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街道工会工作总结【篇1】20xx年,是实现“十二五”规划的重要之年,也是率先基本实现现代化的关键之年。在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下,街道以“山水、人文”目标定位,重点突出“加快转型升级,着力改善民生,促进社会和谐”工作主题,整合资源、增强合力,全力以赴保增长,只争朝夕抓建设,街道上下团结拼搏,攻坚克难、勇于创新,呈现出综合实力稳步提升,转型升级步伐加快,城市建设展现新貌,改革创新力度加大,民生民本持续增进,党的建设全面加强的生动局面。具体体现在以下四个方面:
一、抢抓机遇,突出重点,经济发展持续推进
一年来,面对复杂多变的国内外形势,街道坚持促转型,调结构,稳增长,经济建设实现了“稳中求进,好中求快”的良好局面。20xx年,街道实现地区生产总值17.23亿元,同比增长6%,工业总产值42亿元,工业销售41亿元,同比增长8%和8%;街道、村二级总资产达8.4亿元,实现集体收入1.15亿元,同比增长31.3%和36%,街道完成固定资产投入达5.5亿元,综合实力切实增强。
(一)推进项目建设,增强经济实力。按照既定的发展战略,到“十二五”期末,街道经济要在六个方面实现新突破:
一是农户户均分红福利要实现一万元;
二是集体经济稳定收入增2亿元;
三是固定资产投入要达到30亿元;
四是实现新增全口径年财政收入达到4亿元;
根据这一发展战略,一年来,街道切实把促转型、调结构、稳增长,当做街道经济发展的重中之重来抓,项目建设快速推进,载体建设成效突出。
一是投资1.3亿元,占地面积28亩,建筑面积5万平方米的宝龙工业园,主体工程完成80%,预计年底全面完工;
二是总投资1亿元、占地面积6.4亩、高18层、建筑面积2.5万平方米的大厦,主体工程年内能完成40%,预计明年10月交付使用;
三是总投资1.3亿元,由南石湖社区、新江社区、红庄社区、宝带桥社区抱团开发的宝信工业坊,工程进展顺利,主体年内完成40%,预计明年5月完工,6月交付使用,相应的招租、招商工作已经开始;
四是总投资约9亿元,总建筑面积23万平方米的宝盛城
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工会工作总结(篇1)(一)、加强职工思想政治工作
用“三个代表”重要思想武装广大职工的头脑,不断提高职工队伍思想觉悟水平和政治素质,是当前和今后很长一个时期党的中心工作之一,是工会组织的责任和要务。一年来,工会通过组织网络,充分利用组织优势,先后举办了二次工会干部培训学习班和“三个代表”重要思想理论讲座,对广大职工群众进行了教育和引导。
2005年,工会组织把加强职工的道德建设作为工作的重点之一,积极配合党组织开展职业道德教育和行风教育,不断提高职业道德水平,使职工以自身的具体行为塑造医院的整体形象。工会组织了优秀职工的评比,立典型,树榜样,为医院营造比、学、赶、帮、超的正气向上的环境作出了努力,取得了成效。
(二)、维护职工权益
工会组织始终把维护职工权益作为工会工作的基本职责,今年来,就职工提出的有关劳动权益、妇女保护权益等方面的问题积极、主动提出工会的意见,争取行政支持,使劳动时间安排、医院装修中对怀孕女工保护工作得到了妥善解决。
(三)、积极开展合理化建议活动
职工群众是医院改革、发展的主体力量,走群众路线是我们一切工作的正道。今年来,工会积极开展了合理化建议活动,就改革、发展等问计于广大职工,共征集较有价值的合理化建议160余条,并将职工群众合理化建议进行综合、归类,为领导班子决策提供可靠的民意基础。
(四)、深化民主管理,加强民主监督
深化民主管理,加强民主监督,是“工会法”赋予的民主权利,坚持以职代会为基本形式的民主管理制度,是贯彻落实党的全心全意依靠方针的具体体现。
1、开好职代会,进一步发挥职代会作用。医院工会对开好职代会十分重视,做到精心筹备,精心组织,坚持职代会文件会前预审,会议规范,会后反馈,认真落实。
2、认真推行“院务公开”制度。工会组织对职工群众普遍关心的热点问题,进行民主监督,重点对药品采购,设备采购,奖金考核,基建项目,职称晋升,人员任免,差旅报销等都通过公开栏、张贴公告等形式向职工群众公开,增加透明度和诚信度,职工群众比较放心满意。
(五)、积极开展文体活动,陶冶职
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