在这个快速发展的社会，大家都会经常转发一些句子，句子往往浓缩了很多的意思。大家知道那些句子简短干净呢？你可以读一下小编整理的最新作风建设总结推荐9篇，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
作风建设总结 篇1
“勤政务实、廉洁高效”作风建设
教育活动个人总结
作风建设教育活动开展以来，我严格按照局的要求和作风建设实施方案的具体安排，积极参加各项主题活动。通过参加这些活动，使自己对作风建设的重要性有了更为深刻的认识，干部职工的作风，是单位作风的缩影，代表了单位的形象。我不仅在政治上、思想上、理论上不断地充实了自己，而且在实践中、行动中、工作中不断地提高了自己，更加树立了爱岗敬业、严守纪律、勤奋工作、服务群众的工作作风。
现在我将亲自开展作风教育活动如下：
一、基本情况
在学习教育第一阶段，我以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到这一阶段的活动中，采取自学与集中学习相结合，通过认真做好读书笔记、撰写心得体会文章等方式巩固学习效果，较好地解决了工学矛盾，保证了学习效果。我们认真学习了有关文件和领导的重要讲话。通过学习，增强了作风建设重要性、必要性和紧迫性的认识，进一步增强了敬业精神，增强了工作干劲，增强了纪律意识，为这次作风教育活动取得成果奠定了扎实的理论基础。
在第二阶段，我从工作效率、工作责任心、宗旨意识等方面从思想根源上进行了剖析，找准了作风建设方面存在的突出问题，针对本人在思想、纪律、作风、修养、心态等方面存在的“庸、懒、散、浮”现象制定了整改措施，为切实转变工作作风起到了积极的推动作用。
2、 进一步认识开展作风建设教育活动的重要性
开展这次作风建设教育活动，是我党深入分析我们机关干部肩负的任务和干部队伍的现状、经过全面考虑做出的重大决策。能否抓住和利用好发展的重要战略机遇期，实现“十二五”目标，推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展，是对我们党的执政能力的考验，也是对机关干部素质的考验。开展作风教育，能不断增强党员干部的使命感、责任感，使广大党员更好地发挥先锋模范作用，密切与人民群众的血肉联系，真正做到“立党为公、执政为民”。
因此，加强干部作风建设既是全面推进县域经济社会又好又快发展的需要，是实现好、维护好、服务好广大纳税人的需要，更是实现“内提素质、外树形象、打造阳光地税”和“依法治税、阳光办税、科技管税、人才兴税、着力培税、服务促税”工作目标的需要。
3、 干部作风建设的具体要求进一步明确
作风建设是具体的，优良的作风不仅表现在政治上、思想上、组织上的先进，而且表现在实际工作上、服务群众上、改革实践的具体行动中。作为党员干部，要树立终身学习的观念，用理论武装头脑，学习专业知识，提高工作能力；立足精髓，全心全意服务，探索创新工作方法，努力创造一流业绩；严守纪律，认真听取意见，不断提高服务质量；团结协作，顾全大局，坚决执行党组织的决定；要精诚团结，不拉帮结派，相互配合，不推卸责任；他们顾全大局，不唯利是图。个人利益服从集体利益，地方利益服从整体利益；不计得失，乐于奉献，吃苦在前，享受在后，艰苦奋斗，廉洁奉公，牢记“两个务必”，坚决抵制腐败现象。
四、进一步发现了存在的问题
通过学习，我发现自己离优秀共产党员的要求还有一定距离。首先，在思想观念方面，学习的重要性不够，特别是理论研究不够深入。自已对业务工作重视程度非常高，时常感到时间不够用，在这种情况下，虽然理论学习年初有制度、有计划、有安排，但是在抓业务工作和理论学习之间的关系处理的不恰当，对政治学习的时间、内容安排的不理想，过分强调客观原因，导致政治理论学习不能坚持经常化、制度化。
我们不能把它们有机地结合起来，没有实现理论学习和专业学习的相互促进。二是在作风上，开展批评与自我批评胆子还不够大，只知道埋头干活忽略了用心思考，与同事深入交流思想的行动还不够多、不够细。
5、 进一步明确了今后的努力方向
在今后的工作中，一是加强学习，提高自身素质。自觉学习各种理论著作和学习实践“****”重要思想，学习业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质。二是牢记党的宗旨和税收工作的宗旨，严格要求自己。
时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致，在工作实践中自觉服务好纳税人，把作风建设的成果体现在具体的工作中。三是增强创新意识，争创一流业绩。与时俱进，开拓新思路，大胆工作，勤于思考，多发现问题，多想办法。
要转变作风，扎实工作，争做践行职业道德的楷模，争当党员先锋。
