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工作总结和工作计划【篇1】
20xx年，我分公司根据市公司下达的集邮计划任务，结合我县的实际下达了今年的集邮业务竞赛方案，为了更好地完成今年的集邮收入任务，着力于项目的开发、网点邀约会及品鉴会的举办，及时锁定今年热销的品种，不断督促跟踪走访客户，在热销产品的销售上大力宣传。
今年以来，我分公司邮务部组织员工积极参透各种活动摆摊设点进行集邮产品的宣传和销售，各网点都定期利用下发的产品进行网沙推介，特别是在今年的世客城的客家文化节、7月16-17日的世邮展和9月8日期的君丰客户回馈活动中，都着力进行了集邮产品的的推介和销售，并取得了较好的成绩，经过努力，截至11月底，我分公司完成集邮收入194498.3元，完成任务的62.74%，没能达到序时进度，情况主要有：
1、20xx年新邮预订完成50140元，仅刚刚完成市公司下达的新邮预订任务，没能大幅度拉动今年集邮业务收入的提升。
2、虽然在形象册和毕业册上也做到了多方面的积极走访和营销，但目前还没有真正形成突破，主要是切入点少，营销力度还不够。
3、由于县域的集邮收入这几年主要依靠热销的邮品及
贵金属产品来形成业务收入的比例，但今年下发的此类产品特别是贵金属都是往年开发的品种居多且种类明显少之又少，很难引起客户的消费及收藏热情，更难利用现有产品举办类似品鉴会之类的活动。
4、20xx年起，由于上级统一集中原为集邮产品的贵金属或当时热销的产品在金融和函件业务活动中进行网沙邀约活动和销售，针对金融和函件业务开发的品种与集邮产品有差异但微乎其微，与同期集邮一线的产品请领和销售明显形成了冲突，直接导致集邮收入的下降。
5、各种新邮品的内容宣传和培训没有真正做到位，抑或有宣传有培训也有市场，但有请领却没有货的尴尬局面时而发生，也导致原有客户的大量流失，潜在客户的无端退隐。 今后，要注重培育市场，特别是提高形象册和毕业册的 开发力度，注意各种热销邮品的积极请领和营销，努力发展集邮会员。争取货源和现有产品积极举办各种邀约会或展会，力争按进度完成今年的集邮业务收入。
工作总结和工作计划【篇2】
20xx年对我来说意义非凡。是我的转折点。来到一个陌生的环境，找自己的工作。我很感谢老板给了我这样一个成长平台，让我有机会磨练和慢慢提升自己的素质和才能。我努力适应这一切。经过两个月的学习，我失败了。一次偶然的机会，我进入了现在的行业，这是我之前想进入的行业之一。经过大约五个月的不断学习和积累，在老板的帮助和半个师傅的指导下，我已经半融入到这个行业的大家庭中。个人技能明显提高。虽然工作中有一些不足，但这半年来付出了很多，收获了很多。感觉自己长大了，渐渐成熟了。回顾这些日子，我们现在将总结我们的工作：
首先，工作要敬业奉献。可能大家都会有这种感觉，但是问题不清楚的时候，会去琢磨吗？当你遇到不懂或者很难的事情，你会投入其中吗？从原因中寻找解决办法，直到解决。在工作中需要多思考，多思考，多学习，多要求，多做，在现有条件基础知识的基础上，对方案加入自己的想法。这样会有很好的效果。
其次，“持之以恒，朽木不可雕也；毅力，石头都可以用。”。有了这样在工作中坚持不懈的精神，我们才能巩固专业知识，提高素质，甚至困难的事情也会迎刃而解。“没有积累的步骤，没有英里；不积小流，成不了河。”专业知识是在工作过程中一点一点积累起来的，从量变到质变，达到一个新的高度。
最后，凡事都要有耐心。有了耐心，你可以全面冷静地看待任何问题，抓住问题的关键点，不仅可以快速解决问题，还可以为客户提供更好的访客，让他们在未来没有优势。只有他们值得信任，才能放心地把我们的业务交给我们，让我们的业务做好，不断延伸，越做越好。
说到耐心，还是有很多差距的。工作思路不清晰，事情一件一件处理，处理起来那么简单，对自己的工作不够专业，脑子动的慢，不愿意动，没有超前思维，工作积极性和主动性不够，言行不注重涵养。老板坦承自己有些事情没有主动去做，有的时候大打折扣，做事偷懒，造成工作中被动尴尬的场面。
以后的工作思路，认真主动的完成自己的工作，严格要求自己，认真及时的完成上司布置的每一项任务。在工作生活中，要积极开动脑筋，三思而后行，努力提高工作效率，同时提高工作积极性，积极学习，充实自己。工作和思想上如有问题，及时向老板汇报，请老板沟通。工作之余，要严格要求自己，不断提高个人素质和思想道德。
展望20xx年，新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。感谢老板的培养。“学而不思则罔，思而不学则殆”。“回顾过去，学习新知识可以成为一名教师、”。在新的一年里，我希望我周围的所有朋友都有龙马精神，走上一段楼梯。
工作总结和工作计划【篇3】
上半年度青年志愿者协会工作计划 漫长的假期过去了，青协人又回到了阔别两个月之久的校园，迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到工作中。
在历届协会所有青年志愿者的共同努力下，目前，我协会开展的活动范围已深入到社会弱势群体的各个方面。下半年度，我们仍就以以下几方面为工作重点。
一、坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，继续教育和引导我校志愿者走出校园，服务弱势群体，深入简出的总结经验，组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验，共同组织实施一些在社会上较有影响的公益活动。
二、继续深化、整合资源，使青年志愿者活动朝着系列化、项目化、品牌化的方向发展，力争使我校的志愿活动能够进一步的进课堂、进农村、进社区、进企业、进社会。
三、进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范协会的活动，加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，确保协会固定资产的合理利用。
四、用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理，推动我校青年志愿者协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。
五、进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范协会的活动，加强固定资产的规范、合理使用，增加财务资产管理的透明度，确保协会固定资产的合理利用。
六、进一步加强民主机制。使每一个青协人都可以参与青协的管理，让青协成为青协人的青协，而不是秘书长、部长甚至是一两个人的青协，让“青协一家人”不仅仅是一句挂在嘴上的口号。
七、继续努力申报、承办一些国内外较有影响力的公益项目。
八、认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。
在未来一年，具体的活动规划有：
3月至4月——践行雷锋精神系列活动：
具体包括：
1、振兴社区关爱空巢老人活动;
