公立医院是党领导的卫生健康战线的生力军,是党联系人民、服务群众的重要窗口。自渭城区人民医院成功改制,由企业划转渭城区政府以来,在渭城区委区政府、区卫健局的大力支持和指导下,医院领导班子聚焦医院发展,着眼标本兼治,以党建创新推动医院建设全面发展,获得了良好成效,医院发展势头持续向好。
党建引领激活力思想业务双培养
一年来,渭城区人民医院全面落实党建任务,履行全面从严治党责任,严格执行党委领导下的院长负责制,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,落实民主集中制、三重一大、组织生活等党内制度,修订完善了《党支部会议议事规则》《医院章程》《院长办公会议议事规则》等十余项党建工作制度,充分发挥党把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
夯实基层建设,完成了党支部的换届改选,常态化开展党支部规范化、标准化建设。医院党支部按照标准化环境布置重新装修了党员活动室,做到党旗、入党誓词上墙、党的性质、党的宗旨、党员权利和义务等制度上墙,配备了电子屏、空调、桌椅、党建资料专柜等设施,添置了党建书籍、报刊等,同时还在党员活动室外设置了“正衣镜”,“党员风采”栏内还展示有“党史学习教育”“我为群众办实事实践活动”“疫情防控”为主题活动照片,彰显了支部党员风采,树立了追赶超越标兵和模范,进一步增强了党员的认同感和归属感,有效促进了学习型党支部建设;坚持把党的政治建设摆在首位,建立常态化政治理论学习和教育制度,今年以来组织开展“党史学习”主题党日活动26次,在全院形成学党史的浓厚氛围;守好意识形态主阵地,充分利用“线上线下双平台”大力宣传党的路线方针政策、党员先进典型、抗击疫情先进事迹等;开展“支部书记讲党课”“党员讲故事”“民主生活会”等活动,持续教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;经常性开展“以案为鉴”、“警示教育”等,签订“党风廉政建设责任书”,强化党风廉政建设和医德医风建设,推进全面从严治党;大力加强文化引领精神文明创建,树立医院宗旨、弘扬职业精神,修订院训,加强职工对“践行医者仁心护佑人民健康”的责任担当;组织职工开展5。12护士节、医师节、参观红色教育基地等活动,增强医务人员的归属感、幸福感、自豪感。
党员干部齐拼搏锐意进取显担当
医院在大力推动医院改革转型的同时
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医院党建工作总结【篇1】以发展促进和谐。建立了以病人为中心,以社会需求为导向,以提高医疗质量为生命线,以科技进步为动力,以提高两个效益为目标的办院思路,积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四大战略”;发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”;大兴团结协作、爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”,不断增强医院活力,有力地推动了医院快速发展。
用素质营造和谐。创建和谐医院,必须把提_部职工素质放在首位。首先从领导班子成员做起,带动全院干部职工,切实加强政治理念、职业道德和业务技能学习,努力提高思想政治素质、职业道德水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造,为创建和谐医院奠定了坚实的思想基础,提供了强大的精神动力和智力支持。
以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手,不断提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求,努力健全和完善医疗服务体系:围绕零差错、零投诉的服务目标,加强质量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精细服务,有力地促进了医患之间、医院与社会之间的和谐。
用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心,发展先进文化是构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌,也是创建和谐医院的重要内容,今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一”体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动,以先进文化引领医院和谐创建,在服务理念和医院精神、医院价值观念、竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势,为医院和谐快速发展,营造了浓厚的文化氛围。
医院与群众的健康息息相关,医疗服务质量的好坏,直接影响到医院的社会形象,也关系到党和政府在人民群众心目中的威信,通过创建和谐医院,把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院,为创建和谐__做出贡献。
医院党建工作总结【篇2】党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。互信范文网今天为大 查看更多>>>