基础方案 篇1
为全面贯彻落实国务院、省、青岛市和平度市关于进一步加强安全生产工作的部署要求，坚持安全发展，不断强化我街道安全生产监管力度和基层基础建设工作，实现同和安全生产状况持续稳定好转，特制定本方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，深化“打非、治违、抓责任”活动，推进“三项行动”和“三项建设”的深入开展。围绕降事故、控指标、保安全，完善工作机制，落实安全责任，夯实基层基础，实现安全生产“三降一杜绝”的目标，为维护人民群众生命财产安全，促进经济社会发展提供有力的安全保障。
二、工作目标
通过深入开展“安全生产基层基础年”活动，切实加强生产经营单位的安全生产管理，进一步落实安全生产主体责任，全面排查并认真解决安全生产基本条件、基础设施、技术装备、作业环境以及思想认识、工作作风、现场管理等方面存在的突出问题，深入治理事故隐患，有效防范事故发生，切实降低生产安全事故起数和死亡人数，遏制较大事故，防止特重大事故发生，实现同和安全生产形势持续稳定好转。
三、主要内容
（一）大力开展“七个创建一争当”活动，夯实安全生产基层基础
深入开展创建“安全生产基层基础工作先进区（市）”活动，全面提升安全生产工作整体水平；深入开展创建“安全生产基层基础工作先进镇（街）”活动，严格落实安全生产网格化监管“九定制度”，降低基层安全生产风险，减少安全生产事故；深入开展创建“安全生产标准化示范园区”活动，明确经济功能区安全生产工作标准规范，不断提高经济发展进程中的安全生产保障能力；深入开展创建“安全社区”活动，开展争创青岛市“安全社区”活动，巩固创建成果；深入开展创建“安全生产标准化企业”活动，督促企业自觉落实安全生产主体责任，提高本质安全；深入开展创建“安全生产先进班组”活动，促进企业安全生产现场管理；深入开展创建“安全生产监管执法示范队伍”活动，建设一支思想坚定、作风优良、素质过硬的安监队伍；深入开展争当“安全发展忠诚卫士”活动，激励广大安全生产监督管理工作人员提高素质、建功立业。将“七创建一争当活动”贯穿于全年安全生产工作的始终全力抓好抓实。
（2） 积极开展教育培训和安全生产宣传活动，不断提高生产事故预防水平
1．强化安全生产教育培训。进一步落实和完善安全生产培训制度，强化企业培训的基础性作用。组织安全生产宣讲队，深入基层单位、车间、班组开展全员安全应知应会培训工作，提高广大干部职工的安全素质。
重点培训企业领导，安全生产管理人员和农民工。加强新进人员岗前培训和高危作业、中小企业一线操作人员工作培训，严格落实特种作业人员培训和持证上岗制度；加强安全专业技术人才培养，提倡校企合作、订单式培养等形式，提高培训质量，提高一线岗位劳动者的安全素质和水平。
2广泛开展安全生产知识宣传活动。运用**、网络等多种形式，以“安全发展、预防为主”为主题，积极开展“安全生产月”、《青岛市安全生产条例》集中宣教等活动，推进安全生产法律法规的宣传贯彻，普及安全知识；将安全生产宣传工作日常化，深入开展安全生产和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进社区、进家庭活动，进一步营造安全生产的社会**环境；大力推进建设安全诚信企业行动，积极组织参加“安康杯”、“安全生产伴我行”竞赛等活动，推行安全文化建设示范工程，切实增强安全生产知识宣传实效。
（3） 完善安全生产工作机制，加强安全生产事故防范
1建立健全安全生产机制。建立健全各级各类危险源和事故隐患动态监测预警预报体系。加强职业病危害控制，改善生产环境和条件。
进一步完善灾害性天气预报、预警、预防机制，确保灾害信息和预防措施通过手机短信等方式在第一时间传达到各生产经营单位负责人。根据各行业安全管理需要，加快制定一批急需的标准规范。积极推进高风险作业安全生产责任保险。
