按理说,经历过总有感悟和收获,日常工作中。都需要书写报告,报告包括例行报告、综合报告、专题报告等。如果您还不了解“学校基层工作述职报告”的话建议阅读一下本文,以下资源仅供参考请大家仔细阅读!
学校基层工作述职报告 篇1任职以来,我十分珍惜学院领导的关心和广大的信任,始终抱着对上不辜负领导期望、对下不辜负师生信任的宗旨,努力做到让学院领导放心、让广大师生满意。我认真履行自己的职责,始终把服务“三服务、两育人”的宗旨贯穿自己的业务中,强化理论学习,发挥职能作用,自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了很大的提高,在工作中认真贯彻执行“管理育人,服务育人”的方针,始终坚持高标准、严要求,坚持后勤为教学科研服务,为师生生活服务的方向,发扬“务实、高效、优质”的工作作风,较好地完成了后勤处年初既定的工作目标,努力做到“服务到位、保障有力”。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、以身作则率先垂范,不断提高后勤工作水平
榜样是最好的说服,示范是最好的引领。作为后勤处负责人,我以身作则率先垂范,认真执行各项,严格要求自己,坚持勤学习、多思考,不断提高自身的理论水平和思想素质。针对工作岗位需要,全面学习了后勤有关的法规制度和上级指示精神。为了提高把握全局的能力,我对消防安全、食品安全、安全生产管理等方面的知识做了进一步梳理。并结合工作实际,注重在筹划工作、解决问题上下功夫,进一步增强了组织指导工作的具体能力。
二、以队伍建设为抓手,全面提升后勤服务水平
后勤人员的知识结构、思想水平、业务能力等因素,无不对后勤工作产生重要的影响。因此,我高度重视后勤员工队伍建设,通过多种形式努力提高员工素质能力。
公正、公开选聘人才,保持关键岗位相对稳定,确保后勤各项工作安全有序开展。
购买保险及解约善后等工作。
分类别、联系实际的加强后勤各级人员的培训工作。为提高员工思想素质和业务技能,除了积极为员工争取到外学习的机会外,还定期组织员工进行法律法规和业务知识学习,通过学习,增强了后勤人员的法律法规和遵章守纪意识以及处理问题的能力,促进了后勤人员依法办事的自觉性,逐步建设出了一支有较强工作性和互补性的后勤队伍。
三、健全完善各项制度,实施有效的执行力
(一)强化规章制度建设,规范后勤管理。
及学院制定的规章制度、标准等汇编成册,组织员工学习。
有章可循。
安全教育与培训制度。认
查看更多>>>我们怎么样才能写好一份报告呢?完成一项任务或目标后,通常都需要写报告。报告的内容通常是自己职责范围内的问题,考虑到您的兴趣爱好,栏目小编推荐一本书名为“学校基层工作述职报告”,非常欢迎您来阅读,希望这篇文章能给您带来深刻的启示!
学校基层工作述职报告【篇1】在教育局的正确领导下,我校不断深化学校改革,强化学校管理,不断创新教育理念,打造时代精品,大力推进素质教育,稳步提高教育质量,各项工作扎实有序,顺利完成了上级部门赋予我们的各项工作任务。现将学校各项工作汇报如下:
一、学校班子基本情况:
学校校长余栋梁同志,主持学校全面工作;
支部书记徐彦竹同志,主持支部工作,分管学校德育、校建工作;
副校长吴羽中同志,分管学校后勤工作;
副校长陶芳权同志,分管学校教学工作;
副校长唐传福同志,分管学校安全工作;
副校长吴照来同志,分管学校财经工作。
二、取得的成绩:
在教育局的指导和全体师生的共同努力下,我校取得了一点成绩:
1、教学成绩显著提高:由于狠抓教风学风和常规教学,我校教学成绩有明显提升,语文数学平均分由原来的七十分为主,到现在基本达到八十分以上,英语平均分由刚开始的四十分一举提高到七八十分。今年我校小升初学生总分超过全县平均分,全县前三百名我校有4人,前一百名1人。这对兄弟学校来说可能微不足道,但是对于我们是非常不容易的。
2、教研成果接二连三:20__—20__学年度,我校教师指导学生在“新小读者杯”荣获省级一等奖的有2人次,省级二等奖的也有2人次;
教师撰写的论文获市级一等奖7人次,市级二等奖6人次;
课件制作获县级一等奖8人次,县级二等奖8人次;
说课比赛市级一等奖1人,县级一等奖15人,县级二等奖4人。20__—20__学年度,王娟同志被评为彭泽县学科带头人,有三人被评为县骨干教师;
阳群浪同志在20__年江西省“一师一优课、一课一名师”活动中荣获市级一等奖;
指导学生在“新小读者杯”荣获市级一等奖、二等奖各1人次;
指导学生在县“诵读校园行”比赛中获三等奖。学生多次在各项比赛活动中获奖。
3、素质教育硕果累累:每年都组织了冬运会,开展了丰富多彩的“六一”活动,多次成功举办了各种类型读书征文、演讲活动,将我区小学素质教育推向新的高潮。
4、安全工作扎实有效:去年荣获县教育局综治安全先进单位;
每年获得太泊湖开发区综治先进单位;
夏燕娟老师去年获得了全
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