栏目小编为您准备的“建筑公司述职报告”将让您收获满满。行是知之始,知是行之成,随着个人素质的提升。我们平时都会用到报告,报告最重要的用途是把要传达的内容告知对方。如果您觉得我的分享有意义请动动手指把它收藏起来!
建筑公司述职报告(篇1)一、综合办职能概述
综合办是建筑单位中不可或缺的职能部门,负责协调各个部门的工作,提供全方位的综合服务。本综合办报告将详细介绍本年度工作内容与成果。
二、办公管理
本年度,综合办致力于提高办公管理效率,通过搭建数字化办公平台,优化信息共享与协同工作。我们引进了项目管理软件,实现了项目过程的规范化管理和信息可追溯性,提高了项目组间的协作效率。同时,我们还加强了设备和资料管理,通过制定规范程序,确保了设备的及时维修和保养,提高了工作效率。
三、人事管理
本年度,综合办加强了人事管理,建立了完善的人事制度。我们严格按照招聘程序,招募了一批优秀的员工,同时通过培训计划,提高了员工的专业技能和工作素养。我们注重员工的激励与奖励机制,通过评先评优的方式,激励员工积极向上,提升整体工作效果。
四、行政支持
本年度,综合办积极提供行政支持,确保建筑单位的正常运营。我们协助管理层制定了单位内部规章制度,准确地落实到位,并及时向全体员工进行宣传和培训。与此同时,我们积极提供行政支持给建设项目,协调各类事宜,确保项目按时推进。
五、对外协调
本年度,综合办成功协调了与政府、相关单位的合作,提供了对外合作的平台。我们主动与相关部门取得联系,协调建筑单位与政府和其他单位的配合。通过合作项目,综合办实现了单位经济效益的提升,也扩大了单位的品牌形象和知名度。
六、安全环保
本年度,综合办重视安全环保工作,在项目中提供了有效保障和协助。我们与项目经理紧密合作,建立并执行了各项安全环保措施。通过不断开展培训和强化监督,全面提高了员工的安全意识和环保意识,有效防范了事故的发生。
七、社会贡献
本年度,综合办积极参与社会公益活动,为社会做出了一定的贡献。我们组织了员工参与慈善活动和志愿者服务,关注弱势群体,传递企业责任与关爱。通过这些活动,综合办树立了良好的企业形象,提升了单位的社会声誉。
八、结语
本综合办述职报告详细介绍了本年度的工作内容与成果。综合办将继续不断提升自身能力,完善工作系统,为建筑单位提供更高质量的综合服务。同时,我
查看更多>>>自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,在我们的学习或者工作中。我们经常会使用到报告,报告的结尾多用“特此报告”等形式,一般不写需要上级必须予以答复的词语,我们撰写报告需要注意哪些方面呢?下面是迷你句子网的编辑为大家整理的“建筑个人述职报告”,为了方便下次阅读请将这篇文章保存!
建筑个人述职报告【篇1】建筑项目部述职报告范文
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
借此述职机会,首先祝各位领导和同事工作顺利,身体健康,阖家幸福。感谢各位领导和同事对我2012年一年工作和生活的支持与帮助。下面我将一年的工作作如下汇报:
一、主要工作
天马景苑二期工程于2012年3月15日开始施工,主要负责9号楼的各项工作。
工程质量管理: 施工前期,注重对班组的技术交底,给班组人员在思想上给予重视,在技术上 了解本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。(的不安全状态。③不良的生产环境对人的行为和物的状态产生负面影响。④管理的欠缺是事故发生的重要因素,有时甚至是直接的因素。 我们要保证人员的'安全,才是施工的保障,⑤在工作过程中,主动配合安全员完成施工人员的安全管理和教育工作是 每个项目管理不可分割的一部分。
在日常工作中,不管走到哪里,施工管理员都是最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更 要建立起良好的自身形象,在工作中成为同事的模范,在感情上成为同事信任伙 伴。要求大家加班自己必定第一个到,要求大家建立高质量的标准,必须对每一 个发现问题的排查都亲历亲为, 重视过程控制, 对一些质量通病控制在萌芽状况。(重视每个班组负责人的培训,在每次的会议上,针对施工配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处置各种问题,使全部班组的业务技巧水平有整体的提升。
分公司,()实施工人打卡出勤制度,在张经理的安排下我担当起了重要的职责,从施工人员的三级教育、基本资料的录入、组织学习打卡机的使用方法、到打卡记录的导出及整理等。
4、写好一天的工作日志,记录一天当中发生的问题及解决方法。这样,在今后的工作中就可以避免出现类似的问题。长期的积累,对于我来说是宝贵的经验,使我在工作中得到更快的成长。
二、其他工作
1、定期查询并记录各施工队的水电用量并上报相关领导。
2、**院内排水以及暖气
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