派出所安保工作总结(篇1)
为全面贯彻落实公安部《关于加强派出所国内安全保卫工作的通知》精神，按照分局党委的统一安排部署，我所全体干警积极行动，集中开展安保基层工作，进一步搞好“03工程”调查和涉台情况调查，以确保辖区社会政治稳定。我们的主要做法是：一、 认清形势，统一思想 近年来，随着改革开放的不断深入，市场经济转体等各方面呈现出来的新情况、新问题都给辖区内的社会政治稳定带来了一定的冲击，如国有企业的改制和下岗职工的安置问题，FLG邪教组织的不断蔓延等，都使辖区的维稳工作面临新的挑战。为使安保工作真正落实到基层，我所行动迅速，通过召开全所干警动员会、业务培训会，学习了有关文件和党的有关方针、政策，并展开分析讨论，转变民警思想观念，增强民警的忧患意识，政权意识和稳定意识，统一思想，为持久深入开展国保各项基础工作打下坚实基础。
二、 组织领导，明确职责
国内安保工作落实到基层派出所是近几年来新形势下我们面临的新课题，派出所民警一直在实践中不断熟悉该项工作，而象“03工程”等都是边学边做，因而业务不熟的情况较为突出，通过认真学习有关文件精神，我所确立了由所长XXX为第一责任人，负责抓好全盘工作，分管副所长负责贯彻落实各项工作计划及各项工作任务、指标，开展检查、评比、考核、奖惩工作。同时，所里还抽调了一名干警为专职民警，负责各类情报信息的收集、整理、分类上报及处理反馈等具体工作，各责任区民警则负责摸清重点对象情况，物件联络员、信息员，落实秘密监控力量，深入收集各类敌、社情，发现问题及时上报处理，为使工作能认真扎实开展，各责任区民警与主管所领导签订了责任状，制定了相应的奖惩考核机制，将国内安保工作直接与民警目标考核相结合，并纳入各项争先创优评比工作，极大的激发了民警的工作热情，有效地促进了工作。
三、 认真调查摸底，充实软件内容
国内安全保卫工作要落到实处，必须要由坚实的基础，我们要求各管区结合各自实际，将辖区内的有关情况摸准、摸透，力争掌握深层次的情报信息。为确保工作的顺利进行，我们采取了以下几个主要措施：
一是管区调查摸底，分类登记造册，安保工作是一项严肃秘密的工作，为确保档案质量，我们采取责任区民警出片包干摸排，澄清底数，再统一编号分类归档。由于时间少，任务重，各责任区民警加班加点，放弃休假，对管区内的重点单位，特殊企业，重点对象和各类不安定因素进行了多项调查，积极物件联络员、信息员。目前，我所共建立重点对象39人，物件联络员、信息员31名，内容、材料搜集充实，保证了质量。
二是任务明确到人，奖惩制度兑现，为了使安保工作能够更好的开展，进一步为现实斗争服务，我所确定了严格的目标考核制度，设立了情报信息奖励基金，凡被省厅采纳的情报信息每条奖励200元，被市局采纳的每条奖励100元，被分局采纳的每条奖励50元，反之，若重点对象漏管、失控的，情报信息迟报、漏报、瞒报而造成重大后果的责任人，除扣发当月目标管理考核奖外，还将取消其评先评优资格，这样实行奖惩兑现后，极大触动了民警工作时的认真扎实，做到底子清，情况明。找范文
三是开拓工作视野，建立网络机制，情报信息工作离不开群众，为此，我们只有广泛的发动群众，依靠群众，才能获得深层次的情报信息，为辖区内的政治大局稳定提供有力保证。在工作中，民警与社区基干、单位负责人及社会各界人士建立起良好的警民关系，大大增强了我们的听力，拓宽了我们的工作视线，使各类不安定印度得到了及时发现和有效控制。
在分局领导的亲切关怀和正确指导下，在所支部的高度重视和督促落实下，我所国内安保工作取得了一点成效，但这是一项长期的工作，我们必须不断完善，开拓新思路，建立新机制，寻求新发展，进一步加强业务培训，完善台帐档案，健全情报控制网络，为维护辖区社会政治稳定，确保一方平安作出应尽的努力。XXX派出所二00六年度国内安保工作规划根据市局党委和分局党委的指示精神，为进一步贯彻落实有关国内安保工作，充分发挥基层派出所的管理职能，加强国内安保工作的业务建设和规范化建设，结合本所实际，特作如下规划：一、 指导思想认真贯彻全国及省、市国内安保工作会议和国内安保基层基础工作会议精神，大力加强派出所国内安保工作，使维护社会稳定的工作真正落到基层派出所，切实提高防范、发现控制能力，真正实现“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。
二、 组织领导
为切实加强对国内安保工作的组织领导，全所成立由所长XXX负全责，分管副所长具体抓，支部成员协助抓的国内安保工作领导小组，负责工作的开展、指导和督查。
三、 工作目标
1、“三图十表”齐全，按规定上墙，台帐有专人负责，
派出所安保工作总结(篇2)
精心筹划 严密组织 扎实做好大项活动安保工作 —石桥街道“美食休闲文化节”安保工作总结
5月24日，为期一周的石桥街道美食休闲文化节圆满落下帷幕。在此次活动中，安保工作组在街道党工委、组委会的正确领导下，坚定为确保美食休闲文化节胜利召开营造良好安全稳定和谐社会环境的工作目标，不断探索实践大型活动安保工作，精心筹划，严密组织，全体人员以高度的责任感和细致务实的工作作风，扎实做好活动期间的安保稳定工作，确保了此次活动的顺利进行。在此次安保工作中，共出动人员687人次，消防车8辆次，救护车3辆次，落实安保经费2万余元。
