审查施工单位进度计划和施工方案，做好施工前期准备工作。 监督施工单位严格遵守合同、按规范及标准施工，及时处理并上报施工中存在的问题。根据施工规范要求对进场材料及苗木进行验收。 控制工程进度和质量，检查安全文明施工工作。要求施工单位制订合理的养护管理方案并监督实施。认真审核工程签证。 整理合同文件和各类资料。
二、我工作中还有很多的缺点和不足，很多方面都还需要学习，更加需要公司领导与同事的帮助、指导和支持，具体表现为以下一些方面：
1、工作中主动与事前控制能力有待提高： 主要表现为对工程施工整体的控制能力不强， 园林景观工程与相关专业交叉施工及施工段多，有时因与各施工段之间未能及时沟通，导致园林景观工程施工过程中出现诸多问题。
安全管理方面能力还需进一步提高 如：确保绿化工程的施工质量和效果，要对材料及苗木严格验收，所有进场的苗木必须满足设计要求才能进场种植。
三、2018年工作计划及重点工作安排
1、 配合公司工作安排，圆满完成我所在项目部的工程。
2、 积极完成公司领导交办的其它工作。
经过时间的洗礼，工作的锻炼，我的工作能力有了一定的.提高，也清楚的认识到自己的缺点和不足之处。在今后的工作当中，积极响应公司的领导，与公司同仁密切配合，针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整，并不断总结经验教训，利用业余时间加强专业知识、技能的学习，提升自己的工作能力，踏踏实实的去完成每一项工作，为公司的发展贡献自己最大的力量。
绿化工作总结 篇7
坚持以校园绿化为己任
努力“实现绿色生态校园”达标
胡金店明德小学座落在云梦县胡金店镇盛砦村的古寨子上，由原龚砦小学、四新小学、竹排小学及盛砦小学四所村小合并而成，其服务范围为胡金店北部的九个行政村二十多个自然村。远程教室、电子备课室、实验室、食堂、超市、运动场等一应俱全，投入资金达200万元。
搞好校园绿化环境建设是实施义务教育的基础，也是当今时代的要求;学校环境的好坏直接影响学生的身体健康，这是历史赋予我们的职责。
自建校以来，我一直担任学校的绿化兼职管理员。这些年来我始终以“创建花园式学校，优化育人环境’为目标，不但加强学校绿化美化建设，初步建成了环境清新、布局合理、层次分明的校园景观。校园做到了常年有绿色，季季有花香，校园绿化率达50%以上，宜绿化绿地绿化率达95%
一、结合校园布局调整，加快校园绿化工作
学校领导十分重视绿化建设，多次请专业人员来校指导，对学校的绿化建设进行合理地布局与实施。
在整个绿化美化工作中，学校充分利用现有地形、地貌和学校的经济文化及社会发展等要求的实际，走一条有利于教育教学工作，陶冶师生情怀，节约资金，真正营造出紧凑、活泼、美丽的环境，集教育、游憩于一体的活动空间，以种植环保型树种为主，选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪，充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用，体现出办学特点和突出个性化特点，尽量建设开发耐旱、耐寒和抗病虫害开放型的草坪绿地，根据学校的占地实际，尽可能种植冠大荫浓的乔木，做到花草、树木高矮搭配，错落有序，落叶乔木中灌下草坪的立体化绿化格局。
今年我们在校园内栽植三叶红花草广玉兰、茶花、棕树共300余棵。
二、不惜劳苦，精心管理。
自己是一个监管员，为使校园绿化达到美化，必须要花费较多的时间进行管理，自己合理安排时间，正确处理好教学与绿化管理的关系，每月最少要一周的时间进行绿化修剪，每天都用休息的时间进行绿化管理，每年的暑期冒着酷暑炎热要到学校修剪小雨贞三到四次，浇水几次，真正做到了以个人利益服从集体利益，为确保学校的绿化不受任何损失作出了自己最大的努力。虽然我们在绿化美化工作中取得了一定的收获，但离花园式单位还有不小的差距，面对学校的发展，我校在绿化工作的规划中明确提出：力争本校在完成确保绿化质量与档次，早日迈进“省级绿色学校”的行列。绿化工作任重道远，我们坚持做到人人小事做起，用巧手装点出更美的明天。
绿化工作总结 篇8