2、阳关老年公寓关爱老人活动;
4月至4月下旬——“谁说你不能改变世界”低碳环保系列活动：
具体包括：
1、开展“要课桌 要文化 不要课桌文化”活动;
2、开展“拒绝烟草、珍爱生命”活动;
3、开展“地球一小时祝福一辈子”低碳环保活动;
4、“寻找碳足迹”系列活动;
5、全国保护母亲河项目活动;
6、“黄河乐水行”环保活动;
4月下旬至5月中旬——“与文明牵手，与爱心同行” 文化月系列活动：
具体包括：
1、“传承文明，礼行商道”礼仪风采大赛;
2、“丝绸之路三千里 黄河文明八千年”文物图片展;
3、“与城里孩子结对”——让农民工子女融入都市活动;
4、“红心小队”——教孩子维权自护活动;
5、“七彩课堂”——填补课外管理真空活动;
6、“手拉手”——为农民工子女捐书活动;
5月中旬至6月——毕业季系列活动：
具体包括：
1、爱心拍卖活动;
2、毕业生义捐活动;
7月至8月：前往天水市甘谷县马家窑湾小学为农民工子女进行课程辅导与农民工子女结对活动;
其中长期活动有：
和平中学义务支教，沈家河小学义务支教、兰州市慧灵智障人士服务中心支教、志愿服务活动，清理课桌文化活动和打扫校园垃圾广告活动，图书馆整理活动，兰州市阳光老年公寓，童鹤老年公寓活动，保护母亲河活动，兰州市五泉山动物园 “保护动物”义务宣传活动，兰州市东岗振兴社区和兰州市雁儿湾社区的一系列社区活动。
工作总结和工作计划【篇4】
山东省林木种苗协会年度工作总结
20xx年是“十二五”规划收官之年、明年是“十三五”开局之年。“十二五”期间，我省苗木产业得到历史性突破发展，苗木种植面积由原来的150万亩增加到320万亩，产量达到110亿株，小苗产量增长了近5倍。一方面苗木生产、绿化施工企业迅速增加的同时，绿化工程、苗木需求量减少;另一方面小苗产能严重过剩的同时，大规格工程苗需求短缺。结构性余缺并存的现状，使苗木生产、绿化施工企业背上沉重包袱、形成巨大经济压力的同时，也将为“十三五”新开端产生巨大的推动作用，为苗木企业的良性发展带来无限商机。20xx年省种苗协会工作，我们围绕苗木行业进入新常态发展，为会员如何转型升级、创新发展、适应新常态搞好服务做文章，现总结汇报如下。
一、组织召开协会年会、常务理事会，分析产业形势，总结、部署工作，表彰鼓励先进
3月9-10日参加了由省林业厅、滨州市政府主办召开的黄河三角洲(滨州惠民)绿化苗木博览会，同时召开了山东省林木种苗协会年会，表彰了全省林木种苗十佳企业、十大企业家，省种苗协会各市工作站长、常务理事参加了会议。
参加了首届环渤海绿化产业高峰论坛，各位专家针对苗木质量指标体系、新品种选育、林木良种栽培研究趋势、法桐苗木生产现状与发展趋势、北美海棠生产现状与发展趋势、昌邑北方苗木市场现状与发展趋势、新疆苗木生产现状与需求市场前景、当前园林绿化施工现状与发展趋势、当前我省针叶生态树种苗木生产现状与发展趋势等进行了专题发言。省林木种苗协会会长徐金光同志做了总结讲话，对我省当前苗木生产现状、发展趋势及下一步工作进行了安排。在陈俊强站长带领下，参加了苗木生产技术咨询专家答疑活动，收到了较好效果，对春季植树造林和苗木生产、销售起到了一定促进作用。
5-6月份，协会秘书处先后到泰安、济宁、菏泽、潍坊、青岛等地考察调研，了解我省今年上半年苗木生产、经营情况，为将要召开的常务理事会做会务准备。6月17日在青州组织召开了省种苗协会常务理事会，来自副会长、常务理事等单位70余家大中型苗木生产与绿化施工企业负责人参加会议，会议总结、分析了上半年全省苗木生产、经营情况，研究、预测今后苗木产业发展形势与对策，徐金光会长对下半年协会工作做了部署安排，陈俊强站长主持了会议，会后参观、考察了青州得利农林科技公司苗圃场。与会人员认清了形势，为下半年工作的开展明确了思路。
二、组织召开大型中国北方苗木生产订货交流会
4月15-16日由省林木种苗协会牵头，与中国花卉协会绿化观赏苗木分会联合主办，在我省肥城市组织召开了“中国北方苗木生产订货交流会”，来自我省以及北京、天津、河北、河南等省市苗木生产和园林绿化施工300余家企业参加了会议，中国花卉协会绿化观赏苗木分会朱学军秘书长、省林业厅吴庆刚厅长到会讲话，山东省林木种苗和花卉站徐金光站长参加了会议。
会上颁发了中国北方苗木产业青年创业奖，山东、河北、河南、北京、天津等省市苗木产区代表，介绍苗木生产、经销经验及产业发展设想。同时进行了专家论坛，针对在新常态下我国北方苗木产业发展现状与对策;根据当前市场发展需要，我国北方苗圃如何经营管理;影响眼下苗木生长、生存的主要病虫害有哪些，如何加强防治;当前新型的病虫害防治及除草剂药物有哪些，如何使用才能达到最好的效果等进行了论坛和答疑。邀请了山东农业大学林学院副教授李承水，山东农业大学植保学院副教授姜淑霞，四川国光农化股份有限公司园林事业部总经理蒋飞等专家讲课。
会后参观了滕头、嘉汉等外省籍在肥城市注册的大型苗木企业。该会议为促进我省苗木销售特别是为鲁中地区搭建营销平台，为苗圃生产与绿化施工企业对接起到了衔接作用。
三、组织我省及北方部分苗木企业开展苗圃考察交流活动
6-7月份，由山东省林木种苗协会牵头，与中国花卉协会绿化观赏苗木分会一起主办，山东苗商信息咨询有限公司承办，组织开展了我国北方(20xx)夏季苗圃考察交流活动，分三期三条线路，历时十三天，考察了29个县区(其中山东省24个、河南省3个、河北省2个)，49个苗圃场，110个地块，每条线路考察前进行技术培训，考察结束时进行座谈总结。参加考察的人员由北京、宁夏、新疆、甘肃、河北、湖北、江苏、安徽、山东等9省市自治区165人次，其中山东116人，其他省市49人，大多数是苗圃场、少数是绿化施工企业营销、管理人员，中国花卉协会绿化观赏苗木分会副秘书长、北方大区主任闫大成带队组织考察。
通过组织夏季苗圃考察交流活动，使考察者不仅学到了现代、真实的专业技术，拓宽了苗圃经营管理思路，又能在生产第一线面对面的沟通、交流，互通了产品信息，增加了人脉和氛围，为抱团取暖、合作共赢奠定了基础，现代指导意义极强。通过苗圃考察活动的开展，深受广大企业的欢迎和当地政府的重视，为我国北方苗圃生产、经营活动的.交流互动，尤其是对我省苗圃标准化、现代化管理水平的提高，起到了推动作用，给考察者和被考察企业留下了美好的印象和回忆。
通过开展考察交流活动，使组织者掌握了当前北方特别是山东省苗木产业发展现状的真实情况，为政府决策，调整种植结构，开展多种经营，调控规模，理性发展，制定十三五发展规划奠定了理论基础。
本次苗圃考察活动不足的是，没有邀请到园林绿化设计师、建造师一起考察交流，不能使苗木生产与使用直接对接，即不能把当前苗圃生产的多样化品种、不同规格、多种色彩和高品质造型苗木直接设计应用到园林绿化当中，感到欠缺和遗憾。
四、参加中国花卉协会以及外省市组织的苗木博览会、行业论坛等，宣传山东苗木产业，相互交流学习
