处理过多的文档工作让我们感到不堪重负,也会导致工作效率下降。为了更好地撰写文档,我们可以在开始之前阅读一些优秀范文,以吸取经验和灵感。那么,在写作中如何展现自己的独特风采呢?这篇文章将从多个角度为您探讨“个人工作总结报告”,也许能够给您带来一些创新的想法!

个人工作总结报告【篇1】

。这一个月是全年里盈利最高的一个月。由于月前已作好了以“提高商品价格,降低进货价格,欺骗消费者”为总的方针,所以这个月才有这么好的销售成果。这些也主要靠销售部门的努力工作才得来的。是他们每天在办公室里冥思苦想出一套套可行的销售方案,是他们使打了三折的商品都有利可赚,是他们把一件件积压商品包装成国外名牌。请各位都看看他们头上的白发,是他们为了超市献出了青春,再请各位想想那位因欺骗消费者而被送进了监狱的“烈士”,是他们为超市献出了生命,他们每一位都甘愿为超市“抛头颅,洒热血”,这是多么伟大的精神呀!让我们为他们热烈鼓掌吧!   > 五月,

报告

《超市年终工作总结报告》()。在这个月我们应感谢宣传部门。是他们使凉鞋成了送给工人们最好的.礼物,从而使很难买出的老旧商品销售一空,这为超市创造了很大的利益。是他们引导了潮流,是他们创造了时尚,没有他们的工作,库中积压商品是无法销售出去的。没有他们的工作,那些三无商品是无法来。  
    在过去的一年里不只是抓住了成年人的心,也在儿童的身上作足了文章。在四月五日清明节左右,由于学校会组织同学们去春游、扫墓,而且在学生当中浪费攀比之风渐长,这对销售是很有好处的,同时母亲节、父亲节、教师节等,也是我们大赚一笔的好机会,我们把握的相当好。   > 同志们,我们的前途是光明的,好好干,不用考虑是否会被工商部门查到,我们的上级已打通了每一条道。同志们,各显身手的机会来了,我们的创业空间是十分巨大的。

个人工作总结报告【篇2】

在工作之中,我们每个人对于工作的安排和计划都是需要不断地提升的,有的时候经常会因为对于工作安排的不合理导致出现慌乱的局面,极大地影响了自己的工作效率。所以说做出自己的工作总结是很有必要的一件事情。今天在这里我给大家带来的就是有关于工作总结报告的相关模板范文,希望可以对大家能够有所帮助,欢迎大家阅读参考借鉴。

自从加入公司到现在已经有两个月的时间了,在这两个月的时间里面,我在公司领导和同事们的帮助之下,渐渐的融入到了我们的公司大家庭里面。首先,在业务方面,我能够顺利的补办会所的一些相关和手续,为了能够完善会所竣工手续,自从加入到公司之后就开始补办相关手续因为涉及到的部门比较多,再加上供给的资料,必须要贴合相关部门的要求。项目发展部和工程部认真做好资料整理工作,多次和城建局,环保局,建管处和档案馆等各个部门进行协调沟通。经过不懈努力,最终在11月底取得了合格证,达到了各项竣工资料齐备。其次是提前办理完成了四期预售证工作。

为了能够配合营销部分期推出的预售房源,项目发展部在12月份的一个重要工作就是办理。四期的预售站因为根据房产局的要求,在12月5日之前一定要递交资料,之后基本上每一天都会到房产局进行督促和追踪。进去跟房产出的专员进行沟通联系。在领导的帮助之下,最终在12月24日目前已经完成了330套预售证的办理工作,确保了营销工作的顺利开展。按照政府的最新要求,土地证和房产证需要两证合一,经过协调沟通和资料准备之后,现在已经完成了网上注册和办案工作。

除此之外,还协调了一些燃气电局,市政排水科等单位正在办理四期和一些相关工作,为项目的配套施工做好前期准备工作。经过这两个月的时间,我在部门领导和同事的关心帮助之下,已经适应了新的工作环境,也感受到了我们这个大家庭的活力和年轻,我的工作效率,高效务实。工作的这一段时间发现了自己依然有许多的不足之处,比如说在一些细节处理方面不够熟练,例如在办理预售证开具支票的时候,开户银行没有提现和房产处进行沟通。

个人工作总结报告【篇3】

医学会工作总结

2018年,医学会深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,以省委、省政府总体部署要求为行动指南,以深入开展“两学一做”、“健康中国战略”学习教育为强大动力,在中国科协的领导和省科协的指导下,围绕中心、服务大局,积极进取、锐意创新,为促进全省经济转型升级和健康发展做出了应有贡献。学会本年度遵守法律法规和国家政策,按时履行登记年检手续,按照章程开展活动及重大事项,坚持做遵章守法、规范建设的模范。

一、深入贯彻落实党的十九大精神,加强自身建设,提高办会工作水平

学会在十九大期间,开展了贯彻落实党的十九大精神学习活动,“党的十九大精神内涵丰富、博大精深,要讲、要学习不是一个活动就能全面把握的。我们要在全面系统学习的基础上,突出重点、抓住关键。”会长在学习活动上,为参加学习活动的参会代表讲授了一堂生动而深刻的党课。会长号召大家,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,不忘初心、牢记使命,只争朝夕、奋力拼搏,大力实施创新引领开放崛起战略,把学会建成具有影响全省、辐射全国、闻名世界的一流医学学术团体,为全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出新的更大贡献。

二、积极配合省科协开展全国科普日活动

2018年“全国科技工作者日”活动以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,弘扬中国科学家精神,争做新时代创新先锋,为建设世界科技强国再立新功”为主题。省科协组织召开科技工作者座谈会,表彰第八届“省十佳中青年优秀科技工作者”,走访慰问科技工作者,举办院士专家报告会,举办科普讲座,为科技工作者购买赠送中国知网中国学术期刊网络出版总库、全球学术快报使用,同时还将通过传统媒体和新媒体等平台开展丰富多彩、形式多样的线上线下科技工作者日、优秀科技工作者事迹宣传活动。