通过这次作风教育活动，我的精神风貌进一步得到改善，思想进一步得到升华，使我的个人素质有了更大的提高，收到了良好效果。我将把这次作风教育的经验贯穿在今后的工作中，以优良的作风，良好的形象，更加努力工作，进一步解放思想，更新理念，与时俱进，用新理念、新思路、新举措引领推动各项工作朝前发展，运用科学理念改进工作程序，以此激发创造活力。同时，要正视困难，克服多事杂难，做好本职工作，为推进地方税务第二次创业贡献自己的力量。
作风建设总结 篇2
为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、区作风整顿工作会议精神,进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照区委、市局的统一安排，分局党委决定在全局干部职工中开展一次作风整顿建设活动。在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行禁止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会。
通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风整顿建设活动具有以下心得体会：
第一：通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，为分局的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责，切实转变观念，转变作风，不断提高办案质量、办案效率和服务水平。筑牢拒腐防变的思想道德防线。秉公用权，廉洁从政。
第二：为加强和改进党的作风建设，贯彻执行党的方针、路线、政策，坚定政治立场，树立思想作风旗帜，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为分局的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三：对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和工作职责，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“冷、横、硬、推”的现象。带头认真实践胡锦涛倡导的八个方面的良好风气。
作风建设总结 篇3
作风效能建设工作报告
开展效能建设活动是落实中央关于建立高效行政管理体系和建设一支高素质干部队伍的重要措施，是改变当前机关管理中不良现状的迫切需要。通过学习我认真地剖析了自身存在的问题，我深刻领悟到了效能建设学习的精神实质，受到了很大的鼓舞，也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。在不断提高业务素质的同时，爱岗敬业、教书育人、甘于奉献。现将自己作风效能建设工作汇报如下：
一、个人存在的问题和不足。
1、教学工作创新不够
因为思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
2、对工作的热情度不够
教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
3、学习的自觉性不高，没有充分利用学校的教育资源服务于教学。
虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，有时也能主动钻研。但平时事物性的事情一多，自己就松懈下来了，自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习得不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着的、与本职工作有关的内容，对党的有关知识和精神总是被动地学习，甚至觉得这是党员干部的事情，与自己没有多大关系，只有做好本职工作就行。究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总觉得时间不够，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
二、下一步的整改措施。
1、加强学习，提高素质，树立良好的师德形象。
认真学习政治理论和教育法规，不断提高自身思想道德素质，转变教育理念，坚持依法治教，检查纠正自身存在的问题与不足，不断规范自己的言行，严于律己，扎实工作；严格遵守《教师职业道德规范》，全心全意为学生服务，力争做到“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”，教书育人，为人师表，以爱岗敬业和无私奉献精神，在社会上树立良好的职业道德形象。杜绝教师参与赌博，玩游戏，工作期间饮酒等不良行为发生。
