编办工作总结 篇1
导语：2007年，县机构编制委员会办公室在县委、县政府的正确领导和市机构编制委员会办公室的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以科学发展观为统领，编制工作为经济社会发展服务”的指导方针，按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2007年的机构编制委员会办公室工作总结如下
2007年，县机构式样委员会办公室在县委、县当局的精确带领和市机构式样委员会办公室的详细教导下，以“三个代表”紧张思维为教导，坚定“以科学成长观为管辖，式样工作为经济社会成长办事”的教导目标，根据省、市编办机构式样办理工作的整体安排和要求，紧紧环绕年初订定的各项工作目标，强化机构式样办理，狠抓落实，竭力工作，连续立异，较好地结束了全年的各项工作任务。现将2007年的机构式样委员会办公室工作总结以下：
1、促成和美满乡镇构造奇迹单位机构改革
(一)为了加强基层政权构筑，切当裁减农民负担，进步乡镇工作效果，鞭策我县新农村构筑又好又快的成长，根据市人事局、市编办的联合安排和要求，联合我县实际，展开了乡镇构造奇迹单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇构造奇迹单位机构改革方案批复后，紧紧环绕变化当局本能机能展开工作。
(二)连续落实《中间编办关于严厉把握乡镇机会商人员式样的关照》要求，对乡镇构造奇迹单位机构进行了整合和调整。行政撤除内设机构，按编配置职位，以职定位，责任到人，各负其责。奇迹单位整合为“四此中间”，即农业办事中间、人口与筹划生育办事中间、社会事件办事中间、财经工作办事中间。
(三)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪教导，深切明白改革的进展环境，探讨办理改革中呈现的新环境、新题目。前后深切各乡镇监督和教导展开典范机构、工作职位（岗亭）配置、人员式样核定、竞争上岗和式样实名制办理挂号等工作。
（四）从头核定了各乡镇的式样和带领职数，共核定行政式样434名，工勤式样46名，奇迹式样617名，党政带领职数177名。做到了全县乡镇机构式样的总量把握，为确保乡镇机会商人员式样在“十一五”期间只减不增奠定了根本。
2、连续强化行政办理系统体例改革，切当加强机构式样办理
根据变化本能机能，强化办事、改革办理、进步效果的要求，按市县安排，自动参加国土、法律、行政办事中间、兽医系统体例、公安等重点范畴的系统体例改革工作。当真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构式样办理工作的关照》精神，强化对机构式样办理工作紧张性的认识，加强对机构式样的把握和办理，始终坚定机构式样办理“三个一”审批轨制，即“编办一家单位包办，编委紧张带领一支笔审批，编委一家行文”，严明机构式样规律。
（一）落实式样实名制，严厉根据核定的式样数额、性质和布局要求肯定在编人员，对全县行政奇迹单位干部职工履行式样实名制办理，结束全县215个单位7731人的式样证建档、公告和发证工作。富裕利用信息技巧伎俩，渐渐变化机构式样办理模式，进一步富裕美满了“**市机构式样办理数据库”，兑现市县区的长途数据联网。
（二）本年以履行公事员法为契机，进一步强化对党政构造、奇迹单位机构式样的办理工作，当真贯彻履行《处所各级人民当局机构配置和式样办理条例》，美满办理轨制，严厉审批程序。
在机构式样办理方面，提交县委县当局新建立机构9个，改名机构2个，上报市编委待批机构6个，调整了交通局等3个单位的行政式样、构造事件科等8个财务拨款单位和自来水公司等4个自收自支单位的奇迹式样，从头核定了有线台人员式样。
（三）严厉根据省市要求，结束全县712名县直构造、26名群团构造、176名参照单位、494名乡镇公事员的上报审批工作。
编办工作总结 篇2