2018年9月15日,我学会认真贯彻落实《2018年XX省全国科普日暨第十五届“科普”系列活动实施方案》,积极参加了全国科普日启动仪式,推动新时代“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念深入人心,弘扬科学精神,普及科学知识,营造讲科学、爱科学、学科学、用科学的浓厚氛围,激发全社会的创新热情和创造活力,促进全民科学素质跨越提升。

三、组织会员单位进社区义诊

2018年7月17日,医学会牵头,联合XXXX等多家单位共同组织的“科学普及进社区大型公益活动”,组织专家义诊发放宣传材料2000余份,使社区居民在家门口得到科普知识。此活动受到省科协表彰,西山九院小区2000余居民及20余名医务人员参加了活动。

四、为基层单位的排忧解难

2018年学会分批分次派优秀的针刀医生到孝义基层,对孝义市颈肩腰腿痛医院进行扶贫传帮带,建立起长期的合作关系,提高基层的医疗水平,解决基层看病难、看病贵的根本问题。

五、精雕学会学术服务品牌,扩大学会社会影响力

近一年来,学会立足,辐射全国,影响世界,参与组织了中华中医药学会、世界中医药学会联合会针刀专业委员会、世界中医药学会联合会疼痛康复专业委员会、世界脊柱健康联盟第五届上海国际论坛、世界传统医学联合总会上海国际论坛、世界中医药学会联合会传统医学国际合作委员会的筹备、审批和成立大会,在这些活动中,学会起着拿主意、出谋略、挑大梁的重担和任务,通过这些活动,进一步提高了医学会在全国和世界的影响力。

六、制定针刀医学诊疗标准,推动针刀医学创新发展

医学会作为中国针刀医学产、学、研联盟的团体会员单位和副会长单位,参与组织了全国20多个省市著名针刀医学专家在北京举行的中国针刀医学诊疗标准的编写任务和审核会议,目前正在根据中国国家标准研究院牵头的全国著名专家鉴定会的指示和要求进行诊疗标准的后期修改、修正工作。

七、不足之处和存在问题

1.部分领导班子成员带头执行学会决议有一定差距

2.学会指导基层工作和提高会员素质方面存在一定差距

3.部分会员组织观念较差,不能按时缴纳会费

4.部分会员参加学会组织活动不够积极

医学会

2018年12月20日

医学会2019年工作计划

2019年,学会将继续深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,高扬新时代改革开放旗帜,推动学会工作格局重塑、流程再造和组织重构,把党的十九大精神化为学会的生动实践,为谱写新时代、新篇章贡献力量。

全面加强党的建设,发挥党支部战斗堡垒作用。1.组织党员和会员认真学习全面贯彻党的十九大精神,坚持一个引领的指导思想。2.深入学习,把握突出重点的学习内容。3.联系实际,采取灵活机动的学习形式。4.强化领导,坚持落实学用结合的学习要求。5.坚持问题导向,加强监督考核。不断总结经验,逐步完善制度,开创党的建设工作新局面。

三、发挥专业特长,热心服务基层。

四、组织、出席国内国际学术大会,提高会员学术水平。

五、加强本会全面建设,召开学会第五届大会,根据实际情况,学会去年发生变故,本计划在去年11月-12月之间举行的第五届会员代表大会,将于今年5月-6月举行,对于领导班子成员进行重新选举和任命。

医学会

2018年12月20日

个人工作总结报告【篇4】

济宁技师学院档案整理自查整改情况报告为贯彻落实《关于进一步加强干部档案管理工作的意见》,按照市委组织部的统一部署,我院对所管的干部人事档案进行了认真的自查,对存在的问题提出了整改意见,具体工作情况如下:一、自查工作对干部档案从以下几个方面进行了自查。1目档案日常管理工作。济宁技师学院对干部档案管理工作给予了大力支持,建立了专门的库房,购置了干部档案管理必需的设备设施,总投资近20余万元,档案室配备了熟悉档案工作的管理员进行专人负责。档案的利用借阅根据相关规定执行,并在档案借阅登记薄上进行登记,档案的转递须填写转递干部档案材料通知单,对于档案材料及时收集上报。2 目标化管理工作。组织人事处认真履行十项职责,建立健全了八项制度,同时制作了相应的簿册。组织人事处下设有档案室负责普通干部和职工的档案管理工作,组织人事处下设的组织干部科安排有专人负责科级干部档案的管理工作。 已提出干部档案管理工作达标申请。3 档案材料收集归档工作。对于档案中99年干部履历表、考擦材料、年度考核表、加入组织志愿书、干部任免审批表、“三龄一历”确认登记表等关键材料进行逐一检查,特别是对“一票否决”的现象逐一排查。对部分干部学历材料缺失情况通过学信网查验并把查验结果入档,对学信网查不到的就到发证机关查验;对部分履历表缺失的情况,通过组织人事处调查并作出说明;对部分合并学校干部缺失干部任免表的通过查找相应任免文件并作出说明,对缺少年度考核材料的通过调查并查找相应文件后作出说明。4 档案案卷整理工作。档案整理过程中按照有关规定进行整理,杜绝档案中虚假、错装材料的情况发生。二、存在问题对干部的档案按一定比例进行了抽查,发现一些问题,如部分合并学校干部的干部履历表中无组织印章、无本人签名;部分干部的目录个别材料的排序需要调整,个别材料的命名还需更改;技术加工和装订的标准还需提高。三、 整改意见对发现的问题,济宁技师学院相关领导批示:立即展开逐一排查、修正;对于该入档案材料及时入档,对于档案的技术加工和装订应进行加工修正,提高加工装订质量。济宁技师学院组织人事处

个人工作总结报告【篇5】

年终工作总结报告

09通信三班2#421舍长张爱月

不知不觉,来到大学已经一年半了,第一学年的舍长工作已经结束,如今正处在第二学年的工作中,真的很高兴作为2#421的舍长来写这份工作总结。因为这是一个团结向上的集体,虽然在工作中也会遇到棘手的问题,但我们还是顺利的解决了,这也使我得到了锻炼,非常感谢这份工作。