2、开拓创新，树立大局意识
在教学工作中，要开拓创新，敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际，就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
3、牢记党的宗旨，一切从学生出发，站在学生的角度多为孩子想想。
牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的教育方针、路线、和政策。在实际工作中，多站在学生角度设计教学，多和学生进行心灵的沟通，在“心情预报站”中将学生的思想问题提前消化，多和学生做朋友，以和谐的师生关系赢得更好的教学效果，让学生开心、让家长放心，全心全意为学生服务，全心全意为家长服务。
4、端正态度，转变作风，提高工作效能。今后的工作中，我们要树立以事业为重，以大局为重的思想观念，团结协作，谋求发展大计。始终坚持把学校利益放在第一位，个人利益服从集体利益坚持以提高质量为中心，全身心地投入教育教学，学习教育理论，提高教学艺术，做到认真分析教材、认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生。精心设计教案，上好每一节课，当天的任务当天完成，绝不拖泥带水。严格要求自己，做好学生的表率，要求学生做到的自己要先做到。绝不允许上课接打手机，代批作业等不良行为在自己身上发生。
5、坚持“以人为本”，促进学生健康成长。
青少年是祖国的花朵，未来的希望，如何把他们培养成为社会主义现代化建设者和接班人，是我们每一位教师神圣的职责。作为教师，我们要坚持以人为本的教育思想，用爱心去实现自己的人生价值。引导学生健康成长、全面发展。在思想上，坚持以正面教育为主，采取多鼓励、少批评的方法激励学生积极向上。在学习上，耐心启发诱导，开发学生智力，激发学习兴趣，培养分析问题和解决问题的能力。在生活上，重视养成良好的生活习惯和文明行为，培养学生的自信心。以高度的责任心和事业心关爱每一个学生的成长和发展。坚决杜绝歧视侮辱后进生的现象发生，决不允许体罚和变相体罚学生的现象存在。
总之，在今后的工作中，我要严格要求自己，以《教师职业道德规范》约束自己的行为，严于律己，扎实工作，全心全意为学生服务，不断提高教育质量，为促进教育事业的发展奉献自己的一生。
作风建设总结 篇4
x县开展机关效能建设活动工作启动后。我局领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进，收到了初步成效，现将第一阶段工作简要总结如下：
全县机关效能建设工作会议召开后，我局迅速行动起来，成立了以局长程连生为组长，副局长成永富、王跃平为副组长的机关效能建设领导小组，并抽出专人设立了办公室，负责机关效能建设的具体工作。结合我局工作实际，研究制定了《开展机关效能建设活动的实施方案》。及时召开动员会议，对机关效能建设活动进行全面的部署和细致的安排，要求全体干部职工充分认识开展机关效能建设活动的'重大意义，以饱满的热情、积极的态度投身到加强机关效能建设的活动之中。
为广泛宣传开展机关效能建设活动的目的意义和总体要求，营造良好的机关效能建设活动氛围，我局采取多种形式，做好机关效能建设工作。一是制作“树立行业新风，创优发展环境”“整顿机关作风，优化政务环境，提高政府公信力和执行力”的横幅悬挂在局办公楼的醒目位置。二是开辟学习专栏、公开栏，将机关效能建设的日程安排、学习心得等相关内容进行张贴，既便于大家学习交流，也对外宣传了我局的活动情况。
在机关行政效能建设活动中，抓学习教育是效能建设的基础，我局从一开始就着眼真学、深学、精学，实行“四查”、“四制”、“六统一”，虚功实做，确保学习抓落实。
“四查”：一查笔记，学习篇目完成没完成，体会实不实。二查学时，看集中学习的时间，看学习容量。三查进度，看计划是否按照日程表予以落实。四查实效，是否掌握必学内容，工作状态是否振奋，整体形象是否有所改变。
“四制”：一是集中学习坐班制。集中学习时，领导班子全程参加并主持学习。二是缺时补学制。凡有事外出缺课的干部职工，出差回来及时将短缺的内容补上。三是检查督促制，领导组对自学情况进行检查。四是学习情况公布制。对集中学习的考勤、笔记等情况进行公布。
大讨论是第一阶段的一个关键环节，我局认真组织开展机关效能建设大讨论。讨论中，大家围绕“对开展机关效能建设的认识和理解、如何搞好机关效能建设”等主题，联系各自岗位的工作实际，谈体会，谈认识，进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。