按照省委、省政府关于继续选派第一书记抓党建促脱贫的统一部署，我们省编办三名第一书记负责帮包鄄城县董口镇董口村、仝堂村和刘田庄村。一年来，我们认真贯彻省委和办领导关于做好帮包工作的指示精神，学习借鉴上轮第一书记经验做法，以村两委班子和党员队伍建设为总抓手，以加强公共基础设施建设为突破口，以推动特色产业扶贫项目为支撑点，以“三严三实”高标准抓好自身建设为保障，扑下身子，真抓实干，取得了较为显著的工作成效。
一、摸村情，听民意，迅速理清扶贫帮包工作思路
为摸透实情，尽快开展工作，到村后1个月的时间里，我们开展了全面细致的调查研究。与上一批第一书记召开2次对接会，听取他们工作中取得的经验、遇到的困难及应注意的问题;多次与镇领导同志和镇干部进行座谈交流，就村班子建设、产业发展、宗族关系和风土人情等问题交换看法、听取意见;先后召开村两委会议15次，全体党员会议5次，农村致富能手座谈会8次，宣传中央和省委、省政府关于扶贫工作的政策要求，探讨致富的路子;为更全面了解村情民意，我们深入田间地头，与村民一起翻地施肥，进村入户，拉家常、听建议，共走访党员130余人，致富能人50余人，贫困户500多户。通过座谈走访，明晰了扶贫帮包工作思路，制定了两年工作规划和2018年度工作计划，列出了29项重点工作任务，并将其细化分解，确定了完成时限和承办人员，为今后两年的工作指明了方向。
二、抓班子，带队伍，着力增强村党组织战斗力
针对村干部年龄偏大、安于现状、思想不太开放的情况，我们下大力气抓党建，从基础做起，多措并举，从严要求，短期内使村干部的能力素质得到了提升，队伍凝聚力、战斗力得到增强。一是定制度。帮助村两委班子建章立制，制定了村委民主决策、党务村务财务公开、党组织会议和党员学习、村干部坐班、村环境卫生保洁责任制等5项制度，制成展板悬挂上墙，督促党员干部严格遵守，用制度管人管事。二是抓学习。每月固定半天时间组织村两委班子成员传达学习有关“三农”工作的文件规定和会议精神，及时了解党的方针政策、现代农业发展趋势。带领村干部、致富能人到莘县、范县、临朐等地考察学习，选派村干部参加省委组织部、省扶贫办在泰安、济宁等地举办的培训活动，邀请专家就中药材种植、农村电子商务、果菜种植进行授课，引导村干部解放思想、开阔思路。三是选人才。针对董口村村干部缺职情况，我们在前期调查走访、征求意见的基础上，采取选举的方式产生3名新任干部人选，仝堂、刘田庄也补充6名群众认可的村干部，保证了村组事务有人干、不断档。同时，注重发现年纪轻、有头脑的后备人才， 目前三个村初步确定7名入党积极分子、25名致富能人加以重点培养。四是压担子。明确村班子成员的分工，落实印章使用、财务管理等各项责任，改变村干部之间责任不清甚至推诿扯皮的工作状况。在工程施工、活动举办等事情上，我们帮办不包办，给他们出思路想办法，具体落实时让村干部担当主角、锻炼能力。
三、推进基础设施建设，改善生产生活条件，满足群众公共服务需求
针对帮包村公共基础设施落后、群众生产生活条件普遍较差的情况，我们将急需建设的公共基础设施列出清单，三个村共确定6大项、29小项建设项目，并制定了详细的推进方案。为落实资金，在办领导的指导和有关处室协调下，多次到省发改委、水利厅、财政厅、交通厅、建设厅、林业厅、体育局、残联等部门反映帮包村实际困难和现实需要，共争取到各类资金1165万元。在工程实施中，坚持“高起点规划、高水平设计、高标准建设、高质量施工”，切实把好事办好，赢得了群众对第一书记的信任和支持。一是改造董口村自来水管网，全村七百多户、三千多群众吃上了安全卫生的自来水，改变了镇政府驻地村长期使用不上自来水的状况。董口村文体广场、戏楼已由省林业监测规划院的专家完成设计正在施工，年前即可落成。二是为仝堂村建成1000多平米的文体广场，添置了健身、娱乐器材，组建了文艺团队，为丰富群众文体生活提供了场所和条件。三是为刘田庄村建设办公楼及文体广场，配备了办公家具和健身器材，结束了该村没有办公和活动场所的历史。四是改善交通条件，协调县交通局为三个帮包村建成高标准水泥路9公里，其中村内道路6公里，出村道路3公里。五是加强农田水利设施建设，新打机井30眼，新挖沟渠11公里，新建涵管桥32座，修建、加固桥梁2座，大大改善了农业生产条件。六是为三个村安装了146盏太阳能灯，搞好主街、广场绿化美化，村容村貌焕然一新。
