执行力格言
1、先计划再行动,先策划再沟通。
2、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
3、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
4、境界决定世界。
5、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
6、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
7、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
8、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
9、不谋全局者不足谋一域。
10、在没有成功之前,先做我们该做的事;在成功之后,做我们自己喜欢做的事。
11、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位
12、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。
13、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
14、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
15、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
16、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
17、真正具有责任感的人,会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任,是负责的延伸和升华!
18、命运不是运气,而是选择;命运不止是思想,最重要是去做;命运不是名词,而是动词;命运不是放弃,而是掌握。
19、最难做的事是把容易做的事持之以恒。
20、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
21、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。
22、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
23、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:你辜负了我对你的一片好心。
24、舒服的,往往就是退步的。
25、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
26、领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
27、中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。
28、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
29、没有想法,就没有结果。
30、取是能力,舍是境界。
31、人
查看更多>>>标语标明了社会的僵化与变迁。标语是传达信仰和引导方向的关键语句,它是引领社会进步的前锋。那么有什么值得推荐的标语呢?为了让您更好地了解执行力标语,笔者特意整理了相关资料。这场音乐会的演奏技巧真的令人叹为观止。让我们来聊聊吧!
执行力标语(1--17条)1、是不是有起必有落?也许有些话说的很轻松,读的很好听,感觉也很有哲理,甚或触动了自己的心,思想和灵魂。自以为当自己经历类似经历时,能轻松做到失败时超然物外,不为已逝的,不可追回的而悔恨;做到进步时,不生骄逸之情。可是。。道理很简单,重要的是将其中一条践行到底。。。执行力
2、 懒惰是人最大的敌人,而勇气和智慧是人这一生最强的武器,而使用这武器的是人自己的执行力。
3、人最重要的就是雷厉风行!敢想敢做!执行力强于想象力!
4、纠正的目的是为了让其更好地工作。
5、支持我们的不完全是利益,更多的是内心中深深的责任感,是一种对待事情的认真态度和信念!
6、 像我执行力这么差的人,一定是从出生起就被上帝剥夺了承诺的权利。
7、成功不仅是事业的成功,更是家庭上的成功。
8、自己提醒自己叫自恋,沉醉于过去和安逸!
9、任何一个有成就的人,无论他们是热情豪迈还是含蓄内敛,又或者他们性格怪异,特立独行,但他们一定有一个共同的特质那就是——负责任!
10、完成领导交办工作不打折扣。可以写的平实与实际贴合一些。
11、承担责任是所有执行的起点与归宿,一个有执行能力的人,就是一个对自己有责任感的人。
12、幸福从未继续,悲剧一直延续。
13、客户是用来敬畏的,客户不是用来搞掂的!
14、更可气的是,即使确定要做什么,你也不一定能做到,“对自己好”极度依赖于执行力。我发现,大多数时刻,我是知道如何“对自己好”的,但执行力不行,也就是“做不到”,后来发现执行力是一件非常复杂的事情,它涉及一个人对世界的认知能力,学习数学或网球令我懂得,执行力是做人最基础的东西之一。作者:石康
15、贪玩的人,只快乐几年;自律的人,能过好一生。
16、这一生,总有一个人,老是跟你过不去,你却很想跟他过下去。每个人的爱都是一杯水,如果耗尽了最后一滴,杯子就空了。喜欢如果这么容易说得清原因,就不叫喜欢。
17、把坚持不懈当做一种习惯性。在别人美丽动人的情景身后,她们都需要付二倍的钱。没人比所有人更非常容易,仅有比所有人更勤奋的人!早上好!
执行力标语(18-- 查看更多>>>