3月15-17日由宁夏自治区林业厅种苗站邀请，在银川荷兰园艺产业园参加了“20xx宁夏春季苗木交易会”，山东省林木种苗协会秘书长闫大成就“新常态下山东苗木产业如何应对与发展”作了演讲;8月25-31日由协会秘书处带领我省12家会员企业，到新疆呼图壁国家级苗木市场推介山东苗木产品，闫大成在呼图壁苗木博览会上对我省苗木产业的发展作了专题报告。受邀请到兰州市，由甘肃省园林商会组织召开了座谈会，就我省苗木产业与甘肃园林绿化行业发展进行了交流、对接;9月25-26日由河北省保定市种苗站邀请，参加了河北省保定市苗木标准化生产现场观摩与研讨会，闫大成作了“山东苗木生产经营现状与对策”的交流报告;10月22日受中国花协绿化观赏苗木分会邀请，参加了20xx中国“夏溪”花木节，在中国花协主办的第十届中国花卉产业论坛上闫大成就“苗木行业新常态、新定位、新提升”作了专题演讲。通过参加这些活动，宣传了我省苗木行业，树立了我省苗木产业形象，推销了我省苗木产品。
五、组织开展全省苗木生产经营巡回指导交流活动
在省林木种苗和花卉站姜岳忠、解荷锋站长的部署安排下，各市林业局工作站长的组织配合下，根据山东省林木种苗协会签发的鲁林种协字【20xx】3号《关于组织召开全省苗木生产经营巡回指导交流会的通知》文件，9-12月份先后在临沂、聊城、济南、济宁、莱芜、烟台、东营、菏泽等市举办了九场(其中聊城两场)苗木生产经营巡回指导交流会，共有1500多家企业和苗农参加了培训交流，陈俊强、邢广平站长也带领参加了部分场次的活动。通过开展生产、经营巡回指导交流，使广大企业及苗农、花农在苗木生产低谷的情况下，认清了产业发展的新形势，明确了下一步发展新思路。
六、与北京市园林绿化行业协会、北京世园会延庆筹备会加强联系、开展跨省区行业交流与对接
9月23-24日根据国家林业局场圃总站领导指示、解荷锋站长安排，省种苗协会与北京市园林绿化行业协会一起，在我省昌邑市组织召开了“北京-山东园林苗木行业座谈会”，由北京17家园林施工企业(其中15家壹级资质)49人，与我省25家苗木生产企业30人交流座谈，会后参观了潍坊、青岛市的5家苗圃生产基地，这是我省与北京市行业协会在绿化苗木生产、使用方面进行的首次合作，为苗木产销衔接、同步发展奠定了基础。
12月8日由北京市园林绿化行业协会邀请，种苗协会秘书处闫大成带领我省部分企业会员，就山东、北京两省市协会工作如何联手加强合作，在北京市园林绿化行业协会三楼会议室进行交流座谈，北京市园林绿化行业协会马新生秘书长、工作部芦育梅部长、苗木专业委员会主任、北京润安园林绿化有限公司张荣菊董事长、北京京林园林绿化工程有限公司宗海明总经理等参加了会议，会议围绕着两省市协同发展、合作共赢进行了深入探讨，并表达了行业协会之间沟通交流、共谋发展的新思路，设计出多种方式、多渠道的合作路径。初步确定春节前后，由北京市园林绿化行业协会设计专业委员会和苗木专业委员会共同组织北京市园林绿化设计、施工人员赴山东考察苗木生产。将为两省市协会之间共谋发展、合作共赢开辟一条新的业务渠道。
12月10日，我们又到了北京世界园艺博览会延庆县筹备领导小组进行座谈了解，首先听取了延庆县筹备领导小组北京世园会建设规划报告，然后我们报告了山东省近年来苗木生产经营情况。座谈会收到了很好的效果。
12月14-18日，由北京市延庆县世园会筹备领导小组党组书记吴同志带领一行7人考察回访了山东，针对2019北京世园会的建设规划到青岛、潍坊、菏泽、济南等市考察调研，并在我省种苗站会议室进行了交流座谈，陈俊强站长、花卉科杲承荣主任一并参加，为我省花卉、苗木经营，支持北京世园会筹建做衔接工作。
工作总结和工作计划【篇5】
资产清查是一项涉及面广、工作量大的工作，为了保证财产清查工作的质量，提高工作效率，达到财产清查的目的，确定各项财产清查的方法是很有必要的。fwdq小编整理了关于资部门资产清查工作报告相关内容，欢迎大家来参考借鉴哦!
资产清查工作报告
(参考格式)
单位名称(盖章)：
单位负责人(签字)：
单位资产清查领导小组组长(签字)：
单位财务负责人(签字)：
二零xx年 月 日
目 录
一、资产清查基本情况
二、资产清查结果
三、重要事项说明
四、资产清查工作中发现存在的问题及改进的措施
五、备查材料
**市×××单位资产清查工作报告
**市行政事业单位资产清查工作小组办公室：
根据《**市行政事业单位资产清查工作方案》(东财〔2007〕47号)和《关于在全市范围内开展行政事业单位资产清查工作的通知》(东财〔2007〕28号)文的要求，我们对本单位进行资产清查。现将有关资产清查情况报告如下：
一、资产清查基本情况
(一)本单位成立于 年 月，属于行政/事业单位，主管部门是 ，法定代表人是 ，法定地址为**市 ，人员编制 人，在编干部职工 人，实有人员(含临工) 人。单位主要职能为 。
(二)工作基准日：本单位资产清查工作基准日是2016年12月31日。
(三)资产清查工作范围
本次资产清查的工作范围是：本单位及未单独核算、与本单位合并填报报表的单位 个，分别为 。
不列入此次清查范围，但由本单位填报有关数据单位 个，分别为 。
(四)清产核资工作具体实施情况
1、本次清产核资工作的主要内容为：基本情况清理、帐务清理、财产清查、完善制度。
2、资产清查的组织工作。本单位成立了资产清查工作小组，统一组织实施本单位资产清查工作。小组成员包括：组长： ，副组长： ，成员： 。
3、资产清查工作程序：(1)制定本单位资产清查工作方案，组织学习有关政策，研究工作报表，做好人员分工;(2)对本单位户数、编制和人员状况等基本情况进行全面清理。时间安排：3月 日至 月 日;(3)进行帐务清理、财产清查，时间安排： 月 日至 月 日，组织人员输入固定资产电子卡并进行核对，时间安排： 月 日至 月 日;(4)导入资产清查报表，分析资产清查结果;(5)撰写资产清查工作报告，上报有关数据;(6)工作总结和完善单位资产管理方向制度。
4、其他工作情况
二、资产清查工作结果
(一)资产清查结果
通过对本单位2016年12月31日会计报表及资产损益情况的清查，本单位资产总额账面值为 元，清查值为 元：负债总额账面值为 元，清查值为 元：净资产总额账面值为 元，清查值为 元。
(二)会计差错调整情况
截至2016年12月31日，本单位会计账中资产总额账面值为 元，资产清查报表中资产总额账面值为 元，差额 元，属于会计差错调整。具体情况为： 。
三、重要事项说明
(一)资产损益及资金挂账情况;
本单位此次资产清查中，资产损失 元，占资产账面值的 %。主要包括流动资产损失 元、固定资产损失 元、对外投资(有价证券)损失 元、无形资产损失 元、其他资产损失及资金挂账等 元;具体损失原因分别为 。
(二)资产盘盈情况;
本单位此次资产清查中，资产盘盈 元，占资产账面值的 %。主要包括流动资产盘盈 元、固定资产盘盈 元、无形资产盘盈 元、其他资产盘盈等 元;具体盘盈原因及入账、计价情况分别为 。
(三)关于土地使用权情况的说明;
(四)单位申报处理的资产损益。
本单位在此次资产清查中共申报处理资产损失 元，申报处理的损失资产占单位资产总额账面值的 %。其中流动资产损失 元，固定资产损失 元，对外投资损失 元，无形资产损失 元，其他资产损失 元。
本单位在此次资产清查中共申报处理资产盘盈 元，申报处理的盘盈资产占单位资产总额账面值的 %。其中流动资产盘盈 元，固定资产盘盈 元，对外投资盘盈 元，无形资产盘盈 元，其他资产盘盈 元。
四、资产清查工作中发现存在的问题及改进的措施