现将此次活动中安保工作的特点汇报如下：
一、精心筹划，细心准备，做到“五个到位”
（一）组织领导到位。此次活动，成立了由街道党工委副书记孙毅任组长，街道办事处副主任朱卫东和石桥派出所所长孔立勇任副组长，综治科长赵云彬等11人为组员的安保工作领导小组，还成立了由安监科长徐振华任队长的安全消防督查队。领导高度重视，全程指挥，统一领导，组织力量强。
（二）方案计划到位。此次活动，是我街道第一次按照相关文件要求，组织申报大型群体性活动。为全面做好此次活动的的安全保卫工作，安保工作领导小组工作人员在申报时间紧迫的情况下，加班加点工作，认真研究了《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省人民政
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府办公厅关于加强各类展会和节庆活动安全管理的通知》、《杭州市安全生产责任制规定》和《杭州市大型活动安全管理条例》等相关法律、法规，详细制定了《石桥街道首届美食休闲文化节安全保卫工作方案》及相关申报材料10余份，在短短5天时间内完成了原计划需20天的申报进程，开创了街道首个重大活动安保申报的先河，为下步重大活动的组织申报积累了经验。还根据总的安保实施方案，制订了《安保工作组人员值班表》、《值班情况登记表》等细化表格，并在活动主场地入场处喷绘了《石桥街道“美食休闲文化节”活动安全注意事项》的安全提示，做到了方案周密齐全，任务区分明确，达到了定人定位定责的要求，活动的针对性和操作指导性强。
（三）责任明确到位。此次活动，活动组委会提出并实践了契约化管理的安全监管新理念，即通过与新华集团、兰通商贸、浙天市场管理公司等40余家参加单位签订《安全承诺书》的形式，约定活动组织者与参与商家的责任与义务，告之各参加单位摊位设置要求，使之符合安全生产规定和技术标准，为实现最终的安全目标，相互协作与配合，相互理解与支持。此次活动实践证明，这不仅仅是一个责任问题，更是建立一个良好的参与商家的安全自律机制，尊重了活动参与商家的主人翁意识和主动精神，进一步强化了安全管理工作的规范化、制度化和科学化。
（四）隐患排查到位。活动前，安保工作组人员多次前往活动主场地进行现地勘察，进行场地施工的安全情况检查。16日下午，孙毅副书记率领由公安分局、派出所、安监、卫生、交警、工商等部门
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人员组成的联合检查组，前往现地及周边进行了拉网式的隐患排查工作，对一些商家存在的消防设施隐患进行了限时整改，及时有效地消除了安全隐患。
（五）预测预防到位。为了切实做好安全防范工作，安保工作小组在活动之前组织了骨干人员召开了讨论会议，大家在会上提建议、献对策，针对因食物不洁引发的食物中毒、消防防范或操作不当引起火灾、过度拥挤引发人员挤踏等七种可能出现的突发情况进行了预测防范，并制定了就对预案，做到预防在先，预有准备。
二、严密组织，灵活处置，做到“三个结合”。
（一）人防物防技防相结合。为加强活动的现场安保工作，安保小组在活动现地对面的钦川酒店6楼设立了指挥协调中心，对活动的安保工作进行实时的监控、指挥和协调。活动期间，统一调动8个社区综治队员、民兵应急分队、辖区单位保安、外请保安人员共同担负安保任务，共出动安保人员632人次。各个分队点位均配备了无线对讲机，建立了顺畅的通信联络。在现地设置了隔离安全栏，对现地的安全进行了安全强化设置。如在东侧地面上的电线上，加装了安全橡皮垫，有效防止绊倒事件和用电安全。在指挥中心的六楼，安装了摄像机，对每天活动过程中的现场进行了全程监控摄像。
（二）方案计划与灵活调整相结合。7天的活动，安保工作组人员每一天都在不断总结，不断提高安保和服务的质量。如在活动的第一天，现场采用的是安全防护警戒带进行人员进出的疏导和控制，经过实践，安保人员发现有少数观众从警戒带强行进入，同时原计划
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中的场地设置既不利于安保工作的组织也不利于观众的观看。第二天，安保工作组就协调人员换上了铁防护栏，同时调整了舞台前侧的核心活动区的安保方案和现场设置，通过几天的实践检验，这个方案比较切实可行。在此后的几天活动中，没有再出现人员拥堵和强行进入的现象。５月23日晚，在活动进行时，突然出现了停电事件，安保工作组配合电力保障组迅速启用预案，及时通知电工检修电路，用对讲机通知各点位人员做好群众提醒疏导工作，有效防止了意外情况的发生。
（三）守点与控面相结合。根据活动的现地道路、场地建筑物和此次活动的特点，安保工作协调组对现地场地和辖区进行了点面划分，划分了演员休息准备区、领导休息区、舞台核心区、停车区和入口区等区域，安排了派出所及外请保安重点负责核心区域的保卫工作，社区综治队员负责外围的巡逻、秩序维护工作，同时，协调交警进行车速调控，做到守点与控面相结合，确保了此次安保任务的顺利进行。