2建立事故教训，推进工作机制。认真总结市内外（包括国外）发生的重特大事故教训，分析同行业、同时期发生的事故规律，结合本地区、本行业和本单位实际，制定改进措施，汲取教训，堵塞漏洞，消除隐患，防止类似事故发生；要认真总结基层企业实现本质安全生产的实践，推广典型经验，形成制度，建立以预防为主的安全生产长效机制。
基础方案 篇2
***xx
***年“安全环保基础年”活动运行方案
依据油田分公司和鄯善物业管理公司“安全环保基础年”方案制定本方案。
1、 活动的指导思想、主题和目标
（一）活动主题
强化三基，反对三违，严格达标，消除隐患。
（二）活动目标
通过继续开展“安全环保基础年”活动，推进hse体系建设，夯实安全环保工作基础，提高员工整体素质。杜绝“三违”现象，确保公司2008年安全目标的实现。
二、活动的主要内容
（一）强“三基”，进一步提高基层班组管理水平
1继承和发扬大庆精神，加强基层班子建设。传承大庆“三老四严”、“四个一样”的优良作风，按照“基层管理标准化、岗位操作标准化、施工现场标准化”的要求，以“管理无盲区、制度无缺陷、设备无故障、班组无违纪、岗位无违章、基层无事故”为标准，加强基层建设。
开展“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组创建活动，提升班组安全管理水平。
2分解落实安全环保责任制，夯实安全环保基础工作。继续推进hse体系建设，推行岗位作业指导卡，严格执行hse“两书一表”的工作方法，加强hse信息系统的管理。
完善应急管理体系，并经常组织开展应急演练，通过演练，查找不足，完善制度，规范管理，切实提高应急响应能力。
三。完善培训教育体系，提高全员素质。并结合公司组织的安全培训，强化员工安全基础知识的培训，全员安全培训率达到100%，进一步提高员工整体水平。
（二）反“三违”，规范员工操作行为
1.进一步完善《反“三违”管理办法》，明确各层面的反“三违”职责，层层开展反“三违”活动。
2.组织全体员工进行“三违”辨识，对习惯性、顽固性违章行为进行识别，着力解决有章不循、执行不力的问题，严格执行“六落实”制度，提高本质安全系数。
3.加大对“三违”行为查处力度。继续推广安全违章积分制度和**制度，制定《“三违”可视化手册》。
继续推行“三违”暴光台、记分卡等制度，开展“三违”现象大家谈等活动，形成反“三违”长效机制。
4加强集团公司反违章禁令的宣传教育。
（3） 消除隐患提高本质安全水平
1.组织对施工项目、设施设备、人员素质及基层安全管理等进行系统的隐患识别和安全评估，并采取有效措施，治理安全隐患，削减风险，提高本质安全。广泛动员全体员工，重点从设施设备、生产运行、人员素质等三个方面进行隐患识别和整理，经整理汇总后，按照上报公司立项整改和自行组织整改，列出整改运行大表，按照“时间、进度、责任人、资金投入”四落实的要求，逐项进行整改，有效消除现场安全隐患，确保安全平稳运行。
三、活动组织领导
为确保活动的正常开展，成立“安全环保基础年”活动领导小组。
组长：副组长：
组员：四、活动时间安排
结合公司“安全环保基础年”活动安排，中心分三个阶段进行。
第一阶段：部署和动员。时间是从3月14日到3月31日。
按照公司《“安全环保基础年”活动实施方案》和《安全环保工作安排》的要求，结合中心实际，制定具体的“安全环保基础年”活动内容。同时，要广泛开展宣传学习，确保活动主题、目标、内容人人知晓，人人参与。
第二阶段：实施和自查。时间为4月1日至9月31日。中心开展自查和整改工作。
第三阶段：总结和验收。时间是从10月1日到12月1日。对“安全环保基础年”活动进行总结，并将总结材料于12月20日前报安全品质部。
五、活动主要内容
（一）进一步强化安全环保“三基”工作
1全面清理中心历年规章制度，修订操作规程和岗位职责。认真组织开展班组安全活动，进一步规范安全环保管理资料和基本台帐。
2、强化全员安全培训，大力开展岗位练兵活动，参加公司组织的岗位操作规程、应知应会、应急程序等知识考试。