2009年9月5号是我们人生新的起点,我们姐妹六人很有缘分的走到了一起,组成了一个温暖的小家庭--我们的家--缘梦轩。刚步入大学,我们都像迷路的孩子,迷茫找不到方向,但我们六个人很快就互相了解了,我们的性格相似,家庭情况相似,隐约感觉像是天意将我们聚在一起,也因为这样使我们更加亲密,无论在生活上还是在学习上,我们都会互相帮助,互相鼓励,所以我们的生活每天都是快乐的,我们都清楚的知道这种感觉就是家的温暖。

说起舍长,大家可能会觉得舍长没有什么重要的工作去做,也没有多大作用,其实舍长也是非常重要的,它起到了上情能下达,下情能上达的作用,能够及时反映舎员的各种情况。再有,宿舍就像一个小家庭,要想幸福快乐的'生活在这个小家庭里,就需要我们所有舍员的和睦相处,这时舍长就起到了关键的作用,需要合理的调节内部矛盾,带头讲友谊,讲团结。如果舍员都能和睦相处的话,所有的工作都会轻松的完成,所以我会团结我们舍员,树立起良好的风气。

在大一的这一学年中,在我的组织和带领下,我们宿舍也取得了非常优异的成绩。说一下卫生情况吧,大一上学期我们421宿舍有4次进入前30优,同样也为班级的量化分做了贡献,下学期我们421宿舍有6次进入前30优,虽然大一仅仅10次进入前30优,但每次抽、例查我们都是100分,也因为我们的宿舍卫生情况一直很好,我们获得了年终优秀文明宿舍。大二上学期我们宿舍卫生仍然保持优秀,而且获得了"和谐宿舍"的光荣称号,我们宿舍的卫生之所以这样好,是因为我们的宗旨不是为检查而打扫卫生,而是为了我们自己有个良好的生活环境而打扫卫生,我可以很有信心的说我们宿舍每天都和周四例查一样,这就是我们421宿舍。

我们六个人在一起就像亲姐妹一样,团结互助,和睦相处,总会一起吃饭,一起结伴上自习。大一上学期,我们参加了许多有趣的活动,比如拔河,面具大赛,运动会等,这些活动我们虽然没有取得很好的成绩,但我们曾经努力过,曾为之奋斗过,只要我们尽了力,我们就不会后悔,因为许久后,我们只记得那给我们带来的快乐,而不是结果。有失败就有成功,在我们六个人的团结合作下,我们获得了海报二等奖,记得那时421宿舍总动员,好不热闹,在欢乐中我们完成了一幅以"感恩"为主题的海报,它是我们对学校深情的表达。我们还集体参与了院里办的班级风采展活动,我们表演了一段舞蹈,虽然在台上跳的时间很短,台下我们却下了好多苦功夫,我们没有经过训练,总是闹很多笑话,舞姿也不是很美,但我们的努力还是很有成效,我们做到了整齐,这个过程告诉我们只要肯努力,我们就能有收获。那次活动在我们班的全体努力下获得了二等奖(即第二名),我们为我们自豪,更为班级自豪,因为我们是团结的集体。

学习是学生的天职,我们宿舍在积极参加活动的同时并没有忘记学习,那安静的自习室总有我们几个苦读的身影,宿舍内也总会传出讨论习题的声音,学习中充满了我们的欢声笑语。功夫不负有心人,我们姐妹几个都取得了优异的成绩,并在年终时分别获得了一、二、三等奖学金,这是对我们的鼓励,但我们更认为那是对我们的肯定,这是我们的荣誉,也是我们团结一心的骄傲。

舍长工作是最具体、最直接,最艰难的,多是具体而琐碎的事务性工作,有时甚至会出力不讨好,得罪人。但我相信只要自己严格要求自己,脚踏实地工作,最终会得到全舍员的理解和支持的。

经过一年半的磨合,我们宿舍已经基本形成了一种比较良好的风气,我真为我拥有这样一个和睦的宿舍而高兴,舍长工作不但锻炼了自己,同时,也使我发现了自己的许多不足之处,在工作中处理问题不够成熟,这主要表现为工作中做事不够果断,优柔寡断。主要原因是缺乏处理工作方面的经验。

在今后的日子里,我会多方面找原因,改进缺点和不足,努力做好舍长的工作,宿舍工作要努力去做也要合理的分配,相信我们宿舍会再接再厉,一定能做到更好。我也可以把舍长工作做到最好。

个人工作总结报告【篇6】

同志们:

现在我受安装集团智能消防公司项目部党支部的委托,对上届党支部工作进行汇报总结,请同志们审议。

项目部党支部现有党员7名,预备党员无。

两年来,北安集团智能消防项目部党支部在集团党委的正确领导下,认真深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习贯彻落实党的十八大、十九大会议精神,加强党风廉政建设,充分发挥民主,把加强党员管理,发挥党员作用,落实到实处,坚持党对一切工作的领导,定期组织党员参加党员大会,组织党员学习,发挥了支部战斗堡垒作用。

认真组织好“三严三实”主题教育,即”严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实“,按照上级党委的要求,每个专题教育,不少于半天的学习,通过三个阶段的学习,使大家认识到,党的建设始终在路上,永远要加强党性修养,真正做到全心全意为人民服务。

认真组织好项目经理、党员学习中纪委、北京市委及建工集团、北安集团关于廉政方面的文件,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政风险防范管理,每年与所有项目经理签订党风廉政建设责任书,组织全体项目经理廉政答卷。

继续开展安康杯活动及劳动竞赛活动,并努力抓好年青人在施工项目上的培养锻炼工作,充分发挥了党员的模范作用。

通过各种形式听取党员群众意见,交流思想。加强施工过程中的安全劳务管理。组织员工培训。积极开展各种活动,组织好党员群众积极参加各种活动,取得了成绩,为党组织增添了光彩。

组织好党员群众捐款活动。

过去两年的工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级党组织要求还有一定差距,工作中还存在一些问题,一是党建工作制度还不够完善,有待于进一步加强;二是党员意识尚需进一步提高。在下一阶段工作中,支部还应该在推行标准化建设上下功夫,加强共产党员创先争优的服务意识、自觉意识,让我们的党员成为名副其实的各科室的带头人。

同志们,新一届党支部即将产生,我们要在新的党支部的领导下,全体党员携手共进,为建设北安智能消防公司更辉煌的明天而努力奋斗!