三、密切配合，成效明显，顺利实现安全的大目标
（一）强安全，密切配合。在此次活动中，各个部门能加强协调，通力配合。5月16日，区公安分局、安监局、卫生监督所、行政执法中队、交警中队、工商所等职能部门单位在街道举行了活动协调会。通过会议和活动中的合作配合，大家树立了“一盘棋”的意识，加强了共享和反馈机制，形成了上下互动，密切配合的良好工作氛围。各个部门单位均建立了值班制度；各部门和单位间建立碰头会制度，进
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行沟通协商，同时落实情况及时上报制度。
（二）强纪律，提升形象。此次活动安保任务，来自不同社区、不同单位的安保工作人员，把思想和行动统一到街道的决策部署上来，按照安保小组在会上提出的“加强纪律、完成任务、提升形象”的要求，在做好安保任务的同时，不断强化思想认识，自觉树立好纪律严明、专业敬业的安保工作者形象。在七天的安保工作中，保安人员身着制式服装，统一佩戴红袖章。民兵应急分队身着荧光背心，着装严整，消防人员在消防车旁认真待命，做好了各项应急准备。安保人员在维护现场秩序时，文明执勤，对一些群众的不安全不文明行为，采取有效措施，采取疏导、劝说为主的做法，得到了大部分居民群众的支持与配合。
（三）强执行，成效明显。美食节期间，辖区派出所、各社区均加强了安全措施，人员值班、巡逻等安保工作措施。加强了人员出动率、见巡率，有效地遏制了人员大量聚集、报警数、发案数上升的不良苗头，确保了美食节期间辖区秩序的安全稳定和美食节的圆满成功。据统计，在此次美食休闲文化节一周期间，街道辖区的刑事案件受理数为39件，与上周相比环比减少25%，报警数（299件）与上周（365件）相比环比减少18.1%，治安案件（9件）与前期（24件）相比环比减少62.5%。安保工作在活动期间实现了“零伤亡 零事故”的安全大目标的实现。通过任务的锤炼，每一个人的思想得到了一次教育和升华，提振了干事成事的热情。
四、相关建议
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（一）建议保持美食节的延续性。今年举办的是首届美食节，建议以后几年，继续举办，进一步打造“繁华石桥 时尚之都”的品牌形象。
（二）各部门单位进一步加强协调机制。广告公司负责整个文艺演出活动的策划和实施，往往注重演出效果，而轻视安全。各协办企业往往注重企业宣传而轻视统一协调。给安全工作造成一定的压力。因此，不管在重大活动和平时工作中，各部门单位均要进一步加强情报共享和信息反馈机制。
（三）深化总结教育。要以此次活动为契机，大力推进“消费促进年、投资推进年、环境改进年”，在广大街道工作者中大力弘扬“干字当头、干有激情、干敢担当、干讲方法、干求实效”的“五干”精神，进一步提振干事成事的热情。
公安局安保办公室总结
公司安保工作汇报总结（共1）
公安局办公室国庆安保总结
公安局工作总结
市公安局2020年公安工作总结
派出所安保工作总结(篇3)
派出所国内安保工作总结及下阶段工作计划 为全面贯彻落实公安部《关于加强派出所国内安全保卫工作的通知》精神，按照分局党委的统一安排部署，我所全体干警积极行动，集中开展安保基层工作，进一步搞好“03工程”调查和涉台情况调查，以确保辖区社会政治稳定。我们的主要做法是： 一、 认清形势，统一思想 近年来，随着改革开放的不断深入，市场经济转体等各方面呈现出来的新情况、新问题都给辖区内的社会政治稳定带来了一定的冲击，如国有企业的改制和下岗职工的安置问题，FLG邪教组织的不断蔓延等，都使辖区的维稳工作面临新的挑战。为使安保工作真正落实到基层，我所行动迅速，通过召开全所干警动员会、业务培训会，学习了有关文件和党的有关方针、政策，并展开分析讨论，转变民警思想观念，增强民警的忧患意识，政权意识和稳定意识，统一思想，为持久深入开展国保各项基础工作打下坚实基础。 二、 组织领导，明确职责 国内安保工作落实到基层派出所是近几年来新形势下我们面临的新课题，派出所民警一直在实践中不断熟悉该项工作，而象“03工程”等都是边学边做，因而业务不熟的情况较为突出，通过认真学习有关文件精神，我所确立了由所长XXX为第一责任人，负责抓好全盘工作，分管副所长负责贯彻落实各项工作计划及各项工作任务、指标，开展检查、评比、考核、奖惩工作。同时，所里还抽调了一名干警为专职民警，负责各类情报信息的收集、整理、分类上报及处理反馈等具体工作，各责任区民警则负责摸清重点对象情况，物件联络员、信息员，落实秘密监控力量，深入收集各类敌、社情，发现问题及时上报处理，为使工作能认真扎实开展，各责任区民警与主管所领导签订了责任状，制定了相应的奖惩考核机制，将国内安保工作直接与民警目标考核相结合，并纳入各项争先创优评比工作，极大的激发了民警的工作热情，有效地促进了工作。 三、 认真调查摸底，充实软件内容 国内安全保卫工作要落到实处，必须要由坚实的基础，我们要求各管区结合各自实际，将辖区内的有关情况摸准、摸透，力争掌握深层次的情报信息。