3、按计划地推进安全文化建设，从视觉文化入手，促进员工端正态度、转变观念、增强意识、提高素质、规范行为、塑造形象，全面提高安全管理水平。
（二）继续狠反“三违”行为
每月整理一些习惯性违规性违作为本月治理的重点。对于违反重点治理违规行为，除**台湾**外，将根据考核细则双倍处罚。
（3） 严格控制污染物的达标排放
吸排作业污染物，坚持定点排放；垃圾和其他污染物必须倾倒在垃圾桶里。
（四）深入开展事故隐患治理
1全面开展危险源辨识活动，对识别出的隐患进行评价，建立隐患台帐，并报公司备案。
2、加强隐患监控管理。制定隐患监控整改方案，制定的隐患监控整改方案要切实有效，四月份完成应急预案的修订工作，按计划组织培训和演练。
***xx市安全环保基本年实施计划
基础方案 篇3
红领巾相约中国梦--少先队基础知识竞赛
中队活动方案
广宗县赵家寨小学42班中队少先队员
中队长：杜书旭导师：裴凤晓
一、活动目的
为了强化队员们的少先队基础知识，了解少先队的过去现在和未来，进一步增强队员的光荣感和归属感，我四二班中队在5月13日开展《少先队基础知识竞赛》。
二、活动准备
参赛人员：四二班中队队员；
活动地点：四二班教室；
3、活动规则及形式：
1、队员以小队为一组，共4组；
2答案的内容分为两部分：第一部分是必答题。每组分别回答。答对得10分，答错不扣分；第二部分是抢答题，在听到抢答口令之后方可抢答，答对加10分，违规扣10分，答错扣10分。
3、得分最多的队伍胜利，授予“中国梦想队”荣誉称号。
四、活动过程：
一、队会仪式
(一)预备部分
1、预备部分为：集合列队，整理队伍。
2、小队长向中队长报告人数。
小队长：报告中队长，第1小队应到6人，实到6人，报告完毕……
3、中队长向中队辅导员报告。
中队长：报告辅导员，四二班中队应到少先队员49名，实到49名，红领巾相约中国梦--少先队基础知识竞赛主题队会准备就绪，请辅导员老师参加我们的队会。
辅导员：接受您的报告，祝活动圆满成功！
(二)正式仪式
1、全体起立，宣布“红领巾相约中国梦--少先队基础知识竞赛”主题队会现在开始。
2、出旗，敬礼。
3、唱队歌《中国少年先锋队队歌》
4、中队长讲话：
队员们，今天我们在这里举行“红领巾相约中国梦--少先队基础知识竞赛”主题队会，希望各队踊跃答题。现在请小主持人上场。
题目内容：
必答问题：每个小组轮流回答问题。打错的加10分。打错不扣分。
1我们队的名字是中国少先队。
2、中国少年先锋队简称【“少先队 ”】。
三。我们团队的创始人和领导者是中国共产党。
4我们的国旗是五星红旗和火炬
五、活动结果：
参赛共4队，计36人参赛。1队得150分，2队得270分，3队得200分，4队得170分。2队获胜！
六、队会结束
1、辅导员讲话：
队员们，通过这次的竞赛，我非常欣喜的看到你们的进步。你是祖国的希望。我希望你随时准备成为一名优秀的少先队员。你们承载着祖国的未来，所以从现在开始，我们一定要努力学习，努力工作，做一名好志愿者！
2、呼号
领呼人：“准备着，为共产主义事业而奋斗！”
全体队员回答：“时刻准备着！”
3、退旗(奏乐、敬礼、礼毕)。
4中队长宣布：队伍到此结束！
基础方案 篇4
汉字积累比赛活动方案
一、 主题提出
“书写的文明传递，民族的未雨绸缪”，这句话道出了近年来中国人对汉字传承的危机感。汉字应该是维持中华文明几千年的最后载体。汉字尤其依赖其书写情感，这是母语的文化情感。
不书写、提笔忘字就导致了母语情感的淡化，短时间内看不出危机来，如果时间放长点，这种淡化对国民的心理、情感、价值的影响是致命的。
随着英语学习、西方技术等对母语学习的冲击，以及网络用语的流行，让汉语变得更加戏谑化，也正在消解汉语的美感。但是，随着社会文明的不断发展，人们追求内在文化遗产的愿望日益增长。重新审视汉语是对中国传统文化的回归。
二、活动目标