(一)存在的资产管理问题及产生的原因;
(二)存在的财务管理问题及产生原因;
(三)相应的改进措施;
五、备查材料
(一)单位2016年度结转后资产负债表。
(二)土地、房屋建筑物产权证明资料(复印件)。
(三)土地、房屋建筑物分布、使用状况及经营情况书面说明材料。
(四)2016年市审计局出具年度审计报告或委托社会中介机构审计报告。
(五)资产损益证据。单位申报的各项资产盘盈、资产损失和资金挂账，必须提供具有法律效力的外部证据、社会中介机构的经济鉴证证明和特定事项的单位内部证据。
1、具有法律效力的外部证据是指单位收集到的与本单位资产损益相关的具有法律效力的书面文件。主要包括：单位的撤销、合并公告及清偿文件;政府部门有关文件;司法机关的判决或者裁定;公安机关的结案证明;工商管理部门出具的注销、吊销及停业证明;专业技术部门的鉴定报告;保险公司的出险调查单和理赔计算单;企业的破产公告及破产清算的清偿文件;符合法律规定的其他证明等。
2、社会中介机构的经济鉴证证明是指社会中介机构按照独立、客观、公正的原则，对单位的某项经济事项出具的专项经济鉴证证明或鉴证意见书。社会中介机构包括：会计师事务所、资产评估机构、律师事务所、专业鉴定机构等。
3、特定事项的单位内部证据是指单位对涉及资产盘盈、盘亏或者实物资产报废、毁损及相关资金挂账等情况的内部证明和内部鉴定意见书等。主要包括：有关会计核算资料和原始凭证;单位的内部核批文件及情况说明;资产盘点表;单位内部技术鉴定小组或内部专业技术部门的鉴定文件或资料;因经营管理责任造成的损失的责任认定意见及赔偿情况说明;相关经济行为的业务合同等。
单位
资产清查工作报告范文1
市科学技术局：
根据财政部、省、市财政管理部门和市科技局资产清查的相关制度、政策，我单位已按时完成资产清查的主体工作，并经主审所经纬会计师事务所的资产清查的专项审计，现将有关资产清查的工作情况报告如下：
一、 资产清查总体状况分析;
(一)资产清查基准日：根据财政部《关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知》(财办〔〕51号)要求，此次行政事业单位资产清查基准日统一确定为12月31日。
(二)资产清查范围：对市建材所12月31日单位的基本情况、财务情况以及资产情况等进行全面清理和清查。
(三)资产清查工作具体实施情况：在清查前，认真执行有关资产清查的制度规定，学习相关文件，首先，我所成立了由李军所长任领导小组组长的资产清查工作领导小组及具体负责资产清查日常工作的办公室(以下简称“资产清查领导小组”和“资产清查办公室”)。并依照国家和省市有关资产清查政策、制度及相关文件，结合我所实际情况制定了具体的工作计划和实施方案。
其次，组织人员按照具体的工作计划和实施方案开展了资产清查自查工作。主要对单位基本情况清理、账务清理、财产清查。(1)基本情况清理主要包括：单位全称、组织机构代码、预算代码、单位户数、单位性质、隶属关系、人员编制、人员数量及人员结构等;(2)账务清理以资产清查基准日为时点，对各种银行账户、会计核算科目、各类库存现金和有价证券等基本财务情况进行了全面的核对和清理，以及对各项内部资金往来情况的全面核对和清理，达到了账账相符、账证相符，确保了单位账务的完整、准确和真实;(3)财产清查是对各项资产和收入进行全面的清理、核对和查实。财产清查按照实物盘点同核实账务相结合、清理资产同核查负债与净资产相结合的原则，主要对单位的固定资产、流动资产、对外投资、无形资产、负债以及单位收入和支出情况进行了全面的清查。
(四)资产清查工作取得的成效及存在问题：
在清查中，做到清查全面彻底、不重不漏，账实相符，切实摸清了“家底”;对清查核实的固定资产，已按照有关制度规定建立健全了固定资产明细帐和固定资产卡片;对资产清查工作中发现的各项资产盘盈、盘亏、损失和资金挂账等问题，坚持实事求是的原则，如实反映存在问题，提出了处理建议，已专项上报资产清查领导小组，经所资产清查领导小组第二次讨论通过，最终确认资产损失共696423.36元，其中流动资产损失536825.55元，固定资产损失159597.81元;对资产清查工作中发现的问题，依据资产清查政策和有关财务、会计制度，进行分类整理并收集了合法证据，以备中介机构进行鉴证;填制了《行政事业单位资产清查工作基础表》，编制了《行政事业单位资产清查报表》等清查报表资料，撰写了《行政事业单位资产清查工作报告》，并将清查结果在本单位进行了不少于5个工作日的公示。
资产清查工作中存在的问题主要是未认真清理产成品，未整顿实物管理现场。
二、 资产清查工作结果：
(一)单位清查出的资产损失情况：经所资产清查领导小组第二次讨论通过，最终确认资产损失共696423.36元，其中流动资产损失536825.55元，固定资产损失159597.81元。
(二)经经纬会计师事务所专项审计确认资产损失共696423.36元，其中流动资产损失536825.55元，固定资产损失159597.81元。(详见专项审计报告)
三、 单位资产管理中存在问题、原因、及改进措施：
(一)存在的实际问题：
1、未建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度;
2、未指定专人妥善保管和维护资产;
3、实物资产堆放杂乱，未认真清理资产，未整顿实物管理现场;
4、帐务处理不及时。
(二)原因分析：
1、单位科技产品停产多年，因资金困难，未及时对资产进行维修和维护;
2、未建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度;
(三)改进措施：
1、建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度;
2、指定专人妥善保管和维护资产;
3、认真清理资产并整顿实物管理现场;
4、及时按规定程序处理帐务。
工作总结和工作计划【篇6】
20xx年即将过去，这一年是繁忙的一年，是辉煌的一年，酒店在上级领导的关心支持下，在某某经理的正确领导下，通过全体员工齐心协力，勤奋工作，取得了巨大的成绩，入住率始终保持在90%以上，酒店业绩连创新高，在安全、卫生、服务等方面得到了相关的部门肯定和客人的一致好评。我做为酒店的一名员工，通过自己的努力，也取得了不错成绩，多次被酒店评为优秀员工，受到奖励。我主要从以下四个方面做好本职工作的。
一、工作方面
在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的.卫生情况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展，我从最初“只知道”，“看到”到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获我讲这个并不是说我自己都多么的伟大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动，奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财富、壮大的资本!