第一阶段工作收到了一定成效，圆满完成了学习教育阶段的目标任务。但是，工作中仍有不尽如意的地方，与上级领导的要求相比，与群众的愿望相比，仍有不小的差距。我们决心在抓好第一阶段收尾小结的同时，注重抓好衔接，将第二阶段的行政效能建设活动进一步抓实、抓好。
作风建设总结 篇5
导语：Xx区位于Xx市南部，地域横跨Xx两岸、Xx四市(Xx、Xx、Xx、Xx)。总面积179.6平方千米，总人口近10万人，共有党员4060名。全区辖一乡两镇和两个办事处。共有17个社区、6个居委会、18个行政村。区委下辖9个党（工）委，除5个乡镇办党（工）委外，还有区直机关（企业）、大桥开发区、教育、专管办党（工）委。
3月10日，市委召开全市风格构筑暨“双联”和坚苦职工帮扶工作再策动集会今后，我们构造全部构造干部当真进修了大会文件精神，就贯彻落实大会精神进行了当真探讨，详细做了以下工作：
1、进修文件，贯彻精神
一是印发了胡锦涛同志在第十七届中间纪委第三次全会上的讲话精神、省委常委、市委布告xx在市纪委第十一届九次全会暨全市反腐败工作集会上的讲话、xx在全市风格构筑暨“双联”和坚苦职工帮扶工作再策动集会上的紧张讲话、《2009年度xx市风格构筑活动方案》、《xx市“双联”和坚苦职工帮扶工作方案》给全部构造干部，并构造了当真进修。
二是召开了xx高新区党风廉政构筑和反腐败工作及风格构筑大会，大会由党工委副布告、管委会主任xxx主持，党工委副布告、纪工委布告xxx作策动报告，党工委布告xx作了紧张讲话，安排了2009年党风廉政构筑和反腐败工作及风格构筑工作六项重点工作任务：以加强带领干部党性涵养、弘扬精良风格为重点出力抓好廉政教诲；以周全料理和查抄表里规章轨制为冲破口，出力健康美满各项轨制，切当抓好轨制落实；凸起带领干部和村居基层，出力加大监督办理力度；凭占有举必查、违法必究的原则，出力促成案件查处；以进一步优化成长环境为目标，出力推举行政效能监察工作；以提拔政治本质和交易本质为核心，出力加强干步队伍构筑。会上，聘请省查察院防备职务犯罪到处长饶力明和市查察院纪检组长解海波作了防备职务犯罪专题讲座。为防备职务犯罪，区检联手，建立了xx高新区防备职务犯罪工作委员会。
2、订定方案，展开活动
为贯彻落实全市风格构筑暨“双联”和坚苦职工帮扶工作再策动集会精神，兑现高新区“保增加、扩内需、调布局、促立异、强根本”的工作目标，我们订定了《关于在高新区党员带领干部中展开以“自发加强党性涵养，大力大举弘扬精良风格”为主题的思维教诲活动方案》，安排了“四个一”详细活动。
一是安排一次集结进修，3月12日过去各支部构造党员干部进行了当真进修和评论辩论。我们还订定了《xx高新区进修实践科学成长观活动履行方案》，这一活动将于3月下旬开动。
二是进行一次周全查抄，3月17日前，向管委会构造各局（室）、望开区、各乡镇等40个部分单位发放了对带领班子及成员在党性涵养、风格构筑、勤政廉政以及在履行党纪条规方面的定见表，共遭到定见、发起18条，经料理概括后，反馈给了带领班子及成员。与此同时，对2007年以来干部任免、公事用车、当局采购、工程招标、集结付出、津补助发放、出国（境）观察、资金办理等方面进行了自查。
三是开好一次民主糊口生涯会，3月18日，党工委带领班子在深切分析题目的根本上，当真召开了专题民主糊口生涯会。民主糊口生涯会上。谭杭生布告、罗社辉主任关联当前国际海内局势，关联党的构筑和廉政工作，联合高新区当前工作实践，发起带领班子要以身作则，率先垂范，在以下几个方面建立好的风格：一是要根据科学成长观的要求，摸索“两型社会”构筑思路，兼顾策划高新区的成长思路，提拔园区筹划程度，提拔财产成长层次;二是要关心大众，存眷民生，问计于民，问政于民，下决议信念办理大众反应猛烈的民生民本题目；三是要赞成企业成长，深切展开“两帮两促”活动，救助企业办理融资坚苦，加大财产配套本领。一手抓招商引资，一手抓项目开工，成长强大支柱财产； 四是深切基层，深切企业调研，把握实情，明白民意，狠抓基层构造构筑和基层干部风格构筑；五是从带领干部抓起，料理会风，进步集会效果，加强绩效考核，把目标任务分化到部分、单位，把责任落实到员工个人。对付汇集上来的18条定见和发起，党工委、管委会将一一探讨办理，抓好题目整改。
四是构造一次整改讲评，筹划在4月底前结束。
3、存眷民生，办好实事。
