时间流逝岁月不停,我们即将开展新年的工作计划。总结是对自己经验和知识的提炼和归纳,总结中涉及的问题需要引起大家的重视,优秀的人是怎么写岗位的年度工作总结的呢?迷你句子网小编特地为大家精心收集和整理了“基层妇联年终工作总结”。
基层妇联年终工作总结【篇1】根据《xx区妇女发展规划(201x—2020年)》和《xx区儿童发展规划(201x—2020年)》(以下简称两纲)关于监测工作的有关要求,在市区党委政府、镇党委政府的正确领导下,我镇各级认真结合乡情村情,严格按照两个《规划》提出的目标,各司其职,强化措施,狠抓落实。2020年以来,我镇始终坚持贯彻男女平等基本国策,针对我镇妇女与儿童中亟待解决的实际问题,不断调整政府的措施来保证目标的实现,在各级部门的积级努力和社会各界通力合作下,规划目标基本实现,现将工作总结如下:
一、2020年工作总结
(一)强化妇女思想引领
一是今年是村“两委”换届年,更是受党的十九大洗礼的一年,做好政策的宣讲,提高妇女参政议政的意识非常重要。今年来,我镇妇联以开展妇代会改建妇联、党员培训、走访贫困户等形式,全镇共开展政策宣讲60场次,其中覆盖妇女500余人次。
二是为方便开展妇女工作,我镇建有村妇女主任群、桥共发布、各村群众群等13个网络平台,镇妇联会利用各网络平台宣传政策、法规以及各项工作通知等,群众也会利用微信平台进行问题、政策咨询等。
三是我镇妇联利用村宣传栏对致富妇女、文明家庭等典型事迹进行宣传,提高榜样的引领作用。
(二)稳步推进妇联改革
一是201x年1月18日,按照上级妇联要求,我镇葵花村在全兴宾区率先完成了村妇代会改建妇联工作,并经相关程序,选出31个妇代表及9个执委会成员,同时推选村党总支部书记覃汉丽同志任妇联主席。2020年是村两委换届年,我镇以村“两委”换届工作为契机,加大宣传,提高妇女参政议政的意识,在此次换届中,我镇实现了所有行政村都至少配备有一名妇女干部,11个行政村全面完成妇代会改建妇联,共选出妇联主席11人,妇联副主席11人,委员33人,且妇联主席全部在村委任职。
二是乡镇妇联组织区域化建设改革,就是要打破行政壁垒和条块分割的界限,使乡镇妇联从乡镇机关走向全区域,将妇联的组织链条和工作触角向乡镇全区域延伸,形成乡镇辖区内各个单位、各个组织、各个领域的女性共同参与、开放互动、全面覆盖的妇联组织建设和妇女工
查看更多>>>为落实党建带妇建要求,推动妇女进村(社区)“两委”及村(社区)妇联组织同步换届工作,进一步配齐配强基层妇联领导班子,更好地发挥妇联组织引领服务联系妇女群众的作用,x县妇联紧跟村(社区)“两委”换届选举步伐,科学谋划、周密部署、层层动员,全力推进x县基层妇联换届工作。
“三早”打牢换届基础。一是早汇报谋划。省妇联下发基层妇联组织换届工作要求后,x县妇联第一时间积极主动向县委请示汇报,x县委高度重视,及时过问、安排,x县妇联与组织部、民政局、农业农村局等单位紧密联系,在村(社区)两委班子结构上提前谋划,了解数据指标落实,合理设置妇女配备职数,关注女委员专职专选,保障各项指标顺利完成。二是早调研落实。x县妇联联合县委组织部等单位深入街道和部分村(社区)开展调研,听取乡镇(街道)党(工)委对开展妇联组织换届工作的意见建议,对x县x个乡镇开展换届工作专题调研和大排查,摸清妇女骨干底数和基本情况,做好妇女骨干的储备培养工作,动员村(社区)女党员、女致富带头人等表现突出的优秀女性加入村级妇联后备干部队伍,作为村(社区)“两委”班子候选人,确保县妇联**100%进两委。三是早行文部署。x县委组织部联合县妇联于x月x日联合印发了《关于推动妇女进村(社区)“两委”及村(社区)妇联组织同步换届的通知》,召开了基层妇联组织换届工作专题部署会,按照妇联组织换届工作在村(社区)两委换届前试点推行、换届中同步推动、换届后限时完成的部署要求,对换届工作的时间安排、人员选配等进行明确要求,确保参会人员领会换届选举精神,把准时间节点,按时高效完成换届选举工作。
“三抓”攻克重点难关。一是抓好换届程序关。x县妇联研究制定了《x县村(社区)妇联组织换届选举工作参考手册》,明确了换届选举工作流程及有关规范化格式,认真把握妇联换届工作步骤,确保换届程序不变,过程公开透明,确保x县各村(社区)妇联换届工作顺利有序推进。二是抓好换届舆论关。县、乡两级妇联深入村(社区)摸清村情社情,扎实开展综合研判,通过张贴宣传标语、微信公众号、抖音等方式,扩大妇女群众对妇联组织同步换届的参与意识、责任意识和法规意识,及时化解可能影响换届工作的潜在因素,适时做好解疑释惑、澄清事实、舒缓情绪等工作,真正做到底子清、情况明,为换届选举工作营造良好的舆论氛围。三是抓好换届纪律关。将换届纪
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