二、存在的问题
由于各种原因，使我的工作中存有有不少问题：
1.容易将个人情绪带到工作中，高兴时热情周到，不高兴时有所怠慢，以后在工作中尽可能克服这种情况，在思想中真正树起：顾客就是上帝的意识
2.交接班时由于考虑不周，认为小问题不须特意交接清楚，致使这样那样的问题发生，塾不知小事易酿成大错，今后一定严加防范，以免出错。
工作总结和工作计划【篇7】
xx年，xx矿在省委、省政府和集团公司党委的正确领导下，坚持融入中心，服务大局，以贯彻落实党的十八大精神为统领，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，全面加强我矿党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设，牢牢把握“克难攻坚、真抓实干”的总基调，激情奋进、顺势而为，为实现“三保一促”目标和完成各项工作任务提供了有力保证。
一、加强理论政治学习，统一思想、提高素质。
xx年来，领导班子始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，每周二、五组织中层以上管理干部学习，全面提高党员干部及职工的自身素质。集体学与自学相结合，学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展批评和自我批评，从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。
二、强化组织建设、作风建设、坚持领导带头，教育实践
活动有序展开、不断推进。
活动自xx月份开展以来，按照集团公司活动办及第七督导组要求，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，董事长任组长，以深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神及省委书记郭庚茂讲话精神为根本，把深入开展活动作为正风肃纪、凝心聚力、破解难题、推动发展的重大举措，广大党员干部踊跃参与、接受洗礼，职工群众热烈响应、大力支持，保障整个活动进展有序、扎实开展深入。
在学习教育、听取意见环节，采用集体学与自学相结合，理论与实践相结合，4月份组织党员干部实地参观学习焦裕禄，共写出心得体会120余篇，通过学习焦裕禄精神，领导班子及广大党员从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、大局意识、服务意识。党委中心组共组织中层以上管理干部二、五学习25次，全面提高党员干部的自身素质。坚持开门搞活动，领导班子成员广泛深入基层、深入一线征求意见，收集整理各类意见、建议20余条。
在查摆问题、开展批评环节，领导班子及成员坦诚开展交心谈心，认真撰写对照检查材料，数易其稿，反复完善，充分做好会前准备，以“为民、务实、清廉”为要求，认真开展批评和自我批评，领导班子召开了一次高质量的民主生活会，达到增进班子团结、增强班子凝聚力和战斗力的目的和效果，公司领导班子民主生活会得到了集团公司第七督导组的充分肯定。
在整改落实、建章立制环节，根据领导班子对照检查材料和民主生活会中查摆的突出问题和整改思路，认真研究制定班子和个人整改方案，按照“四个明确”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。
在整个活动中，以焦裕禄精神贯穿始终，公司领导班子全程开展“回头看”，进一步保证了各个环节的规定动作到位，确保“三保一促”总目标与26个方面改革和加强管理举措的稳步推进，取得了较好的实践成果。
1、坚定了党员干部的理想信念。
通过深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习郭庚茂书记重要讲话精神，准确把握中央和省委各级领导重要讲话中贯穿的信仰追求、担当精神、务实作风和科学理论，党员干部政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，在精神上补了“钙”，坚定了道路自信、理论自信、制度自信，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。大力学习弘扬焦裕禄精神，坚持做到“六问六带头”，切实做到深学、细照、笃行，为民务实清廉的思想自觉和行动自觉明显增强。
2、塑造了务实重干的工作作风。
严格落实中央八项规定、省委20条意见和集团公司作风建设意见，对照“四风”问题22种表现，开展专项整治。学习《抓纪律转作风强执行十条规定》，严明纪律，狠刹“四风”，强化执行。作风建设成效明显，各类检查、评比、考核进一步规范;迎来送往、公款消费、出入高档会所的行为得到有效遏制。职工群众普遍认为，xx矿强化作风的“螺丝帽”越拧越紧，有效整治了“四风”突出问题，党员干部务实重干的工作作风进一步加强。
3、增强了领导班子凝聚力战斗力。
召开高质量专题民主生活会和组织生活会，开展民主评议党员活动，深入开展批评和自我批评，更好地落实了党内生活的制度准则，党内政治生活质量明显提高。会上，班子成员坦诚相待，真刀真枪，找准了问题根源，明确了努力方向，收到了红脸出汗、鼓劲加油的效果。班子成员普遍反映，经受了一次严格的党内政治生活锻炼，受到了思想的洗礼和灵魂的触动，增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
4、完善了公司管理的体制机制。
在领导班子建设上，加强和改进党委中心组学习，加强领导班子集体决策，发扬民主集中制，做到了处事有原则，行为有规范。狠抓班子成员“一岗双责”落实，班子成员对分管系统、部门党风廉政建设承担主要责任;着力打好廉政、勤政、执行力“三张牌”。加强工资分配监管，缩小工资差距，堵塞管理漏洞，杜绝与职工争利的行为;规范奖金管理，停发一切奖金、加班工资，规范各类津补贴发放，确保把有限的资金用于保安全生产和一线职工工资的发放。
5、密切了党群干群关系。
面对严峻的经济形势，突出“抓大事，办实事”活动特色，开展“金秋助学”和“改善职工工作及生活环境”活动，投入资金近300余万元，惠及职工群众1000余人。如：4月份给职工更换了床单、被褥，购买了净水机;5月份井下增添了耙装机、皮带机大型设备，8月份职工宿舍楼安装了空调，10月、11月份改造了职工宿舍楼。
6、跟进了脱危解困的重大举措。
确立“三保一促”总目标，制定26个方面改革和加强管理举措，用鲜明的目标统一思想，凝聚共识，引领当前及今后一个时期工作。全力降本增效，严格成本控制;推进节支降耗，全面压缩非生产性开支，节俭办一切事情;优化采掘部署，强抓机械化、自动化、信息化建设，加快合理集中生产，走高产高效之路;加强纪检监察力度，深入开展效能监察审计。
三、狠抓党建工作，促进安全生产
紧紧围绕企业中心工作抓党建，促进了安全生产、经营管理、精神文明建设等工作的健康发展。一是加强党组织自身建设，开展主题教育，实施党建目标化管理，围绕安全生产中心工作，打造坚强战斗堡垒;二是围绕中心抓党建，将党建工作融入安全管理，深入“开展党员身边无事故活动”，党员干
部带头反违章、除隐患、抓整改，实现安全文明生产;三是将党建工作融入干部队伍建设，实行绩效考核，促进干部作风转变;四是强化廉政宣传教育，加强查漏促管，深化廉政文化，狠抓监督检查，加强党风廉政建设;五是将党建工作融入精神文明建设，坚持实行“政务公开”制度，提高工作的透明度;积极开展宣传教育，加强企业文化建设;大力改造工作、生活条件，为职工创造良好的生活环境;实施送温暖活动，解决困难职工的实际困难;开展文体活动，丰富职工业余文化生活，提高员工工作热情;计划生育、信访稳定、综合治理等工作健康开展。
