全市国有粮食购销企业改革工作总结讲话稿同志们:倍受全市社会各界关注的国有粮食购销企业改革工作,在省和长春市委、政府的正确领导下,经过全市各有关部门、各乡镇以及粮食系统的广大干部职工的共同努力,历时四个多月时间,已经全面完成了职工竞聘上岗、富余人员分流等各项工作,迈出了关键性的一步,取得了阶段性的重要成果。下面,就前段粮改工作情况和下一步工作重点,我讲以下两个方面意见:
一、前期粮改工作的简要总结
我市的前期粮改工作从2004年11月15日动员大会正式开始,到2008年3月25日企业法人治理机构全部产生基本结束,大体经历了四个阶段。第一个阶段是前期准备阶段。省和长春市粮改工作动员会议召开以后,我市的粮改工作进入了前期准备阶段。首先是层层成立了粮改领导组织,为粮改工作的顺利推进提供了强有力的组织保障。其次是组建联络指导组,全市抽调了28名副局级以上干部和28名乡局级后备干部组成28个联络指导组,经过短期培训后,深入到基层企业指导粮改工作。第三,起草制定了《a市进一步深化粮食流通体制改革实施意见》、《a市国有粮食购销企业富余人员分流方案》,并结合我市实际,制定了相关配套文件以及粮改政策解答,为我市粮改工作顺利推进提供了可靠的政策依据。第二个阶段是宣传动员阶段。去年11月15日,全市召开了粮改动员大会,标志我市的粮改工作进入了操作阶段。各级党委和政府都把粮改作为一项全局性的重要工作放在突出位置来抓,各乡镇的党委书记、乡镇长高度重视和关注粮改工作,亲自坐阵粮库安排部署。由于这些年来各购销企业的经营状况较好,职工的各方面利益得到了较好的保证,职工对企业的依赖心理十分严重,对改革有抵触情绪,基本上是不理解、不接受。因此,在粮改动员会以后,各单位都加大了宣传工作力度,深入宣传粮改政策精神,层层发动,广泛动员。通过一系列行之有效的思想发动,使职工的心理承受能力不断增强,广大职工对改革的重要性、必要性、紧迫性逐步有了一个正确的认识,也逐步从抵触情绪中转变过来,以正确的认识来理解改革,以积极的心态来对待改革,以自觉的行动来参与改革,从而为粮改的顺利进行奠定了重要思想基础。第三个阶段是稳步实施阶段。我们按照既定的方针,严格履行粮改的各项程序,在企业领导班子产生、会计委派、职工竞聘上岗、富余人员分流工作中,坚持公
查看更多>>>光阴轻轻流过日子渐行渐远,经历了一年的充实工作我即将告别这一阶段。复盘年度工作从年度工作总结的撰写开始,总结积累成长进化。如果您正在寻找一篇好文章小编推荐您阅读一下“企业领导年终工作总结”,继续访问我们的网站以获取更多参考资料!
企业领导年终工作总结 篇1公司电脑主管年终总结
一年又一年,时间匆匆而过。回首过去的一年,我们工作中或多或少都收获到了一些成果,也深刻地反思了自己工作中的不足。作为公司电脑主管,我深刻地感受到,我们的工作是至关重要的。电脑主管是业务部门工作中的关键人物,是大家共同的技术后盾。现在,让我来好好总结一下我们一年的工作吧!
一、日常维护
一年下来,我们对公司所有电脑的维护和管理得到了很好的保障。定期检查每台电脑的软件和硬件是我们日常工作的基础,在维护的过程中,我们及时排除了电脑中的一些故障,提高了员工的工作效率。同时,我们还建立了一套完整的维护标准,以保证每一台电脑能够始终处于正常的工作状态。
二、网络安全
随着互联网的迅速发展,网络安全也愈发重要。在这方面,我们做得非常出色。我们对公司电脑系统进行了完整的保护,有效防止了恶意软件、病毒的入侵,以及黑客对公司网络进行的攻击。我们还不断加强网络安全意识的宣传,为员工提供相关的教育和培训,让每个人都能够拥有一颗警醒的心。
三、技术升级
技术日新月异,我们必须始终跟上时代的步伐。在过去的一年里,我们积极学习新的技术知识,并将这些知识应用到了实际的工作中。我们不断地实践、提高自己的能力,不断地优化,并采用新的技术来提高工作效率。
四、沟通合作
作为电脑主管,将各个业务部门的需求和技术要求有效地结合起来,是我们所必须掌握的重要技能。而沟通能力和良好的合作能力就是实现这一目标的关键。在这方面,我们积极与其他部门合作,了解他们的具体需求,及时解决他们的问题,使他们的工作更加顺畅和高效。
在未来,我们还需要不断地完善自身技能,不断深入学习本领域的知识。同时,在维护公司电脑和网络系统的过程中,我们要时刻提高安全防范意识,确保信息的安全。最后,我要感谢每个员工的辛勤付出和支持,祝大家在新的一年里工作顺利,愉快快乐!
企业领导年终工作总结 篇2一、计划。
1、计划工作的划分与计划工作的管理。
计划工作的划分主要是指:将计划要完成的工作分配到最适合的班或者个人。主要采用三种方法:
〈1〉由上而下
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