四、培育特色产业，全力提质增效，探索建立村集体和贫困户双增双赢的长效机制
三个帮包村主要以传统粮食种植为主，生产结构单一，经济效益低，村集体无经济来源，为改变落后现状，我们着力在培育特色产业上下功夫。一是考察论证，科学谋划项目。先后到肥城、莘县、青州、临朐等地考察有机蔬菜、西瓜甜瓜、花卉苗木、作物烘干等特色产业，并邀请省农科院、省中医药大学专家现场指导，明确了发展方向、坚定了发展信心。二是因地制宜，合理确定产业。结合帮包村土地、光照条件好、有中药材种植传统等实际情况，我们选定大棚瓜菜种植和金银花烘干加工作为扶贫产业项目。这两个项目不仅可以提高群众收入和技能，还可使村集体通过收取租金的方式增加经营性收入，达到村集体、贫困户收入双增双赢的效果。三是统筹谋划，精心组织实施。项目确定后，我们采取多种方式广为宣传，请莘县大棚种植大户现身说法，解问答疑，逐步打消群众顾虑，得到村民认同。为解决大棚集中连片使用土地问题，我们和村干部登门做工作，促成村民签订了84亩土地的流转协议，为建设大棚示范基地提供了保证。为解决种植技术和产品销路难题，我们先后4次赴聊城洽谈协商，最终选择莘县宏源瓜果蔬菜专业合作社为合作对象，委托其建设大棚、提供技术指导并包销产品，解除了种植户的后顾之忧。目前，董口、仝堂和刘田庄瓜菜种植示范基地已落成，共建成28个高标准拱棚，周边道路、围墙、板房、机井、监控等附属设施齐备，合作社也已成立运作;仝堂村购进2台金银花烘干设备已投入使用，产品效益较大提升。
五、加强自身建设，践行“三严三实”，树立省编办第一书记的良好形象
作为省编办派出的战斗小分队，我们牢记办领导的嘱托，讲政治，讲团结，讲纪律，讲规矩，树立了省编办的良好形象。一是加强学习。坚持每周五集体学习和平时自学相结合，认真研读习近平总书记关于扶贫攻坚的重要论述、中央“三农”工作政策精神和各种涉农知识，打好理论和政策底子。一年来，三名第一书记每人都积攒了两本上千页的学习工作笔记。二是建章立制。代鄄城县第一书记临时党支部起草了《第一书记工作制度》、《第一书记行为守则》，在学习、会议、宣传、请销假、经费管理、廉洁自律等方面作出具体规定，严明了纪律。在我办工作组内部，也明确了职责任务和分工，形成了系统的工作程序，确保办事有秩序、行事有章法。三是参加“三严三实”专题教育。认真学习姜异康书记在“三严三实”专题党课上的重要讲话，深入研读专题教育学习读本，积极参加临时党支部的党课活动和专题研讨。在住所开辟了“三严三实”学习专栏，每名同志结合帮包工作撰写了体会文章张贴上榜，相互学习借鉴。四是举办公益活动。在董口镇完小组织“迎六·一，保护环境、热爱家园”主题演讲比赛，教师节前又为学校捐赠了30套办公桌椅，改善了教学条件。协调县文体局、文化馆开展“送戏下乡”活动，丰富村民精神文化生活。开展“温暖过冬”活动，全办同志踊跃捐款捐物，为39户贫困户发放了棉衣棉被、大米、食用油等物资，并将董口村一名独居老人送入镇幸福院集中供养。
一年来的扶贫帮包工作尽管取得了一定成绩，但同组织的要求相比还有不小差距，下一步，我们将按照办领导关于帮包工作“目标化管理、项目化运作”的要求，勤奋努力，狠抓落实，确保圆满完成工作任务。
编办工作总结 篇3
20XX年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，县编办在县委、县政府和县编委的正确领导和市委编办的精心指导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧密围绕中心、服务大局，以深入推进行政审批制度改革、政府职能转变和机构改革、事业单位分类改革、机构编制管理工作等任务为重点，强化部门自身建设，积极适应改革新常态，开创机构编制工作新局面。现将半年来工作情况总结如下:
一、主要开展的工作
(一)进一步深化了行政审批制度改革工作。
根据20XX年行政审批事项清理结果，我县保留行政审批项目67项，上级下放县级行政审批项目213项，合计280项。根据国务院、省市关于取消非行政许可审批事项的文件精神，上半年我县开展了非行政许可审批事项的再清理，严格按照上级要求，在去年清理的基础上再取消非行政许可审批10项。按照省三单一网办公室要求，为做好我县行政审批事项梳理工作，邀请浪潮软件公司冯都龙讲师于20XX年5月27日对我县相关部门业务人员进行了培训，重点讲解《行政审批业务信息汇总表》的填报、事项梳理平台的操作使用，并就工作中碰到的常见问题进行了分析解答。对清理后县本级保留和上级下放的270个行政审批项目进行了重新梳理，并于20XX年6月19日在权力管理平台中全部录入完成，届时所有项目将在江西政务服务网上公布。
(二)重点做好全面清理县政府部门行政权力清单工作。
在省市召开动员会及权责清单制度建设培训会后，我县作为全省“三单一网”工作试点县，为开展好三单一网试点工作，我县领导高度重视，多次召集相关部门专题研究部署此项工作，经过精心准备，于20XX年3月18日召开了全县三单一网工作动员会，会上下发了xx县“三单一网”工作资料汇编。并邀请市法制办何力科长就权力清单工作为我县55个部门110余人进行了业务培训。各单位都按方案的要求及时间节点进行了自查，上报了有关材料。
审核组按责任分工按权种提交法制办、人保局、财政局分类审查。并广泛征求了县直各部门、各单位、乡镇政府、有关专家和社会公众意见。xx法制办、县财政局、县人社局、县编办共同审核梳理出县政府部门行政权力3876项，其中:行政处罚2789项，行政强制157项，行政征收86项，行政给付59项，行政裁决11项，行政确认114项，行政奖励78项，其他行政权力582项(含共性权力8项)。梳理结果于20XX年5月22日xx政府常务会议研究通过，向省三单一网办公室进行了呈报，并于20XX年5月25日在县政府门户网站公布。
(三)认真组织实施政府机构改革后续工作。
根据省、市统一部署，我们紧紧围绕转变政府职能为核心，进一步理顺职责关系，明确和强化责任，优化政府组织结构，规范机构设置，完善运行机制，在去年机构改革实施方案基础上，我们正认真按照方案要求，积极做好对涉改单位 “三定”方案的制定工作，不断巩固政府机构改革成果。通过加强与政府各部门的工作联系，就职能配置、机构设置、职数核定等内容进行反复沟通，推动“三定”规定尽快出台。
(四)多方调研协调，酝酿事业单位分类改革。
一是认真学习事业单位分类改革有关文件。组织全办干部认真学习了中央和省市关于事业单位分类相关政策，统一了思想认识，把握了改革的指导思想、基本原则和总体目标。
二是对全县事业单位进行分类改革调研。我办通过召开座谈会、发征求意见函等方式，对全县事业单位的管理体制、机构名称、机构规格、隶属关系、职责任务、人员编制、领导职数、编制机构、经费预算形式等事项进行了全面了解。认真查找了事业单位在机构、职能、人员编制方面存在的问题和不足，虚心听取事业单位对分类改革的意见和建议，为进一步推进事业单位分类改革做好准备。
三是合理确定类别，谋划分类改革。在调研摸底的基础上通过反复论证，进一步清理一些职能消失或转移的事业单位，制定了《xx县事业单位分类改革实施意见》，并将现有事业单位按承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别进行了初步划分。
(五)有条不紊做好机构编制日常管理工作。
一是加强了对全县机构编制、实有人数进行动态管理。凡考试录用、招聘人员和调配人员，先要办理核编手续，无空余编不能招考、招聘和调配人员，凡未经我办核编而进入的人员不开具登编通知单，不能上编入册，人事部门不能审核其工资，财政部门不能核发工资，外县进入我县的要事先在原先单位实名制下编，才予以上编。从而为领导及各单位进人、调人提供了依据。在日常管理中，我办还根据各单位的人员变化，随时调整编制统计表，力求统计报表的准确、及时，不出差错。