谢谢大家!

个人工作总结报告【篇7】

足球工作总结报告

引言:

足球作为全球最受欢迎的运动之一,对于足球工作的总结报告至关重要。本文将详细介绍足球工作的总结报告,从球队管理、比赛策略、球员训练和俱乐部发展等多个方面进行分析,力求全面、具体地阐述。

一、球队管理:

1. 组织架构:明确球队的组织架构是保证球队顺利开展工作的基础。应建立清晰的领导层次,明确职责和权限,确保信息流畅,决策高效。

2. 人员配置:合理配置球队人员,包括球队教练、医疗团队、后勤支持人员等,以确保球队的日常工作和比赛准备能够有序进行,提高整体工作效率。

3. 沟通协调:加强内部沟通和协调,通过定期的例会和沟通渠道,确保信息畅通、问题及时解决,增强团队的凝聚力和合作性。

二、比赛策略:

1. 对手分析:加强对对手的分析研究,包括对对手的技术特点、战术体系和球员阵容等方面的了解,以便制定针对性的比赛策略和战术安排。

2. 球队训练和战术:合理安排球队的日常训练计划,注重技战术的训练,提高球员的个人能力和整体配合,以更好地应对各种比赛情况。

3. 替补策略:在比赛中,根据对手情况和比分变化,合理安排替补球员的上场时间和位置,以增加球队的变数和竞争力。

三、球员训练:

1. 个人技能:注重球员个人技能的培养和提高,包括传球、控球、射门、盘带等方面的训练,以增加球员在比赛中的发挥空间。

2. 耐力和速度:加强球员的耐力和速度训练,提高球员的身体素质,以应对比赛中的高强度挑战。

3. 团队配合:通过团队训练和配合练习,培养球员之间的默契和配合能力,提高整体战术的执行效果。

四、俱乐部发展:

1. 品牌建设:通过举办赛事、与社区合作等方式,提高俱乐部的知名度和影响力,打造俱乐部品牌。

2. 青训体系:建立健全的青年训练体系,发掘、培养和输送优秀的青年球员,为球队长远发展提供后备力量。

3. 能力建设:持续提高俱乐部管理团队和教练团队的管理和技术能力,引进优秀的人才,提高俱乐部整体竞争力。

结语:

通过对足球工作的总结报告,我们可以看到,球队管理、比赛策略、球员训练和俱乐部发展是促进足球工作健康发展的关键要素。只有在这些方面做到细致入微,才能提高球队的整体战斗力和竞争力。希望本报告能够为未来的足球工作提供指导和借鉴,推动足球事业在各个层面取得更加辉煌的成就。

个人工作总结报告【篇8】

2020工作总结报告由范文网会员“马二方”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

工作总结报告篇一

自从走出学校这座象牙塔,犹如温室里的花朵般的我便在双选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司:__珠宝国际玉器城。从7月份报道加入这个行业到现在,不知不觉中半年光景一晃而过。本来是被看好做茶叶销售的我,在我的坚持下最终被分配到珠宝销售部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。

认真回顾这六个月的时光,从一无所知到现在的游刃有余,无不载满了我的酸甜苦辣,不过,深深感谢正是因为这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。

我之所以会选择该新兴企业,得益于在实习开始之前去探访贵公司基地时老总和员工们那热情的接待和回答问话时诚挚的态度,都给我留下了极深刻的印象。作为康辉旗下的子公司,贵公司的企业精神和企业文化都不容置疑。因为我从中看到,这里随时随地标榜的是团队合作精神这样一种凝聚的力量,同时也不乏残酷的竞争意识。所以无论身处何方优胜劣汰是个永恒的主题,更何况我是个坚信自己定能经受得住考验的人。

从试用期到正式上岗这一路走来,无论是我的销售技巧还是专业知识虽然说没有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。我生性喜爱交流和谈话,所以不存在面生或不爱说话的难题。却在如何看客和物色“好”客人方面却时常栽了跟斗,也因此吃过不少苦头、走了不少弯路。都说人心最难测,做这行的最能够体会到这点。而且每天来自于业绩方面的压力真的好大。同样的顾客量同样的机会如果自己销售的业绩比其他人低了会很伤心不已。毕竟拿提成吃饭的人能不视业绩如命么?现下还正处在旅游淡季之际,混这口饭吃的我们更是愁云惨淡之极。时光在飞逝生命要继续,我们每天也还是继续拼命的创造自己的价值。

话说回来,真的不得不好好感谢一番三位老总平日里对我们悉心的指导与支持。感谢他们仨培训专业知识时的认真;感谢他们仨在我们销售工作过程中遭遇困难时的解围;更感谢他们仨在我们出错之余时的理解与包容。总之,在这个企业似一个大家庭般的温暖总会环绕着温暖着彼此。更重要的是在很多层面上也相应反映出三位老总处理事务时常以以人为本作为出发点,让大家感受到了人性化的关怀。

虽然在我还没有完全的融入角色之前却经历了公司两次大的工资制度的改革,然而事前负责招聘的管事人也不曾给我们打过此类的预防针,所以老实说当时还觉得贵公司没什么信誉,只会不停的出尔反尔,什么两千的工资都只是说来糊弄像我们这样不谙时世的学生罢了。对于处涉社会的我这事儿算是个不小的打击,我为此还偷偷抹过好几回眼泪呢。左思右虑之下最终还是坚持了我最初的选择坚持直到现在,尽管现在的我还是那么的渺小,那么的默默无闻,可是我就是越挫越勇。我知道理想与现实之间往往会有很大的差别,但是我不怕前路艰难。就像黄总说的“又不是造原子弹,有什么难的。”也像雷总说的“明天,会更好。”眼下最主要的就是做好本职工作。

