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行政人事工作总结【篇1】20xx年,在公司领导的指导及大力支持下,xxx公司行政部以行政管理、人力资源保障、后勤服务等重点工作为支撑点,以发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的纽带作用为亮点,圆满的完成了行政部各项工作任务,取得了一定的成绩,为公司总体目标的完成做出了积极贡献。现将行政部一年的工作情况简要汇报如下:
一、加强行政管理,为公司高效运营保驾护航
1、组织证照审核
上半年行政部按时完成了公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证、工会组织机构代码证等证照的年检工作,另外,20xx年残保金审核与劳动保障监察年审工作也按时完成,为公司的正常运营打下基础。
2、完善制度建设
为了加强公司管理,提高公司运营效率,行政部今年建立并完善了多项规章管理制度,其中包括财务管理制度、合同管理制度、档案管理制度、采购制度、考勤制度以及宿舍管理制度等多项管理制度。制定制度的同时,重落实、重监管,行政部带头执行、带头监督、带头落实,确保定出的制度不只是挂在嘴上、留在纸上。
3、加强档案管理
档案管理工作细致、繁琐,行政部严格按照档案管理制度为员工建立人事档案、培训档案;同时合同档案、公章等管理工作也做到清晰明确,严格规范;周报、会议纪要及其他各类报表也按时汇报,做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
4、树立公司形象
行政部努力提高公司知名度,树立企业品牌形象,积极参与地县组织的各种活动及审查,在各种评优争先活动中取得了瞩目的成绩,先后被自治区授予“高新技术企业”及“科技进步企业”荣誉称号,被xx地区授予“重合同,守信用”单位荣誉称号,被xx地委和行署联合授予“科技创新先进企业”荣誉称号并颁发了“xx地区科学技术进步奖”,被xx县人民政府授予“五一先进集体”荣誉称号,被xx县总工会授予“先进单位”荣誉称号,被xx县委组织部授予“先进基层党组织”荣誉称号。
此外,我公司今年与xx县经济技术开发区联合组建成立了xx县建材行业“科研创新中心”并举行了揭牌仪式,奠定了我公司科研龙头地位,增强了我公司市场竞争力,为争取自治区、国家资金方面打下了
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人事工作总结汇报(篇1)随着时间的推移,2019年已经走过了大半。对于每一个组织而言,每年的上半年都是最为繁忙和重要的时期之一。因此,本文将针对上半年的行政人事工作进行总结。
一、组织架构优化
作为一家实力雄厚的企业,我们一直致力于实施组织架构优化,以便更好地满足市场需求。今年上半年我们加快了组织架构的调整,将更多的精力投放到核心业务部门,在保持人数稳定的同时提升了整体效率和业务水平。
二、精细化招聘管理
过去一年中,我们相继推出了一些招聘制度和流程,以优化招聘流程,确保我们选聘的人才能够胜任工作岗位。但是,针对一些重要职位和关键岗位,我们仍需要更加精细化的管理。
因此,今年上半年,我们将精细化招聘作为重要举措,采取了更细致的招聘流程,包括对人才的综合评估和筛选、人才的价值观辨析等。
三、加强员工素质培养
正如中国古代有云:“教育不止是为了拿取文凭,而是为了让人们更好地认识到自己的利害关系和周围环境。”今年上半年,我们对所有员工进行了一系列培训和学习,以提升他们的技能和能力,并更好地适应市场的变化。
四、推广信息化管理系统
我们已经开始推广信息化管理系统,包括人力资源管理系统、财务管理系统、生产管理系统等,以减少人工干预、提高数据反馈率和信息化管理水平。我们将不断完善和优化信息化管理系统,以更好地满足企业的需求。
五、完善薪酬激励制度
今年上半年,我们全面推出了薪酬激励制度,将员工的绩效和薪酬挂钩,从而激发员工积极性、提高劳动效率。此举意在营造激励工作的环境,使得员工与企业共同成长、共同发展。
综上所述,上半年我们在行政人事工作方面做了很多创新和尝试,为企业的发展打下了坚实的基础。我们将坚定信心、不断完善、继续努力,为企业的成长和发展注入新的活力。
人事工作总结汇报(篇2)公司行政人事工作总结
一、概述
公司行政人事工作是确保公司正常运转和有序发展的重要支撑,通过合理规划和管理人力资源,保证公司各项工作的顺利进行。本文将围绕公司行政人事工作的具体实施情况进行详细总结
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