导语:2007年,县机构编制委员会办公室在县委、县政府的正确领导和市机构编制委员会办公室的具体指导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持“以科学发展观为统领,编制工作为经济社会发展服务”的指导方针,按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求,紧紧围绕年初制定的各项工作目标,强化机构编制管理,狠抓落实,努力工作,不断创新,较好地完成了全年的各项工作任务。现将2007年的机构编制委员会办公室工作总结如下
2007年,县机构式样委员会办公室在县委、县当局的精确带领和市机构式样委员会办公室的详细教导下,以“三个代表”紧张思维为教导,坚定“以科学成长观为管辖,式样工作为经济社会成长办事”的教导目标,根据省、市编办机构式样办理工作的整体安排和要求,紧紧环绕年初订定的各项工作目标,强化机构式样办理,狠抓落实,竭力工作,连续立异,较好地结束了全年的各项工作任务。现将2007年的机构式样委员会办公室工作总结以下:
1、促成和美满乡镇构造奇迹单位机构改革
(一)为了加强基层政权构筑,切当裁减农民负担,进步乡镇工作效果,鞭策我县新农村构筑又好又快的成长,根据市人事局、市编办的联合安排和要求,联合我县实际,展开了乡镇构造奇迹单位机构改革。县编办对城关镇等16个乡镇构造奇迹单位机构改革方案批复后,紧紧环绕变化当局本能机能展开工作。
(二)连续落实《中间编办关于严厉把握乡镇机会商人员式样的关照》要求,对乡镇构造奇迹单位机构进行了整合和调整。行政撤除内设机构,按编配置职位,以职定位,责任到人,各负其责。奇迹单位整合为“四此中间”,即农业办事中间、人口与筹划生育办事中间、社会事件办事中间、财经工作办事中间。
(三)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪教导,深切明白改革的进展环境,探讨办理改革中呈现的新环境、新题目。前后深切各乡镇监督和教导展开典范机构、工作职位(岗亭)配置、人员式样核定、竞争上岗和式样实名制办理挂号等工作。
(四)从头核定了各乡镇的式样和带领职数,共核定行政式样434名,工勤式样46名,奇迹式样617名,党政带领职数177名。做到了全县乡镇机构式样的总量把握,为确保乡镇机会商人员式样在“十一五”期间只减不增奠定了根本。
2、连续强化行政办理系统体例改革,切当加强机构式样办理
根据变化本能机能,强化办事、改革办理、进步效果的要求,按
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走访工作总结 篇1近日,宿迁移动公司为夏洼村送去了清凉油、花露水等防暑物资,得到了村民们的一致好评。
一直以来,宿迁移动公司积极践行“三进三帮”大走访活动,把准“三个坚”,以实际行动帮扶困难群众。
坚持一户不落摸实情。
在“三进三帮”大走访活动中挂钩联系的夏洼村1-6组,宿迁移动公司职工利用周末时间,先后走访了近300户村民。他们两两一组,深入村民家中,仔细询问他们家里的'基本情况、面临的困难和所想所盼,及时记录并解决,共统计村民反映问题43条,其中即知即帮28条,剩余15条经过联系各方帮助已全部解决,如积极联系当地灯泡厂,为5户想找工作的村民提供就业机会;针对2户想申请残疾证的村民,安排他们体检并进行一系列的流程跟踪等。
坚定贫困户脱贫信心。
在“三进三帮”大走访活动中,宿迁移动公司还专门建立了贫困户档案,将生活困难的村民登记在册,以一对一挂钩帮扶的形式进行长期跟踪走访,助力脱贫。在走访的半年时间内,宿迁移动公司工作人员已经跟困难户结下了深厚的感情,成为了他们的“新”亲戚。例如贫困户夏学会,长期脑梗导致行动不便,宿迁移动公司不仅为其购买电动轮椅,还定期带其至洋河医院看病拿药。据了解,夏学会家中有6个孩子,因学致贫,宿迁移动公司为其在镇上找到了工作,每月有3000元的固定收入,同时还为孩子们送去了助学金。
坚决提升村集体经济收入。
宿迁移动公司上半年为夏洼村搭建大型广告牌,后期村里可以租给其他单位,这是一个长期、有效的创收项目。在了解到大部分村民搬迁至夏洼新村小区后,宿迁移动公司统筹安排建设资金,优先为该小区实现了光纤宽带全覆盖,打通贫困村的信息致富路。在完善网络设施建设的基础上,宿迁移动公司将“村务通”业务平台应用到了党群联系、生产指导中,搭建的平台可以向该村村民提供一站式的农情气象、农业资讯、生产指导等信息服务。
下一阶段,宿迁移动公司将继续助力政府精准扶贫,用实际行动践行国有企业的社会责任与义务。
走访工作总结 篇2按照《中共x地区委员会关于中国共产党成立90周年纪念活动的安排意见》(塔地党发11号)文件精神,根据塔地组电明字121号文件要求,在“七.一”前夕认真开展走访慰
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