- icu护士年终工作总结 2024-04-01
辛苦了一整年的工作即将停止，让我们抽出时间写下自己的总结吧，不断追求卓越为明年的工作开创更加辉煌的局面，如何才能写好岗位的年度工作总结呢？现在编辑为您推荐的是“icu护士年终工作总结”，希望你能够从本页上得到一些有价值的信息！
icu护士年终工作总结【篇1】20xx年，我科全体护理人员在院党委及护理部的正确领导下，坚持“以人为本”的科学发展观为指导思想，以医院“三甲复审”为标准，以综合绩效考评为契机，始终坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”的服务理念；根据护理部年初工作计划结合科室计划，较好的完成了今年的各项护理工作，有成绩也有不足，现总结如下：
一、20xx年11月—20xx年11月工作量统计：
今年科室累计收住危重病人143人，比去年同期增加了42人，增加了29%；床位使用率为69、02%，比去年同期增加了30%；床位周转次数为14、49，比去年同期增加了10%。抢救危重患者873天/124人次；其中机械通气411人次；气管插管(气管切开)护理752人次；输血235人次，输液7218人次，静脉注射(静脉穿刺)7388人次，肌肉(皮内、皮下)注射1029人次，灌肠153人次，口腔护理3536人次，导尿115人次，鼻饲5606人次，皮肤护理3536人次；吸痰护理9319人次，心电监护953人次；cvp监测1314人次，血糖测定4412人次，床旁血液透析31人次。
二、工作完成情况
(一)完善科室“三甲复审”准备工作
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，属于医院的重点科室。根据医院年初计划，我院明年要接受“三甲复审”工作要求。今年以来，根据“三甲复审”的标准，在院领导的支持下，依据20xx年卫生部颁发的icu建设与管理指南，以及三级甲等医院对icu技术管理要求，逐条逐项进行自查整改，目前已完善了“三甲复审”的部分要求，例如：进一步完善了各种同意书及各项制度；规范了科室床位数及人员资质要求；制订了icu护理人员的准入考核标准并已实施；规范和完善了感控的各项要求，科室护士长已通过了全军医院感染管理知识培训考试；增建了功能齐全的家属候诊区；增添了高尖端呼吸机、温毯机、鼻饲泵、临时起搏器等三甲医院必备的仪器；使护理工作有据可依、有章可循，规范的病房管理有效的保证了icu的日常护理工作。
(二)新技术、新业务开展方面
一年来，我科护
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icu护士年终工作总结【篇1】icu护士年终工作总结
一、背景
在过去的一年里，作为icu护士，我深感责任重大。面对生死攸关的场景，我始终坚守岗位，尽职尽责，为病患提供专业、细致的护理服务。在此，我将对自己在这一年的工作进行全面而细致的总结。
二、病患护理与专业技能提升
1. 危重病人护理：在icu，每一位病人都需要我们高度的关注和专业的护理。在今年，我负责的病区收治了多例严重外伤、急性心肌梗死、重症肺炎等危重病人。我严格按照危重病人护理流程，密切监测病人的生命体征，及时记录并报告医生处理任何异常情况。
2. 护理操作技能：在icu，护理操作要求极高。我通过参加医院组织的技能培训和自我学习，不断提高自己的护理技术水平。例如，在心肺复苏术中，我能够迅速、准确地完成胸外按压和人工呼吸，成功救治了多例心脏骤停的病人。
3. 护理文书书写：规范、准确的护理文书是保障病患权益的重要依据。我始终坚持认真书写护理记录，确保内容的真实性和完整性。通过不断地学习和实践，我的护理文书书写水平得到了显著提高。
三、团队协作与沟通
1. 团队协作：在icu，团队协作至关重要。我积极与医生、药师、营养师等其他医疗团队成员沟通协作，共同为病患制定和调整治疗方案。同时，我也注重与其他护士的沟通与配合，确保病区工作的高效运转。
2. 护患沟通：良好的护患沟通是建立信任的关键。我注重与病患及家属的沟通，用简单易懂的语言解释病情和治疗方案，以缓解他们的焦虑情绪。同时，我也关注病患的心理状态，及时给予必要的心理疏导和支持。
四、挑战与应对
1. 应对高强度工作压力：icu的工作压力大，需要我们时刻保持清醒和专注。我通过定期参加团队组织的心理健康讲座和自我调节技巧培训，学会了如何合理分配精力，有效地应对工作压力。
2. 应对紧急状况：在icu，紧急状况时有发生。无论是大规模的抢救还是日常的小意外，我都能够迅速应对，保持冷静，按照应急预案采取正确的措施。
五、展望与计划
1. 持续学习：随着医疗技术的不断进步，我将继续深入学习最新的护理知识和技能，以适应和推动护理专业的发展。
2. 个人成长：我希望在新的一年里，能
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