市政府的高度重视和建设局党委的关心支持下，作为创建省级园林城市的主要力量，市园林管理处统一思想、提高认识，从讲政治的高度，积极投入到
创园工作中去，精心规划设计，严密组织实施，加强绿化养护。全年共投入绿化资金792万余元，共栽种各类苗木45.8万余株，新增绿化面积约15万平方米，改造绿化池500余处。城区绿化面积迅速扩大，绿化面貌得以较大改善。
一、从严规划，精心设计，制定绿化目标
根据市委、市政府关于确保20xx年创建省级园林城市的目标任务，我处行动迅速。
一是做好城市现状的摸底调查，力求准确地反映我市城市绿化真实状况。
并在此基础上，结合省级园林城市评比标准，在全市规划区范围内实地勘察，寻找可绿之地，制定出《创建省级园林城市攻关项目分年度推进计划》，做到目标明确、任务明确、时序明确。
二是精心设计，对准备实施的道路、景点绿化进行详细规划，并邀请南京、扬州、泰州等地专家，召开绿化设计评审会，广泛征求意见，努力做出精品，提升绿化品位；对兴化大道南延、英武大桥南桥头绿地等重点绿化项目更是高度重视，根据专家、领导的意见，数易其稿，完善设计，做到精益求精，树立兴化南大门具有独特风格的绿化形象。
二、严密组织，全力以赴，实施绿化建设
按照任务重、要求高，我处抓住机遇，全力以赴，按照《创建省级园林城市攻关项目分年度推进计划》中，景点绿化建设。
对米市河路、板桥路、五里支路、兴东路、杭州路、水乡西路、兴化大道南延、南绕城、兴临路、南都宾馆绿地、严家三角区、南亭路（教师进修学校段）等景点进行了绿化新植，对中和路、城北新村沿河、人民公园沿河等道路、景点进行了绿化改造，同时对长安转盘、昭阳路、长安中路、建设路、菱池路、长安北路、马桥路、沧浪公园、九顷沿河、公园路、英武路等景点绿化进行了补植，全年共投入绿化新建、改建、补植资金792万元，栽植各类苗木45.8万株。
其中，秋季绿化投入资金绿化计划、组织实施等各个环节都进行了明确分工。
一、是把好选苗关。我处在选苗上本着公开、公正、公平的原则，采用同质比价，同价比质的方法，组成选苗小组，分赴南京、浙江、安徽、如皋等地，深入苗圃，实地看苗。
按照统一规格，由各家报价，从优筛选，最低价中标，即按照既定的苗木规格，从中选出价位最低者为供苗方，以保证苗木质量；
二、是分设三个绿化小组，采用包保制，负责项目全面建设，同时从办公室、财计股及绿化专业技术人员中抽调10名同志汇同审计局的同志组成验收组，负责苗木验收及后勤工作；
三、是制定计划，从购苗进货、合同签订、计划种植、种植配比、调苗顺序到苗木验收等，均严格按照计划组织实施，做到有条不紊、忙而不乱、严格制度、手续齐全、分工合作、配合密切。
四、是突击栽种，重点养护，我们组织了景点绿化日常管护的同时，配合各施工现场浇水，紧急添置了抽水设备，并取得消防大队的大力支持，派人派车，重点进行浇水，做到苗木栽到哪里，水就浇到哪里，努力提高绿化苗木的成活率。
到目前为止，除个别路段因路面施工、进土等原因，其余项目均已栽种完毕，转入绿化养护阶段。
三、全市绿化完成概况
20xx年，除园林管理处负责的城市绿化以外，各单位均加大绿化建设力度。其中，市经济开发区全年完成了十一条道路及部分景点绿化建设，新增绿化面积28.81万平方米,投资1211万元;昭阳镇正实施过境路绿化改造工程,可使绿化面积有较大幅度增长;各创建单位正不断完善绿化,各开发小区也正按照绿化比例实施绿化配套和绿化完善工作。
四、下步工作计划安排
秋季绿化任务虽已基本完成，但是，对照《创建省级园林城市攻关项目分年度推进计划》以及贾市长关于今冬明春要解决道路绿化90，其它绿化40的指示精神，在今冬明春，我们的绿化任务依然相当重：
一、是一批重点绿化项目有待于早日实施。下一阶段的绿化项目主要是景点及公共绿地建设：英武南路绿化景点、朝阳湖、直港河滨河绿化、英武大桥南桥头、森林公园、长安大桥南桥头、人民公园绿化改造、南绕城绿化色通道、王家塘沿河、中心河以及中和路东延、五里东路、五里大桥东桥头绿地、经一路北延、宜平路、张阳路景观改造等项目。此外，计划安排在20xx年冬——20xx年春实施的绿化项目，宜提前启动，先行规划，待条件成熟，尽早付诸实施。