一是联合“两帮两促”活动，本年以来，我们本着以“保增加、扩内需、调布局”为主线，以促成“两型社会”构筑、综合配套改革和“两帮两促”活动为契机的教导思维，大力大举号召全区干部、职工在园区内展开“两帮两促”活动，抽调了60名干部构成20个工作组，跟踪30个庞大项目和30个重点工程，关联70家企业，经过议定全区上下的互助竭力，集结办理项目构筑和企业成长进程中碰到的重点难点题目，增进经济成长，保险和改进民生。经过议定“两帮两促”活动结束“四个十大”：开工十大过亿元投资产业项目、完工投产十大过亿元投资产业项目、落实十大过亿元招商引资项目、结束十亨衢网和民生社会工程。 落实企业如今所急需办理的题目，周全增进高新区企业成长和项目构筑顺利进行。对重点项目履行1+3带领挂点督办轨制。建立了十一个“两帮两促”督办小组，别离由一名委带领、一名部分当真人、一名工作人员构成，集结时候对分属的项目进行一一访问调研，现场办公，明白企业的成长近况、相干财产的成长态势及企业成长的需求，及时和谐停理相干题目，自动鞭策项目进展。建立了对庞大项目标一周一传达、一月一督导、一季一讲评考核的项目督办调理轨制。每周召开一次庞大项目标传达、和谐会；每个月召开一次项目进度分析调明白，传达环境，分析题目，和谐办理项目构筑中存在的凸起坚苦和题目；每季度召开一次项目督导、和谐讲评会，听取园区重点项目单位当真人做作报告请教，对项目构筑结束环境进行鞭策查抄、考核。利用三个“进一步”进步办事效果。进一步加强办事意识，自动立异工作方法；进一步把握企业的需求，摸索优化办事的机制；进一步优化了办事程序，履行流程再造，力图使项目筹划报建审批时候紧缩1/3以上。建立了奖罚机制。建立了嘉奖资金，责任明了到部分和个人，“两帮两促”项目办事参加各单位和部分年度考核目标系统，每个项目订定年度工作目标，根据园区重点项目标成长环境，构造查抄和评比，做到有奖有罚。“两帮两促”活动展开以来，高新区对园区内70个重点企业发起的135个题目进行了细致调研，精密关联实际，摸实情、出实招，为项目构筑和企业成长办理一些实际题目。为中小企业落实贷款3亿，区内里小企业获得银行授信14亿，各种创业风险投资机构向区内里小企业注资近5亿元；加强企业上市、股票场外交易系统、企业改制培训和中小企业集合证券宣扬，赞成拓维信息、博云新材两家企业上市，保举湘能电工等16家企业进入“xx市拟上市企业名录”，金能科技等8家企业进入湖南省重点上市后备企业。21家科技型中小企业获得1200万元国度科技立异基金赞成，落实各种企业贴息400多万元；结壮做好高新技巧企业从头认定工作，救助企业办理在报告中的实际坚苦，在已报告的三批168家高新技巧企业中，已经经过议定认定的有157家，从而确保重点骨干企业获得国度优惠政策的进一步赞成。高新区财务投入9500多万元财务支矜重大财产成长项目标开辟构筑, 投入600多万元赞成孵化器构筑和创业嘉奖, 投入赞成财产成长的资金占到全区平常预算收益的30%，有力地赞成了园区财产经济的健康成长。构筑园区门路12千米，金洲大道全线完工，麓谷语林、麓谷银滩景观工程等配套项目赶紧构筑；园区通勤车投入运行，新增916路公交车入园，大家交通进一步改进；商住、物流、餐饮等办奇迹茂盛兴起，科技新城初现雏形。中断本年2月底，高新区范围产业企业共兑现产业总产值42.8亿元，同比增加3.4%。
二是联合“双联”（机关联干系系企业、干部关联坚苦职工）活动，展开“送暖和、办实事”主题活动，自动给坚苦企业和职工想方法、出点子、谋前途，救助他们解困脱贫。春节前夕，我们从慈善基金中拿出19000元慰劳了19户企业特困职工；从党费专户中拿出21200元，加上市委构造部属拨的坚苦党员慰劳费，总计30200元，对68户企业和农村特困党员进行了慰劳；工会工委深切展开以“切近职工办实事、暖和帮扶济民生”为主题的活动，富裕阐扬工会的本能机能效用，加强带领，细致构造，展开了春节送暖和活动。我们根据差别的坚苦职工群体肯定差别的访问式样和慰劳标准，建立和美满了坚苦职工档案，渐渐录入工会帮扶工作办理软件系统。针对坚苦职工的差别坚苦程度、差别致困因为、差别帮扶需求等环境，采纳送助学、送医疗、送物质、送资金等多种帮扶办法，做到辨别环境、因人施助、分类帮扶、标本兼治、珍视实效。加大了对农民工的帮扶力度。春节前夕，我们对东方红镇、雷锋镇的农民工及高新区南塘小学、金桥小学、明华小学、延风中学等农民工后代进行了救济，帮扶资金6200元；对园区企业坚苦职工和单亲家庭进行了糊口生涯救济、大病救济、天灾人祸救济，帮扶资金达17000元；对高新区所属的乡镇（街道）、社区的坚苦退休工人和低保户、坚苦户进行物质慰劳，共发放粮油60 份。
作风建设总结 篇6