做好本职工作我概括出三大点:1.热情服务每一位顾客,我们每天都在接待着形形色色的顾客,不管顾客有多叼难,也不管顾客是不是我们的潜在客户,我们都要热情服务,面带微笑的为他们讲解。2、对工作随时充满激情,不管我们每天的工作有多么的乏味,我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。3.控制好自己的情绪,对待每一位顾客我们都要一视同仁,不骄不燥,耐心的对待每一位进店的顾客。

都说兴趣是最好的老师。任何一个人只有在做自己喜欢的事情的时候才会用心的去做好它,所以作为一名销售人员首先是要热爱销售,然后喜欢与人交流与人沟通,并勇于承受其间的任何压力,总之,胜不骄败不馁,我们才会有好心情、好的工作状态和好的战果。

建议与意见:

1.住宿环境不佳,既不通风又不透光,隔音效果还不好。

住处离洗手间远了点,给夜间上卫生间带来不便

2.餐饮卫生不过关,要不豆芽菜里带汽油味儿,要不米饭带馊味儿要不菜里夹带学生胸卡或指甲的情况时有发生。

3.上级不能够对员工一视同仁,在判分单之事存有私心,伤人心呐。

4.希望不要出现主管无辜打骂员工而不给予公正处理还销声匿迹丑事的情形。

5.每个柜台上所挂标牌指示的最低和最高价位与实际存在不符,有客人发现后为此对我们的服务产生不信赖感。

工作总结报告篇二

时间如白驹过隙,20_年在紧张而繁忙的工作中匆匆而过,为找出差距,总结经验,进一步提高自已的工作水平,下面将本人一年来工作情况总结如下:

一、思想政治方面

本人一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,工作勤勤恳恳,兢兢业业,按时上班,不定时下班,认真完成了党委政府交办的各类工作。

二、加强学习,提高认识

为提高自己的业务水平,更好地开展工作,我认真学习《中华人民共和国安全生产法》等安全生产方面的法律法规,并以之来指导自己的工作。在今年4月底参加了__市安监局组织的为期一周的\"__市宣贯《四川省安全生产条例》工作\"培训班,培训期间认真学习,虚心求教,经考核成绩优秀。

三、踏实工作,确保安全

今年来,对照县政府下达的安全生产工作目标,按照党委政府的工作要求,认真开展了安全工作,具体如下:

1、在索桥安全隐患整治过程中尽职尽责。

2、认真组织开展了\"安全生产月\"活动,效果显着。

3、认真组织人员开展了安全隐患检查工作,每月开展企业安全生产检查一次以上,全年组织开展了四次安全生产大检查,在检查中做到有计划,有安排,有记录,及时发现交并排除了安全隐患,保障了广大群众和游客的生命财产安全。

4、积极参加了创建国家级4a景区的安全治理工作,并完成了\"环保安全科\"的全部认证材料。

回顾过去的一年,有汗水,有收获,也有一些不足。在今年的工作中,我将继续学习别人的长处,弥补自己的不足,力争更好地做好本职工作。

工作总结报告篇三[好句摘抄网 Www.799918.coM]

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对_肃然起敬的同时,也为我有机会成为_的一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

工作总结报告篇四

尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好,20_年财务个人工作总结。

下面我对北京公司财务部门的工作进行总结。我的总结分为二个部分:第一部分财务部门上半年工作总结;第二部分财务部门下半年的工作重点,暨财务部门二线为一线服务的6条承诺。

第一部分:财务部门上半年工作总结

1、各种财务报表的编制和审核。

财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个,包括每日上报的资金日报表,核对每日的收支明细;营业收入核对表,检查各门店每日的营业款是否在次日存入银行,以及存款是否与营业现金收入相符。每周要上报代金券回收情况,也就是我们门店上报的券是否按要求回收,与收银系统是否相符;每周还要上报证照发票办理情况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明细表、现金盘点表和银行余额调节表,每月5日前要上报上月各店发票盘点表、毛利率表和水电煤表,每月7日前要上报资产负债表、利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日前要上报资金预算表。每月10日前要上报财务分析报告、现金流量表和管理费用明细表。

2、综合纳税申报。

按照税法的要求,每月在_日前缴纳各店上个月的税款,每季度_日前上报各店的所得税分配表,每年5月底之前上报所得税汇算清缴表。

3、新店开业的银行、税务工作。

20_年12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津大悦城店,1月13日开了天津万达店,每开一家新店要办理银行刷卡pos机、税控机、发票、大众点评pos机、商通卡pos机,北京市区外的门店,比如河北和天津的新开门店的还需新开银行账户、三方协议、以及与税务专管员的衔接。

4、配合会计师事务所、税务师事务所完成了20_年度的报表审计和税务审计工作。

5、审核报销费用。

对于每一张报销的单据,都要审核发票是否符合要求,包括抬头是否是我公司的全称,是否是真发票,金额是否与报销金额一致,以及该项费用是否是合理支出等。特别是审核费用是否是合理支出,需要我们各部门各门店控制好本部门本店面的费用,财务部门在报销时也加强各种费用的控制。可以不花的钱不要支出,平时注重节约,节约用纸,一些文档可以双面打印;节约用电,人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的情况下,倡导节约、低碳环保。

6、日常账务处理。

按照会计法和会计准则的要求,认真将每一笔收入、成本和费用制作成凭证,及时将每月的会计凭证打印出来,整理归档。

第二部分,下半年的工作重点

下半年北京公司财务部门在保证做好财务工作,财务、税务、统计工作不出差错的同时,要着重加强二线为一线的服务意识。以下是北京公司财务部门的6条服务承诺。

1、门店的报销方面。

自财务部门收到单据起若无特殊事情当日付款,最迟不超过2日内付款。

2、门店的发票方面。

每月月初财务部门根据各店的营业需要购买当月发票,若门店当月的发票用完,提前5天向财务部门申请可继续购买。一般情况下,请各店根据本店的营业需要预估本月的发票,根据上月剩下的发票,可适当多估20%,但不要估太多,因为估太多了,税务所与上个月该店的发票使用量比较,申购太多不卖。我们各店的税控卡上都记录有这个店上个月的发票开具明细。