四、加强党员干部廉政教育，提升自律意识
各支部认真贯彻落实集团公司党委廉洁自律的有关规定，落实中央的八项规定，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。坚持矿务公开，成立了矿领导工资监督小组，对职工关心的工资奖金分配进行监管，实行“公开、公示”，让职工心知肚明，自觉接受全体职工的监督。
五、关心职工生活，维护矿区和谐
各支部时刻不忘记抓好职工队伍的稳定工作。在思想上领导干部绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚持深入走访、深入群众、关心职工，了解知道每个职工在想什么、想干什么，积极为职工排忧解难。在职工生活方面，狠抓食堂饭菜品种多样化，使每个职工都能吃上可口的饭菜;职工宿舍冬有暖气，夏有空调;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清洁、温度适宜。计生工作无违反，无漏检。
六、xx年工作计划
xx年，党员干部同心协力、求真务实，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。今后，我们将按照集团公司党委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建设、队伍建设和支部建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项工作，进一步推动各项工作的顺利发展。党建工作我们将从以下几方面着手：
(一)继续强化党建目标责任制，促使党建工作上新台阶。
严格按照集团公司要求，做到认真制定学习计划，积极组织实施;坚持民主集中制，把握好舆论导向;促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党员教育、政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性;联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。
(二)继续做好宣传工作，充实企业文化内容。
1、认清形势，明确任务。通过向职工摆形势，讲任务，提要求，把全矿干部职工思想统一到全年工作目标上来。充分利用班前会、班后会、政治学习日、每天一题等教育阵地和形式，提高广大职工的服从意识和执行力。通过发放学习材料、开展座谈讨论等形势，开阔广大职工的视野，创新广大职工的思维理念。特别是广大干部的安全管理思维理念。
2、安全思想教育。一是经常性教育，二是针对性教育，三是预见性教育，四是警示性教育。以年度安全生产月活动为契机，进一步夯实安全生产工作。
(三)继续加强教育职工思想政治工作。
1、加强论理教育。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题。采用民主、讨论、说服教育的方法，以理服人。
2、利用典型示范。要善于用先进典型来教育员工。
3、对症下药。做好思想政治工作，应首先为员工思想把脉，根据不同的病情对症下药。
4、针对职工各自的思想特点，建立思想政治工作体系，了解和掌握职工思想动态，及时处理和反馈思想信息。
工作总结和工作计划【篇8】
统计局工作总结和工作计划的报告
20xx年，全区统计工作以党的会议和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕区委、政府工作重点，以科学发展、跨越发展为主题，以推进统计“四大工程”建设为基础，进一步创新工作思路，不断深化统计改革，各项工作取得了明显成效，圆满完成了“十二五”各项统计工作任务。“十二五”期间，我局先后获得了省级档案工作目标管理一级单位、全市依法行政示范单位、全市“统计基础工作考核第一名”、区政府“政府目标管理考核特别奖”、“双拥工作优秀单位”、“服务工业经济发展先进单位”、“计生工作先进单位”、“综合治理工作先进单位”等多项荣誉。现将20xx年度及“十二五”的工作总结和20xx年及“十三五”工作计划报告如下：
一、20xx年主要工作情况
(一)扎实开展投资统计制度方法改革试点工作
一是强化业务培训。认真制定培训计划，结合各专业年、定报会议，对全区各专业统计人员分批次进行培训，确保基层统计员掌握投资统计制度改革基本内容和难点;二是创新工作模式。局内部已形成以投资专业为核心，工业、贸易、服务业、普查中心等多专业联动的工作模式，确保各项工作环环相扣，共同做好投资统计改革试点工作;三是扎实做好名录库建设。准确、完善的法人单位名录库是做好本次投资统计改革工作的先决条件。要求在开展正式上报工作前，将不在基本单位名录库内的亿元以上投资项目法人单位及时纳入名录库，切实做到“先入库、后有数”。
(二)圆满完成各项统计报表和专项调查工作
一是狠抓质量，较好地完成统计年报和20xx年定期统计报表工作;二是注重实效，顺利地完成规下工业、限下批零住餐业、城乡住户一体化等专项调查工作。
(三)确保第三次经济普查后续工作有序开展
一是按普查方案要求，进行数据的汇总工作;二是继续组织好人力物力，认真仔细做好普查资料的整理、立卷、归档工作，确保经济普查资料规范完整工作;三是抓好普查资料的开发研究工作，争取早出普查成果。
(四)全力做好20xx年全国1%人口抽样调查工作
建立了调查领导机构及其工作机构;认真做好宣传活动;做好了调查指导员、调查员选聘;完成了普查区绘图、摸底、登记、编码、录入、汇总上报等工作。
(五)，深入推进统计“四大工程”建设。
1、加强基本单位名录库建设。今年以来，我局严格按照“先有库、后有数”、“先在库、后直报”的原则，一是对于新开业和符合条件的企业及时摸底排查，做到成熟一个上报一个;二是把好调查单位入库关，坚决杜绝将虚假不实单位或不符合标准的单位纳入调查单位库;三是加强调查单位资料的审核，归档工作;四是做好“四下”升“四上”摸底排查工作;五是进一步加大与编办、民政、工商、税务、质监等部门沟通协调力度，确保我区基本单位名录库准确、及时、动态更新。
2、认真做好企业一套表联网直报工作。进一步加强统计业务和统计法制教育培训，强化企业一套表管理，做到即报即审即验，一是建立健全乡镇统计规范化建设长效管理机制，加强动态管理，进一步夯实乡镇统计基础;二是扎实推进部门、联网直报企业统计规范化建设，对部门统计规范，主要从组织领导、机构人员、统计调查、统计资料、信息化等方面提出了具体目标要求，对联网直报企业，重点是解决好企业法人学法、守法问题，自觉做到依法、真实、及时上报统计数据，确保全区企业一套表改革工作有条不紊的进行。
(六)努力提升统计服务水平。
1、加强统计监测。牢牢把握20xx年全区经济和社会发展目标，密切关注规上工业、固定资产投资、社会消费品零售总额、城乡居民收入等月度和季度指标变化趋势，做好经济形势分析，不断加强对全区经济运行情况的监测和预警工作。截止目前，共编印《颍东区统计工作简报》30期、撰写统计政务信息50多篇。
2、及时提供统计服务。一是及时编印统计资料。每月8日前编发《颍东区月度统计快报资料》，25日前编印《颍东区统计月报》资料。二是认真做好《颍东区统计年鉴》编辑工作。三是及时更新政府信息公开网上的月度统计数据信息，方便各级各部门及社会公众对于统计信息资料的查询。四是及时为社会各界提供所需的统计法定数据证明，为企业申报名牌产品等方面提供统计服务。
(七)切实加大普法执法力度。
今年以来，我局多次采取“以会代训”的办法，进行统计普法宣传，发放《统计法》宣传单多张;抽查100家“三上”及重点服务业企业，发现问题，及时整改;切实转变统计执法理念，寓服务于统计执法之中，努力构建和谐的统计执法环境。