二是主动沟通组织人事动态信息。对于干部任免、人员录用等动态信息，与县委组织部、县人保局相关科室形成良性沟通工作机制，及时对全县干部职工的'动态编制信息进行有效沟通，促进了编制信息动态化管理，保障了干部职工编制信息完整有效。
三是严格控制机构编制总量。按照中央关于“机构编制三个一律不”原则，我们严把机关事业单位人员入口，1-6月，除政策性安置和有计划的公开招考外，没有新增其他财政负担工资人员，确需设立的股级机构，采取撤一建一，保持总量平衡。
四是严谨规范办理出入编业务。20XX年上半年，我们严格按照机构编制办理程序，为全县机关事业单位办理人员出入编、调整更新业务32人次。
五是积极完成超编整治消化工作。上半年，机构编制股对全县各单位超编人员、超职数设置机构以及在编不在岗工作人员的情况进行了摸底清查，把超编单位、超编人数、超编人员一一罗列出来重点管理，对超编单位采取不进新人，只减不增的原则，对超编人员进行内部消化处理。同时我们每个季度按时上报超编消化单位和超编人数信息给市编办，目前我们已上报2次，消化行政编9名。
六是认真做好事业单位登记制度改革实施工作。上半年我县事业单位法人已登记的总数280个，建档280个，新增设立登记事业单位3个，变更事业单位35个，年检单位232个，年检合格率100%。同时，年检、变更工作及时准确地录入二期系统并归档。
编办工作总结 篇4
区地方志编办2021年工作总结及2022年工作计划
2021年以来，在区委、区政府的正确领导和自治区、市地方志办的指导下，XX区地方志办积极贯彻落实《XX壮族自治区地方志工作办法》《XX壮族自治区地方志编纂委员会办公室关于印发自治区地方志办公室2021年工作要点的通知》和《XX市人民政府办公室关于做好XX年鉴(2021)和地方志资料年报供稿工作的通知》，围绕中心，服务大局，高质量推进修志编鉴工作。
一、2021年工作总结
(一)领导重视，层层落实责任。
区委区政府领导高度重视志鉴编修工作，多次过问、听取地方志工作汇报，强调从对历史负责的角度去编修志鉴书籍。我办多次召开会议研究部署2021年XX区地方志事业工作任务和工作重点，结合我区的实际，制定区本级年鉴编纂工作方案和地方志资料年报实施工作方案，经区政府领导审批后以区人民政府办公室名义印发组织实施，要求各承编单位严格按照标准完成志鉴供稿任务。
(二)扎实推进志书的复审、编纂、印刷。《XX区志》获得出版书号，但仍有历史资料缺失待补，部分内容待考究。2021年以来我办继续对缺失待补部分进行重新梳理完善，一对一反馈各承编单位，限期补充完善材料。同时我办组织人员深入区直各有关单位、乡镇村屯、社区走访调研，并在市日报社、档案馆、图书馆等社会各领域深入挖掘历史资料，尽最大努力收集补充资料，积极推进《XX区志》正式付印。
(三)有序有效推进年鉴编纂工作。2021年3月，以区政府办公室名义将《XX年鉴(2021)》编纂工作方案》下发到各单位，要求各承编单位严谨细致上报各单位大事记、重点工作条目和内容、照片等年鉴资料，同时由我办一对一指导业务，查遗补漏，9月形成《XX年鉴(2021)》初稿，并组织校对审稿。
(四)组织收集地方志资料年报。按年度(从2006年以后所有年度)全面收集、整理、积累修志编鉴写史以及地情资源存藏和开发利用所需的自然、政治、经济、文化、社会等各方面的资料。正有序进行2013-2018年和2020年地方资料年报的收集整理工作。jZd365.com
(五)认真完成上级综合年鉴供稿任务。按照《XX壮族自治区地方志编纂委员会办公室关于印发自治区地方志办公室关于做好XX年鉴(2021)XX图鉴(2021)供稿及地方志资料年报工作的通知》《XX市人民政府办公室关于做好XX年鉴(2021)和地方志资料年报供稿工作的通知》要求，按时按质上报稿件，为自治区、XX市编辑年鉴提供翔实、可靠的资料。
(六)加强地方志知识学习与宣传