为确保工作的顺利进行，我们采取了以下几个主要措施： 一是管区调查摸底，分类登记造册，安保工作是一项严肃秘密的工作，为确保档案质量，我们采取责任区民警出片包干摸排，澄清底数，再统一编号分类归档。由于时间少，任务重，各责任区民警加班加点，放弃休假，对管区内的重点单位，特殊企业，重点对象和各类不安定因素进行了多项调查，积极物件联络员、信息员。目前，我所共建立重点对象39人，物件联络员、信息员31名，内容、材料搜集充实，保证了质量。 二是任务明确到人，奖惩制度兑现，为了使安保工作能够更好的开展，进一步为现实斗争服务，我所确定了严格的目标考核制度，设立了情报信息奖励基金，凡被省厅采纳的情报信息每条奖励200元，被市局采纳的每条奖励100元，被分局采纳的每条奖励50元，反之，若重点对象漏管、失控的，情报信息迟报、漏报、瞒报而造成重大后果的责任人，除扣发当月目标管理考核奖外，还将取消其评先评优资格，这样实行奖惩兑现后，极大触动了民警工作时的认真扎实，做到底子清，情况明。 三是开拓工作视野，建立网络机制，情报信息工作离不开群众，为此，我们只有广泛的发动群众，依靠群众，才能获得深层次的情报信息，为辖区内的政治大局稳定提供有力保证。在工作中，民警与社区基干、单位负责人及社会各界人士建立起良好的警民关系，大大增强了我们的听力，拓宽了我们的工作视线，使各类不安定印度得到了及时发现和有效控制。 在分局领导的亲切关怀和正确指导下，在所支部的高度重视和督促落实下，我所国内安保工作取得了一点成效，但这是一项长期的工作，我们必须不断完善，开拓新思路，建立新机制，寻求新发展，进一步加强业务培训，完善台帐档案，健全情报控制网络，为维护辖区社会政治稳定，确保一方平安作出应尽的努力。 XXX派出所二00六年度国内安保工作规划 根据市局党委和分局党委的指示精神，为进一步贯彻落实有关国内安保工作，充分发挥基层派出所的管理职能，加强国内安保工作的业务建设和规范化建设，结合本所实际，特作如下规划： 一、 指导思想 认真贯彻全国及省、市国内安保工作会议和国内安保基层基础工作会议精神，大力加强派出所国内安保工作，使维护社会稳定的工作真正落到基层派出所，切实提高防范、发现控制能力，真正实现“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。 二、
派出所安保工作总结(篇4)
关于农民工工资保障机制的汇报
为更好地保障辖区农民工按时足额拿到工资，我区XX县劳动保障监察部门几年来加大力度完善相关保障机制方面，针对农民工开展的各项工作及取得的成果报告如下：
I．健全农民工签订劳动合同的督促机制。 区劳动保障监察部门每月对辖区内各行业进行抽查，要求各类用人单位与农民工签订劳动合同，明确用人单位与农民工的劳动关系。 XX年共巡查XX户，涉及劳动者XX人，其中农民工XX人，均按规定签订劳动合同。
二是完善农民工拖欠工资绿色通道机制。 区劳动保障监察大队在抽查中发布联系方式，加强与农民工的联系。打开劳动保障监察部门维权投诉举报电话，第一时间了解农民工拖欠工资的投诉情况。 XX年接待XX人，其中农民工XX人；处理XX宗投诉，其中外来务工人员XX人；帮助农民工追回工资和存款20万元以上。
三是完善农民工合法权益的政策宣传机制。 通过多种宣传方式，向农民工宣传劳动就业、工资支付、社会保险和劳动保障监督等政策法规。 XX年，我劳动保障部门走上街头，向农民工发放劳动法规宣传资料1万余份，组织开展劳动法规培训班。很多人。
四、完善专项检查机制，确保农民工工资足额发放。 XX月XX月至XX月底，区劳动保障监察部门、区住建局、区公安局、区工商局、区总工会等部门组成联合执法小组，成立XX市。 XX区农民工工资支付专项检查工作领导协调组。对农民工集中的行业和拖欠农民工工资的用人单位进行上门检查，对拖欠工资严重、拒不整改的企业，按有关规定进行处罚，确保农民工工人可以在家里拿回他们的工资过年。 XX年底至XX年底，对用人单位XX户的检查涉及XX人，其中XX人为农民工，98%的农民工签订了劳动合同。没有发现拖欠农民工的工资。
V.问题与难点
（1）劳动保障监督覆盖面不够。 在当前市场经济条件下，个体私营企业数量日益增多，分布较为分散，几乎覆盖了区域的每一个角落。加之部分劳动者法律意识缺失，投诉不及时，劳动保障监督执法仍存在盲区和盲区。
（2）劳动监察员不足。 目前，我区有劳动保障监察机构1个，人员××。根据××年人口普查数据，××区常住人口1万余人。多户人家。定期执法检查难度很大。人员配置远远不能适应日益繁重的工作任务，难以对辖区内所有用人单位进行全面有效的监管。
（3）监管劳动保障执法力度不强。 由于法律法规没有赋予劳动部门强制执行的手段，仅限于限期整改。只有不改正的，才能进行行政处罚。如果不支付罚款，只能由法院强制执行。执行过程复杂耗时，难以及时维护。劳动者的合法权益。
派出所安保工作总结(篇5)
为全面贯彻落实xxx《关于加强派出所国内安全保卫工作的通知》精神，按照分局党委的统一安排部署，我所全体干警积极行动，集中开展安保基层工作，进一步搞好“03工程”调查和涉台情况调查，以确保辖区社会政治稳定。我们的主要做法是：
