一、我能够积极参加医院以及科里举行的各种形式的政治理论学习,努力提高自身的政治素养。
二、爱岗敬业,团结互助、无私奉献 , 圆满地完成科里部署的各项工作。
三、崇尚科学,刻苦钻研,提高自身综合素质。
1 、认真严格地遵守医院关于收费的各项规章制度,绝不半点马虎;
2 、熟练的计算机操作技术,确保准确迅速的为每位患者做好服务;
3 、是要对医院各科室的医用术语及其的收费项目了如指掌,避免工作实物造成医院不必要的损失。
四、服务人民,提高收费服务质量。
收费处是医院的窗口,收费员的言行举止和态度服务,将直接影响到医院的整体对外形象,碰到比较棘手的问题或者困难,要坚持“换位思考”的原则,从病人的角度出发,理解到他们的困难之处。
在医院收费处的工作,还有很长的道路需要不断前进。但我始终坚信:只要我继续努力,快速行动起来,辛勤劳动、崇尚科学、服务人民,我们就一定能把我们的医院建设的更加美好;让我们人人争当践行八荣八耻的模范,知荣辱、树新风,在构建和谐社会的征程中,写下我们绚丽夺目的一笔!
在来年,我一定会更加严格要求自己,为医院的发展继续奉献出自己的一份力量。
门诊收费个人工作总结【篇2】转眼间,学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的'提高,个人的思想政治素质和综合素质都有了较大提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:
作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单—的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。
一、收费工作
在20xx年这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象。同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真
查看更多>>>我们认为“收费工作总结”是一篇不错的文章您也看看吧,在工作中我们需要频繁地撰写各种文档资料,如果不知道怎么写,可以借鉴一下范文。范文是我们可以借鉴的典范。你会怎么写范文呢?
收费工作总结【篇1】今年,我街道文明单位创建工作通过“两手抓、两手都要硬”的工作方针,按照现代农业发展要求,以培养政治过硬、作风优良、业务精湛、队伍团结为目标,通过强化组织领导,提高服务水平,增强服务实效,有力地推进了全街道文明创建工作协调发展并取得了一定的成效。
一、重领导,健全工作机制,夯实了创建基础一年来,街道领导高度重视创建工作,将其作为全街道工作来抓,把创建工作由“软”变“硬”,实实在在抓起来。
一是强化组织领导。成立了由党工委书记任组长的街道机关文明单位创建工作领导小组,全街道文明创建工作形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、创建办公室具体抓、干部职工积极参与的良好格局,全局创建工作做到了“人人有事做,事事有人管”。
二是突出目标管理。年初制定年度工作计划时,我们就把文明创建工作纳入全年农业工作的总体规划,做到同规划、同部署、同检查,层层分解任务,具体到每个班子成员、及每个干部职工,全街道创建工作达到了“考核有依据、管理有目标”。
1决创建工作中出现的问题,同时建立健全了文明创建工作责任体系,实现了全街道创建工作“人人肩上有担子,个个身上有责任”。
二、抓队伍,加强作风建设,激发了创建活力。
在文明创建中,我们始终把增强全体干部职工的文明创建意识,放在文明创建工作的突出位置,不断增强全体干部职工综合素质和自觉参与创建的能动性,把创建工作由“静”变“动”,实实在在活起来。
一是以争创“五个好”班子为目标,建立了一个高效廉洁的领导班子。街道领导班子在开展创先争优活动中,以落实文明创建工作为重点,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的路线方针政策,自觉争做学习的模范、团结的表率、廉洁的典范、务实的楷模。在文明建设工作中,大家能统一思想、各尽其责、全力调动各方面因素,积极参与创建,实现了创建活动和农业各项工作全面发展。
二是以达到“五带头”为已任,全力建立了一支高素质的干部队伍。全街道大力开展了机关干部作风建设,着力强化干部职工,特别是党员干部素质建设,不断提高全体人员的政治思想、科学文化水平和业务素质,教育大家要树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,要在各自工作岗位上,展示
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