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1 县公安局科级领导干部 政工主任 个人述职报告 2 2 篇 (含 述责述廉述法 )
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县公安局科级领导干部 政工主任 个人述职报告
2020 年,在县局党委的坚强领导和市局政治部的有力指导下,我紧扣县局党委中心任务,立足年度工作目标定位,扎实抓好全县公安思想政治和队伍建设工作,圆满完成全年目标任务。现将个人履行职责、学法用法、自身建设情况作一报告:
一、落实“一岗双责”,加强廉政建设 (一)推动主体责任落实。制定出台县局党建工作考核办法及奖惩办法,明确了各级党组织在履行从严管党治警责任上应该抓什么、怎么抓、怎么考。牵头县局“从严办”日常工作,理顺各级组织架构,确保各项工作上下衔接、有序推进。对照各级巡视巡察组反馈意见和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作中梳理出的问题,推进落实牵头领办的 xx 条整改措施。精心组织县局党委民主生活会、教育整顿专题民主生活会,通过开展积极健康的思想斗争,促进增强“关键少数”的纠错防腐能力。
(二)抓实分管部门党风廉政建设。每季专题研究分管部门党风廉政建设工作,在政工队务会、办公会、全体民警会、党员大会上,逢会必讲廉政纪律要求。
(三)严格执行干部选任规定。严格执行“政治体检”制度,坚决防止“带病提拔”。严格落实“凡提必谈”程序,强化对新任职干部的廉政警示教育。注重实绩考核,着力推
3 动“凭能力立身、靠实绩进步”的用人导向。
(四)注重自身廉政建设。积极参加党委理论学习中心组学习会、政治理论学习大讲堂、民主生活会和所在党支部的组织生活,撰写心得体会,坦诚接受监督和批评。围绕教育整顿负面清单,逐条开展自我剖析,明确问题及改进措施。带头严格执行廉洁从政、从警和厉行勤俭节约的各项规定,守住做人处事用权交友的底线,保持健康的生活情趣,树立良好家风。坚持集中议事、民主决策,主动与班子成员多沟通,征求意见建议。
二、紧扣中心任务,强化政工保障 (一)大力加强政治建警。牵头抓好教育整顿
查看更多>>>写报告的好处不仅可以锻炼逻辑思维,而且帮助我们总结任务完成情况。每次任务结束后,通常都需要撰写一份报告。让我们一起来参考一下报告的写作方法吧!如果你想查看与“中层干部述职述报告”相关的资料,可以参考以下内容。同时,建议你将本文收藏起来!
中层干部述职述报告(篇1)尊敬的各位领导、各位同志:
一年来,我坚持以邓小平理论和“十九大”重要精神为指导,紧紧抓住群众路线教育这项中心工作,立足本职岗位,创新工作思路,当好领导的助手,为全局人员搞好服务。在领导和其它股室的大力支持下,及全局同志的共同努力下,我较好地完成了这年度的各项工作任务。下面我就自己一年来的思想学习、工作情况汇报如下:
一、思想学习情况
(一)注重理论学习,自觉提高理论素养。我在今年的学习中坚持以理论学习为主,业务学习为辅的原则。年初,群众路线教育在全国各机关和党员中全面展开,历时八个月,群众路线教育贯穿今年的各项工作中。局里的思想理论教育是人事股的一项工作职责,在每个阶段教育的教育前,我们股室人员首先参加县里的教育培训,然后按照县的里的统一部署,将教育的任务安排给局的各个党支部,所以说,我们两人参加群众路线教育应是两次,而不是一次。在这次教育中我认真学习了习近平总书记的讲话读本,撰写了心得体会和观后感。
(二)牢记中央“八项规定”和局制定的二十条“不准”,增强纪律观念。身为督查室主任,要管要查别人,首先要求自己在纪律面前过得硬。
二、主要工作
(一)立足本职岗位,努力为全局人员搞好服务。年初我拟写了局的党建工作计划,为了落实县委组织的“听民声解民忧”千名干部下基层活动,我和陈秋云主席几次下到虎踞的迎风村了解民情,倾听民声。人事上的工作关系到每个人的切身利益,个人的档案、津贴、福利待遇,事事都是每个人关注的焦点,我们熟记全局人员的资料信息,及时做好全局人员的工资和津贴地调整,完善相应手续,及时归档,使全局人员的福利待遇及时得到落实,不打折扣,让他们在各自的岗位上安心工作,无后顾之忧。老年工作开展得有声有色,今年我们局有四名老同志退休,我们人事股尽心尽责,为老同志完善各种手续,七月份组织退休人员环库游,参观火车南站和县境内高速网线,十月份国家出台了新的独生子女政策,上级要求计生部门在一个星期内将的独生子女政策落实到位。我局很多退休人员身在外地,我们做到及时通知,加班加点收集资料,将符合独生子女政策的七名
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