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公司会议总结 篇1一般人:先得到才感恩
成功者:先感恩才得到
首先我们要学会的是感恩,感恩父母,感谢父母给了我们来到这里学习的机会。每一天的结束我们都要扪心自问,今天我对的起父母吗?今天我对的起自己吗?今天我对的起身边的人吗?我凭什么不努力?我凭什么不学习?我拿什么跟别人比?就因你现在还花着家里人的钱,你还沉迷在英雄联盟的厮杀中?你还沉醉在风花雪月的恋爱里?你还在成天的撒票刷淘宝、烧烤摊、ktv、电影院?我想的是,如果我现在就毕业,我该何去何从,我又该如何感恩?我没有理由放弃自己,我没有理由不去学习。你有吗?
其次感恩x公司中盟团队给了我们这样一个平台发现自己,改变自己,创造自己。
感恩x公司中盟团队的成员,让我们互相学习,一起成长,共同进步。
在中盟你要学习的还有责任,错,就是错,没有理由,你也不需要给自己理由,你可以容许别人宠你,但你不能容许惯自己,其实你两肩膀上扛的不只是脑袋,还有责任。
公司会议总结 篇2当你坐下来听我开会的这一刻起,当你加入中盟大家庭的这一刻起,首先你自己本身要明确的是,为什么要加入中盟?你想得到的是什么?你想改变的是什么?你要努力的是什么?这个团队所能带给你的,除了你本身具有的想象力外,我们所要培养就是你的组织能力,管理能力和执行能力,相应的到时候我们也会带大家做些礼仪培训,销售能力以及面对面交流方面的经验培训。我们是一支大学生创业团队,一切能以眼前利益诱导你的都不叫创业,那叫兼职。进团队就是秉着不打工做老板的心态,带大学生们走出迷茫,共同学习,迅速成长。
五、大学生通病:不知道自己要什么、做什么。现如今很多大学生毕业等于失业,心比天高,手比脚笨,毕业后你考虑的不是你想做什么,而是你会做什么?现在我们拿着父母的钱,当一部分大学生还在英雄联盟的时候;当一部分大学生还在全城热恋热爱的时候;当一部分大学生还在宿舍浑浑噩噩的时候,我们这一小部分无背景、没家势的大学生们,就该先把思想跟觉悟放在别人的前面,提前进入现实社会的磨练阶段,我们要有这样的心态“当初你还在操场上打球的时候,老子就出来打造事业了”。
查看更多>>>随着时代的变迁和社会的发展,在聊天的过程我们都会发一些有深度的句子,句子的特征就是语言极度凝练,现在有没有能够准确形容你心情的句子?你也许需要"公司会议总结推荐五篇"这样的内容,欢迎大家参考阅读。
公司会议总结(篇1)公司年度总结会议议程范本
公司年度总结会议议程范本2提要:店长职责,店长的自身定位,店长的`素质,店长的能力要求培训;5.lotionspa 美导的具体工作事项(中间穿插提问)
公司年度总结会议议程范本2
主持人:z
主 讲:z
会议时间:1月6号-1月7号
会议安排:
上午9:00-12:00 下午2:00-6:00
会议流程及内容
12月6号:
1、分享和回顾:这一年中各店的总结及颁奖
2、主讲话题:店长是怎么做的,以后该如何做
12月7号:
主讲话题:产品交流,并制定工作计划、
参会人员:
区域经理:z (5人)
加盟部:z(4人)
深圳区:(5人)
前进店:z 中心店:z 龙岗店:z 洪湖店:z
中区:(3人)
佛山店:z 南海店:z 肇庆店:z
西区: (3人)
南宁店:z 茂名店:z 桂林店:z
福建区:(3人)
晋江店:z 长乐店:z
湖南区:(3人)
长沙店: z 岳阳店: z 常德店:z
东区:(6人)
惠州店:z 惠吉店;z 韶关店:z 南城店:z 长安店:z
四川:
区域经理:z成都店长:z(2人)
会议具体流程:
12月6日
1.张总发表讲话,
2.运营总监z全年总结;
3.各区域店长自我介绍;
4.店长职责,店长的自身定位,店长的素质,店长的能力要求培训;
5.lotionspa 美导的具体工作事项(中间穿插提问);
6.六大场景顾客互动,及工作中遇到的销售难点解答;
7.全年优秀店长,店员,区域经理感言
8.针对全年优秀店长,优秀店员,经理颁奖仪式
9.优秀店长、店员、区域经理分享
10.颁奖:
20**年度最成功的区域经理奖(笔记本电脑一台)
20**年度最佳店长奖(笔记本电脑一台)
20**年度最佳店员奖(数码相机一台)
20**年度最佳参与奖(流行mp4一台)
12月7号
上午:
新品的学
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