1、继承和发扬汉字和汉文化，真正推动汉字文化教学和对汉字的日常书写使用，将文字本身的内涵更好地传承和发扬。
2感受中国的美和她背后的文化魅力。”
三。丰富文化底蕴，增强爱国情怀。
三、实施过程
（1） 活动驱动：向学生解释该活动的意义
（二）活动
第一部分：汉字积累比赛，根据拼音填写汉字。根据教材内容，教师应收集整理常用或易出错的汉字。他们应该在第一个月底给学生提供这些字符来学习和比赛。
第二部分：成语积累比赛，填空
根据教材，教师收集整理成语，给学生范围，界定哪些成语，促进学生学习，并在第二个月底进行比赛。
第三部分：诗歌填充与文学知识积累
根据教材，老师收集整理诗文知识，并在第三个月底给学生一定范围的比赛。
考核方法要明确，既要有集体的，也要有个人的。
基础方案 篇5
“安全生产基层基础强化年”活动实施方案
为认真贯彻执行山东省交通运输厅质监站《关于印发山东省交通运输厅质监站“安全生产基层基础强化年”活动方案的通知》（鲁交质监安【2012】2号）、《关于做好五月份公路水运工程安全生产工作的通知》（鲁交质监安【2012】3号）及中铁建山东京沪高速公路济乐****安质【2012】21号：关于落实《关于印发山东省交通运输厅质监站“安全生产基层基础强化年”活动方案的通知》的通知等文件精神和要求，在项目经理部范围内全面开展“安全生产基层基础强化年”活动，进一步加强济乐高速公路工程施工生产安全管理工作，不断提高全体参建员工的安全思想意识、责任心和自觉性。为保证我部施工生产的顺利进行和年度安全管理目标的实现，特制定本活动实施方案。
一、成立“安全生产基层基础强化年”活动领导组织机构：
组长：常海明。
副组长：吴文长、俸益文。
组员：刘梦、李志刚、李元广、李江峰、徐伟、胡咏菊、崔文、赵超、宋世清、李雪强、赵玉升、默宝路、曹博、郭猛、颜仕胜、李在方、董俊忠、胡华祖、张红卫、谷国峰、刑大伟、郭连营、刘海涛、李跃辉、朱井元、姜正阳、严家海、王志营、于崇安、王永、鞠建、段兴平、陈少洪、吕春忠、陈四龙、郑永、陈黎明、吕辉。
二、组织机构成员职责：
组长职责：负责本次活动的组织、策划和指导。
副组长：协助组长组织、指导工作。
组员职责：全面落实本次活动的宣传教育、监督检查、整改、复查、总结、考核。
“安全生产基层基础强化年”活动办公室设在项目经理部安质部，负责人：李志刚。联系人**:136；
三、活动目标：
全面贯彻落实科学发展观，认真执行国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续好转的意见》（国发【2011】40号）文件精神，牢固树立以人为本、安全发展的新理念。始终坚持：“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针及“管生产必须管安全，谁主管，谁负责”的安全管理原则。以济乐公司《建设标准化管理手册》为依据，以全国“安全生产月”活动为准绳，以本次活动为突破口，广泛开展“安全生产基层基础强化年”活动，扎实有效地推进我部安全系统工程建设，促进我部各项安全管理工作再上新台阶。真正做到：
标本兼治、固本强基及全员、全方位、全过程安全监控，实事求是地解决、处理施工生产过程中存在的突出问题及各类安全隐患，不断提高安全生产和应急处置能力，有效遏制和减少安全生产事故的发生及财产损失，确保我部年度安全管理目标的实现。
四、活动计划及措施：
1、及时组织召开项目经理部全体职工大会，传达贯彻山东省交通运输厅质监站《关于印发山东省交通运输厅质监站“安全生产基层基础强化年”活动方案的通知》（鲁交质监安【2012】2号）、《关于做好五月份公路水运工程安全生产工作的通知》（鲁交质监安【2012】3号）及中铁建山东京沪高速公路济乐****安质【2012】21号：关于落实《关于印发山东省交通运输厅质监站“安全生产基层基础强化年”活动方案的通知》的通知等文件精神及要求，并加强安全教育，进一步增强全体职工的安全思想意识、责任心和自觉性。