(八)积极加强统计基础建设和部门统计工作。
一是进一步完善首席统计员制度。二是进一步加强部门统计工作。三是进一步加强城乡住户调查基础工作。建立月度城乡住户记账情况联审制度，进一步提高城乡住户调查数据质量。
(九)全面提升统计形象
1、树立高度的责任感、使命感，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，明确职责，狠抓落实，形成了统计工作和党建工作齐抓共管、共同发展的良好局面。
2、健全和完善了党支部工作制度。做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，党内生活制度化、规范化、民主化。
3、狠抓党风廉政建设和责任落实。教育党员干部职工廉洁自律，开展讲党性、重品行、做表率活动，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约，坚决制止奢侈享乐行为，严格遵守《廉政准则》。
4、认真抓好纠风工作。以开展党的群众路线教育机活动为抓手，以增强服务意识、做好统计信息与服务、提高统计数据质量、加强统计执法力度为目标，把纠风工作和做好统计服务工作、提高统计数据质量和服务水平有机结合起来，有效推动各项工作的顺利完成。
5、做好保密、政务信息公开、计划生育、党建、综合治理、秸秆禁烧和招商引资等工作。按区委、区政府的要求，及时成立组织，制定计划，积极开展工作，及时总结，受到了上级部门的好评。
二、“十二五”期间取得的主要成效
(一)经济平稳运行
今年以来，受工业严重下滑影响，预计全年实现GDP约129亿元，同比增长5.0%左右。人均GDP约19500元。据此推算，预计“十二五”期间，GDP年均增长10.1%，人均GDP年均增长约9.1%
“十二五”期间，我区经济保持快速平稳增长态势，地区生产总值(GDP)总量提升，维持较快增速。20全年实现地区生产总值125.6亿元，全市位居第六;同比增长9.6%，增速全市第三;人均GDP 19115元，比上年增加1551元。
-年，GDP年均增长11.4%，人均GDP年均增长10.5%。
(二)统计工作开展情况
1、全面推进企业一套表制度改革
为加快推进统计现代化建设，有力推进统计“四大工程”建设，从源头上保障统计数据质量，根据国家、省、市统一部署，我区多措并举积极推进企业一套表统计制度改革。一是加强组织保障;二是广泛宣传动员;三是强化专业协作;四是狠抓数据质量;五是加强督导检查。
2、认真做好第六次全国人口普查的后期工作。
20完成了第六次全国人口普查工作。一是做好普查表的光电录入工作;二是认真组录入户主姓名底册;三是绘制建筑物电子地图;四是数据公布、资料开发利用以及评比表彰工作。我们坚持不懈地工作，保证了善始善终地圆满完成全区第六次全国人口普查工作任务。
3、圆满完成第三次全国经济普查工作
从-2014年，按照全国第三次经济普查工作部署，我区完成了机构组建、宣传发动、两员选聘(普查员和普查指导员)、普查区勘界、名录比对、核查摸底、业务培训、入户登记、数据采集、数据审核、个体抽样、事后质量抽查和数据评估等一系列工作，圆满地完成了第三次全国经济普查工作。
4、出色完成各项统计报表和专项调查工作。
一是狠抓质量，较好地完成每年统计年报和定期统计报表工作。二是注重实效，顺利地完成人口抽样、劳动力、常住人口、规下工业、限下批零住餐业抽样调查和农村贫困监测、安全感、城乡住户一体化、农作物对地调查以及市区作风建设群众满意度等专项调查工作。
5、进一步做好法规宣传教育和统计执法工作
“十二五”期间，多次组织统计法宣传，每年检查统计基层单位100余家，对有违法违纪行为的统计基层单位发查询400多、催报单200次。通过坚持不懈的宣传教育和严格的执法工作，为我区统计工作创造一个更好的环境。
6、创新统计工作开展模式
(1)建立指标跟踪落实的工作模式。一是建立横向数据跟踪机制。从局领导到业务人员，每月都与上级业务部门进行联系，及时掌握全市的经济运行情况，认真分析，保证了数据的客观性和准确性。二是建立业务例会制度。每月定期召开统计指标完成情况分析会，认真研究分析当月经济运行情况，并将分析情况以《主要经济指标完成情况快报》形式及时向区领导汇报，为领导出谋划策。
(2)健全经济运行监测分析机制。一是做好经济运行监测工作。我局将各项经济监测指标，特别是重要经济指标进行分解，逐步建立健全了重要社会经济指标监测报表体系，及时全面反映社会经济发展实际，为领导制定相关措施提供详实的决策依据。二是做好月度经济运行分析工作。每个月末，及时对全区的经济发展情况和重要经济指标完成情况进分析，对我区经济运行态势做出预测，提出合理意见建议。三是定期编发统计数据分析。认真做好《统计年鉴》、《颍东区月度统计快报资料》、《颍东区统计月报》和《统计工作简报》等分析资料的编印报送工作。
(3)部门联动，做好信息沟通和反馈。区统计局主动与经济运行牵头责任部门实时核对企业实际入统结果，确保企业能够不重不漏上报主要指标数据。同时，加强数据分析，密切跟踪新增企业或新增投资进展情况，达到入统标准及时做好入库工作。通过及时的信息沟通和反馈，也为区领导掌握实情服务，及时研判，督促部门抓落实。
7、努力提高统计服务工作水平
(1)加强统计局的力量。20xx年为在全区的.事业单位招考中，我局农调队招录2人，进一步地充实我局的业务后备力量。
(2)加强统计基础建设。“十二五以来，以区政办名义陆续下发了《关于进一步加强农村统计工作的通知》、《关于印发颍东区工业统计规范管理方案的通知》、《关于切实加强服务业统计工作的通知》、《颍东区人民的政府办公室关于转发安徽省人民的政府办公厅关于印发安徽省部门统计工作规范的通知》，为统计基础建设打下了基础。
(3)加强统计培训工作。—20xx年，局每年都组织各专业、各部门统计人员计500多人参加了统计专业业务培训。几年来共有300余位同志通过培训考试获得统计从业资格证书。
(4)提高统计分析水平。“十二五”以来，我局各专业完成两办信息300余条，出版《颍东统计》150余期。市局统计信息网采用信息(含分析)500余条，其中多篇信息或分析得到区委、政府主要领导批示。
今年以来，尽管我区的统计工作取得了显著的成绩，但由于受诸多因素的影响，工作中还存在不少困难和问题。
一是基层报表单位的统计人员更换频繁，统计工作衔接时常发生断链现象，严重影响统计工作的顺利开展;二是深入开展调查研究少，统计分析的质量有待进一步提高;二是统计基础工作仍较为薄弱，基层统计工作规范化程度还有待于进一步加强，基层统计力量和整体素质有待进一步强化;四是统计任务繁重与人员不足的矛盾日趋突出等。
三、20xx年工作计划
(一)精心做好三农普工作。农业普查是一项大型的国情国力调查，为高质量圆满完成我区第三次全国农业普查。一是要认真做好普查经费的预算和落实工作。二是建立和完善普查组织模式。三是认真做好机构的设立、方案的制定、宣传发动、人员的选聘、普查区的划分与绘图、普查登记、数据审核、数据质量评估等阶段工作。
(二)认真做好经济运行情况的监测工作。对重点指标尤其是规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、财政收入等，要进一步加强预警监测和分析研判，及时反映经济运行中存在的困难和问题，提出对策建议，巩固回升势头，防止大起大落;关注相关指标匹配性，如工业用电量与规摸以上工业增加值，建筑业营业税与固定资产投资等。
(三)进一步夯实统计基层基础工作。一是进一步加强乡镇、街道统计机构队伍建设，稳定统计工作秩序。二是搞好统计从业资格认定和统计职称考试工作，加强对基层统计人员的培训力度，进一步提高统计从业水平。三是大力推进统计信息化建设，充分发挥现代科学技术在统计工作中的作用。
