20xx年,在公司领导的正确领导和大力支持下,在xxx部的大力配合下,面对激烈的市场竞争,行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘和其他工作重点,着力发挥行政部门的前前后后纽带、左右衔接、协调各方作用,为公司圆满完成年度目标任务作出了积极贡献.一年来工作汇报如下:
一是认真履职,做好内部管理工作
一是建立并完善各项规章制度,我公司今年x月开始运营,各项管理工作从零开始。为确保公司正常有序经营,行政部制定并颁布了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现。规范化,相关工作达到了高质量、高效率,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。二是狠抓员工礼仪行为规范和办公环境、办公秩序的监管。公司严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等方面加大了对员工自律的监督检查力度,对员工行为礼仪和办公区域清洁情况进行了抽查,创建良好的办公环境和秩序。
二、强化服务意识,为公司和客户提供优质保障
行政部门工作的核心是做好“三服务” ”,即引领服务、服务员工、服务客户。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作中做到了以下三点:一是积极完成总经理交办的各项工作,做好公司领导的工作人员和助手,主动分忧并为公司领导解决问题,对领导交办的任务作出响应。临时工作任务基本处理及时,反馈及时,当天的事情当天清零。二是想方设法改善员工的工作、生活、娱乐等保障。对于公司部署的重点工作,我们力求优先考虑和服务,特别是采购、办公耗材管控、办公设备维护保养等日常工作。计划周密,措施到位,保障有力。在协助和配合其他部门时,他也坚持积极热情,不越位。三是做好客户联谊会的筹备和组织工作,确保各项联谊活动圆满成功,协助财富管理部门做好客户跟踪工作,确保客户及时续约或按约定解除合同.每个月末,我们对每位客户进行电话回访,确保客户与公司的充分沟通。
三、加强人事管理,做好公司人才招聘和培训工作
一是积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求,今年以来,根据公司领导的指示,行政部多次参加人才市场招聘会,为公司招聘员工。 .二是做好员工之间的工作。为有效提高员工素质,更好地适应市场竞争,我部积极配合公司,将优化人员结构、提高员工素质与企业发展目标紧密结合,将培训计划纳入纳入部门总体工作计划,大力加强员工思维和业务技能培训,每周组织公司员工进行各类业务学习和培训,使员工的专业水平得
查看更多>>>俗话说,实践是智慧的来源,对于职业人来说,通常需要写报告。在开始写之前,为什么不先参考一下范文呢?今天,栏目小编为大家带来了一篇与“企业述职报告”有关的文章,欢迎大家阅读本文,并留下您宝贵的意见!
企业述职报告 篇1挂职单位述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
首先,衷心感谢党组织和企业给我这次宝贵的锻炼机会,并对我在挂职单位的工作给予了积极的支持和培养。时光荏苒,转眼间,我在挂职单位的工作已经接近尾声了。回顾这段时间,经历了很多磨砺和挑战,取得了一定的成绩,也收获了很多宝贵的经验和教训。在此,我将对我在挂职单位的工作进行详细、具体、生动的述职报告。
一、工作目标与任务
在挂职期间,我根据挂职单位的实际情况和工作需求,制定并完成了以下工作目标和任务:
1.加强组织建设:通过加强党建工作,提升党组织的战斗力和凝聚力,为企业的发展提供坚强的组织保障;
2.推动技术创新:积极推动企业在技术研发、创新管理等方面的工作,提高企业的核心竞争力;
3.加强人才队伍建设:完善人才培养机制,加强对人才的引进、培养和留用工作,为企业持续发展提供强大的人力资源支持;
4.深化改革与转型:结合实际情况,推动企业改革与转型,提高企业的效益和发展速度;
5.加强与政府的沟通与合作:建立良好的政府关系,争取政府的支持和帮助。
二、工作实施与成果
在挂职期间,我积极贯彻了省委省政府和企业的决策部署,按照工作目标和任务,开展了一系列工作,取得了以下成果:
1.加强组织建设:我通过提升党员队伍素质,加强党员教育培训,组织开展了一系列充满活力的党内活动。党组织的战斗力和凝聚力得到了明显提升,为企业的发展打下了坚实的基础。
2.推动技术创新:我积极推动企业技术创新工作,与研发部门密切合作,加强技术交流与合作,促进了技术创新的快速发展。取得了多项技术创新成果,并为企业的转型升级提供了重要的支持。
3.加强人才队伍建设:我推动企业建立了完善的人才培养机制,通过定期开展培训班、选拔优秀人才等方式,提高了企业的人才储备和培养水平。在人才引进方面,我积极与高校和科研机构合作,引进了一批优秀的科研人才,为企业的创新发展提供了强力支撑。
4.深化改革与转型:我针对企业存在的问题和短板,组织开展了一系列改革与转型措施,推动企业的内部管理、流程优化和业务拓展。取得了显著的改革成果,企业
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