5s工作总结

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2011年人才工作总结

在市委市政府正确领导下，我办以“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职干部的培训培养，提高干部素质。大力发展现代农业，积极推进农业产业化发展和农业农村基础设施建设，扶贫开发工作得到稳步推进，人才工作取得了较好的成绩。现将我办今年的人才工作总结汇报如下：

一、全面学习贯彻人才工作会议精神，倡导科学的人才观。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我办组织全体工作人员集体学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《…市“十二五”人才发展规划纲要》。同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容，通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才战略，落实党管人才原则打下良好的基础，全体干部职工通过学习，已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务，牢固树立了人才是第一资源的观念，牢固树立了人人都可以成才的观念，牢固树立了以人为本的观念。　

二、加强在岗学习，做好干部能力培训培养工作。我办大力提倡在岗学习，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强队伍建设。根据我办实际，确定“以能力建设为中心，加强在职干部培训培养”的人才工作新思路，树立“人人都能成才、努力才能成才、立足本职成才”的新理念，积极参与上级部门及相关部门的各项业务培训，使广大干部做到在其位，谋其政，学其业，努力培养造就一支奋发有为、业务精通、素质较高的机关干部队伍，为我办开展扶贫开发工作提供坚强的人才支持和组织保证。　

三、加大产业化扶持力度，做好劳动力转移培训。我办坚持围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一中心认真开展扶贫开发帮扶培训工作，切实发挥专业技术人员的工作，使科技在扶贫开发工作进程中发挥重要作用。

一是抓好“雨露计划”培训工作。今年，我办在市委市政府正确领导下，在…市扶贫办具体指导下，在扶贫培训基地学校和有关乡镇的大力支持下，顺利完成培训1043人，实现了贫困群众就业创业和剩余劳动力转移，促进贫困群众增收。

二是抓好产业

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今年以来，我们x管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下，在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下，紧紧围绕城管局《关于明确2014年度镇(管理区)容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知》和市爱卫办《关于印发〈张家港市2014年国家卫生镇、省级卫生村及农村“二清一管”长效管理达标创优工作的考核意见〉的通知》的标准要求，抓好落实。以环境卫生整治工作为抓手，以全方位提高全区居民生活质量为工作目标，健全和建立“一把手负责制、分管领导抓实质，部门及社区各负其职，群众积极参与”的工作机制和卫生环境工作的网络建设，扎实有效地开展了全区环境卫生工作，使镇区、社区环境卫生面貌得到了改观，为社会主义新农村建设注入了新的亮点，下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简单的汇报：

一、城管爱卫工作情况

(一)、注重了城管、爱卫工作的领导。今年年初，管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作，明确了专人抓城管爱卫工作，并成立了城管爱卫领导小组，负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召开会议，专题布置城管、爱卫工作，始终把城管、爱卫工作放到重要位置。

(二)、严加考核，落实管理，不断提高长效管理机制。今年初管理区在研究、制订社区考核责任的时候，提高了城管爱卫的考核比重，由原来的20分提高到50分，并制订了详细的考核实施细则，考核结果与社区干部年终报酬挂钩，从而进一步明确了各级部门的管理责任和管理要求。为了不断提高镇区的环境卫生工作，管理区还与镇区所有工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制，并坚持每月二次考核，对检查合格的门店和企业发放卫生合格证，全年累计发到24张合格证为一等奖，20张以上为二等奖，年终给予表彰奖励，对违反责任书规定的，视不同情节给予处罚。对镇区环卫人员明确分工，落实责任，坚持一日二扫，全天候保洁，垃圾做到日产日清，公共场所干净整洁，主干道、人行道卫生整洁。对城管协管员我们也实行分段包管，明确管理责任和管理范围。对社区管理区根据年初考