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科室年度工作总结 篇1进入心血管内科后的岗前培训除了加强心内科护理专业学问培训,还对护生进行人文关怀理论、《医疗事故处理条例》及沟通技巧的培训。教化护生遵守医疗法律、法规,敬重病人,留意沟通尺度,巧避讳语,留意仪态及行为,避开因言多语失或交浅言深、厚此薄彼而引起误会,甚至医患纠纷。同时,留意护生心理素养培训,针对可能出现的消极心情,刚好赐予正确引导,使其正确相识自我,培育其乐观、健康的性格,保持主动向上的心态,尽快进入角色。科内采纳一对一的带教形式,放手不放眼,避开发生差错事故。使护生尽快熟识科室的环境及专业特点、护理文件的书写、整体护理的实施状况、用药特点及留意事项。依据心内科的特点,护生应遵守以下基本准则:
一是“四轻”,即走路轻、说话轻、操作轻、关门轻;
二是亲密的病情视察,由于心内科疾病困难且症状常不典型,假如不细致视察耐性询问且刚好反馈给医生,就会贻误病情;
三是严格的用药准则。心脏病人输液时,应遵医嘱严格驾驭滴数,监测血压及脉搏。由于心内科某些药物的治疗剂量与中毒剂量相当接近,因此应亲密留意病人用药前后的反应。 定时支配护理查房及专题讲座查房前,事先通知护生查房内容。然后在查房时询问护生有关学问,如有不懂之处,带教老师应耐性讲解,使护生能明确某一病征的特点及所必需具有的护理技能。依据所发觉的问题,应定期支配有资质的护师,结合详细病例进行专题讲座,带教组长应严格规范授课内容。
普及心电图学问及监护仪器的简洁运用。因护生实习时间较短,我们先介绍正常的心电图,在此基础上再讲解临床常见的异样心电图。结合临床患者的`实际心电图加深印象,反复讲解,直到护生都能正确识别心电图,并教会护生有关监测仪器的常识性学问。
培育独立的工作实力:让护生分管1~2个病人,从病人入院到出院全程根据护理程序进行护理。带教老师必需每天检查护理安排的落实及护理病例书写状况,并赐予刚好的指导,帮助护生在短时间内提高自己的实际操作水平及解决问题的实力。
应急训练:要求护生人人驾驭心肺复苏术的的正确操作方法,使其尽快做到理论与实践相结合,在不断实践中强化记忆,做到临危不乱。
赐予客观的出科评语:护生在心内科实习结束时,都要进行操作和理
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科室年度工作总结 篇1师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对老师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展老师政治业务学习,继续深入“严师工程”。在老师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别老师喜欢玩牌,加上一心想向外调,对教学没兴趣。一年来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使全体老师树立起正确人生观、价值观,明确肩负职责,真正做到为人师表,教书育人。再有以提高老师实施素质教育的本事和水平为重点,鼓励老师自学,为老师供给各种学习机会,使青年老师迅速成为教学骨干和学科带头人。
在老师管理上,学校把老师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及老师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。
加强德育工作,建设礼貌校风
德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。
1、经过校会、主题班、队活动开展各种教育:
2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;
4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项资料;
5、要求老师认真上好品德社会课,强调老师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以红领巾广播站为阵地,开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。
7、学校教导处根据实际情景,调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练,并制定了计划和细则,并准备以此编写德育校本教材。
狠抓教育教学。
教学工作是学校的中心工作。我们经过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。全年开展教研课20堂,全体老师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。
2、教学常规是老师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量
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