2、由项目经理部安质部负责，根据各级文件精神及要求，制定本项目经理部《“安全生产基层基础强化年”活动实施方案》，及时上报。并结合我部施工特点和安全管理的实际情况，编制《关于广泛开展“安全生产基层基础强化年”活动的通知》，和中铁建山东京沪高速公路济乐****安质【2012】21号复印件一起下发各施工生产单位，加强专项“**”安全教育力度。
3、加大对“安全生产基层基础强化年”活动的宣传、教育及施工现场安全防护设施经费的投入。由综合办公室和安质部负责，利用标语、横幅、板报、警示标牌及安全知识智力竞赛等活动，大力宣传和弘扬“安全生产基层基础强化年”活动的目的、意义及重要性，做到人人皆知，形**人懂安全、人人讲安全、人人管安全和人人自觉遵守各项安全规章制度的新局面。
4、进一步强化施工生产过程安全监控，各级安全管理人员、专职安全员及各工点兼职安全员应按照安全生产岗位责任制，坚守工作岗位，各负其责。
5、加大对重大危险源的监控力度，制定重大危险源监控制度，列出本标段危险源清单，分片包干，责任到人，加强管理，并化解到施工班组，齐抓共管，坚决遏制重大事故的发生。
6、加大检查、巡查力度，各级安全管理人员、专职安全员在每月定期检查或不定期检查基础上，加大巡查密度，发现安全隐患及时制定整改措施，落实整改负责人限期整改完成，达到整改要求，并及时复查销号。各工点兼职安全员每天进行现场安全隐患自查和排查，发现安全隐患及时整改，把事故苗头消灭在萌芽之中，确保安全无事故。
7、严格执行施工负责人、安全员现场值班及跟班作业制度，保证施工现场24小时有人值班和跟班作业人员，做好值班记录，严格监控安全隐患的发生。
8、严格执行事故报告及处理制度，施工现场一旦发生安全事故，工班负责人应及时报告项目经理部领导及有关部门，并停止作业，保护现场，严防事故的延续或扩大。各级管理人员接到报告后应立即赶赴现场，根据事故等级启动相应的应急救援预案，并及时向有关单位报告。
9进一步完善重大危险源和突发事件应急救援预案的修改和补充，开展现场应急救援演练。备足、备齐防突发事件及自然灾害物资及车辆、机械、设备，防患于未然。
10、强化施工安全标准化及“平安工地”建设，结合“安全生产基层基础强化年”活动和“安全生产月”活动，全面促进我部安全管理工作，真正做到确保一方平安和施工生产的顺利进行。
11、严格执行安全生产责任制及责任追究制度，加大奖罚力度，对在施工生产中始终严格遵守各项安全管理规定，。同时对不重视安全管理工作，安全意识淡薄、违章指挥、违章操作、管理混乱或造成安全事故的单位和个人给予重罚，清出施工现场，情节严重的交刑事管理部门依法处理。
12、在七月初，结合全国“安全生产月”活动和半年工作总结，认真总结本次活动中的经验、教训，重新更新或修订各项安全管理措施，并进行奖罚兑现。
五、从业人员的人身安全要求：
1严禁使用童工和高血压、冠心病、癫痫、精神病患者。
2严禁在公共场所打架斗殴、赌博、破坏公共设施。
三。严禁以任何名义行骗、盗窃他人财物或者从事危害他人、利己的活动。
4、禁止带病上岗作业。
5.禁止吃瓜果食品或喝不合格的饮料和河水。
6、禁止在高温期长时间作业。
六、活动要求：
1、部属各单位要引起高度重视，加强对本次活动的组织领导，主管负责人要亲自抓，明确本次活动的意义、方针、目标及要求，结合实际狠抓落实。
2、加大宣传力度，各单位要采取多种形式，广泛宣传本次活动的意义、方针、目标及要求，进一步提高从业人员对活动重要性和必要性的认识，增强全员的安全意识、责任感和紧迫感，确保本次活动的全面开展和顺利进行。
3、以本次活动和““安全生产月”活动的精神及要求为准绳，结合现场实际，进行全方位、“拉网式”的安全大排查和自查自纠，不留死角，不走过场。对查出的安全隐患和事故苗头，要及时制定整改措施加以整改，达到整改要求，真正做到全员、全方位、全过程安全监控，确保安全无事故。
基础方案 篇6
