企业行政年度工作总结

我从进入公司接管行政专员的工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。在20xx年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。

回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其年终工作总结如下：

一、人事管理方面

1、建立、建全、规范不事档案（新进、离职、调动、升级）管理

（1）重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。

（2）对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。

（3）办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。

（4）实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。

（5）及时做好档案材料的收集、整理、归档。

2、招聘

（1）部门传人员增补单。

（2）根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。

3、宿舍管理

（1）公司共有宿舍80间（包含外租房）：针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称（铁床或木床）。在查找、了解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把档案存入电脑中。

（2）合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有8间；集体员工17间（男占12间，女占5间）；夫妻房52间；保姆、出租、临时工各

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作为一年的结尾，每个行政单位都需要进行年终工作总结，以回顾今年的工作成绩和不足。本篇文章将提供行政单位年终工作总结提纲，并详细介绍如何撰写一份全面、准确且生动的年终工作总结。

一、前言

在年终工作总结前，可以先提及一些总结的意义和作用，可以从以下几个方面展开：

（1）巩固成果

年终工作总结是对当年工作的一次系统回顾，可以对巩固和发扬成绩提供经验和思路。

（2）反思不足

年终工作总结可以深思熟虑地检验不足，为以后的工作规划和决策服务。

（3）提高管理水平

通过总结过程可以强化管理和组织能力，进一步提升管理水平。

（4）促进沟通交流

年终工作总结能够帮助各部门之间进行交流和合作，进一步做好工作。

二、年终工作总结提纲

以下是年终工作总结提纲，包括以下方面：

（1）部门工作完成情况

列出各个部门所完成的工作内容、工作量和完成情况，并逐一进行评估。

（2）工作成果

总结本年度取得的各项工作成果，包括收入增长，服务人数增加，市场份额提高等。

（3）工作不足

对本年度存在的问题、不足和局限做出分析和评估，并提出问题解决的具体方法和措施。

（4）工作计划

梳理下一年度工作计划，并详细阐述部门的目标、计划、时间表和工作重点，以及需要准备的资源和预算。

（5）人员管理和培训

总结本年度人员管理和培训情况，并从优秀员工和不足之处分析人员培训和管理的重点。

三、撰写全面、准确且生动的年终工作总结

（1） 详实全面：尽可能提供详细的工作进展和完成情况，包括各个部门的工作量和工作成果等，将记录、数据和分析信息整合在一起。

（2） 突出重点：每年工作计划中都会有重点工作或者关键目标，将这些工作具体提出，突出重点，能够更好地展现单位的工作重心。

（3） 清晰明了：年终工作总结一定要写得清晰明了，让读者能够理解提出的问题和解决方案。同时，避免使用专业术语，如果必须使用，也需要加以解释。

（4） 善于运用表格和图表：一份好的年终工作总结应该