一是组织参加市委宣传部主办的“布山爷爷讲荷城红色故事”启动仪式、2021年“感党恩、跟党走”XX区中小学“品读红色经典传承优秀文化”读书分享会和各类文化志愿服务活动，讲述XX区奇石中秋起义、中共XX一大旧址等红色故事，呼吁学习地方历史，以史为鉴。发动作协会员和地方文史爱好者加入学习历史、收集历史资料的行列。
二是成功举办XX区志鉴业务工作培训班，2021年4月30日召开志鉴业务工作培训班对全区各承编单位分管领导和撰稿人约150人进行了系统培训，通过传达上级会议精神、分析当前工作形势、讲解撰稿分类条目与内容，提高各单位资料稿件质量与效率，有效保障全区志鉴的编纂和印刷出版等各项工作顺利推进。
(七)统筹推进区委、区政府各项中心工作
围绕中心、服务大局，我办在做好志鉴编纂工作的同时，认真组织开展区委、区政府的各项中心工作，认真加强党史学习教育，有效衔接乡村振兴工作。按照区委的工作安排，每个季度主要领导都要到挂点村港城街道群山村与村两委干部共同商讨乡村振兴工作。今年为该村争取了财政经费8万元用于水利专项维修，组织爱心企业、经济能人、党员为该村乡村振兴工作捐资捐物共约11万元，有效推进该村的风貌改造工作。同时，做好意识形态领域工作，完成政务信息报送工作，贯彻落实档案工作，落实创文明城市街长责任及开展创建文明城市志愿者服务，进行义务植树等相关活动。
二、存在问题
(一)志鉴专业编纂力量不足，基层单位撰稿水平有待提高。
志鉴工作涵盖政治、经济、自然环境、军事、文化等所有领域，专业性、知识性极强，缺乏有经验的综合性编稿人员与资料征集员。我区已将地方志三项工作(区志编纂、XX年鉴、资料年报)列入绩效，但基层单位仍存在供稿质量不高的现象。
(二)历史资料缺失。XX区地处市区中心，历经多次机构改革、地域变化，有过两次历史搬迁，资料缺失，搜寻难度较大。XX区志虽然于去年获得书号，但仍然存在历史资料不齐的现象，还需要投入较多的人力和时间成本去补充资料，此项工作耗时费力，效率和效果不明显。
三、2022年工作思路和措施
(一)做好年鉴的编纂工作。总结经验，加强学习交流，集中精力编纂好2022年年鉴工作。
(二)加强压实各承编单位责任。把志鉴目标任务详细分解到各承编单位，列入绩效考核，密切跟踪关注各单位的资料报送编修工作，要求按时按质完成上报，严格做好督促落实。
(三)学习各地先进修志经验。在收集资料方面，学习思考各地先进做法(如指导各部门做好地方月度大事记、微纪录，及时为全年积累资料)，参考优秀志鉴书籍，用以指导本地工作。
(四)加强方志团队建设。对承编单位进行业务指导，研究历史资料，有效提高工作效率和质量。培养、物色专业修志人员，增强修志力量，同时发动作协、文化协会的文史爱好者协助地方志工作，确保顺利完成定稿送印任务。
(五)加强地方志工作培训、学习、宣传。利用会议、培训、下基层、送课上门等方式，深入学习，培训骨干，广泛宣传，推动地方志文化进机关、进农村、进社区、进校园、进企业，发挥地方志存史、资政、育人作用。
(五)完成区委区政府交办各项工作任务。围绕中心、服务大局，继续加强党史学习教育，深入贯彻落实乡村振兴工作，把准本单位意识形态方向，坚决完成政务信息报送工作任务，贯彻落实档案工作，继续落实创文明城市街长责任及开展创建文明城市志愿者服务等相关活动。
编办工作总结 篇5
今年以来，我镇纪检监察工作，按照县纪委的要求，在镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“立党为公、执政为民”的要求，以“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动和保持共产党员先进性教育活动为载体，紧紧围绕和促进改革、稳定、发展的大局，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，圆满完成了一年的工作目标。现将一年来的工作报告如下：