二、是加强督促、检查和指导工作，按照全市各部门、各单位和房地产开发企业的绿化计划进行督促和指导，努力做到齐头并进，共同发展。
综观上述绿化计划，今年秋季的绿化建设只是练兵和预演。我处将在秋季绿化全面竣工后，及时总结经验教训，调整思路、理顺体制，以期投入到更为艰巨的绿化建设工作中去，为创建省级园林城市作出应有的贡献。
绿化工作总结 篇9
20xx年度王陵街道办事处的绿化工作在区园林旅游局的精心指导下，在办事处党工委的正确领导下，较好地完成了区绿委下达的绿化任务。
一、基本情况
根据区园林旅游局下达给王陵街道办事处的绿化任务，20xx年王陵辖区共新增绿地近5000，基本完成区下达的绿化任务。其中徐州市第一中学增加2200，徐医附院西门新增绿地500。办事处在老体育场围墙外及居民区进行立体绿化20xx余。在年初对辖区小街巷及居民小区绿化情况进行摸底调查的基础上，办事处组织修剪乔木150余棵，全年共清除危树23棵，死树44树。（其中处理倾倒2棵，清危枝3棵）。今年春季，对辖区300余米大叶黄杨绿篱及50余株大叶黄杨球进行了喷药杀虫。
二、收获和体会
1、领导重视是抓好绿化工作的重要前提
年初，街道党工委就把办事处的绿化工作提到议事日程，从建设生态泉山的高度来认识加强绿化建设的重要性。办事处领导将绿化工作的调度工作作为一项重要的制度来抓，及时准确掌握办事处绿化工作的动态。办事处分管领导根据辖区的绿化态势及时调整绿化工作的布署，科学分布绿化资源。区园林旅游局领导及时对我处的绿化工作进行精心指导，确保我处高质量、高标准、按时完成绿化工作任务。区园林旅游局的精心指导，极大地调动了办事处绿化工作的积极性。
2、科学管理是做好绿化工作的可靠基础
俗话说得好：绿化工作是三分栽、七分管。针对王陵辖区绿量基本饱和的现状，办事处领导适时提出了加大绿化工作管理力度的要求。办事处专门聘请一位有绿化管理经验的同志负责绿化的管理工作，把辖区树木、植被、绿化设施的管理和维护扎口在一个人身上，落实责任，明确考核奖惩措施。社区主任在绿化管理工作中起到主力军的作用，今年以来先后整治全辖区自管花坛505个，13906，清理杂物、垃圾等20余吨，先后对居民小区内的灌木进行了6次修剪，社区绿化管理逐步走上了科学化、规划化、长效化管理的轨道，获得了社区居民群众的一致好评。
3、有效的管理制度是做好绿化工作的可靠保障针对王陵辖区的实际情况，办事处领导审时度势，在客观分析绿化管理工作的基础上，以上级绿化管理条例为依据，在上年制订《王陵街道办事处绿化管理制度》的基础上，制定了绿化工作分解责任状，将绿化工作分解到各社区，落实责任到社区。办事处城管执法科负责每周调度一次社区绿化工作，每月组织一次考核检查，并把考核结果与社区年终考评挂钩，明确奖惩措施，并制定了《绿化材料报送制度》，制度的逐步完善有效地保障了绿化管理工作的经常性和持久性。
4、心系群众是做好绿化工作的根本举措。近年来，绿化成果日渐巩固，绿化覆盖率不断提高。部分乔木随着树龄的增长，也以出现了影响群众日常生活和财产安全的情况。我们把群众的需要和安危放在首要位，及时处群众反映的影响日常生活和安全的问题，广大群众无不拍手叫好。今年3月1日清晨，由于前日的一场大雪将二眼井社区101院的两棵高杆女贞压倒，横在了小区的道路上，严重影响了小区居民的出行，我们第一时间组织人员赶赴现场，将两棵女贞扶起，固定好，及时地疏通了小区居民的出行通道。7月14日中午，王陵社区大院两棵国槐因大雨被风刮断主枝叉，吊挂在小区路面上。我们及时派人员赶赴现场进行了处理。8月26日，由于持续的阵雨导致小北门社区29号院内生长了20多年的泡桐倾倒在小区平房上，严重后果随时可能发生。我们及时带领社区主任，联系区园林旅游局的同志，冒雨将危树砍伐，消除了安全隐患。事后，居民为我们送来了锦旗表达感激之情。9月2日，王陵社区大院43#楼6单元302室居民反映其楼前高杆女贞树的枝叶影响其通风采光，经我们现场查看，该树的枝杈已延伸至阳台且有病枝，及时对枝杈进行了梳理，并修剪了病枝，该户居民连声道谢。
三、20xx年工作打算：