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为进一步提高公司职业健康管理水平，改善员工的工作环境和条件，预防止业病危害。根据《***市用人单位职业病卫生基础建设活动方案》（**字[2013]**号）文件要求，现结合本公司实际，制定职业卫生基础建设活动方案：
一、指导思想
（一）以科学发展观为指导，坚持 “预防为主、防治结合”的方针。认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、****监管总局“一规定、四办法”等职业卫生法律法规，提升公司职业卫生管理水平，预防、控制和消除职业病危害，保护公司广大员工的职业健康权益。
二、总体目标
（一）通过职业危害建设活动，提高公司对职业病防治工作重要性的认识，夯实公司职业卫生工作基础，提高公司防范职业病危害事件的有效防治能力。
（二）到2013年底，在工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%，接触危害员工职业健康体检率达到100%，工作场所职业病危害因素监测率达到100%。
三、组织机构
公司逐步开展职业卫生基础设施建设活动，并根据实际情况调整各阶段的进度；首先，公司应根据施工活动的要求成立领导小组。
组长：**（常务副总经理）
副组长：**（生产副总经理）
成员职业卫生基础建设活动工作领导小组办公室设在安全环保部，负责协调职业卫生基础建设各项活动工作的日常工作，由安全环保部经理****担任办公室主任。
四、实施步骤
(一) 宣传布置阶段（7月15日到7月25日）各单位组织人员认真学习，提高对职业卫生建设活动重要性的思想认识，掌握《职业卫生基础建设活动实施方案》和《用人单位职业卫生基础建设活动主要内容及检查方法》，利用各种方式广泛宣传职业卫生建设活动的重要意义和具体要求，提高员工参与职业卫生建设活动的积极性和主动性。
（2） 检查整改阶段（7月25日至11月25日）。在宣传学习的基础上，全面推进公司职业病危害基础建设活动，加大职业卫生的检查，依据《用人单位职业病卫生基础建设主要内容及检查方法》，对职业病危害各项管理制度、职业卫生管理机构的设置、高危作业现场警示标示牌、防止职业病危害各类管理台账及日常检查记录、职业病防护设施的台账、员工防护用品使用和佩戴情况、职业病危害设施及用品配置和维护、防止职业病危害的设施设备使用及完好等情况进行检查。对检查中查出存在的问题，根据“五定”原则进行落实整改。
各单位每月对职业卫生基础建设活动情况进行总结上报，公司加强对职业病卫生基础建设活动进展情况的检查，组织有关人员对职业卫生基础建设工作的情况进行检查。
(三)总结阶段（11月25日到12月31日）。通过全面细致的整改工作后，及时总结在基础建设活动过程中取得的经验，巩固取得的成果，吸取职业卫生基础建设过程中的经验和需补充的材料，让基础建设工作能够持续、稳定、健康的发展下去。
四、工作要求
加强组织领导，各单位负责人负责组织开展本单位的职业卫生基础建设活动，认真对照要求找问题、定措施、抓整改，确保建设活动取得实效性。
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二0 一三年七月十**日
基础方案 篇7
1．卫生清扫：聘请4名环卫人员进行清扫、保洁、清除牛皮癣等工作，工资待遇分基本工资和考核工资两部分，基本工资650元/人?月，考核工资350元/人?月。镇区分为4个卫生区域：①林管站门口-农贸市场大门口，邮电所-政府门口。②市场大门口-水东坪路入口处。③水口村至柏树村路口-公厕（含公厕内）-市场内-蓼市村新村部。④老街区域，上新街-老街，矿上街-横板桥，米厂街，正街-工商所。上述4个卫生区域由4名环卫人员进行循环轮回。工作要求：⑴夏季早上7∶30前清扫完，冬季早上8∶00前清扫完，上午9∶00-11∶30进行巡逻保洁；下午2∶30-5∶00进行清扫一次，每次清扫时将商户门口垃圾筒内垃圾用斗车清运到垃圾池(供电所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，南头湾垃圾池等)。⑵完成临时交办工作。