按照县委、政府部署要求，镇党委、政府决定在全镇开展以“敢担当、重实干、促发展”为主题的“作风建设深化年”活动，结合实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党从严治党，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会和习近平总书记重要讲话精神，以“三查三看三比”活动为基础，以“六个专项整治、四个专项活动”为抓手，进一步提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，为落实“三六战略”、推进“三大转型”、建设“四个示范区”、实施“七大攻坚行动”，开创新时代__发展新局面奠定坚实基础。
二、目标要求
紧紧围绕在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的标准要求，深入推进作风建设，实现以下五个方面的目标要求：
(一)工作作风更加务实。坚持问题导向，对标中央要求、对标群众呼声、对标发展需要，查找解决干部作风方面的突出问题，坚决整治“庸懒散软拖”“三不为”问题和“四风”新表现，推动各级党员干部自觉树立“从严从实”作风，创造实实在在的工作业绩。
(二)实干精神不断增强。强化“有职必有责，有责必担当”的理念，对决策了的事项、明确了的任务坚决落实到底，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，脚踏实地、狠抓工作的恒心，形成心无旁骛干事业、驰而不息抓落实的新气象。
(三)服务效能显著提升。全面深化“放管服”改革，树立热心主动、用心精准、细心周到、心贴心式的服务意识。不断优化发展环境，推动办事流程简化、工作效率加快、服务质量提升，贏得群众的认可。
(四)能力素质逐步提高。突出干部党性修养和作风养成教育，实施干部能力提升工程和“一线工作法”，加大教育培训力度，引导干部在项目建设、脱贫攻坚、农村改革、为民服务等一线开展调研、现场办公，在学习中增强本领，在实践锻炼中提升能力。
(五)民风社风明显好转。转作风、除陋习，弘扬新风正气，强化党风政风建设，引导党员干部在推动落实、服务群众中攻坚克难、敢于担当、争先进位，切实做到不虚不假、不懒不散、不怠不慢、不浮不空、不歪不乱，以优良的党风政风带动民风社风。
三、主要任务
开展“作风建设深化年”，于3月份开始，12月底结束。
(一)开展“三查三看三比”活动
通过“三查三看三比”，找准突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改，推动“作风建设深化年”活动取得实效。
镇党委带头落实作风建设主体责任，党委班子成员带头转变作风，严格对照中央八项规定精神和《实施细则》精神，经常摆表现，找差距，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。全镇各级党组织要紧密结合实际，认真组织所属单位和全体干部开展 “三查三看三比”。一查“四个意识”是否牢固树立，二查学风文风会风是否求真务实，三查日常管理是否“宽松软”;一看是否敢于担当抓落实，二看是否攻坚克难抓执行，三看是否精准用心抓服务;一比干事激情，二比执行效率，三比工作实绩。对照“三查三看三比”内容，认真查找差距、认真梳理问题，制定单位和个人整改台账，逐项明确存在问题、整改措施和完成时限并进行公开承诺。各单位要于203月底前集中公开亮晒，主动接受监督，班子及班子成员整改亮晒台账报县纪委监委备案。县纪委监委将紧盯活动开展，用实实在在的整改效果，增强群众对作风建设的认同感和满意感。
(二)开展“六个专项整治”
通过专项整治，着力解决作风建设方面存在的突出问题，为推动经济社会发展提供纪律作风保证。
1.开展违反“中央八项规定精神问题”专项整治。常态化、高频次开展落实中央八项规定精神和《实施细则》精神的监督检查，通过明察暗访、专项检查、随机抽查。交叉互查等手段强化监督执纪问责，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展作风建设成果。密切关注违规变相公款吃喝、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜、违规使用公车、违规发放津贴补贴、违规出入私人会所等问题。坚决查处不收手、不知止、规避组织监督的行为。畅通信访举报渠道，通过智能筛查、分析，深挖细查违反中央八项规定精神和《实施细则》精神问题线索，利用新媒体、新技术广泛发动群众有序参与，形成无处不在的监督网络。
重点整治各种隐形变异“四风”，违规发放福利补贴、潜入地下公款吃喝、借学习培训之机公款旅游、分批多地大操大办婚丧喜庆事宜敛财等问题;主体责任、监督责任缺失，该发现问题没发现、该报告不报告、该处理不处理、该问责不问责，落实中央八项规定精神打折扣等问题。
