文化建设活动总结

1、胜人者有力，自胜者强。――《老子》

2、俭，德之共也；侈，恶之大也。――《左传庄公二十四年》

3、志当存高远。诸葛亮《诫外生书》

4、三人行，必有我师焉，则其善者而从之，其不善者而改之。《论语述而》

5、人而不仁，如礼何？人而不仁，如乐何？――《论语八佾》

6、知耻近乎勇。《礼记中庸》

7、凡人之所以贵于禽兽者，以有礼也。《晏子春秋》

8、克勤于邦，克俭于家。――《尚书大禹谟》

9、人告之以有过，则喜。《孟子公孙丑上》

10、白日依山尽，黄河入海流。欲穷千里目，更上一层楼。王之涣《登黄鹤楼》

11、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。屈原《离骚》

12、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。《增广贤文》

13、见善则迁，见过则改。《周易》

14、乐人之乐，人亦乐其乐；忧人之忧，人亦忧其忧。白居易《策林》

15、智慧是知识凝结的宝石，文化是智慧放出的异彩。印度

16、仁者必有勇，勇者不必有仁。――《论语宪问》

17、亲仁善邻，国之宝也。――《左传隐公六年》

18、不登高山，不知天之高也；不临深渊，不知地之厚也。《荀子劝学》

19、善学者，假人之长以补己之短。《吕氏春秋用众》

20、一定的文化（当作观念形态的文化）是一定社会的政治和经济的反映，又经予伟大影响和作用于一定社会垢政治和经济。毛泽东

21、圣人择可言而后言，择可行而后行。――《管子形势解》

22、百闻不如一见。《后汉书》

23、石可破也，而不可夺坚；丹可破也，而不可夺赤。《吕氏春秋》

24、业精于勤，荒于嬉。韩愈《进学解》

25、志不强者智不达。《墨子修身》

26、人孰无过？过而能改，善莫大焉。――《左传宣公二年》

27、文化虽然不像文明那样具有地区的广泛性，但是，它相应地和各个国家的每一个人的喜、怒、哀、乐具有更深刻的联系。森谷正规

28、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。――《孟子滕文公下》

29、会当凌绝顶，一览众山小。杜甫《望岳》

30、夫人必知礼然后恭敬，恭敬然后尊让。《管子五辅》

31、天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。――《宋史王安石列传》

32、士志于道，而耻恶衣恶食者，未足与议也。――《论语里仁》

33、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。《三国志》

34、以公灭私，民其允怀。――《尚书周官》

35、大义灭亲。――《左传隐公四年》

36、长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。――屈原《离骚》

37、不以规

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文以载道发展为本 以文兴企承责社会

企业文化作为一种新的管理理论和管理方法，在市场经济条件下被每一个企业引以关注，河南颖泰化工有限责任公司作为濮阳市筹备上市企业，完善既有优良文化，营造未来先进文化，孕育长远永续文化，已经成为我公司上下共同追求的目标。

一、企业文化的兴起

企业文化是一个企业核心竞争力的集中体现，是其凝聚力和活力的源泉，优秀的企业文化能极大地促进企业发展。同时，一个优秀的企业也必须靠与之相适应的优秀文化来引导和凝聚，才能更好地服务企业的长远发展。因此，面对企业发展壮大，公司领导站在对企业、对职工、对社会高度负责的立场上，用科学发展的视野审视企业发展方向、发展动力和发展方式等等一系列关乎发展、关乎稳定、关乎社会和谐的重大问题。从科学发展观“以人为本”这一要求出发，以客户为本，择文化建设之路，以职工为本，施文化管理之策，以发展为本，谋文化强企之举。

2011年以来，公司高层共识，因时、因地、因势而为，打造出河南颖泰独有的企业文化，制定了企业文化建设战略，将公司企业文化建设融入企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，使企业文化在推动公司持续健康发展，提升企业品质形象上起到了越来越重要的作用。

我公司开展企业文化建设，走出了一条具有本行业本企业特色的企业文化建设道路。以企业发展为先导，以精神文 1

化为基石，反复论证，反复推敲，反复提炼，确立企业使命、企业核心价值观等6个文化理念。诠释了 “颖脱而出，泰达天下”的文化基调，明确 “呵护人类食粮，谱写绿色乐章”的神圣使命，深化 “努力进取，追求卓越，让每一颗种子健康成长”的企业核心价值观。企业文化建设始终以“发展”和“和谐”为轴点，形成了对内发展，对外承责的文化理念体系。彰显了民营企业求发展，担道义，讲奉献的价值趋向。主要做法如下：

1、内化心灵

2011年初，我公司在总结提炼以往成功经验和优秀文化理念的基础上，对企业使命、核心价值观、企业愿景、企业理念、企业战略规划、企业作风、公司司训、职业操守等做了详细的阐述，编写了企业文化讨论稿并下发进行研讨论证，最终定稿，并下发豫颖化[2011]045号红