20xx年，王陵街道办事处将继续按照区园林旅游局的要求，结合本辖区实际情况，切实提高王陵辖区的绿化覆盖率，加强绿化设施的管理和养护，为建设生态泉山做出应有的贡献。
绿化工作总结 篇10
一、对美化绿化的认识：
绿化校园营造良好环境是整合教育资源、合力育人的重要举措。
2、绿化校园营造自然美景是陶冶师生情操的重要载体。
3、校园文化建设是校园美化的重要内容。
言行举止，也是校园美化的重要组成部分。
二、学校美化绿化工作的指导思想：
通过校园美化绿化，提高学校综合办学水平，展示学校个性魅力与办学特色，为培养适应时代要求的`高素质人才、全面推动学生、教师和学校三位一体的和谐发展、全面推进素质教育、全面提高教育质量提供精神支持。
三、美化绿化工作目标：
根据学校实际情况，提炼体现时代要求的办学育人理念形成学校的思想文化，通过全员参与，开展各种校园文化建设活动形成具有学校特色的精神环境；通过加强学校绿化建设形成学校的物质环境。使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园。
四、美化绿化工作亮点：
1、以绿化为主要内容的校园美化工作做到精益求精。
2、以人为本的校园文化建设作为校园美化的重要内容，深入人心，并付诸行动。
五、具体工作及措施：
（一）、校园外部环境，是学校美化的重要组成部分。我们主要做了以下工作：
检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；校内垃圾日产日清，垃圾和果皮箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。
疏密合理。
楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校园环境绿化的枯枝败叶，并新栽了柿子树和杏树，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。
办公室也放置一定数量的盆花，使校园内外的绿化面积不断增加，校园处处有绿意盎然，鲜花盛开，成为师生工作、学习、休憩的理想场所。
5、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校安排定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。
（二）师生个人精神风貌是校园最重要的环境、最美的风景，因此我们把以人为本的文化建设，作为校园美化的重要内容，着力做好以下工作：
1、继续开展师德建设活动。与建立和谐师生关系紧密结合起来，突出开展“对学生要有爱心，对工作要有责任心，对同事要有诚心”三心活动，使师生凝心聚力，共建和谐校园，成为师生的自觉行动。
“清明”等节日开展丰富多彩的活动。通过举办“感恩母亲”、“清明寄哀思”、“风华少年”选拔丰富校园文化的内涵。通过各种活动让学生感悟生活。帮助学生发现自己，肯定自己，体验每天有进步和成功的快乐。
征文活动，让师生在活动中感受到快乐，感受到温暖，努力守住心灵的净土。教学相长，以积极的态度面对工作面对学习，师生精神风貌焕然一新。
文明班级等争先创优活动，激励学生健康发展；注重法制教育，开设法律教育课，增强学生法律意识、法制观念；建立学生行为监督小组，增强学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束能力，从而养成自觉遵规守纪的良好行为习惯。
学风建设来体现隐性文化，通过个人“五个一”和座右铭，让教室成为学生自我教育、主动发展、表现自我，优化个性的场所。通过办公室内教育格言、教学反思专栏，营造了乐学互助，积极参与教育教学改革的良好氛围。对培养教师爱岗敬业的职业精神起到了有力的推动作用。
校园美化绿化工作，我们本着“追求高品味，着眼实用性，科学规范，合理高效”的原则，坚持全员参与，立足实际，突出特色，使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。师生在良好的环境中健康、快乐的学习和工作。