3、门店的水电煤费请购方面。

财务部门在收到水电煤请购的oa后,当天写单据,当天发oa报审批,在工作流审批同意后,当天付款申请总公司授权放款。因为包括北京公司和总公司的领导有时不在办公室,无法签字或审批授权等情况,因此,需提前一周(即5个工作日)申请。

4、工资的发放方面。

根据行政人事部的工资表,每月_日以前(含_日)按时发放自发人员的工资,每月25日以前(含25日)按时发放离职人员工资。

5、北京市内的七家门店的电话费在_日前缴纳。

保证门店不因电话欠费影响门店营运。因为北京市的银行无法缴纳北京市以外省市的电话费,对于外地的四家门店,还是由该店长在当地的银行或营业厅自行缴纳。如果外地的门店的电话费,还是我们单独去一趟河北或天津缴纳,需要一个人一天的时间,我们财务部门人员不多,成本也太高了。

5、实行微笑服务。

因为财务部门是一个与数字打交道的部门,平时工作表情严肃,但我希望我们做到门店或其它部门的同事到财务部门办事时,能给对方一个笑容,要优先将门店或其它部门人员的事情先办,自己的事情后办,减少门店或其它部门人员在财务部门等待的时间,如果门店或其他部门人员要求的事情目前办不到,要解释不能办到的原因,以及我们办理的时间或对方该如何做才能办理。

6、财务部门人员手机保持24小时开机,随时接听办理门店和其他部门的紧急事情。

以上是北京公司财务部门的6条服务承诺,在以后的工作中,若有需要财务部门解决的事情,也可以随时向我反应,我们能做到的尽力做到。

时间过的很快(岁月如梭),转眼间一年已经过去了将近一半的时间,在以后的时间里,北京公司财务部门与大家锐意进取,齐心协力,共同把北京公司的各项工作做好,共同为北京公司的20_年度交上一份满意的答卷!

谢谢!

工作总结报告篇五

来到长沙民政学院,我很高兴的选择并得到一个展现与锻炼自我的平台———文法系体育部,个人工作总结报告。

当初怀着一份高畅而又紧张的心情进入了体育部,如今经过了一个学期的锻炼与展现,我如愿地完成了进来的第一个目标:结识与熟悉体育部里的成员与基本工作。

在过去的一个学期里,我参与的各项关于体育方面的活动,使我体会并认识到个人的能力的挖掘与培养需要的勇气与认真。

在体育部里每天基本的工作,也是最基本的任务——签到。我们不要小看签到这既简单又沉重的任务。为什么说它是既简单又沉重呢?因为它只需要到系学生会体育部办公桌上的大一成员签到本上,亲自签上自己的名字即可,这看上去是非常简单的事,可沉重的是签到是一个长久的任务,从刚开始的不习惯,到现在的每天的中午12点,和晚上9点10分的签到,基本上可以当做是一种习惯,可见它是一个沉重的任务。在此我发现,这基本的签到里,我要学会并且能够做到持之以恒的去做,这是较为困难的。如果没有持之以恒的决心的话,我不难想象,能坚持到最后的恐怕只有少许人了吧。从签到这一件简单的事来看,可以从侧面看出一个人今后对他的生活、工作与学习的态度是怎么样的。所以在这既简单又沉重的任务里使我得到了毅力的锻炼,使我在以后的生活,工作与学习中,起到一个先导作用。

在由我部门组织的系篮球赛里,我担当了一名毫不起眼的计分计时的工作人员。虽然是毫不起眼,但是我体会了工作的重要性与纪律性。怎么说呢?每个工作人员都是这项工作的一份子,很大关系的影响着工作是否能顺利完成。同时为一份工作而工作则要服从工作的规则、纪律。是的,一个没有纪律的人在工作中很难与同事合作,也会严重地阻碍工作的进程。所以在这比赛中我认识到努力工作与具有纪律性的重要性。但在工作中我也发现了自己的不足。工作情绪起伏不定,时常因为生活与学习上的情绪不好而把它带到工作中来,我也明白,情绪很大关系地影响工作的效率。因此今后无论在哪个方面学习和工作,都应该保持着一种积极乐观的态度。

以上是我对自己在体育部里工作及看法的自我总结。

我想在以后的生活、学习与工作中,我要给自己定下一个小小的目标:积极的行动意识,良好的态度和坚持不懈的努力,利用系里体育部给我的平台不断地提高自己的能力,使自己成为一名优秀的系学生会成员!

一、主要工作内容如下:

1、日常工作中认真学习科学发展观和法律专业知识,重新制定、建立了律所工作制度,健全了所内各项规章,加强对所内工作职员的治理,将执业风险从源头化解,工作报告《个人工作总结报告》。

2、积极参加社会活动,为职能机关献言献策,充分履行社会责任。

我深知:人民律师为人民是律师工作的基本要求;民革党员更应充分履行社会责任,为执政党献言献策,这不仅是权利行使还是放弃的题目,而且是工作作风是否务实的题目。

20_年3月底,在省政法委巡视组、省高级法院督查组和市中级法院党组的座谈邀请下,围绕“深进推进社会矛盾化解、社会治理创新、公正廉洁执法”三项重点,就自己办理案件中和社会调查中群众反映强烈的突出题目,向法院系统提出了中肯的批评和建议。座谈会后不但所提的13条批评和建议全部被采纳,并且促进法院队伍整改,充分发挥了民革律师的职能作用。

针对现实中群众到法院立案难的题目,积极通过各种途径为他们提供法律帮助。在今年8月中旬和10月中旬,主动放弃多起收费可观的案件代理,与市中级法院及市法律援助中心联合开展面向群众提供法律帮助的社会活动,带领所内年轻律师走进市中级法院立案庭,为涉法涉诉当事人提供法律援助工作,引导当事人通过正当途径解决题目,取得了良好的社会效果。