2.开展形式主义、官僚主义“十种表现”专项整治。认真学习领会习近平总书记纠正“四风”，重要指示精神，按照“纠正形式主义、官僚主义，一把手要负总责”的要求，重点查纠在贯彻落实、调查研究、服务群众、文风会风、责任担当、履行职责等方面存在的形式主义和官僚主义，在重大项目推进中不担当、不作为，在执行纪律规定中搞变通、打折扣等突出问题。对在转型发展、项目推进、污染防治、服务群众等方面存在的表态多、调门高，行动少落实差以及弄虚作假，阻碍党中央大政方针贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果的，抓典型、抓问责、抓曝光，形成强有力威慑。
重点整治“调查研究不重视、不深入，搞形式主义、走过场，对工作心中无数，手中无图，表态多、调门高、行动少、落实差”，“门好进、脸好看、事难办，办事拖沓敷衍，懒政庸政怠政”等问题。
3.开展“三不为”问题专项整治。认真贯彻自治区党委《关于激励干部想干事能干事干成事的若干意见》和县委《关于贯彻落实激励干部想干事能干事干成事若干意见任务清单的通知》要求，旗帜鲜明地突出“好干部”导向，强调干字当头，提振干部干事创业精气神。坚持从严发现和核查，动真碰硬整治干部“三不为”，形成能者上、庸者下、劣者汰的常态化机制。全面推行领导干部履职评估考核，把履职实效作为干部调整的重要依据，对不在状态、不作为的庸官、懒官、太平官加大组织调整力度。开展整治“三不为”专项督查，层层压实党组织主体责任，推动整治工作落地见效。
重点整治理想信念淡薄、干事创业动力不足，工作缺乏主动性，做事不催不动、工作不推不办等精神状态不佳“不想为”问题;思想解放不够、创新意识不强，推动落实办法不多、执行不力等素质能力不足“不善为”问题;担当不足、履职不力，不敢动真碰硬、不去真抓实干，把矛盾上交、责任下推、难题后拖等担当精神不够“不敢为”问题。
作风建设总结 篇7
关于开展“比作风、比效能、比贡献”活动总结
在街道党工委、办事处的正确指导下，**村委认真学习党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，根据梅村街道《关于开展“比作风、比效能、比贡献”主题活动的通知》要求，结合村委实际，开展了一系列主题学习活动，现将活动总结如下：
1、 保障民生、解民忧的服务意识明显增强
村两委班子以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，认真按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的学习实践总体要求，把全力落实和维护群众利益作为班子作风和效能建设的根本出发点和落脚点，全力保障和改善民生，着重加强村委在拆迁安置工作中的薄弱环节和遗留问题，及时帮助解决群众在拆迁期间，生产和生活过程中遇到的实际困难，真心实意为人民群众办实事，解难事，以真抓实干的实际行动和急群众之所急的服务态度，得到群众的一致好评，在村委群众中树立了务实、为民、清廉的村委班子形象。
2、 维护稳定，规范村委会事务运行管理
稳定事关村委会建设发展大局和群众日常生产生活。维护村社稳定事一项长期而艰巨的任务。我们村的拆迁安置虽然已接近尾声，但遗留的问题很多，容易引发不稳定因素。维护社会稳定是农村住房工作的重中之重。两个村委会通过加强班子成员的工作作风和效能建设，提升村委会规范化管理水平，有效维护社会稳定。
1加强组织纪律教育推进思想作风建设
村委会组织队员开展反腐倡廉教育培训，加强对组员的组织纪律教育。通过深入学习实践科学发展观活动中对科学发展观的学习，对村委各项工作开展情况的分析检查和整改落实，班子成员的思想和作风建设进一步加强。
2推进村务公开，接受党员和群众的监督
在日常工作中，认真做好村务的公示、公开工作，在宣传栏张贴村委的财务报表和支出明细，自觉接受党员群众的监督。定期召开党员和村民组长会议，通报村委各项工作开展情况，请党员和村民代表参与到村居管理工作中，听取居民群众的意见和看法，使居民群众充分了解村委重点工作推进的计划和安排，切实起到维护社会稳定的作用，保障村委各项重点工作能够顺利开展。
3、 村委会作风与效能建设的不足
通过开展活动，总体上看，村两委班子为群众服务的意识不断增强，服务区域建设发展，保障村委百姓民生，维护社会长期稳定的能力和水平不断提升。但也应看到，作风与效能建设不是一朝一夕的工作，而是一项长期的任务，村两委班子的作风和效能建设与贯彻落实科学发展观的要求相比、与人民群众的期盼相比仍存在不少差距和不足，主要表现在：
1、思想解放不够。他对上级的决策部署理解片面，在执行上保守。有时有些工作正处于应付完成阶段，而没有寻求长期解决办法。
2、大局意识不强。在做我们的工作时，我们应该只做我们应该负责的事情。群众反映的问题不能及时主动解决。因此，工作的积极性和主动性还有待提高。