一、认清形势，统一思想
近年来，随着改革开放的不断深入，市场经济转体等各方面呈现出来的新情况、新问题都给辖区内的社会政治稳定带来了一定的冲击，如国有企业的改制和下岗职工的安置问题，xx功xxx组织的不断蔓延等，都使辖区的维稳工作面临新的挑战。为使安保工作真正落实到基层，我所行动迅速，通过召开全所干警动员会、业务培训会，学习了有关文件和党的有关方针、政策，并展开分析讨论，转变民警思想观念，增强民警的忧患意识，xxx意识和稳定意识，统一思想，为持久深入开展国保各项基础工作打下坚实基础。
二、组织领导，明确职责
国内安保工作落实到基层派出所是近几年来新形势下我们面临的新课题，派出所民警一直在实践中不断熟悉该项工作，而象“03工程”等都是边学边做，因而业务不熟的情况较为突出，通过认真学习有关文件精神，我所确立了由所长XXX为第一责任人，负责抓好全盘工作，分管副所长负责贯彻落实各项工作计划及各项工作任务、指标，开展检查、评比、考核、奖惩工作。同时，所里还抽调了一名干警为专职民警，负责各类情报信息的收集、整理、分类上报及处理反馈等具体工作，各责任区民警则负责摸清重点对象情况，物件联络员、信息员，落实秘密监控力量，深入收集各类敌、社情，发现问题及时上报处理，为使工作能认真扎实开展，各责任区民警与主管所领导签订了责任状，制定了相应的奖惩考核机制，将国内安保工作直接与民警目标考核相结合，并纳入各项争先创优评比工作，极大的激发了民警的工作热情，有效地促进了工作。
三、认真调查摸底，充实软件内容
国内安全保卫工作要落到实处，必须要由坚实的基础，我们要求各管区结合各自实际，将辖区内的有关情况摸准、摸透，力争掌握深层次的情报信息。为确保工作的顺利进行，我们采取了以下几个主要措施：
一是管区调查摸底，分类登记造册，安保工作是一项严肃秘密的工作，为确保档案质量，我们采取责任区民警出片包干摸排，澄清底数，再统一编号分类归档。由于时间少，任务重，各责任区民警加班加点，放弃休假，对管区内的重点单位，特殊企业，重点对象和各类不安定因素进行了多项调查，积极物件联络员、信息员。目前，我所共建立重点对象39人，物件联络员、信息员31名，内容、材料搜集充实，保证了质量。
二是任务明确到人，奖惩制度兑现，为了使安保工作能够更好的开展，进一步为现实斗争服务，我所确定了严格的目标考核制度，设立了情报信息奖励基金，凡被省厅采纳的情报信息每条奖励200元，被市局采纳的每条奖励100元，被分局采纳的每条奖励50元，反之，若重点对象漏管、失控的，情报信息迟报、漏报、瞒报而造成重大后果的责任人，除扣发当月目标管理考核奖外，还将取消其评先评优资格，这样实行奖惩兑现后，极大触动了民警工作时的认真扎实，做到底子清，情况明。
XXX派出所二0xx年度国内安保工作规划
根据市局党委和分局党委的指示精神，为进一步贯彻落实有关国内安保工作，充分发挥基层派出所的管理职能，加强国内安保工作的业务建设和规范化建设，结合本所实际，特作如下规划：
一、指导思想
认真贯彻全国及省、市国内安保工作会议和国内安保基层基础工作会议精神，大力加强派出所国内安保工作，使维护社会稳定的工作真正落到基层派出所，切实提高防范、发现控制能力，真正实现“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。
二、组织领导
为切实加强对国内安保工作的组织领导，全所成立由所长XXX负全责，分管副所长具体抓，支部成员协助抓的国内安保工作领导小组，负责工作的开展、指导和督查。
三、工作目标
1、“三图十表”
派出所年度国内安保工作总结及工作计划第2页
齐全，按规定上墙，台帐有专人负责，管理科学、规范，内容充实。
2、每名责任区民警必须有XX名以上信息员、联络员，并经常进行接待，有详细的接待工作记录档案。
3、建立完善派出所对责任区民警的岗位目标责任考核机制，建立健全情报信息奖惩制度。
四、具体措施和办法
1、统一思想，提高认识。全所召开全体民警动员会，让大家认识开展XXX调查等有关工作的深远意义。认真学习有关文件，领会精神实质，使每位干警统一思想，明确意义，以高度的政治责任感和工作使命感，大胆务实地投入到国内安保工作中去。
2、认真调查摸底，集中登记造册。以每个责任区为单位，全面开展摸底调查，澄清责任区内XXXX人口、重点单位、不安定因素；印刷、打字、复印行业；宗教、xxx非法活动场所；将物建的国内安保工作的联络员、信息员及特情真正利用起来，按要求做好各类相应的工作台帐，与有关行业负责人签订责任状。
3、落实奖惩制度，任务责任到人。为使每位民警能认真、扎实的开展工作，我所将进一步落实奖惩制度，与每月的目标考核和年底的评先评优挂钩，真正做到底子清，情况明，这样职责任务落实到具体个人，极大促进了干警工作热情，提高了工作效率，为进一步开展各项国安工作打下坚实的基础。
派出所安保工作总结(篇6)
精心筹划严密组织扎实做好大项活动安保工作—石桥街道“美食休闲文化节”安保工作总结