年初，县纪委召开了全会，会后，我们立即将会议的精神向党委主要负责同志作了回报，并组织镇三套班子进行了学习，同时召开了支部书记会议进行了传达贯彻，使全镇各党组织能迅速及时地了解，全面正确地把握全县党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想，目标任务以及推进的措施。在此，我们按照县纪委全会的要求，结合本镇实际，认真拟定本镇的工作计划和方案，全面部署全镇党风廉政建设和纪检监察工作，制订出台了《××党风廉政建设和纪检监察工作意见》、《×××领导班子及其成员党风廉政建设责任制》和《××党风廉政建设及反腐败任务目标分解方案》，专门召开了党风廉政建设和纪检监察工作会议，与各村（居）、各单位党政一把手鉴订了党风廉政建设责任状，从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作，明确了目标，分解了任务，落实了责任，以及进一步促进各项工作的开展。
工作中，我们始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时能够切实加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。各级党员干部，经常通过以支部为单位集中收看县纪委统一组织的电教片，对他们进行廉洁自律的教育。在教育活动中，做到了“四个一”，即安排一个专题教育，组织学习一篇推荐文章，观看一部警示教育电教片，每人撰写一篇体会文章。活动形式灵活多样，内容丰富多采，效果显著。此外，我们还在镇广播站开辟了警示教育专栏，各村（居）、各单位设立了警示教育窗，印发了大量的教育材料，以进一步扩大教育面，提高教育效果。
今年，我们在认真抓好领导干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。
⒈认真落实党风廉政建设责任制。在党风廉政建设责任制落实上，一是认真组织学习，大力宣传中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，使各级党政组织，每个党员干部都清楚地了解责任的对象，责任制的内容、责任追究形式和方法，从而能更自觉地执行规定。二是抓好责任的分解和落实，制定了党委、政府领导班子及其成员党风廉政建设责任制，对反腐败任务进行了分解，并与各村（居）、各单位负责人签订了责任状。做到党风廉政建设有人抓、抓到位。三是注重责任追究。对党风廉政建设工作思想上不重视，工作不到位，有明显失职行为的，狠抓责任追究。今年，对一件违反责任制规定的×名责任人实施了责任追究。
⒉全面推进村务政务公开制度。对村务、政务公开工作，我们按照县纪委的'要求着力加强阵地建设，规范程序和内容，重考核抓督查，全镇个村（居）、个单位部门都有一个负责公开的领导班子；都有一块良好的公开阵地；都有一本具体的公开台帐；都有一套完整的公开制度。
⒊一如既往地执行取消村级招待费和机关单位招待费“一控四限”制度。对村级行政招待费仍然坚持“一刀切”，“抓两头”，坚决禁止村级发生招待，严防变通走暗道，对上杜绝请吃，对下禁止吃请，保证取消村级招待费制度得以长期有效地执行。对单位部门招待费的控制，仍然坚持“一控四限”规定，按照“抓巩固、防反弹、彻底抓、抓彻底”的思路，强化教育，加强监督，做到地点不乱，标准不高，总额不超。
按照镇党委、政府提出的深入开展招商引资的活动的要求，今年来，我们把整治软环境作为一项重点、工作来抓，为经济建设、项目推进创造了一个宽松合适的环境。一是积极推行服务承诺制。各单位、各部门都能结合自身的特点，就服务的内容和要求作出切实可行的承诺，并以书面形式报镇纪委。镇纪委进行综合整理，编印成册，下发到被服务对象手中，接受社会监督，在工作中，能认真抓好承诺的兑现，取信于民。二是进一步规范服务收费行为。各单位都能认真执行上级的有关政策，按规定收费，并将收费项目及标准向社会予以公布。不得随意增加项目，扩大收费范围，提高收费标准。三是简化办事程序，努力提高办事效率。镇党委、政府要求，各服务单位全力服从和服务于经济建设，一切为项目推进开
