编辑精心挑选为大家整理出了最新的“社联部工作计划”供大家参考。想要在工作中体现自己的管理水平,是时候结合公司实际情况撰写工作计划了。对于一些自制力较强的人,可以做长期的工作计划,帮助自己更明确方向。与朋友分享传递知识把这篇文章发送给您的朋友们吧!
社联部工作计划 篇1 2020社团部门个人工作总结一时间如梭,岁月如歌。半年的时光仿佛转瞬即逝,在这半年的光阴里,__音乐社在发展中有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。按照学社联的要求和精神我们积极开展协会活动,加强社团内部建设,在社团所有成员的共同努力下,我们成功地开展了社团活动,掀起了同学的音乐热情,同时在开展活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。现在回首社团走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有如下原因:
一、要归功于老师的殷切指导,学社联的热心关怀
任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外,在这半年的发展中没有老师的言传身教,没有学社联的关怀指导,对于当初工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持,我们的工作才能正常的开展,避免了很多的弯路,正是有了他们的支持,我们的活动才能取得圆满的成功,在这里说声谢谢了!
二、社团成员的团结友爱、协作务实
人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一些活动的开展往往要持续很长时间,这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为社团发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了社团的累累硕果。特别是在下学期我们面对种种困难和压力的情况下,正是靠这些人勇于拼搏、勇于探索的精神才成功,在活动的筹划时期为了让同学们积极参与,然后确定活动流程,写出详细、周密的活动宏观计划;在活动的开展期间,我们遵循活动计划一步一个脚印,认真完成各项工作,同时在保证大家在有章可寻的情况下,还要依据实际情况进行适时、有效的微观调整;并尽最大努力弥补缺点和失误;在活动完全结束之后,我们依然要回顾整个活动历程,认真总结,积累经验教训。
三、兄弟社团的大力支持和配合
“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念,每一个社团要想把活动办好,往往要靠其他社团的协助和支持,正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”,在我们办的活动中他们与我们积极配合,或是现场摄影、或是评委、或是嘉宾,这些无不给我们增添了光彩,因
查看更多>>>工作计划可以明确方向,指导组织成员的工作,更好地完成工作,把握未来的发展。撰写工作计划时,需要注意以下要点:
在社联工作计划【篇1】一:活动部工作宗旨与目标:
1落实社团工作安排,丰富学生课外生活,营造校园文化氛围,提高广大学生的文化素养。
2我们要挖掘和培养学校的强项,为学校提供人才,让更多的精英登上舞台,走向成功。
二、活动部本学年计划设想:
2013年 9-10月份
1招聘新成员,明确岗位职责,使每个人都能各司其职,提高工作效率,最大限度地利用人力资源。
2.培训新**:为了提高部门**的工作能力并尽快了解部门的工作,计划组织对**进行培训。
(1) 组织人员查阅部门旧工作文件,了解部门职能,总结经验;
(2) 开展新老成员工作经验交流会;
(3) 内部讨论、自我价值实现培训、组织凝聚力等方面
3、开辟网络平台:通过建立**群等形式,以利于工作的及时汇报以及社联任务的下达通知,同时也为同学们相互交流提供了一个平台
2013年11-12月份
1强化内部管理机制:全体成员必须按时到会。开会前请假,无故多次迟到者将被免职。
严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
2、 人才汇聚计划: 我部要积极发现、聚集各个文娱方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、乐器等方面。并制作链接表,加强沟通联络,便于活动的举办和节目的收集。
3、精心准备、策划社联集体活动:为提高活动的创意性与吸引力,对社团可以进行节目征集活动,鼓励学生积极献策,参与到活动中来,以达到培养大家的表演能力而不是少数精英。
4、 指导、协调各社团工作:对社团的活动及时的备注、记录在案,选择性地参加社团的特色活动,对其提供指导和协助,为其提供更为广阔的平台,将优秀的活动推向全校。
5、努力打造金牌社团:对扬大一些人气较旺的社团进行重点培养,根据该社团的特点,一起打造特色经典活动,以提升其影响力
2013年1月份
1年度总结:总结上学期的工作,扬长避短,为下学期的工作打下良好的基础
2、奖惩机制:对上学期工作突出者进行颁奖,评出最佳创意奖、最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的肯定。最后,确保本部门每个人都有奖惩,帮助大家正确认识自己,不断超越自己!
回顾过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们信心满怀。 活动部将,以一种团结求实的工作作风,奋发
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