5月24日，为期一周的石桥街道美食休闲文化节圆满落下帷幕。在此次活动中，安保工作组在街道党工委、组委会的正确领导下，坚定为确保美食休闲文化节胜利召开营造良好安全稳定和谐社会环境的工作目标，不断探索实践大型活动安保工作，精心筹划，严密组织，全体人员以高度的责任感和细致务实的工作作风，扎实做好活动期间的安保稳定工作，确保了此次活动的顺利进行。在此次安保工作中，共出动人员687人次，消防车8辆次，救护车3辆次，落实安保经费2万余元。
现将此次活动中安保工作的特点汇报如下：
一、精心筹划，细心准备，做到“五个到位”
（一）组织领导到位。此次活动，成立了由街道党工委副书记孙毅任组长，街道办事处副主任朱卫东和石桥派出所所长孔立勇任副组长，综治科长赵云彬等11人为组员的安保工作领导小组，还成立了由安监科长徐振华任队长的安全消防督查队。领导高度重视，全程指挥，统一领导，组织力量强。
（二）方案计划到位。此次活动，是我街道第一次按照相关文件要求，组织申报大型群体性活动。为全面做好此次活动的的安全保卫工作，安保工作领导小组工作人员在申报时间紧迫的情况下，加班加点工作，认真研究了《xxx安全生产法》、《浙江省人民政
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府办公厅关于加强各类展会和节庆活动安全管理的通知》、《杭州市安全生产责任制规定》和《杭州市大型活动安全管理条例》等相关法律、法规，详细制定了《石桥街道首届美食休闲文化节安全保卫工作方案》及相关申报材料10余份，在短短5天时间内完成了原计划需20天的申报进程，开创了街道首个重大活动安保申报的先河，为下步重大活动的组织申报积累了经验。还根据总的安保实施方案，制订了《安保工作组人员值班表》、《值班情况登记表》等细化表格，并在活动主场地入场处喷绘了《石桥街道“美食休闲文化节”活动安全注意事项》的安全提示，做到了方案周密齐全，任务区分明确，达到了定人定位定责的要求，活动的针对性和操作指导性强。
（三）责任明确到位。此次活动，活动组委会提出并实践了契约化管理的安全监管新理念，即通过与新华集团、兰通商贸、浙天市场管理公司等40余家参加单位签订《安全承诺书》的形式，约定活动组织者与参与商家的责任与义务，告之各参加单位摊位设置要求，使之符合安全生产规定和技术标准，为实现最终的安全目标，相互协作与配合，相互理解与支持。此次活动实践证明，这不仅仅是一个责任问题，更是建立一个良好的参与商家的安全自律机制，尊重了活动参与商家的主人翁意识和主动精神，进一步强化了安全管理工作的规范化、制度化和科学化。
（四）隐患排查到位。活动前，安保工作组人员多次前往活动主场地进行现地勘察，进行场地施工的安全情况检查。16日下午，孙毅副书记率领由公安分局、派出所、安监、卫生、交警、工商等部门
派出所安保工作总结(篇7)
全国两会召开期间，崇文派出所按照分局党委的相关部署要求，把两会安全保卫维稳工作作为当前重点工作来抓，精心组织部署，狠抓措施落实，全力推进各项安全保卫工作，确保了全国两会期间辖区社会治安大局稳定。
一是以队伍管理为重点，确保队伍不发生违法违纪问题。期间，崇文派出所召开了队伍管理专项部署会议，就两会安保措施落实，全力投入两会安保，尽职尽责，为两会顺利召开营造良好的社会治安环境。
二是以值班备勤为重点，确保队伍随时保持足够的战斗力。要求民警辅警牢固树立职责意识，坚守岗位，履行职责，不缺勤，不空岗，保障足够警力保持警令畅通，及时接警处警，做到接处警时着装规范，佩带单警装备加强路面巡逻防范，控制敌情社情，保持了队伍饱满的工作热情和昂扬的战斗力。
三是以打击违法犯罪为重点，确保辖区群众生活秩序的安定。针对不同的发案时间规律，白天、晚上不间断巡逻，便衣巡逻重点抓现行，分工明确各司其职，对成绩突出者予以重奖，对于敷衍塞责消极怠工的，及时通报批评。
通过上述举措，崇文派出所圆满完成了两会安保工作，为维护永定社会稳定做出了应有的贡献。
派出所安保工作总结(篇8)
一、严格队伍教育管理，狠抓派出所正规化建设，为各项业务工作的顺利开展提供基础保障。
今年以来，派出所继续按照“建和谐警民关系，树良好警风形象，强管理服务质量，创一流所队业绩”的工作思路，以科学发展观为指导，以开展“三项建设”工程为重点，以坚持以人为本和执法为民为核心，以铸造忠诚警魂为根本，以提高队伍正规化建设为主线，以让上级公安机关和干部群众满意为目标，以深入贯彻落实“云南省公安机关六条警规、枪支管理四措施”，省、市、县政法和公安工作会议精神为切入点，狠抓队伍教育管理和思想、工作、纪律、生活、学习“五个作风建设”。深入开展“大练兵”、“群众事务代办制、驻村夜访制”工作及解放思想大讨论、党风廉政建设、四项制度、落实科学发展观等学习教育活动，收到了明显实效，为做好各项公安工作提供了强有力的思想保障。我所把开展教育活动与争创“二级公安派出所”工作有机结合起来，做到统筹安排，互相促进。在百日会战活动中，全所民警及协勤人员严格按照要求进行。全所民警认真学习党章，贯彻党章，维护党章，叫响“xxxx”新口号，自觉做到知荣辱，树新风，促和谐。