2．垃圾清运：由清运人员每天上午10点前到7个垃圾池（政府院内垃圾池，供电所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，农贸市场垃圾池，南头湾垃圾池，邮政所垃圾池）进行垃圾清运，垃圾拖运费和装车费暂定70元/车。该垃圾清运方式先试行一个月，试用期由城管队工作人员和同治办工作人员共同负责核数。试用期完后根据垃圾量再定合同。
1．村组、组-中学-村横冲组、直冲组及三都湾砖厂路段的卫生保洁工作要求，是每天上午、下午将池内垃圾用斗车清运到村和村沿线的垃圾池，并保持路面和道路两旁水沟及3米范围内干净整洁。该区域聘请壹人进行清扫、清运、保洁，月工资400元，考核工资200元。
2．省道213线宇字农贸市场门口至镇与七里交界路段路面和道路两旁水沟及3米范围内清扫、清运、保洁，每月拨付1000元工作经费至宇字社管中心，由社管中心聘请保洁员，负责保洁和垃圾清运，工作落实情况由社管中心派专人进行考核。
实行工作经费与城乡环境同治考核挂钩原则。
1．上半年工作经费于8月10日根据考核结果再兑现。
2．6个重点村每季度在原有基础上增加壹仟元考核经费（的年初城乡同治工作方案是1500人以上的村每村每季工作经费4000元，1500人以下的村每村每季工作经费3000元）。
3．非重点村拔付每人5元的工作经费用于清运历史垃圾。此项工作于8月10日前到位，经验收合格后，资金拔付到村。
4．各行政村考核内容与市对农村环境整治考核评分细则一致。
1．镇干部：镇干部职工每人交1000元城乡同治工作责任金。
2．村干部：村支书、主任每人交500元城乡同治工作责任金；其他村干部每人交300元城乡同治工作责任金。
①市对镇、村三季度、四季度考核被抽到的村均进入了全市前8名，则该村的.驻村镇干部、村干部给予各自所交责任金同等数额的奖励。
②市对镇、村考核被抽到的村未进入全市前8名，但考核分值达到了90分（含90分）以上的，则给予该村驻村镇干部、村干部各自所交责任金同等数额的奖励。考核分在80分以上（含80分）且与第④条不冲突的，则不奖不罚。考核分在75分-80分（不含80分）镇村干部所交责任金扣50%。考核分在75分以下，镇村干部所交责任金全部扣完。
③市对镇、村考核被抽到的村进入全市前3名的，则按责任金数额标准的双倍给予奖励。
④市对村考核被抽到的村在倒数1-5名内的，则该村的驻村镇干部、村干部所交责任金全部扣完；倒数6-10名内的，所交风险责任金扣80%；倒数10-15名内的，所交风险责任金扣70%。风险责任金扣后不足部分，各责任人必须立即补足。
⑤市对镇镇区考核名次在倒数1、2、3名城管工作人员和同治办工作人员所交责任金全部扣完，考核名次倒数4、5名所交责任金扣80%，考核名次倒数6、7名所交责任金扣70%。
⑥每季被市城乡环境同治办抽到的村，风险责任金考核以上述四条为标准，镇对村考核分数只作参考，没有被市城乡环境同治办抽到的村，以镇城乡环境同治办考核为准，考核分在92分（含92分）以上的给予该村驻村干部、村干部各自所交责任金同等数额的奖励，考核分在85-91分内（含85分）的不奖不罚，考核分在80-84分（含80分）的扣风险责任金的70%，80分以下的风险责任金全部扣除。
⑦整改督办函：镇同治办下达的督办函，一次督办未整改到位的则扣镇村干部所交的责任金30%，二次督办未整改到位的则扣镇村干部的所交的全部责任金。
1．督促考核组长：由任组长，任副组长。日常考核组：由任组长，任副组长，成员，为资料员，为城乡同治专干。日常考核组每周对各村和镇区城乡环境同治工作进行督察考核，并将督察考核情况汇总交镇长，由镇长交办至驻村（社区）领导和各村的支部书记。
