研讨会方案

"磨刀不误砍柴工，提前预备方案可以提高效率，为了确保工作或事情能够顺利进行。方案对我们的工作来说是不可或缺的，一份方案可以分为“构思”、“草案”、“草稿”、“制作”、“检查”这五个阶段。以下是一篇关于“招聘会活动方案”的特别整理文章，感谢您的收藏和阅读也请不吝帮我们传播这篇有用的文章！"

模拟招聘会活动

策划书一、活动背景

在当前社会主义市场经济制度条件下，毕业生求职队伍迅速扩大，社会对人才的需求的多样化、专业化的趋势愈发明显，使得大学生就业形势日益严峻。因此通过举办模拟招聘会，帮助学生在走出校门面对社会前接触到真正的企业招聘，全方位的了解招聘流程以及招聘的相关知识技巧，拓展就业能力就显得尤为必要。

二、活动目的

模拟招聘会作为专业实训活动，通过报名、培训、简历筛选、群面、终面等招聘流程为学生提供与企业零距离接触的平台。活动旨在让学生体验现场求职的过程和氛围，全面了解市场，提高专业实践能力。通过对知名企业的招聘知识培训和与人力资源经理的现场沟通，可以更好地定位自己，明确用工方向和目标。

活动还将引导学生加深对企业文化的了解，主动关注企业。

三、活动可行性分析

1、企业方面

（1）、通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。

（2） 我们可以提前介入招聘过程，在高校中发现优秀人才，储备人才。

（3）、可以从本公司的实际需要及岗位特点考虑，通过招聘大学生以解决部分劳动力短缺或利用阶段性劳动创造企业价值。

（4）、可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

2、学生方面

大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。这个模拟的招聘会为大学生提供了一个体验招聘现场，了解招聘礼仪以及提高自己的就业和就业技能的机会。通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

综上所述，学生对模拟招聘会的反应会非常高。

3、学校方面

通信与信息工程学院学生会举办此次模拟招聘会，意在为学生提供更多与社会接触的机会，从而提高在校学生的求职能

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1、开设展会专题亚洲展会网的展会专题就是专门为展会组办方开通的一个新的网络媒体宣传方式。专题是为展会进行全方位的报道，把展会介绍、前期工作、布展工作、展会现场、现场展品、展后报道做成一个页面进行展会的专题宣传。通过这样的专题，让人们全面了解展会，在以后的展会开幕的时候能够真正融入其中。

2、中期要做好和谐团队和资源，预测会发生的事情并解决；

3、提供有关展会的全方位服务信息，越全面越好通过对展会动态信息的不间断的报道，人们的视线渐渐开始关注起此次会展。于是，新闻媒体及时地为人们提供关于参加会展的服务信息，如当天参加会展的交通出行线路信息、会展门票销售情况、会展的历史背景、参加会展该注意的地方等等，这些都是人们在关注一个大型会展之后非常希望得到的信息。

4、营造氛围—展前的新闻报道报道展会动态信息，营造整个气氛。要宣传好一个展会，营造氛围至关重要。在展会还没有开始时，新闻媒体及时地跟进会展筹备情况，对它的动态信息随时报道可以让人们短时间内了解此次会展的大致进展情况。通过报道一些会展主办方、承办方等的准备工作，来烘托氛围，将人们的眼球逐渐吸引到这个会展中来。

5、大力造势—展中的新闻策划与报道展会一旦开幕，关于这个会展的各方面信息就像暴风雨一样势不可挡地涌现。此时就需要新闻媒体加强策划，充分发挥新闻策划的作用。

6、确定会展宣传目标确定会展宣传对象，明确目标受众为首位。如招展、招商或树立会展品牌形象等。为了不使会展的宣传推广工作无的放矢。需要注意会展的宣传推广目标具有一定的阶段性，而在会展筹备的不同阶段其主要任务也有所差别。在会展筹备前期宣传推广策划的目标偏重于招展，而后期则偏重于招商。

7、时间、一般在会议开始之前都会安排一些茶点，以提供给为来得及食用早餐的与会者食用，另外一天中最好至少再安排两次茶点时间：1分别为早餐与午餐之间，还有午餐与晚餐直接，具体的时间点就有会议策划人员自行把控。

8、做好每一部分的策划，合理运用一些方法加速活动策划进程；

9、展会活动策划的准备，包括项目创立、预