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安全工作总结汇报【篇1】2008--2009第二学期个人工作总结
body,td,th{font-size:12px;color:#787677;text-decoration:none;}#p img{width:490px;}body{margin-left:0px;margin-top:0px;margin-right:0px;margin-bottom:0px;background-color:#e5f1fa;}.calendar_main{color:#969696}.calendar_title{color:#969696;font-weight:bold}.calendar_nav{font-family:“georgia”;cursor:pointer;}.calendar_grid{font-family:“georgia”;}.calendar_dayname{color:#969696}.calendar_today{color:#969696;font-weight:bold}.calendar_posttext{color:#969696}.calendar_daytext{color:#969696}.calendar_daybg{color:#969696}.b1{font-size:12px;line-height:1.6em;color:#969696;text-decoration:none;list-style-type:none;}.b2{font-size:12px;line-height:1.6em;font-weight:bold;color:#000;text-decoration:none;background-image:url(background-repeat:no-repeat;background-position:left center;}#topmenu{color:#fff;padding-right:4px;padding-left:4px;}#topmenu 查看更多>>>迷你句子网编辑为您筛选出了一些有关“部门工作总结汇报”的知识点供您学习参考,快速搜索文档是快速获取信息的好方法,范文的用途也体现在了各个方面。 这篇范文指导我们如何做好整体构思和总体把控,你是不是正在发愁,对范文毫无头绪吗?为了便于您以后访问请将本网页的url地址保存下来!
部门工作总结汇报【篇1】行政人事部总务科是集行政、人事、总务于一体的综合管理部门。行政管理、人事管理和一般物流管理是公司有序规范发展不可或缺的组成部分。为了提高公司的管理水平,聚集企业团队的力量,使企业进入规范管理的良好状态。
时光飞逝,20xx年即将结束!
自务实地进行人事管理。首先,我对人事管理相关文件进行了彻底的起草,并根据公司的相关规章制度和公司的实际情况逐步完善。最后,我有一套基本规范的人事管理规章制度。
人事、办公室、总后事务。在上级领导的关心、支持和指导下,在各部门的配合下,根据公司的方针政策,行政人事总务部的工作特点是:做好日常的外部和内部工作,进一步提高工作效率,保证各项工作的正常运转;进一步强化各项服务,为生产经营提供周到快捷的物流支持服务;储备和创新人力资源管理,为公司的发展、生产和经营提供动力支持;加强制度执行力度。从用工管理、后勤保障管理的思路。
回顾过去,公司陪我走过了人生中非常重要的一个阶段,让我懂得了很多。领导们对我的支持和关心让我明白了世界的温暖。在此,我向公司的领导和所有同事表示衷心的感谢!有了你的帮助和理解,我在工作中可以更加得心应手,有了你的帮助,公司的发展可以更上一层楼,各项任务也可以更好的完成。其总结报告如下:
第一、人事管理
1.彻底完成人事管理相关的文件和资料,并根据公司的发展情况逐步完善并分发到各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善,并签字签发;对各部门下发文件的执行情况进行解释和监督,进一步指导执行。
完善和规范人事档案管理(新入职、离职、调动、升级)。
(对现有人员的归档工作,现在员工档案已经完成。
(所有部门和人员分组归档,以便于工作操作、验证、转移和管理。
(办理公司新入职、离职、调动手续;自我离职、辞职、生病退休等。离职人员的档案应分类归档,以便核查;同时,保管好调入和晋升人员的档案和资料,并在月底将新聘、辞职和调入人员的资料发送给财务部。
新员工和调动人员,方便部门、人员、财务查询和结算管理,提高人力资源管理水平。
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