在下半年工作中，我们两委班子将进一步增强抓好村委作风与效能建设的紧迫感和责任感，切实对照上级的工作要求，明确工作目标，探索更为有效的方法和举措，推动村委班子作风与效能建设实现更好转变，以村委班子成员优良的作风效能和形象推动村委取得更大的发展。
作风建设总结 篇8
一、活动背景
为深入贯彻党的十九大精神，全面落实党风廉政建设责任制，推进作风建设，提高党员干部队伍素质，公司决定开展作风建设月活动。
二、活动内容及安排
1.开展作风建设教育培训：组织专题培训班，邀请专家学者授课，引导党员干部树立正确的工作态度和价值观。
2.深入开展调研检查：加强对各部门的监督，重点检查工作落实情况和服务态度。
3.加强作风建设宣传：通过公司内刊、宣传栏等多种形式宣传作风建设的重要性和成果。
4.开展“亮剑”行动：发现问题及时纠正，严肃处理违纪违法行为，为员工树立警示。
5.举办“廉洁风采”评比活动：选拔表现优秀的党员干部进行表彰，激励大家争先创优。
三、活动成效
1.整体工作作风明显改变，党员干部精神面貌焕然一新，形象大为提升。
2.调研检查发现的问题逐一整改，工作效率得到明显提高。
3.“亮剑”行动取得阶段性成果，员工信心提升，工作积极性大为提升。
4.“廉洁风采”评比活动广受欢迎，激发了全体员工争做先进的积极性。
四、活动总结
通过作风建设月活动，公司全体员工的思想作风和工作态度得到了有效改善，集体荣誉感和责任意识得到提升。但同时也发现还存在一些不足，比如执行力不足、基层执法力度不够等问题。作风建设是一个长期的过程，需要我们持之以恒，不断创新，不断完善。希望公司全体员工能够以更加坚定的信念和更加严谨的态度，不断提高素质，推动企业各项工作顺利进行。愿我们的公司在作风建设上有更大的突破和成绩。
作风建设总结 篇9
一、活动背景
为了进一步提升机关工作效率，加强服务意识，推动机关作风建设，我们组织了一次机关作风建设活动。此次活动旨在加强机关工作人员的自律意识、服务意识、勤政意识，提高工作效率，推动机关作风转变。通过多方面的举措，让机关作风建设在员工中深入人心。
二、活动内容
1. 建立机关作风建设宣传栏
在机关大楼的大厅设立了机关作风建设宣传栏，定期发布机关作风建设的通知、资讯和警示教育内容，营造良好的工作氛围。
2. 召开机关作风建设大会
组织了一次机关作风建设大会，会上传达了中央和地方对机关作风建设的要求和指示，明确了机关作风建设工作的目标和任务。
3. 开展机关作风建设培训
邀请专业培训机构开展机关作风建设培训班，提高机关工作人员的工作技能和服务意识，帮助大家更好地适应新的工作环境。
4. 制定机关作风建设行动计划
根据机关工作的具体情况，制定了机关作风建设行动计划，明确每个部门的具体任务和时间节点，确保机关作风建设工作有序进行。
5. 推行勤廉文化建设
通过组织开展廉政教育活动，宣传反腐败的典型案例，增强机关工作人员的廉洁意识，推动机关作风转变。
6. 开展机关作风建设评选
通过对机关各部门的考评，选出优秀作风单位和个人，进行表彰奖励，激励机关工作人员以身作则，争做作风建设的先行者。
三、活动成果
经过一段时间的机关作风建设活动，取得了一定的成果：
1. 机关工作人员的自律意识明显增强，工作态度积极向上，不拖延、不敷衍，提高了工作效率和质量。
2. 服务意识得到了进一步提升，机关工作人员主动与群众沟通，了解和解决他们的实际困难，为群众提供更好的服务。
3. 勤政意识得到了强化，机关工作人员爱岗敬业、勤奋工作，积极为机关发展贡献自己的力量。
4. 机关作风建设工作的推进机制初步建立，机关作风建设活动成为常态化的工作，形成了机关工作的良好风尚。
四、存在问题与建议
1. 部分机关工作人员仍存在惰性思想，对机关作风建设活动的认识尚不深入，需要进一步加强宣传教育。
2. 机关作风建设对于一些老员工来说是一种新的观念和理念，需要给予更多的培训和指导。
3. 机关作风建设的成果还需要进一步加强宣传，让更多的机关和员工认识到机关作风建设的重要性。
建议：
1. 继续加强机关作风建设宣传，通过多种渠道向大家推广机关作风建设的理念和要求。
2. 针对老员工，开展更多形式的培训，帮助他们更好地理解和适应机关作风建设的要求。
3. 组织开展机关作风建设的交流活动，让不同机关之间进行经验分享，互相借鉴，共同进步。
4. 加强对机关作风建设成果的宣传，通过例会、通报等形式，让更多人了解和认可机关作风建设的重要性和成果。
五、总结
此次机关作风建设活动取得了明显的效果，但同时也发现了一些问题。通过总结经验和教训，我们将进一步完善机关作风建设活动，使其成为机关工作的常态化和制度化的工作，促进机关作风的不断转变与提升。