我所按照县局年初制定的岗位目标量化考核责任书的要求，结合所上实际，对民警和协勤人员分别制定了切实可行、便于操作的考核办法，把工作任务层层分解落实到每位民警和协勤人员，规定每周日晚上集中进行政治业务学习，严格执行“五条禁令”、“八条禁令”“云南省公安机关六条警规、枪支管理四措施”和党风廉政建设责任制，所长与民警及协勤人员就执行禁令纪律进行谈话，并形成谈话记录28份，自觉遵守各项规章制度，夜间由民警带领协勤人员值班，严格执行请销假、请示、报告、财务、车辆等管理制度。内务管理做到整洁有序，环境卫生无“脏、乱、差”，队伍管理无“稀、拉、松”，日常工作无“冷、硬、推”现象，“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”已成为全所人员的自觉行动，通过加强学习和严格内部管理，全所呈现出团结协作、真抓实干、开拓创新、求真务实的良好发展态势。
二、社会治安综合治理工作。XX年，乡的社会治安综合治理工作在县公安局和乡党委政府的正确领导下，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，认真执行社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制，以维护全乡社会稳定为目标，紧紧围绕巩固“平安”、“无邪乡镇”和“无毒乡镇”活动，继续巩固平安创建工作成果，开展以“群众事务代办制”和“驻村夜访制”为载体的社会矛盾纠纷大调解工作，在全乡继续开展“平安家庭”创建活动，推动了社会治安综合治理各项措施的落实，确保了乡社会治安秩序稳定。
派出所安保工作总结(篇9)
派出所校园安保工作总结示例如下：
一、工作背景
近年来，随着高校学生的增多和校园安全形势的严峻性，派出所校园安保工作逐渐成为一项重要任务。我们派出所针对这一需求，制定了详细的校园安保方案，并采取了多项措施，确保校园安全。
二、工作成果
1.加强校园巡逻，确保校园安全
我们派出所每周都会安排人员到各个校园进行巡逻，特别是在学生放学和节假日等重要时段，加强对重点场所和人群的管理，及时发现和解决问题，确保校园安全。
2.开展安全讲座，提高学生安全意识
我们派出所定期举办安全讲座，向学生讲解校园安全知识，提高学生的安全意识和自我保护能力。同时，我们还通过宣传栏、微信公众号等多种形式，向学生宣传安全知识，增强学生的安全意识。
3.建立学生信息档案，掌握学生信息
我们派出所建立了学生信息档案，对每个学生的信息进行详细记录，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、家庭背景等，以便更好地掌握学生信息，及时解决学生问题。
4.加强网络安全管理，防范网络攻击
我们派出所加强对校园网络的管理，对网络设备进行定期检查和维护，防范网络攻击和信息泄露。同时，我们还向学生宣传网络安全知识，提高学生的网络安全意识。
5.开展宣传教育活动，增强学生法制意识
我们派出所开展宣传教育活动，向学生讲解法律法规，提高学生的法制意识，增强学生抵御不良诱惑的能力。同时，我们还在校园内设置法制宣传栏，向学生宣传法律法规，提高学生的法律意识。
三、工作不足
虽然我们已经采取了多项措施，确保校园安全，但仍然存在一些问题。例如，在学生放学和节假日等重要时段，由于学生数量较多，巡逻难度较大，需要进一步加强人员管理和调度。此外，我们还需要在学生信息档案和宣传教育活动中，加强对学生的个性化关怀，提高学生的安全意识和自我保护能力。
派出所安保工作总结(篇10)
锦地翰城二期三标：
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7、8#楼春节期间安保责任措施
春节放假期间安保承诺书
春节即将来临，我司为做好春节期间施工现场安全和稳定工作，确保现场各类突发事件能够及时、迅速、高效、有序地得到处理，保障项目部生命财产安全和身心健康，维护社会稳定，结合项目部实际情况，使项目部全体员工春节度过一个平安、快乐、和谐的节日，确保节日期间安全形势稳定，特制定春节放假期间安保责任措施如下：
1.春节期间岗位值班巡检责任工作
春节期间施工现场值班工作，我司实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，对施工现场防火、防盗等进行重点巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。
落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。现已排出春节假期值班人员表，安排好专人值班，公布值班电话，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作，保证24小时值班信息畅通，明确负责人。春节期间每天的值班负责人必须实时对现场监控设备进行监控和维护。并已将值班表张贴在施工现场，向甲方、监理提交值班表，已完善信息沟通机制。
2、春节期间防火安全保证措施
春节期间，在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。
