人生一定要读一次作者写的作品,这会让你受益匪浅。 读后感可以开启我们对人生的思考和探索之路,从您的需求出发栏目小编为您定制了这份精选“管理实践读后感”,希望这些知识能够对你有所启示!
管理实践读后感 篇1这是我读的第一本关于管理的书。作为管理学院的学生,我真的很惭愧。但大一的时候没有老师指点,似乎也没有这种意识,所以一看到经管类的书就不愿意读。老师推荐这本书大概是三周以前的事吧,当我去图书馆借书时,早已不见书的踪影,连保存本都被藏了起来,无奈只好在网上阅读,这总归没有捧着一大本书细细咀嚼的乐趣,还有时间的限制,我只好很快的过了一遍。
可能是第一次读这类书,对管理没太多的概念,还有读得太快的缘故,我对书中的内容没能够体会得很深刻,但其中一些很新颖的观点却记忆犹新,下面就谈谈我的心得吧。
《管理的实践》是管理学大师德鲁克在1954年写成的一本具有经典意义的管理学著作,也就是这本著作奠定了德鲁克在现代管理学学术史上的奠基人地位。这是第一本全面讨论管理的书。它提供了概念、原则和工具。它是一套高度系统化的管理知识,也是管理学作为一门科学出现的标志。
首先,既然是管理工作,我们不禁要问,什么是管理?以前我认为的管理无非是管理者对资源的调配,而作者却以独到的见解提出管理是“管理企业,管理管理者,管理员工和工作”三个方面,也就是这三方面成为贯穿本书的主轴线。管理的这三项职能 :
管理企业、管理者、管理人员和工作可以分别进行分析、研究和评价,区分当前和未来的情况,但在日常管理工作中,不可能把这三者区分清楚,也不可能把今天的决策和未来的相关决策完全分开。任何管理决策都会影响到管理的三项职能,而且也必须将三者同时纳入考虑。起初,我不太明白这一点的含义,但后来的具体阐述证明了这一观点。
是的,管理不是简单地分配人员或其他资源。它的功能是管理企业的方方面面,这是一个大规模的描述。企业包括管理层、普通员工和要一起完成的工作。管理是由管理者完成的,管理是现代企业必不可少的,因此管理者的作用不容忽视。德鲁克提出,管理是赋予企业生命和活力的因素。
其次,企业作为管理最普遍存在的机构,我的认识仅仅停留在企业以营利为根本目的,而作者的观点却不同于一般认为的企业的目的是追求最大的利润,指出了企业的两项基本职能是营销和创新。企业作为一个社会组织,服务和丰富了社会的各种功能。其宗旨是创造客户,销售适合客
查看更多>>>这里为您准备的“毛泽东实践论读后感”是我为您特别挑选的一本书。分享是一种无私的行为,当我们与周围的人分享读书的经历时,可以创造美好的回忆和充实的体验。书籍就如同我们的精神食粮,读书更是我们的兴趣爱好。读好书不仅仅是一种娱乐方式,更是一个做人的指南。在我们阅读完作者所写的作品之后,其中的一些故事细节往往会引发我们很深的共鸣和感触。这时候,我们可以写一篇读后感来记录我们内心的真实感受。
毛泽东实践论读后感 篇1《实践论》是毛泽东同志最杰出的哲学著作之一。毛泽东同志在马克思主义辩证唯物主义的基础上,结合中国的具体社会实践,深刻揭示了认识与实践的密切关系。在读完《实践论》全文之后,我对辩证唯物主义的知行统一观有了更为深刻的了解。
《实践论》文题虽为“实践论”,但其论述的过程却始终不离开认识。通过不断地阐述认识与实践的关系,可以更深刻地表达实践,解释实践。
《实践论》首先说明了认识对生产和阶级斗争的依赖关系,而在马克思主义理论里,人的社会实践其内容正是生产活动、阶级斗争、政治生活科学和艺术的活动等等。因此认识对社会实践同样有着依赖关系。
“只有人们的社会实践,才是人们对于外界认识的真理性的标准。”毛泽东同志对于这句话给了更加深刻准确的诠释:在社会实践过程中,人们达到了思想中所预想的结果,于是认识被证实了,如果达不到,就会在实践中失败,在失败中得到教训、改正思想,然后取得成功,此正所谓“吃一堑长一智”,“失败者成功之母”。
通过对认识发展过程的阐述,我们可以更清楚地理解人类认识是如何从实践中产生的,如何为实践服务的。
首先,认识**与实践。在实践过程中,人们通过自己的感官获得事物的表象、片面性和外在联系,即对事物的感性认识。然后,随着社会实践的继续,人们抓住了事物的本质、全体以及事物的内部联系,感性认识达成飞跃,成为理性认识。
而认识的飞跃,是绝对不能离开实践的。认识的不断深化,无不基于实践这一基础。无产阶级对资本主义的认识,中国人民对帝国主义的认识,战争的领导者,都是这样。
然而,认识的目的不是认识自己,而是实践和改造世界。因而认识**与实践,并要回归实践。辩证唯物主义的认识运动在获得理性认识之后,又一个更为重要的过程,这是从理性认识到指导实践的又一次飞跃。
后天认知引导实践,在实践中检验发展认知,是认识过程的延续。在从感性走向理性的过程中,理论是否符合客观真理是无法完
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