此外,对于社会中普遍存在的焦点题目,向多家职能部分发出法律意见书,以便促使题目得以解决。

3、踏实开展法律援助工作,帮助弱势群体解决实际涉法题目。

在本市发生的一起特大拐骗杀害儿童案件中,犯罪分子无力赔偿受害人损失,而受害人家属也因经济困难无力缴纳诉讼用度而无法向其他责任部分主张救济权。通过提供有效法律援助,终极帮助受害人家属解决了题目,为弱势群体提供了有效帮助,化解了社会矛盾,促进了社会___。

二、工作中存在的不足 :

金无足赤,人无完人。工作固然取得了一定成绩,同时也存在一些不足,主要是:1.工作视野不够开阔。 2.工作细节考虑不周,工作方法有待进步。3、组织、沟通能力上还有欠缺

总之,为社会、为公众服务是律师和民革党员的永恒工作主题。今后要积极查找自己在执业理念、业务能力、工作作风等方面存在的差距与不足,努力实现每经办、处理一起法律事务均取得法律效果、社会效果、政治效果的有机同一。

最后,祝大家在各自岗位百尺竿头更进一步,努力为法治建设事业和社会主义市场经济做出新的贡献。

2020工作总结报告

个人工作总结报告【篇9】

说明:工会年度工作总结报告为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

工会总结报告1

在工会及公司党委的正确领导下,加强企业的民主决策、民主管理和民主监督,着力加强工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会职工的积极性和创造性,推动了公司各项工作的创新发展,现将公司工会本年度工作开展情况总结如下:

一、扎实做好厂务公开工作,切实加强民主管理与民主监督。

公司工会高度重视厂务公开工作,把厂务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展,为深化和规范公司厂务公开工作,完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度,公司领导亲自抓厂务公开工作,专门设置通知通告公示栏,对厂务公开时间、内容、形式等提出要求、意见和建议。保证了工作的公开、公平、公正和透明度,切实增强了公司的民主管理和民主监督工作,提高了管理、科学、民主、规范性。

二、加强工会组织建设,提高工会工作质量。

公司党委高度重视工会建设,坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照《工会法》的要求,组织好各项工会活动。并积极开展工会信息宣传工作,更好地为公司各项工作服务。

三、掌握职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

公司工会深入员工队伍,认真做好调查研究,就职工关心的热点、难点问题进行收集,将其进行整理汇总,并及时把职工意见建议反馈给公司党政领导,经领导班子研究后,都分别给予解决。

四、大力开展职工技术创新工程活动,不断提高职工业务技术素质。围绕公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节,我公司计划在下半年度开展“强技能、保安全、提效益”的劳动竞赛、合理化建议等活动,同时,为培养造就“四有”职工队伍,促进员工全面发展,培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍,公司计划开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,鼓励员工刻苦钻研业务技术,人人争做技术能手。员工业务技能水平能得到长足的进步。

工会总结报告2

20__年,__乡工会工作在县总工会的领导下,在乡党委政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党委、政府的“实现经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻十九大精神,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了__乡工会工作的全新局面。

一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。__年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的十九大精神为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,紧密结合__乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。

二、抓规范,加强工会组织建设

首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党委政府每年拨足一定的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,乡党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。

乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。

一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。

二是目标责任制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。

三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。

四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。

五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。

三、抓“_”,发挥工会作用

_是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对_工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。

上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。__公司通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。20__年我们节日共走访慰问特困职工15户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。

四、抓活动载体,增强工会活力

一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾20__年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:

(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。

(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。

(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。

一年来,我们在_、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:

一是工会相关档案资料尚不齐全规范。

二是新会员发展覆盖面不够广。

三是对外劳务输出的数量还不够。

四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。

五是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

20__年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创__乡工会工作新局面。

工会总结报告3

4月25日至29日,全总将通过举行庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会、召开“五一”座谈会、主办20____年“五一”国际劳动节特别节目、发布“最美职工”等方式,唱响“劳动者之歌”。据悉,庆祝大会上将表彰一批全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号,并邀请获奖代表分享立足本职、拼搏奉献的劳动经历。

据全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰介绍,4月27日,中宣部、中央文明办、全总将第三次共同发布10位“最美职工”榜单。届时,中央文明网首页显著位置将开设“最美职工”发布厅,直播发布仪式及10位“最美职工”简要事迹短片,330余家地方文明网站同步播出,通过这一发布宣传活动,动员广大职工以先进模范人物为榜样,充分发挥工人阶级主力军作用,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。

全总与中央电视台还将共同主办以“中国梦·劳动美”为主题的20____年“五一”国际劳动节特别节目,采用主会场与三地分会场结合的方式,凸显在实现五大发展理念和“四个全面”战略布局中广大劳动者的正能量。

此外,4月下旬至5月中旬,一批一线劳动者典型将“登录”各中央主要媒体和新媒体的重点版面、时段,其中包括“全能”机床工耿家盛、农民工操作能手刘沙、“徽匠状元”吴雄飞、航空工业高技能人才鲁宏勋等,讲述爱岗敬业的感人故事。

工会总结报告4

今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“________”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召,积极参与慈善事业

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作的基础上,我们对搞好工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

工会总结报告5

本年度,我承担的是学校工会主席职务,我自始至终很重视工会工作,能以一名共产党员的身份严格要求自己,严格遵守学校的各项规章制度,工作态度端正,工作积极性高,情绪饱满,布满热情,做到了早到晚归,勤于思考,善于研究,主动出击,克己奉公,脚踏实地,永不自满,已圆满完成了各方面的工作,收到了明显的效果,得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作,总结经验,相互交流,取长补短,现将2015年上半年工作总结汇报如下:

一、坚持学习,努力提高自身素质,做好学校工会工作计划。

勤奋学习,是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说:“活到老,学到老”,我在各方面一直能严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来,我总是把学习放在突出的位置,高度重视更新旧知识,把握新技能;具有较强的学习紧迫感,能够抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。

经常重温《党章》,重点深刻理解和把握“________”重要思想并自觉付诸实践,努力成为“________”重要思想的坚定实践者。同时,还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识,开阔工作视野,提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法,坚持做到系统学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强学习能力,提高学习实效,争当学习型教师。

