编辑为您搜罗了“企业党建工作总结”的相关资讯供您了解,我们需要学习并掌握范文的写作格式要求?写文档好像需要更多的练习和经验,借鉴范文是提升写作技巧的杰出手段。学习优秀范文可以提升写作水平,建议您将此页收藏方便后续阅读!
企业党建工作总结(篇1)企业党建工作总结
在过去的一年里,为了加强和改进企业党建工作,我们公司全员积极参与,取得了一系列可喜的成果。通过不懈的努力,我们成功改善了企业内部的党建工作,促进了企业的发展和壮大。现在,让我们一起回顾过去一年的努力和收获。
我们注重党建工作的组织建设。为了更好地发挥党组织的核心作用,我们建立了党建工作领导小组,明确了各部门的责任和任务,并制定了详细的工作计划。通过内外部资源的整合,我们确保了党建活动的顺利开展,打造了一支充满活力的团队。
我们注重党员队伍的教育培训。我们深知党建工作的核心是党员队伍的建设,因此我们加强了党员的思想教育和理论学习。我们组织了一系列关于党的理论和国家政策的培训,为党员充电,提高了他们的政治素养和工作能力。我们还鼓励党员积极参与各类培训班和学习交流活动,为他们提供更广阔的发展空间。
我们注重党建工作的宣传引导。我们意识到,在现代企业管理中,党建工作不仅仅是一项组织工作,更是一种文化建设。我们积极开展了各类宣传活动,通过电子展板、内部刊物、微信公众号等多种渠道,及时传达党的政策、公司发展动态,增强党组织的凝聚力和影响力。我们还创新了宣传形式,通过各类比赛、主题活动等,使党建工作更贴近员工,更加生动形象。
我们注重党建工作的监督考核。党建工作离不开有效的监督和考核机制,我们建立了一套完善的党建工作评估体系。我们定期开展党建工作的自查自评,设立专门的考核小组对党支部和党员的工作进行综合考核评价。通过这种方式,我们及时发现问题,加强了工作的针对性和有效性。
我们注重党建工作的实效评估。无论工作如何开展,最终的目标都是实现企业的发展和员工的满意。我们建立了一套科学的评估体系,对党建工作的实效进行定量和定性评估。通过对比过去一年的数据和综合情况,我们可以清晰地看到我们所取得的进步和不足,为今后的工作提供参考。
回顾过去一年的党建工作,我们深感充实而骄傲。我们通过组织建设、教育培训、宣传引导、监督考核和实效评估等环节的有机整合,有效推进了企业党建工作。我们的党员队伍更加团结和向上,企业文化更加
查看更多>>>年***农电局党建工作开展得有序有效,从局党委到各党支部主动抓党建的意识不断得到强化,思路更加清晰,目标更加明确,党建工作整体上呈现出逐步加强的良好态势,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到比较充分地发挥,为建设“一强三优”的松山电力,为企业的改革发展和稳定提供了有力的政治保证、思想保证和组织保证。到目前为止,没有发生违反党风廉政责任制规定的行为;没有发生违反干部选拨任用的行为;没有发生严重违纪的问题;没有发生违法犯罪案件;没有发生影响稳定的重大事件、突发事件;没有发生影响企业形象的事件。
一、思想建设方面。我们一改过去灌输式的教育方式,把思想政治工作渗透、融合、落实到生产经营之中,增强了思想政治工作的亲和力和凝聚力,党委紧贴生产经营中心开展工作,唱响主旋律,打好主动仗,切实围绕中心抓党建工作,充分发挥宣传阵地教育作用。一是坚持领导班子理论中心组学习制度。基本做到了每月在自学的基础上集中学习一次,理论联系实际,带着问题学,解决实际问题,学习质量不断提高,发挥了中心组学习的带动和辐射作用。二是坚持学习日制度。各党支部、各单位每年年初都要按照局里制定的“规划”、“计划”制定本单位的学习计划,内容包括:党的基本知识、政治理论、法律法规、职业道德、业务知识、民族政策等,坚持了每月至少学习一次,并及时学习了十六届六中全会精神和时事政治。理论学习武装了干部,教育了职工,带动了思想的解放和观念的转变,帮助全司干部职工树立起了正确的思想观念,进一步培养了干部职工敬业爱岗的主人翁精神。学习的效果在完成各项工作任务中得到了较好的体现,为我们的改革发展提供了内在驱动力。
二、基层组织建设得到了推进。党支部及党委的组织部门健全,工作有成绩,党管干部,党管人才的原则得到了较充分的体现,中层干部的选拔、考核、监督和管理力度进一步加强。中层干部在任前要经过民主推荐、组织部门考察、政治理论考试、任前公示、任前谈话等程序,干部提职有一年试用期,年度有考核。四月份,按照局党政联席会议的决定,对91名中层干部进行了一次全面考核,为党组织的正确决策提供了可靠依据。党员发展工作按条件、讲程序、重质量,健康正常开展。我们送培入党积极分子5名,配合区委、政府合乡并镇的举措,及时调整了各基层所的领导班子,顺利开展工作。
我们还坚持了“三会一课”制度,定期组织党员
查看更多>>>