一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。
值班室内火炉取暖时有专人负责看管。不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物，炉边不准堆放易燃物。
春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任人。在办公室、配电房、大门门卫值班室、材料室、宿舍等重点位置已布置消防灭火器，以便迅速控制火势。
3、春节期间施工现场用电安全措施
春节期间施工现场的用电：施工用电、除值班室照明及生活区用电以外其余用电均切断- 1 -山河建设集团有限公司
锦地翰城二期三标：
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7、8#楼春节期间安保责任措施
电源。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的情况、配电
箱是否进水、现场机械设备电机用雨布或木模板进行覆盖。做好外脚手架、楼梯口、电梯井
口、预留洞口、坑井、通道口等洞口的防护和阳台、楼板、屋面等临边的防护工作。
4、春节假期施工现场场容场冒工作
施工现场、木方、模板材料堆放整齐，钢筋已用彩条布进行遮盖，并用木方、砖等将钢
筋与地隔离。水泥库房符合防潮要求，四周进行防潮隔离。施工现场道路畅通、整洁，办公
区、生活区清扫干净、整洁。
5、春节假期施工现场防盗工作
施工生产区全部封闭，外来人员进入施工现场前，保安必须做好登记，确认无嫌疑后，
戴好安全帽后方可进入施工区域，否则不得进入施工现场。
闲杂人员、无关车辆严禁进入施工现场，严禁经商者进入现场。
保安对出入现场材料、机具等物品必须进行核查、登记，对运出现场材料、机具等物品
必须有出门证，并与出门证所列规格、数量核实相符后方可放行，否则，一律不得运出现场。
对乱拿、偷盗现场料具等物品者，保安扣留交经理部领导处理，情节严重者送交公安部门处
理。为实现工程的各项管理目标，特制定春节放假期间人员值班制度，值班人员安排另见：
《年终春节值班人员安排表》
说明：值班总负责：
1、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，做好当日材料进出场签证工作，检查、督促好现
场值班人员，发现问题及时处理。值班人员必须做好白天、晚上的值班记录。
2、值班人员凡有事外出者，必须事先请假，并请好代班人员，值班人员必须履行职责，对工
地发生的一切事情全面负责，值班期间不得关机，保证通讯联系畅通。
3、值班人员巡视好夜间加班施工部位，督促好夜间施工人员安全工作，
特别关注：大门口的广场清扫工作，有关人员必须认真遵守。
本安保措施所称突发事件，是指“春节”放假期间突然发生的，造成或者可能造成施工现场用电、防火、防盗、斗殴、场容场貌等安全管理措施事件。
特此承诺：我公司对上述管辖工作范围内容认真全面落实、准确到位；如因我司管辖工
作范围内原因造成的任何安全事故，我司将自愿承担一切责任。
二○一一年十二月三十日
- 2 -山河建设集团有限公司
派出所安保工作总结(篇11)
农民工工资保障措施
I.严格执行中华人民共和国劳动和社会保障部发布的农民工工资支付四项基本规定
本办法
1 .建立全面监控和重点监控相结合的工资支付监控制度，并列为重点监控对象，定期向劳动保障部门报告。工资支付报告：建立建设单位工资支付信息网络，完善监控手段。
2.就是实行工资保障金制度，建设单位缴纳一定的劳动保证金，
保证农民工工资不受资本状况影响那个单位。拖欠。
3.是落实企业劳动保障诚信制度，规范建设单位工作和工资支付行为
。劳动合同制度实施行动计划全面推进。用人单位在招收农民工时依法签订劳动合同，权利义务明确。
二、为保障农民工工资，我公司采取了多项保障措施
1．我公司各相关部门积极采取措施，确保农民工工资按时发放，
让农民工有收入，促进建筑企业发展。为确保工人的工资得到保障，我公司专门成立了农民工调查组，专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现，公司将予以严厉处罚，所以以确保“项目清工资”，绝不拖欠农民工。一分钱。
2.我公司为农民工设立了绿色通道和意见箱。农民工有意见或有事可直接到公司找相关单位。
大力解决问题。
3.保证按月发放工资，要求建设单位按时支付农民工工资。
4.我公司采取“举证责任倒置”的方式，即用人单位负责举证，
企业不能支付工资的证据，视为拖欠工资，解决农民工要工资“举证难”的问题。在当前农民工要工资难的环境下，这是一种方便农民工的行政措施。
3.承诺不拖欠农民工工资
1.建设单位与所有农民工签订劳动合同。
2.开立专户，由公司财务部专人管理，确保项目资金专用
。
3.根据工程进度计划，让建设单位制定农民工工资支付表。
4.将农民工工资支付纳入项目经理部各项考核指标统一考核。
5．严格按照行政管理部门的规定，足额支付农民工工资。拖欠农民工工资的，上级无条件接受。部门处罚。
特此承诺