二、勤奋工作,认真履行岗位职责。

一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。

在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持共产党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的高效有序运行。

三、以身作则,强化工会职能作用。

作为学校工会主席,我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来,工会在党政领导的大力支持下,努力实践“________”重要思想,认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划,积极组织教职工参加校工会组织的各项活动,并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动,极大的丰富了教职工的业余生活,增强了学校教职工的凝聚力,有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中,在这里,我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。

⒈领导重视,组织健全,经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视,不仅在方法上给予正确指导,在经费使用上给予大力支持,而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全,有工会委员人,分工明确,各负其责,精诚团结,密切合作。

⒉为教职工说话办事,维护他们的合法权益。在四届三次教代会上,共征集到建议意见多条,多次向学校反映情况和为教职工办事,在教代会上教职工最关心的校园网已建成,极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日,都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活,遇教职工生病,与学校党政一班人共同慰问,岁末年初,按时慰问长年有病的教师及退休老教师。

⒊积极参与学校民主治理和监督工作。目前,学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议,参与学校重大决策。通过大家的努力,提高了校务透明度,保证了教职工的主人翁地位和合法权益,增强了凝聚力和战斗力。

⒋开展文体活动,丰富教职工业余生活,做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了____年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。

⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。

五、存在不足。

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会。三是在工会主席工作上,个人想得很周全,但落实不够充分和扎实,有时也有一些私心杂念,认为主要领导不重视,个人还着什么急,这其实是不负责任的一种态度,是不利于学校长远发展的一种错误思想。

个人工作总结报告【篇10】

2017年,全市卫生计生工作在市委、市政府的坚强领导下,在省卫生计生委的精心指导下,紧紧围绕“基础设施建设年”工作主题,统筹推进医改、健康扶贫等各项工作,圆满完成各项工作任务。

夯实党建

组织开展党的第十九次全国代表大会、省第十一次党代会精神宣讲等系列活动。成立了市卫计局机关党总支,分设四4党支部;成立了市卫计局机关纪委,机关党建力量不断充实

医改工作稳步推进

县级公立医院综合改革不断深化,城市公立医院综合改革全面铺开。全市公立医院100%取消药品加成;公立医院实行药品采购“两票制”,全部实现上网采购药品、高值医用耗材;医保改革稳步推进,120个疾病实行单病种收费,群众医药费用进一步降低。构建医联体17个,双向转诊通道更加畅通;组建家庭医生签约服务团队1696个,重点人群签约率达到81.3%;分级诊疗制度逐步建立,患者县域内就诊率达到83.7%。构建医联体推进基层首诊工作经验在全省交流。

精准发力健康扶贫

建立市医药爱心扶贫基金1100万元、11个县(市、区)卫生扶贫救助基金5622万元,累计医疗救助建卡贫困患者4万余人次,发放救助金813万元,贫困患者县域内住院个人支付占比降低到2.4%、慢性病门诊维持治疗费用个人支付占比降低到6.4%。免费为6.2万余名建卡贫困人口进行健康体检。完成贫困白内障患者复明手术350人。

民族地区实现“一村一医”。红十字救助成绩突出,先后资助白血病、先心病患儿26人、51万元;“红十字博爱送万家”发放家庭包112份,价值8.3万余元。荣获省卫生计生委“城乡对口支援工作表现突出集体”表扬。荣获市脱贫攻坚领导小组“脱贫攻坚工作先进单位”通报表扬。

助力公卫防控疾病

全市疫苗冷链运转工作实现全覆盖数字化联网动态监测,工作经验在全省交流。国家免疫规划疫苗报告接种率维持在99%以上。传染病发病率250.76/10万,与2018年同期相比下降 7.97%;无传染病暴发疫情发生。

乐山市、峨眉山市通过省级卫生城市复审,省级卫生县城、乡镇、村覆盖率分别达到100%、54.50%、39.92%。完成农村妇女“乳腺癌、宫颈癌”检查3.7万余人,农村待孕和早孕妇女免费发放叶酸2.2万余人。孕产妇、婴儿、5岁以下儿童死亡率分别下降到9.89/10万、4.15‰和5.63‰。创建健康教育示范社区12个。

医疗服务持续改善

乐山市医疗机构监督管理委员会组建运行,建成医疗质量控制分中心35个,医疗质控体系日益健全。建设县级医院重点专科项目21个。省级数字化医院建成率:三级医院、二级医院分别达100%和77%,远程诊疗工作稳步推进。基层中医药服务能力提升工程取得实效,基层中医药服务量达到45%。大力促进社会办医,新建成民营二级专科医院3家、医养结合机构13家,新增医养结合床位1600余张。完成无偿献血2.7万余人次,采血量9.47吨。市级院前急救指挥调度覆盖到市中区、五通桥区、沙湾区、峨眉山市、夹江县5县(市)区。

计生服务管理加强

积极开展民族地区生育秩序整治,峨边、马边“两县”全面落实乡镇干部包村包户、卫计专业技术人员“一对一”联系育龄群众措施,民族地区农村少数民族违法超生现象得到有效遏制,峨边、马边“两县”符合政策生育率稳步提高;全市符合政策生育率达到98.17%,超过省下目标3.17%。自愿免费婚检率达到85.54%。

流动人口目标人群基本公共卫生计生服务覆盖率达90%。乡镇(街道)100%实现便民服务平台生育登记服务。计生基层群众自治工作不断深化,建设人口健康文化示范点22个。

不断加强自身建设

持续拓展三项整改“回头看”、党员干部学法用法等活动,在全系统开展了“清廉医者”行动,实行医务人员不良执业行为记分管理,启动全市大型医疗机构巡察工作,政风行风进一步好转。

打造清廉医者

接受市委第四巡察组巡察,针对巡察组反馈的问题和建议,积极整改落实;圆满完成全省大美医者先进事迹报告团赴乐宣讲各项工作任务。继续实施乡村医生定向免费培养计划。完成各类卫生人员培训1500人;考核引进硕士研究生以上学历人员49人。