xx广场的安全保卫是一项特殊的、并极为受气的工作,可我们每位队员没有因此而胆怯、抱怨。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过:“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的职业生涯打工。我们只能在业绩中提升自己”。因此,每月还对内务卫生突出者给予奖励,来提升队员的积极性,多次受到保安部卫生标兵称号;每周召开1次班务会议,总结每周每位队员的工作情况并将部例会议内容作出了传达;每周一在保安部例会上汇报上周本班的工作情况、队员的思想动态、工作意见与建议;平时我们还互相帮助、沟通交流工作、不定期提出案例结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊;多次对个别有情绪波动的队员进行了谈话、引导,保持了保安队伍的稳定。维护好业主工作与生活环境的安宁;保护好业主人身与财产的安全是我们的天职,提升精神素质和身体素质,提升我们个人的形象,不仅仅是代表自己,更是代表着一个整体,一个企业。把硬件与软件相结合,才能更好的完成安保工作。
安全工作是一项长期的、艰巨的工作,要长抓不懈,警钟长鸣,虽然这半年来未发任何一起安全责任事故,但在下半年来我的工作还很艰巨,在上半年的工作中还存在不足,个别队员岗位责任心不强,在工作中有些松懈;新队员的工作经验和相关知识仍需进一步学习、积累;在执行工作规范、标准化统一力度上还是存在偏差现象,在岗位标准坚持度要求上需要加强和巩固。随着尹总提出的对下半年创建窗口队伍建设,更进一步做好安全防范工作,本人在日常管理中力求做到:
1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成班组凝聚力、战斗力和对部门的集体荣誉感。
2、 以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。
3、 在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性
4、 在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任,以此鼓舞队员的工作热情。
5、
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医院保洁工作总结 篇1在医院工作的保洁员们是医院卫生整洁重要保障,无论是医院大厅、病房或是洁净室都需要保洁员的精心呵护。在白衣天使们奋斗在一线的同时,保洁员们也不辞辛劳,默默无闻地守护着每个角落,为患者和家属提供一个干净整齐的环境,下面就让我们来看一下医院保洁员的工作总结。
一、对医疗废弃物进行正确的处理
医院日常的垃圾清理工作要非常注重卫生和安全问题。保洁员在清理卫生垃圾的时候,要按照规定正确分类,对医疗废弃物特别要做到正确处理,要将感染性、有害性和危险性废物分类并加以处理,由专业单位接收和处理。保洁员要正确佩戴防护用品,避免感染危险。
二、营造整洁的清洁环境
在医院的大厅、病房和卫生间等地方,保洁员要准时到达,按照指定的时间清扫。清洁的过程中,要注意对器具、设施和地面进行细致的清理,保证患者和家属能够舒适地居住和休息。此外,在每个地方要贴心地设置一些医院资讯以及常识类的书刊,为大家提供更多的知识。
三、维护卫生清洁设备
保洁员除了要做好医院的清洁工作外,还要对卫生清洁设备进行好维护,如洗地机、扫地机、吸尘器等,是保障医院清洁、快速而且效率的重要保证。同时,保洁员还要保证清洁设备的运作效果,在工作中,保洁员必须具有对设备加强检查、发性、疏通能力,有故障自行处理能力。
四、熟练掌握一些基本的医院常识
保洁员在医院工作,要熟知一些医院的基本护理知识,能够及时发现一些不正常的现象。比如说,医院病房往往有空调,保洁员就要清楚掌握相对温度、湿度、通风、除尘等病房管理方面的基本知识,推动医院卫生管理工作的综合水平不断提高。
总之,医院保洁员在医院工作中,承担着重大的责任和使命,是医院卫生清洁的保障者,要充分掌握基本的清洁技巧,迅速响应各种突发情况,减缓生活发生意外的危害,是为了提升清洁标准,达到对每一个患者负责的尽职尽责的表现。
医院保洁工作总结 篇2一.门诊保洁员岗位职责
工作概要:专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生,创造一个良好的就诊,检查环境。
工作职责:
椅和床的清洁消毒。
电脑及其他电器、仪器的表面清
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