(四)进一步抓好部门统计工作。部门统计工作是政府统计的重要组成部分。搞好统计工作，提高数据质量不仅仅是统计部门的事情，更需要各单位各部门共同配合、互相协作。进一步完善部门统计工作协调机制，形成政府综合统计与部门统计“资源互补、信息共享”的机制，形成工作合力，实现部门统计工作的科学化、规范化、制度化。
(五)全面提升统计服务水平。围绕区委、区政府的工作重点和需求，加强对宏观经济形势、区域经济发展、重点产业状况以及重大社会问题的分析研究，努力做到“月度分析快、季度分析准、专题分析精、对比分析深”，及时完成统计信息的发布，为党政领导和社会各界提供优质服务。
(六)切实提高统计队伍素质。一是加强学习，进一步提升整体素质。二是加强党建工作，不断增强党员队伍的凝聚力。三是加强党风廉政建设，切实提高机关党员干部拒腐防变能力。四是加强统计行风建设，营造风清气正的统计环境。五是认真开展党的群众路线教育实践活动，进一步增强为民服务自觉性。
四、“十三五”工作计划
(一)圆满完成“十三五”期间的20xx年的第三次农业普查、的第四次经济普查和开展的第七次人口普查工作任务。
(二)做好统计服务。组织各专业深入基层，沉下身子，开展调研工作，从统计专业角度，结合区域经济发展和全区产业特色，撰写有一定业务水平的统计分析材料，为区委区政府科学决策提供服务。
(三)加强执法，不断提高统计数据质量。加强统计法宣传力度，提高统计执法水平，增强统计人员的法制意识与法制观念，为全区统计工作创造良好的统计环境。
(四)完成“十三五”各年度区委、政府交给的各项工作任务。
工作总结和工作计划【篇9】
，在县委、县的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，我局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕建设“文化田林”目标，全局上下一心，求真务实，开拓创新，各项工作取得了明显成效。现将20工作总结如下：
一、工作措施及取得成效
(一)改革创新，锐意进取。年7月31日，县委正式下文成立中共田林县文化和体育广电局党组，撤销中共田林县文化和体育局党组、中共田林县广播电视事业局党组(田委[2015]81号)。黄鹏、陈镜舟、李杰、吕立亮、李彩应组成了田林县文化和体育广电局领导班子，全体党员干部在新的领导班子领导下，振奋精神，开拓进取，奋勇争先，共同书写田林文化、体育、广电事业新篇章。
(二)党建工作进一步加强
我局按照县委、县政府的部署和要求，认真开展纠正“四风”系列行动，全面落实两个责任，持之以恒纠正“四风”，整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。严格坚持学习制度，保证学习时间，深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，组织人员学习柴生芳同志、高德荣同志、邹碧华同志先进事迹，认真开展“三严三实”专题教育活动，使领导干部和党员在自身理论素质上有了较大提高，理论指导实践的能力有所增强，推进了工作的开展。稳步推进党风廉政建设，把以人为本、执政为民的理念和要求贯彻落实到反腐倡廉建设的各个方面，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全系统没有违法违纪现象发生。通过强化思想建设、强化能力建设、强化作风建设、强化政治理论学习4个方面进一步加强党员干部队伍管理工作，切实增强了文体系统组织工作的创造力、凝聚力和战斗力，塑造了良好的机关党组织新形象。
(三)文化工作
1、成功举办田林县2015年“吼敢”壮剧节。全县业余剧团发展到99个。2015年5月18日-31日，全县参加“吼敢”壮剧节壮剧汇演的业余剧团共78个，共展演78场，参演人员约2800人。来自全县13个乡镇的78个业余壮剧团竞相登台亮相，自编自导自演的剧目，精彩不断、欢乐不停的壮剧艺术盛会，使观众将真正领略壮剧之乡的文化魅力。
为了提高业余壮剧团队的演出艺术水平，我局于2月份起派出志愿者和业务骨干下到各乡镇业余剧团开展剧本编写、导演排戏、组织乐队、演出化妆、灯光音响等辅导工作，通过培训，全县业余剧团演艺水平、管理水平得到了进一步的提高。
本届“吼敢”壮剧节各项筹备工作在县委、县政府的坚强领导下，精心组织，周密部署，稳步实施，基本实现了“文化搭台，经济唱戏，提升形象，促进发展”的目标。
2、认真开展“十、百、千”活动。截至2015年12月，已完成10个戏台的建设和组建100支文艺团体;完成文艺演出活动683余场/次。其中，春节壮剧演出活动200场、壮剧文化展演活动180场、民间活动120场、专业演出23场、其它演出160余场。我县组织开展“春节文艺晚会”、“社会主义核心价值观”、“ 百色市计生宣传巡回演出”、“ 西北五县联欢文艺演出”等专题节目下乡演出27场/次。
3、积极开展群众喜闻乐见的“三月三”文化活动。2015年田林“三月三”文化活动从4月16日至17日分别县文化广场和乐里戏台举行，主要内容有田林民间山歌邀请赛、田林青年歌手大奖赛、田林最美民族服饰评比、竞技游园活动等4个活动内容，本次“三月三”文化活动历时2天，参与人员1000多人，观众累计多达1多万，充分展示田林县各民族深厚的历史文化底蕴，促进民俗文化发展，打造田林文化品牌。
4、春节期间开展丰富多彩的文化民俗活动。组织举办2015年春节群众性民俗文化娱乐系列活动。成功举办2015迎新春灯谜展猜活动4场，挂谜近条，以羊年专题谜、元宵专题谜和宪法宣传专题谜三大内容为主题，观众约1000人次;举办全国征诗、征联活动，共收到来自全国200多个参赛作者诗联作品500多副，40多人获奖;分别组织指导潞城瑶族乡弄光村、那合村举办的大型“壮族祭瑶娘”和“壮族祭瑶王” 活动，热烈隆重，参与活动人数约近10000人次。在乐里镇风洞村渭额屯举办的“瑶族抛沙包”活动，参与及观众人数约2000人次;在潞城乡三族村、浪平乡平山村举办“瑶族铜鼓舞”活动，参与观众人数约3000人次。
5、做好图书管理工作。一是做好农家书屋建设辅导工作。组织业务骨干深入全县14个乡镇20个行政村进行业务辅导,为各书屋进行图书分类、上架40000多册。完成30个行政村农家书屋图书补充更新及配送工作和2个数字农家书屋示范点图书配送及验收工作，于6月18日举办2015年“农家书屋”管理员培训班，来自全县的十四个乡镇文化站长和农家书屋管理员共56人参加培训。二是举办中小学生暑假书法培训班。暑假期间,我馆免费举办4期书法培训班,参加人数192人次。一期暑假“少儿讲故事”视频讲座, 参加人数42人次;三是积极开展文化科技“三下乡”活动， 3月9日--13日，图书馆全体干部职工分为两个小组，先后下到八桂乡、利周乡、潞城乡、旧州镇、八桂乡弄瓦村五个乡镇开展送文化科技“三下乡”活动，共开展咨询服务5场次，免费发放我馆编印的资料5000份，发放农村种养书籍11种300余本(册)，接待群众5000人次。
6、积极做好文物保护管理工作。一是做好西林教案遗址保护开发工作。为打造西林教案遗址成为区、市、县爱国主义教育基地和红色之旅目的地，向外界展示田林的历史文化底蕴。今年初，我局请示县政府邀请广西金升展览工程有限公司实地勘测，投资近200万元制定了《定安怒吼—“西林教案” 展览陈列策划方案》，陈列布展策划方案已上报自治区文物局专家评审。目前遗址文物存放于县档案馆，主要是神父传教穿的服饰、经书及日常生活用品等共100多件/套。
2015年4月，经县同意聘请西林教案遗址文物保护员一名，协助县文管所对遗址日常的管理。同时，我局与遗址附近居民签订了消防协议书，建立了消防安全制度，全面提高遗址的消防安全防护能力。
